在平凡的学习、工作、生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么什么样的`证明才是规范的呢？下面是小编整理的离职证明范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职证明 篇1
姓名： 男，身份证号码： ，自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职， 至20xx年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
20xx年x月x日
离职证明 篇2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20xx年x月x日
离职证明 篇3
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年x月x日
离职证明 篇4
甲方： （单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方xx（部门）的xxxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
公司名称（加盖公章）
20xx年x月x日
离职证明 篇5
兹证明20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
日期：20xx年xx月xx日
离职证明 篇6
xx先生/女士/小姐，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年x月x日
离职证明 篇7
原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司（公章）
20xx年xx月xx日
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