在日常学习、工作抑或是生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢？下面是小编整理的刻章离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
刻章离职证明 1
兹证明__________自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门__________岗位，至__________年__________月__________日因__________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ______年__月__日
刻章离职证明 2
甲方：(单位名称)_________
乙方：___ 身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于__________年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： ____________
乙方签字：_______________
甲方代表签字：______
刻章离职证明 3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月____日
刻章离职证明 4
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）
_________年______月______日
刻章离职证明 5
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于____年__月__日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司（公章）
____年____月____日
刻章离职证明 6
兹证明____先生，身份证：________，原系我司_______，在职时间为____年__月____日至____年__月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
____广告有限公司
____年____月____日
刻章离职证明 7
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
__年__月__日
刻章离职证明 8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
特此证明！
公司名称（加盖公章）：_______
_______年_______月_______日
刻章离职证明 9
________先生/女士：
自________年____月____日至________年____月____日在沃尔玛集团担任________________(部门)的______________职务，由于______个人____________原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明!
证明人：_________
日期：_________
刻章离职证明 10
兹证明______先生/女士/小姐原系我单位______职务，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
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