在生活、工作和学习中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。一般证明是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的标准员工离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。
标准员工离职证明1
xxx 同志于 xx年 xx 月xx日至 xx 年xx月xx日任职于xxx公司,于xxxx年xxxx月xxxx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章
xxxx年xxxx月xxxx日
标准员工离职证明2
xxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxx职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
标准员工离职证明3
兹证明xxxx先生/女士/小姐(身份证号为xx )自xxxxx年xxx月xxx日入职我公司担任人力资源 部xx职务,至xxx年xxxx月xxxx日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)xxx
xxxxx年xxx月xxx日
标准员工离职证明4
xxxx,身份证号:xxxxxx,自xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx的xxxxx职务,由于xxxxx原因提出辞职。
经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
证明人:
日期:
标准员工离职证明5
甲方:xxx
乙方:xxx
身份证号:xxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表签字:xxx
xx年xx月xx日
标准员工离职证明6
XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
20xx年x月x日
标准员工离职证明7
xxxx,身份证号:xxxxx,于xxxx年xx月xxx日申请离职,经研究,xxxx年xx月xxx日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xx须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xx不得在“与我公司存在竞争关系”的'公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
证明人:
日期:
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