班级纪律建议书

2024-10-18 建议书

　　在现在社会，建议书在我们的视野里出现的频率越来越高，当建议书是面对群体时，可以宣传、鼓动对方去开展某项工作或进行某种活动，具有一定的号召性。来参考自己需要的建议书吧！以下是小编为大家收集的关于班级纪律建议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于班级纪律建议书1

七(1)班全体同学：

　　为了帮助你们养成良好的行为习惯，增强自律意识和责任意识;也为了提高我班纪律、卫生的标准和要求，构建“和谐班级”，特此发出以下倡议。

　　一、杜绝以下纪律方面的不和谐因素：

　　1、追逐打闹。

　　2、大声喧哗。

　　3、小预备后不及时上位。

　　4、领读时迟缓、消极。

　　5、吃零食。

　　6、课堂上不专心听课，做小动作。

　　7、发言不举手，乱搭下语。

　　8、晚自习左顾右盼。

　　9、自习课讲小话或下位。

　　10、乱写或传递纸条。

　　11、抄作业或考试作弊。

　　12、携带手机或MP3等。

　　13、给别人起绰号。

　　14、观看无益身心的课外书。

　　15、拿棍棒、杂物玩耍。

　　16、对公物的刻画、破坏。

　　17、私下拿他人财物。

　　18、小课间打乒乓球。

　　二、杜绝以下卫生方面的.不和谐因素：

　　1、讲台有灰尘，摆放杂乱。

　　2、黑板未擦干净。

　　3、卫生洁具未摆放好。

　　4、课桌凳摆放不整齐。

　　5、课桌下有纸屑等杂物。

　　6、走廊上有垃圾。

　　7、卫生区没有保洁。

　　8、有随手扔物现象。

　　9、饮水机没水时插头未拨。

　　10、随地吐痰。

　　11、课桌肚的用品脏乱，不作整理。

　　12、门后、图书角、饮水机及下面桌子有灰尘。

　　13、教室内外蛛网连结。

　　文明源于创造，习惯重在养成。让我们携手共进，共创班级的美好明天!

关于班级纪律建议书2

　　在我们即将挥手告别，走进另一所学校时，我希望你们能在最后两个月里做到遵守课堂纪律这一点，因为这一点会使你们懂得尊重他人有多么重要!

　　自从去年的下半年起，每当上课前，我都会站在讲台上，“俯视众生”，看着我们班的一只只“皮猴子”的笑声潮起潮落;一双双小手探向冰冷的抽屉;一把把剪刀发出“咔嚓、咔嚓”的响声……看着这一幕幕，我不禁“唉”地叹了一口气，板起了脸，开始了惯用战术——“狮吼功”，可是，再怎样，也无济于事呀!也许当时你们并不感觉到什么，却给偶尔路过的老师、同学留下了一个坏印象，给大家都带来了不愉快的心情。

　　其实，上课遵守纪律还能给大家带来很多好处：

　　1、不被同学、许老师，以及其他任课老师批评，从而双方都保持良好的'心情。

　　2、可以通过上课遵守纪律这一点，掌握该如何尊重别人的基本要领。

　　如果，你们已经意识到了自己身上的问题，就请你们在上课前，闭紧嘴、坐端正，做好准备吧!

　　第一，上课铃打过之后，不要一进教室就像走大街一样，东窜西窜走“亲戚”。应该一进教室赶快在座位上坐好。

　　第二，坐好后，拿出你们的课本放在课桌上。

　　第三，在椅子上坐着，不要把教室当做茶话楼，也不要将自己看成里面的“大话家”。

　　第四，未经老师允许，不许擅自调动座位，那样会使课堂看起来很没有秩序。

　　第五，不要把老师以及我们这些检查纪律的同学的提醒当作耳旁风，左耳朵进，右耳朵出。

　　希望我的建议能被同学们采纳，从此，对照这些建议时刻提醒自己：上课纪律要遵守，时时拥有好心情。

关于班级纪律建议书3

　　大家好!

　　这节自然课我们大家都没有遵守纪律，都像去市场一样“叽叽喳喳”地叫个不停，我想给我们五(2)班全体同学提出一些建议，希望大家以后改正，再也不要惹老师生气了。

　　一、希望班干部能带好头，协助老师一起管理好班级的课堂纪律。

　　二、可以叫班干部轮流“站岗”，每节课派一至两名班干部在座位上“监视”上课开小差的同学，做好记录，下课后再把名单交上去给班主任。

　　三、被登到名字的同学可以惩罚他们去操场跑步，做一天的值日劳动，或都是去扫厕所……等各种的惩罚方式来对他们教育，让他们记住这个教训以后要认认真真地听老师讲课。

　　四、对做得好的同学也应当进行奖励和表扬，比如：在班会课或者队活动课的时候把遵守纪律的同学叫上讲台，在全班同学面前进行表扬;用“校讯通”发短信给家长，表扬遵守纪律的同学。

　　五、可以建立一个“纪律表”如果有同学一个星期内都遵守课堂纪律的话，就可以奖励一颗星星贴在上面，鼓励其它没有贴到星星的.同学继续努力。

　　以上就是我给大家提出的建议，希望大家能自觉遵守课堂纪律，尊重老师的劳动成果。

关于班级纪律建议书4

尊敬的班主任：

　　为进一步推动我校班主任队伍建设，发挥班主任管理上的主观能动性，进一步提升班集体建设，紧紧抓住班级管理的核心和班主任的中心工作，切实提高班级管理有效性，提高教育质量，促进学校班主任队伍专业化发展，今天我们在召开学校班主任工作研讨会。

　　我们说，育人其实就是教师与学生心与心的交流;我们培养学生行为规范的养成就应注重过程、注重细节、注重培养学生的人格、注重班干部的培养。

　　怎样把提高班级管理的有效性落到实处呢？回顾我校几年来的班主任管理工作，我觉得以下几个方面值得我们交流：

　　一、作为班主任，每一周或一个阶段应该做一些什么工作？

　　除开学第一周做好开学第一天的几个一，每周或一个阶段应该重点抓好学生哪一方面的`行为规范的养成教育，要有一个系统的计划，并结合学校某一时期开展的主题活动开展工作。

　　二、如果班有几个“问题学生”，我们该怎样教育管理他们？

　　经常与他们谈心接触，在学习上多鼓励、多辅导。了解学生情况，指出问题的严重性，处理必须要冷静，切忌态度不能粗暴。也要把他们当作自己的小孩一样去关爱。了解“问题学生”具体情况，找出原因和诊结所在。安排班干部随时跟踪、监督、关注。

　　三、当发现班级里有近一半的学生是留守学生时，你怎样管理这些学生？

　　首先了解留守学生父母的去向及工作状况，让他们自己说说父母背井离乡在外的辛苦，找出谈话的切入点，然后找出他们的优点，尽量把他们的优点展示出来，增强他们的自信心。多与他们的父母联系、多谈心、多给予关爱。

　　四、班里有个别学生厌学，并且对老师布置的学习任务表现得很不配合，你的班级管理时，你怎么办？

　　首先，我们要了解学生厌学的原因，是本来学习基础就差，还是因为什么原因开始厌学。现代学生见识面广，对新的东西接收也快，是不是我们的教学方式陈旧激发不起学生学习的兴趣，为什么有的学科学生学习有积极性，我们老师和班主任要反思自己的教育、教学行为。同时作为班妨任要主动与任课老师和家长联系，达成共识。和家长多沟通，尽量取得家长的支持和督促，不能放任不管，今天你一个不管，明天、事天就会出现两个、三个、四个。就会蔓延。