在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,需要写检讨书来好好地检讨,请注意检讨书里面要交代清楚行为。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编精心整理的跟同事打架自我检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的领导:
您好!
这次打架事件,给工厂其他同事们带来的影响还是很大的,他们也没料想到,居然这个年纪的人了,还能为一点小事争吵打起来,我想这件事也是让您吃了一惊吧。其实我在打完之后,我就开始后悔了,一时的冲动让我没办法正常的思考了,我是知道工厂严禁打架斗殴的,但是我当时想的完全就是给他点颜色瞧瞧,根本没去思考后果,我在这跟您说声对不起。希望您不要因为我的这一次犯错,就有了开除我的想法,我知道我这次的确是犯了一个不可饶恕的错误,但是还是希望您能网开一面,给我一次机会。
我来到工厂工作也有一年多的时间了,少说也是管理这十几个人的组长了,我是一个什么样的人,我想领导您多多少少还是有点数的吧,我从来都是以工厂的利益为重的,工作上从来不会有丝毫的偷懒和松懈,不然我也不会晋升为组长了。但是我今天却是最大程度的让您失望了,因为我负责的那一块工作都是比较轻松的',所以很多临时工啊、或者是试用期员工,都会被分到我这里来先熟悉工作,最近也是如此,三个刚从大学毕业的年轻人也是来到了我们工厂打工,正好就是分配到我的手下了,他们是作为临时工的,他们对待工作,特别的不认真,有时候做着做着就开始说话吵闹了,又或者是拿出手机看电视,极大的减缓了工作的效率,最关键的是,因为他们不认真的工作态度,做出来的东西,大多数根本就是不能用的,最后还不是需要别人来返工,那么他们三个在这的意义是什么?我就经常的去批评他们,可能他们也是烦我了,然后今天开始跟我顶嘴了,说着说着就激动了起来,他直接就冲上来想打我,我当时就在像,他都这么嚣张了,我不得给他点颜色看看啊,然后我就直接是在工作时间,工厂里面跟他们三个打了起来。
事情就是这样,想必您也知道是个什么情况了,我是为了工厂的利益着想啊,我作为组长不得不让他们知道什么才是工作,我承认我的行为的确是有所过激了,我就应该好好的把这件事告诉到领导您,我就不该碍于自己的面子的,我主要是觉得这几个小毛孩我都救助于您的话,会不会让您觉得我工作能力欠缺。
我现在才知道自己这次的打架行为造成了多大的影响,我们打了多久,其他的同事就围观了多久,极大程度的耽误的工作的进程,很抱歉,只要您不因为这件事辞退我,我以后一定更加卖力的工作。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
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