在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，在写检讨书时要表明改错的决心。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是小编为大家整理的向领导检讨书，欢迎阅读与收藏。
向领导检讨书1
尊敬的领导：
我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的.行为是不对的!
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!
人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
xxx
xxxxxx
向领导检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次的工作确实是我的问题，我没有提前的规划好，没有做好工作，导致了出现的一些突况，处理的不够及时，真的让我感觉很是自责，我不能够再继续这么持续下去了，这对工作的影响还是很大的，这方面应该要有自己的态度肯定不能够忽视，对于今天自己在工作当中出现的问题，我还是感觉很吃力的，也需要去规划好接下来的工作，对此我也是对自己抱有很大的愧疚感，需要为今天这件事情做出检讨。
在工作当中我自身出现的一些问题还是比较大的，在这一点上面我还是需要改正，有的时候对自己的工作不是很认真，所以也是出现了一些不好的情况，这确实让我感觉很是为难，以后也不会再让这样的情况发生了，在这个过程当中，我还是感觉很有动力的，这段时间出现的一些问题，我也应该要有自己的态度的，在这一点上面还是需要让自己做的更好一点才是，在未来的工作当中我一定会细心一点的，向今天这样的情况一定避免再次发生，这是毋庸置疑的，我会认真的督促好自己的工作，保证自己能够完成好相关的事项，不耽误了自己的工作。
在这个过程当中，我也会让自己坚持做的更好一点，在这样的环境下面应该是大家都去维持的，现在想了想自己的问题还是很大的'，需要就正好，我养成了了一个不好的习惯，那就是拖拖拉拉，总是没有好好的规划自己的工作，在此之际我回想起来的时候我很惭愧，这是对自己的在不负责，为此我深感愧疚，这样习惯养成了，工作肯定是会出问题的，这一点是必然，我真的是不希望自己影响到了今后的工作，所以我需要及时的做出调整，今天的工作是我疏忽了，我一定会认真做好自己分内的职责，不再出现这次这么低级的错误了，真的非常的影响工作进度，作为一名xx的员工，确实我是做的不够好。
对于今天出现的情况，我也一定会好好的反省自己，以后好好的做好工作，树立好形象，踏实的完成好每天的工作，对于工作提前的规划好，所以我也一定会让自己继续调整好心态的，我也知道在这一点上面还是应该要好好的去维持下去的，我清楚的感受到了这一点，所以以后我也一定会认真的处理好接下来的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
向领导检讨书3
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致工作失误，我对错误全面认识如下：
首先，我思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我职位所在是占在与顾客沟通第一线，顾客对我行实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到。因此银行柜台职员工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中形象。而导致我此次工作业务操作不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我工作作风懒散，不够严谨。如我这样工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下。对于我这样“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真态度面对自己工作。我此等错误发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开。这暴露出了我在工作作风上严重问题，以及在工作上不成熟和不严谨。
然而，我工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己错误。比较我错误原因完全在于我主观态度方面不到位、不端正。
检讨人：
20xx年xx月xx日
向领导检讨书4
尊敬的领导：
您好!
很抱歉我在工作犯下了这样的错误，我明白自己作为一名xx岗位的负责人，却没能遵守工作的要求，没能完成领导的期望。不仅没有顺利的完成自己的工作任务，反而还在工作中犯下错误，给领导、同事以及自己都带来了不少的麻烦和影响!对此，我真的深感惭愧。
回忆这次工作前后的情况，在之前培训的时候，您明明已经多次教导了我工作的要求，也耐心的对工作中的细节进行了教导，还叮嘱我要细心处理。但在我工作的时候，却手忙脚乱忘了您的教导，没有将您的教导实践在工作上。犯下这样的错误，我真的感到深深的自责。
如今，我已经了解了自己的错误，因此，我也明白，自己之所以会犯下这样的'错误，首要的原因不仅仅是因为经验和能力的不足，更多的是因为我没能认真听讲，没有将你的教导真正记住!为此，我在对自己进行了深入反省后，真正认识到了自己的问题：
一、思想的不重视
在这次的工作上，我本应该严格遵守您的要求和工作规定，在工作中仔细处理好这些细节问题。但也正是因为没有处理好这些导致我在工作中出现了严重的错误!
因此，我一会到自己并没有真正重视到这份工作的责任，也没有正确意识到在工作中的重点!这与我自身的性格和意识有关。也是我最应该改正的错误!
在今后，我会在工作中严格、严谨的要求，明确自己的责任，并在工作中认真听领导讲话，保证工作能按照规定和要求进行。
二、缺乏检查的耐心
工作出现这样的问题，我没能检查好也是一个严重的问题。我十分惭愧，自己在检查中并没有做到真正严格仔细的排查，不然也不至于让这样基础的错误漏掉。这不仅仅是我在能力上的问题，更是我在责任和纪律上的态度!
为此，我也会认真改进自己的责任心，并在工作中加强自己的工作态度，提高工作的热情，让自己能耐心且细心的处理好自己的工作责任。
对于自己造成的印象，我感到很惭愧。大家都在工作中处理的十分仔细，也正是这份细致的精神才让公司不断的进步和发展。今后我会向各位优秀的同事学习，认真对待自己的工作，绝不再犯这样的基础错误!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
向领导检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我在工作里头出了错，自己不但不去改正，反而觉得领导的批评是没有道理的，也是很不尊重领导，而今自己也是经过反省，意识到此次的工作自己的确是做错了，我也是要向领导道歉，承认自己的错误，以后不再犯了，并且也是要对于他人的意见要予以尊重，不能说别人说的话自己就不听，这样也是很不利于工作的开展，在此我也是要对此次我的固执和自己犯的错误做个检讨。
其实领导说我的时候，我也是有些意识到可能工作的确出了问题，但是也是自己不愿意去相信，而且觉得丢了面子，所以不愿去承认错误，但是这样导致的结果反而是工作更糟糕了，别人的意见其实非常的重要，无论是领导说的或者是同事们和我沟通的，其实最终的一个目的也是为了能把工作去给做好的，而并非是要来说我们。也是没有什么意义的，更多的是大家都希望不要在工作里头犯错，最终做好了事情，其实也是不会说了，我也是不该对领导指出的问题还不承认，此次的错误，我也是清楚的确是我很不该，不但是态度的问题，也是自己对于工作，其实还是没有意识到，这个错误其实也是可以避免的，如果自己听劝或者是自己工作的时候认真细心一些就完全可以让结果变得不同的。
犯了错，还是要去承担结果，同时也是要在以后不再犯了，必须要改正过来才行的，我也是知道此次的问题，已经认识到了，同时也是要去改变自己的'一个状态，对于别人对我说的问题，指出的话语，也是要虚心的接受，每个人的能力都是会有限的，不可能说完全不会犯错，或者做的事情都是完美的，别人来说也是希望结果更好，我也是要坦然的面对，而且犯错其实并不可怕，不承认才是不应该的。领导此次，我也是很对不起，不该不听你的，而且也是让我知道自己其实还有很多的方面做的不够好，看到了问题，去解决，去提升，那么以后工作也是能顺利一些，而不能不去承认或者掩盖，那样都是不可取的。
承认了错误，我也是在今后工作里头，做好自己应该做的，意见要接受，要去改变，同时对于工作，其实更是需要自己多和同事去交流配合，利用好集体的能力，去把事情做得更好，不再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
向领导检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我在这里也是要向您认错，在工作里头我固执己见，却是没有去把工作做好，而你的话却是没有去听，导致最后的结果也是很糟糕，最后还需要你来帮忙去收尾，我也是感到很羞愧，自己的问题也是要去解决，此次的事情我要来承担后果，今后工作里头也是要改变自己的态度，同时去积极认真的接受别人的意见，冷静的把工作给做好才行。
其实领导也是说过，工作里头犯错其实并不可怕，而可怕的事情却是没有去认识到自己的错误，此次的事情就是如此，我觉得是对的，却是没有去听领导的意见，您指出来了，我也是要去改变，而不能说是觉得自己没有问题，这在工作里头其实是很不好的，别人的意见要去听取，要认真的求证，不然老是按照自己的想法来，其实很难去把工作给做好的，同时也是容易在这些事情上面犯错，导致自己的工作做不好，出状况，而此次我也是很懊恼，自己虽然有一定的工作经验，但是也是没有领导多的，并且即使不是领导提的意见，是别人说的，其实自己也是要多考虑，毕竟多一个人去想，去参考，其实对于自己的工作是有益，而不是说别人就为了指手画脚来说的，都是抱着帮助我的想法来指出来。
我也是要认错，同时看到这次的问题，我也是在后续之中清楚的确是自己没有考虑全面就去做了，错了要去改，并且以后别人帮忙我也是要听的，不管意见怎么样，我也是要去考虑到问题，毕竟自己一个人想的再多，也是没有几个人一起想的好，考虑的那么全面，领导也是希望我们在工作里头是能正视自己的问题，而并不仅仅只是遇到问题还不去解决，那样对于工作也是很不好的。以后在做事情的'时候，我也是要记得这次的教训，清楚多找人来看看，同时别人的想法，自己也是要多一些沟通和了解，大家多去探讨，对于自己也是有很多的帮助，可以提升自己的能力，去改进自己的方法。
错误已经得到了改正，但是这个结果也是自己要去承担，我清楚今后的工作自己必须要更加的谨慎，对于工作也是要多倾听别人的想法，而不是自己去做去承担，只有团体的力量去用好了，那么自己才能得到更大的提升，再次的说声对不起，今后我不会再犯这样的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
向领导检讨书7
您好！
对于这次的我感到非常的抱歉，不仅对造成了很严重的影响，更是辜负了公司领导的信任，我感到非常的抱歉和自责，此时此刻，自己的内心也是非常的后悔的，没能避免这次的错误的，也让自己的错误就这样发生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不仅对不起公司的领导的栽培，更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后，自己也认真的审视了自己的错误的发生，也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思，也在这个愧疚和悔恨不已的时候，向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。
我已经深刻的认识到自己的错误了，对自己的错误的发生也感到非常的后悔，我觉得自己这次的错误之所以会发生，有很大的原因是因为自己对待还不够认真和严谨，更是对于自己的工作上的一些细节也不够注意，也是因为自己不够注意自己的工作内容和工作进度，更是对于公司的一些规章制度和工作上的规矩和纪律不够遵守，对自己的工作态度也不够端正，所以也正是因为这次的错误的发生，我才意识到自己在工作上面的很多的毛病和细节，我也非常的庆幸自己的错误发生的及时，也不至于自己在以后的工作当中出现更多更大的错误，所以对于自己的错误发生之后，我就将自己错误产生的原因认真的思考了很久，在当时就果断的决定自己要吸取这一次的错误的教训，保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误，更加不会再一次的因为自己工作上的失误，因为自己的原因而导致公司因为我遭受一定的`损失和影响，更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。
我也希望自己能够在这里向您和公司的领导，同事表示衷心的歉意，也希望你们可以再给我一次机会，让我有机会在之后的工作上面证明自己，也用自己最大的力量给公司带来更大的利益，我也在此保证自己一定将此次的错误谨记在心，在今后的工作当中时刻的提醒自己要谨慎要细致，也一定会更加的端正自己的工作态度，对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心，保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作，绝对不会再辜负公司和公司领导的信任，希望公司领导可以原谅我的错误。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
向领导检讨书8
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈。
对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求。
工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够。
对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位。
未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
一是向厂党政班子进行深刻检讨。
对自己在此次事件中造成的`不良影响向全厂致歉，并申请处分。
二是向全站员工进行深刻检讨。
对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
三是组织召开站班子会和员工大会。
针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护！
此致： 敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
向领导检讨书9
尊敬的领导：
您好！
对不起，我最近在工作中出现了很多的错误，给您和部门的其他同事带来了很多的麻烦，在这里，我向您做出检讨，承认我的错误，希望您能够原谅我的错误，让我在之后可以努力的工作，来弥补我最近犯的错。我知道我给公司带来了损失，也让您对我很失望。我辜负了您对我的信任，没有做好自己应该要做的工作，我知道我说再多对不起都没有用了，只能在之后的工作中更加的努力，让您看到我的歉意和我改正的决心。
我最近会犯错，就是因为我的工作态度不好，没有像之前那样认真的对待我的工作，相比之前我懈怠了很多，所以才会频繁的出现不该出现的错误。我对待工作不再像之前那样的积极，所以经常会因为疏忽导致我的工作完成得不好。我觉得非常的愧疚，自从我来到公司工作以来，您就非常的信任我，给了我很多的帮助，我却连简单的工作都做不好，我感到非常的'愧疚，不知道该如何面对您。但好在您发现了我最近的不对劲的工作状态，指出了我的很多错误，让我及时的醒悟过来。我真的很感谢您，您给了我非常多的帮助。要不是您，我不知道会到什么时候才能醒悟过来，改正自己的错误。
我这段时间，犯了很多不该犯的错。作为公司的一员，就算我的工作态度有问题，我也应该要做好我的本职工作，这是我身为员工必须要做到的，是我的义务。因为我最近对待工作的态度不是很认真负责的，也给您的工作带来了很多的麻烦，在这里再一次的给您道歉，希望您能够原谅我。我也不会为自己找借口，错了就是错了，作为成年人，必须要在犯错之后承认错误，承担责任。我自己对待工作确实比不上之前那么的认真了，所以才会出现这么多的错误。之后我一定会认真的对待工作，改正自己的错误，保持一个良好的工作态度，不会再让您失望的。我会多向同事们学习，不断的提高自己的工作能力，才不会辜负您。
在经过反省之后，我也认识到了我自己的错误，之后会提高对自己的要求，不会再犯这样的错误了。我会调整好我的工作状态，努力认真的工作，不会再让您失望的，请您相信我。我一定会改正自己的错误，不再犯不应该犯的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
向领导检讨书10
尊敬的xx：
您好！
对于我在上班期间玩手机，并且不听您的劝告，也没有把您的话当成一回事，将工作上的事情完成的一塌糊涂，最终还需要同时来收拾烂摊子，我感到十分的愧疚和后悔。作为一名员工，我没有在适当的时间做该做的事情，而是在工作期间做私事，这是一个十分不好的习惯，也是我对公司一些制度条例的忽视造成的。
我来到公司的时间并不长，而且因为以前上学期间随意惯了，老师也不会对我们做过多的要求，因此在这里上班之后，没有了刚开始的新鲜感之后，我的惫懒劲又来到了我的身上。对每天重复的工作没有兴趣，总是想做一点其他的事情，于是就有了这次事情的发生。会发生这种情况，经过反省和思考过后，我找到了我的缺陷，做事情三分钟热度，然后就会犯拖延症，被一些工作之外的事情分心，同时也没有意识到现在我已经不是一个学生了，也没有学校里面老师对我们作为学生苦口婆心的教诲。作为一个正在上班的人，要有基本的准则，遵守公司里面的规定，以工作上的事情为先，而不是只顾着自己的.事情。
错误已经出现了，我所能想到的就是如何尽力的去弥补，但是在完成的过程中，我也认识到在学校里面学到的知识不一定全部都有用，我的业务能力其实是不达标的。在今后的日子里，我不会再向上次一样，而是努力的利用好时间将工作完成好，同时挤出时间学习专业知识，提升自己的能力。
经过这样一个严重的教训，和您严厉的处罚，我已经下定决心努力改正，不再继续犯同样的错误。在做错事情之后，我已经看到我所造成的严重的后果，我一个人犯的错需要多个人来帮忙做后续处理，并且浪费了时间和精力，我现在已经诚心悔改了。
有这样的经历，我也不再像以前一样不懂事，只关心自己的一亩三分地，我也成长了很多，能够直面自己的错误，承担自己的责任。希望您能原谅我所犯下的错误，继续教导我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
向领导检讨书11
尊敬的领导：
您好！
在工作中我犯了xxx错误，是我的不对，我应该做好自己的工作，遵守公司的规定，完成自己的任务，做好一个员工，但是一时大意做了错事，请领导原谅。
这次是我没有做好，来到公司前公司就给我们讲述了我们应该遵守的规矩，但是因为来到公司的时间长了，反而忘记了，我对待用做也都是一直尽心尽力的，没有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，从不会把工作落下。
因为来到公司就是来为公司服务的'，就是来工作的，这点我很清楚，但是我在工作是也犯了错在认真的工作也都会有失误，有做错的时候，因为我们的工作不是我们想的那么简单，我们要做的事情还有很多，需要完成的也还有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。
领导知道我翻错，一定会非常不高兴，这是我的失职，没有做好工作，没尽到自己的责任，对于工作很多时候，可能是我觉得自己做的已经够好了，但是事实上还存在漏洞，还有很多的缺陷，只是受限于自己的阅历和经验，看不出来，这是我的错，过于高估了自己，应该一直都以一个谦虚的心态去工作，一直都应该努力的去工作，对于工作应该要做到能够经受住检验，能够得到大家的认可，而不是自己觉得没问题就没问题了。
我以前没有注意，是我没有犯错，现在犯错，已经把我的问题暴露，让我知道了自己的缺点，我也知道就算这样我发现的问题还是没有其他人看到的多，因此在这过程中我向其他同事请教，我做错的问题，应该怎么规避这些，怎么解决这些问题，而不是让这些问题一直存在。
虽然找到了问题但是还需不断的改正，想要完全改正好所有这需要却而不舍的努力，需要花费更多的经历和时间，但是我必须要花费这些，只有让工作做好了，才能够体现一个人的价值，身为公司的一员我会展现我应有的价值。
努力不是想象，口头上说一说就可以实现，需要实际的付出，我会从今天开始，作出改变做出努力去纠正自己的不足，挽回自己的过失，从新做好自己的工作，对待工作一定不会在大意了，一定不会在犯错了，一定把工作做好，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，不在犯其他错误也不再轻视工作，做到认真负责。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
向领导检讨书12
尊敬的科室领导：
经过您反复批评与严肃指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余，工作检讨书。在此，我向您递交我这篇工作不细心检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您原谅
错误是严重，过程是复杂，情况是必须严肃弄清。回顾我错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长话总结说：总是答应很顺、说比唱得好听。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。
此时此刻， 面对错误，我真感到无地自容，我真没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。
特此，我定下改正办法：
第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高水平，也就是要认清工作职责与重要意义。
第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错坏毛病、坏习惯。
第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您大声说：领导、我错啦！
向成功迈进了一步。
检讨人：
20xx年xx月xx日
向领导检讨书13
尊敬的领导：
我因为在工作的时候打电话破坏工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的'错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受上司的处罚——反省一天，这一天我明确自己的错误，在静静的思考后我明白一个道理，我的行为是不对的!
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的'约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的aa
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
检讨人：___
时间：
向领导检讨书14
尊敬的领导：
你好！
我于20xx年x月xx号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混着日子的.应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但是深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
向领导检讨书15
尊敬的领导：
我因为在工作时候打电话破坏了公司正常秩序，我感到非常后悔，之前我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己工作态度，思想认识还未到位，一时错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻反醒，我对自己犯错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤接受了上司处罚———反省一天，这一天我明确了自己错误，在静静思考后我明白了一个道理，我行为是不对！
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在我对自己言行，始终保持严格约束，不但能遵守公司纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做，哪些是不可以做。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己素质全面得到提升，为公司做更多事！
我想再对我行为做一个检讨，我打电话是不对，同时还影响了同事们，大家在同时看着我时候我感觉也是痛苦，同事们有惊吓，有愤怒，有嬉笑，我完全浪费了大家宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责人，我有愧与大家！
但我深深明到：人无完人，每个人都有自己做错事时候，重要是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。工作时打电话对我们工作是百害而无一利。
经过领导批评，和我个人反省，保证以后不会再出现此类情况了，不会因为个人原因来破坏公司纪律，这次造成影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过机会，并请大家原谅我一次。我在以后工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次过错。请大家相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
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