在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。问题来了，检讨书应该怎么写？以下是小编帮大家整理的公司开会员工迟到检讨书10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司开会员工迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
开会是公司有重大事项要探讨研究，是非常重要的，我这次迟到给公司带来了非常不好的影响，严重触犯了公司的相关规定。特此写检讨向各位领导保证下次绝不再犯。
由于交通拥堵来上班的路上堵车，造成了最终、迟到的，这次开会领导经理都一再强调的，告诉我们要提前几分钟开会的公司把这些都做好了也是为了让我们准备充足。
这次开会我并没有早起，还是保持着以前的起床习惯，在我想来早几分钟和晚几分钟是没有区别也不会有什么影响的，
但是，我并没有考虑到还有堵车的事情发生，由于在我前面有一辆车子突然抛锚导致后面的车子一辆接一辆的堵在大道上，首位相接，想进进不得，想退退不了，当时正是千万个不忿，回到公司已经迟到了，等我到会场时所有的员工领导到厂了，独独只剩我，被领导点名批评。对不起我不该迟到的，大家的时间都非常的宝贵，我却浪费了大家时间，领导很生气让我反省检讨自己这次的过失，我利用工作之余时间认真的反思和考虑。
开会是庄严肃穆的，连领导都提前赶到做准备，而我反而落在后面，岂不是比领导还架子还大，不就给人一种傲慢的映象了吗，这是在是大错特错，事后我自己都感到羞愧，没有脸再见领导和同事们了，
我这次迟到是不尊重领导同事的行为，让大家对我产生了非常不好的印象，对我今后在公司发展非常不利，对公司的工作氛围也产生了非常不好的影响，就如一个石子丢进湖面，荡起层层水波，一点其他同事也如我一般，视公司规章制度如无物，公司游怎么可能有发展有进步，社会竞争太激烈，我们必须做好自己，多为公司着想，毕竟我们是一个整体，一荣俱荣一损俱损。
任何事都是有因就有果，有迟到的果，因呢？我发现我性格散漫，做事没有章法，丢三落四，对着次的会议没有重视还是按照以前的习惯上班，对领导的话也没记在心上，时间没有把控好，也没有考虑到其他因素等。这些都是造成这样的因。为了避免再次发生这样的是我会认真改正，首先我会对自己严格要求，改变自己散漫的性格，其次就是牢记领导交代的事，准时将是我以后工作的标准，我一定会做到，不辜负领导给我这次改过的机会。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司开会员工迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
我知道我们强调的是集体主义，然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间，我深刻的认识到那是错误的行为。
首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社他人也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质。因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念的表现。
为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
思想上的错误：是对工作的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很注重，我自己会无故随意迟到吗？这个错误也反映到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司开会员工迟到检讨书 篇3
尊敬的xx：
您好！
由于我这次没有准时地出席在会议上，给公司环境、工作氛围等方面而引起的很是不好的影响，我是无比的愧疚。这样的感觉我实在没办法完全标准地描述出来，我现在唯一知道的就是我很想要进行弥补，可是我却完全不知道应该从哪里开始行动。
这次公司安排会议，本就是希望我可以在会议上将公司近期的工作进行一个较有深度的总结，再推动促使全体员工可以一起参与到对公司整个后期的工作进展方向做更为深入的探讨。结果却由于我在这场会议上的迟到，造成会议整体拖延，还使得整场会议的所有人，包括领导在内，都花费时间等我。最为关键的是，领导想尽一切办法打电话、发微信等来联系我，可是我竟然都没有回，使得领导以及全体员工都非常的担心我。我所造成的这些都是由于我当时心思是在我的家庭方面，是我没能够搞好我自己私人的一些事，给公司造成的影响是很深重的。并且我完全的明白我如今的悔悟还是没有办法补回来浪费的那点时间，但是我还是想将我愿意为整个公司献出所有的心表述给领导。
当我马不停蹄地感到会议场时，领导用那双无比急躁的眼神看着我候，我无比慌张，一声“直接开始”，才让我缓过神儿来，开始整场会议。由于我的拖延以及领导和其他同事在之后还有其他安排，整场会议没有在已经订好的时间内完成好，而接下来的方案更是没有定下来，这无疑是对公司后期的安排造成了很严重的推延。我完全的了解自己做下的坏事，我也必定会对我这次的行为去做出弥补。我知道每个人的工作任务不同，要想再聚在一起进行讨论，那必定是不现实。在这里我想要向领导表示我愿意花费自己的时间去与其他的几位领导多加交流，并了解他们对于接下来的发展愿景，最后我会综合每一位领导提出的方案想法，向您在做最后的表述，希望我利用这样的方式可以节省到各位领导的时间。当然，我自己的那份工作也一定会确保好质量的完成的，绝对不会造成任何的推延或是由于我忙于其他而没有将自己本该做到的工作完成好。
我最为敬重的领导，这次产生的迟到我绝对不可能犯第二次的，之后的我都会约束好自己，每天都以公司的任务为重，坚决不做有损害公司利益或是其他的事情。多多对自己能够涉及到的各个方面的能力进行锻炼提高，为公司造就一个更加全面的员工，更多地为公司创造利益。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司开会员工迟到检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
在上次通知开会的时候我没有按照规定的时间到达场地，而是迟到了将近二十分钟，对此我感到十分抱歉。在开会前公司已经发了通知，每个人都已经看到也确保自己会准时到达，而我却没有时间观念，拖拖拉拉过了十几分钟才到，这不是一个员工应该犯得错误，在此我向您做出检讨。
首先向您和同事们道个歉，我迟到了，在正在开会的过程中突然进入会议场地，扰乱了会议的秩序，打断了会议的进程，是我造成的，是我的错。在开会期间我因为没有听到前面的话题，有点跟不上，也是由于我迟到的原因，如果您有什么惩罚，我一力承担，绝不会推卸责任。在这次的事件中，因为是临时通知的开会，我认为可能就不会那么重要，我就慢悠悠的做完手头上的工作，过了一会儿办公室没人了我才醒悟到要开会，急匆匆的赶往会议室。但是没有打招呼，鲁莽的闯进去，导致在会人员都在看我，中断了会议，我觉得羞愧不已。
开会迟到没有什么外部的客观的'原因，完全是由于我主观上的不在意造成这次错误的发生，我在这段时间内通过反思，深刻的检讨了我自己。第一点是因为我思想觉悟不高，通知开会肯定是有重要的事情要宣布，或者是一些任务要布置。但是我先将自己的工作做完在去会议室，因为我觉得就一点点了，做完好交差，没有想到开会的重要性。第二点是我没有团结精神，所有人都已经赶往开会，而我还慢腾腾的，开会的人没有全，会议的精神没有扩大到每一个人，我还是在事后将我错过的内容询问同事才补上的。既浪费了他人的时间，自己还犯了错，损人不利己，这是不好的行为，也给同事们带来了不良的影响。
在这次事件中，我看见了自己的不足，在之后的工作中，努力将其改正。首先将公司的效益放在首位，只有公司好了员工才会好。其次是提高自己的思想认识，时间观念一定要有，不再有迟到的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司开会员工迟到检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是xxx。我很惭愧，作为一名xx部门的职员，我却在这次的会议中，犯下这样的错误！给大家带来这样恶劣的影响！真的非常的惭愧。我也知道，作为员工，我们才参加会议的时候，应该严谨、仔细、认真的听取台上领导或同事所讲，更应该仔细的思考，怎样让工作完成的更好！为公司发挥自己的光热！
可是，在这次的工作中，我却在台下偷偷的打开了自己的手机，肆意的在领导进行重要安排的时候与其他工作不相关的人聊天！尽管我自认为动作很小，但其实却非常显眼！不仅给大家带来不好的影响！更是对台上领导的不尊重！是严重违反纪律的行为！
对于自己造成的影响，我真的很抱歉！反思之后，我也非常的清楚，自己作为一名xx的员工，工作的情况是一点，在面对领导和同事的工作成果的态度上，又是另一点！作为一名同事，更是一名员工，自己怎么能在领导开会的时候，偷用手机聊天！不仅没仔细的听取领导的要求和意见还大大的耽误了大家的时间。这给大家带来了多少的损失！
我承认，自己在犯下这次的错误的时候，确实没有太多想！但也正是因为如此，自己也没能管理好自己！在错误后我仔细的思考了自己的行为，思考了领导对我的批评。我清楚的知道，自己的行为，最大的问题就是自己的责任心！以及对自我的管理问题！
我作为xx公司xx部的一员，在工作中，我应该严格的做好自己的职责，努力的发挥自己的力量。而在会议中，自己更应该严格仔细，吸收会议经验，学习公司路线！不然，在工作的时候就会走偏，就会给大家带来麻烦！但是我没能做到，这就是我的责任心问题！
其次，作为公司，我们有严格的秩序规定！自己在会议上用手机本就是不对的，自己更是用来做一些和公司无关的事情，这就更不对了！这不仅会扰乱秩序，还会给同事们带个坏头！让秩序更加的混乱！这就是我在自我管理上的错误！
通过这次的错误，我考虑到了自己问题的严重性，并且深深的为此事后悔！今后，我一会严格的改正自己，严谨的管理好自己的行为！绝不会再次做出这样违反公司规定的事情！望领导原谅，并请领导监督！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司开会员工迟到检讨书 篇6
因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。
通过这件事，我觉得这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作风格散漫的成果。经由多少天的反思，我以为这不仅是对自己所犯过错的意识，仍是一次让本人觉悟的要害。
首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现，我这种行动在公司能造成及其坏的影响，损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，相互增进，而我的这种表示，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。假如访问客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，岂但影响公司形象，也会影响自己的前程。
再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，
公司开会员工迟到检讨书 篇7
尊敬的领导，各位同仁:
今天，我在这里首先要向各位道个歉。因为，我在xx月xx日，去会议室开会开会时迟到了2个小时。这样一起严重误时误事问题的发生，实属不该。我要诚恳地说一声:对不起!
事情的经过是这样的:我在xx日晚因为应酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司时已经迟到，没能赶上公司派出的车。此后，因为道路拥堵塞车，且对道路不熟悉，以致晚到了2小时。为此，领导对我进行了严肃地批评教育。我也由此认识到自己错误的严重性:
这起问题，虽然没有造成十分严重的后果，但是却在一定程度影响了公司的形象。因为一个优秀的现代公司必定是高效的，一个优秀的职员必定是守时的，而不是像我竟然迟到2个小时。同时，这样的问题如果不及时纠正，不仅是对我自身的不负责任，也会在公司内部造成不好的倾向。如果人人都像我这样不守时，那么公司还怎样运转?
首先我认识到开会迟到本身就是不重视公司关于开会规定的表现，我开会不仅仅代表我个人，还代表公司的形象，这种行为不但在公司能造成不好的影响，而且给部门形象抹了黑。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于单位同志团结和进步，此种错误如果不能从思想上深刻认识反省，长此以往将造成很坏的影响，往小了说会影响我的前途，往大了说会影响公司未来的发展。
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身还有很多需要改进的地方，主要表现在:一是规章制度的意识不强。公司对上下班考勤有着明确的规定，自己却晚点到班。二是严谨自律意识不强。明知道第二天有重要的会务工作，前一天还大量饮酒，这是我生活中不能很好自律的表现。三是未雨绸缪意识不强。对工作没有提前熟悉，没有把会议的场所、路线和所要采取的交通方式提前考虑好，也没有给自己留够提前量作为应急。
以上错误，让我深感惭愧。我决心在今后的工作中坚决改正，并更加努力，争取给公司创造更好业绩。请各位监督，谢谢。
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司开会员工迟到检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白，纪律是一切公司和组织行为的基础，所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们单位抹黑了。错就是错，我不想找任何的借口也没有资格没有理由来找。对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果：
1、影响了集体的形象，如此重大的会议迟到在新同志面前造成了不良响。
2、开会迟到了就会有重要的精神没有领会到，这对我工作将会是重大的损失和遗憾。
俗话说亡羊补牢为时未晚，我将在以后的工作中严格执行公司的规章制度，不光是做到不迟到不早退，在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所作下的保证。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司开会员工迟到检讨书 篇9
尊敬的领导：
你们好!
对于我加入会议的迟到，我感到十分的难过和负疚今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表现我对迟到这种不良行动的深刻认识以及再也不迟到的信心。通过这件事，我感到这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作作风散漫的成果。经由多少个小时的反思，我认为这不仅是对自己所出错误的认识，还是一次让自己觉悟的要害。
我知道咱们中国当初是社会主义国度，强调的是群体主义。然而我却因为本人的自私跟怠惰延误了大家可贵的时光。我深刻的认识到那是错误的行为。
首先经过这次领导的批驳我认识到开会迟到自身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，损坏单位的形象。同事之间本应该相互学习，互相增进，而我的这种表示，却是给共事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，岂但影响单位象，也会影响自己的前程。这不但对领导和同事造成了必定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己将来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在症结是，从这件事情也反应了一个人的素质和品德。
因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校随随便便，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观点。
早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律，提示我们不要违背纪律，可我却没有把单位和师傅的话放在心上，没有器重师傅说的话，没有看重单位公布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应当的。也是对师傅的不尊敬。应该把师傅说的话紧记在心，把单位颁布的纪律紧迫在心。所以，我感到很有必要而且也是应该向各位领导做出这份书面检查，让我自己深深的检查一下自己的过错。对不起,各位领导!我犯的是一个严峻的准则性的错误。我知道，各位领导对我的无端迟到是十分的赌气。我也知道，对于单位的一名工作职员，保障天天按时上班是一项最根本的责任，也是最基础的任务。然而我却连最基本的都没有做到。事后，我沉着的想了良久，我匆匆的意识到自己将要为自己的激动付出代价了。
各位领导重复教诲口血未干,严正认真的表情犹在面前,我深为震动,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。现在,大错既成,我深深后悔不已。深入检讨,以为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思维觉醒不高,自己对别人的尊重不够,当前我将对各位领导有更多的尊重.对主要事项重视重大不足。平时生涯风格勤散,假如不是因为过于懒惰也不至于如斯。再次抛除诸如住所的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思想中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置单位划定的原则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个毛病觉得懊悔与遗憾。明知道开会，住公司离得远就应该提前出门，把所有能妨碍自己准时达到单位的情形都斟酌到，这样才不会迟到，但是自己仍是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于单位规章轨制上，这是很不应该的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种错误。
检讨人：
公司开会员工迟到检讨书 篇10
尊敬的领导以及各位同事：
由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨，开会迟到检讨书。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展，检讨书《开会迟到检讨书》。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会
，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。
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