肖先生
目前所在: 顺德区 年 龄: 31
户口所在: 湖南 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
身 高: 168 cm
体 重: 65 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管
工作年限: 8 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 佛山,顺德区,
工作经历
**公司 起止年月:2007-06 ~ 2010-06
公司性质: 外商独资 所属行业:贸易/进出口
担任职位: QC
工作描述: 到供应商工厂去检验我们的产品(我们的产品主要是户外家具)
离职原因: 付出与收入不相等
**公司 起止年月:2003-08 ~ 2007-06
公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: QA
工作描述: 从事消毒柜、五金烧烤炉产品的检验工作。
离职原因: 付出与收入不相等
教育背景
毕业院校: 郴州市湘南技工学校
最高学历: 中专 获得学位: 毕业日期: 2002-06
专 业 一: 电子电工基础 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 资兴市一中读书 高中
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力: 正在自学
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、热爱生产工作,非常熟悉生产现场的质量控制要点。
2、熟悉电器、五金、包装、塑胶的检验和卡尺、千分尺等相关仪器的操作,熟悉IQC、PQC、QA的工作流程,并能指导和管理。
3、熟悉国内外验货公司或重点客人的标准。
4、具有团队合作精神,生活态度积极、乐观、有进取心和责任感,善于与人沟通交流,能吃苦耐劳,勇于接受挑战和意见,具备良好的适应能力。
5、反应能力快,能够及时的发现问题,对于出现的质量问题能够提出整改意见或方案。
6、能够深入分析问题发现的根源,避免重复犯错。
自我评价
我喜欢具有挑战性的工作,因为我深深的明白一份辛劳一份收获,不断的挑战自我,才能造就成功的我,所以,我很想通过本次应聘可以顺利的加入贵公司成为其中的一员,我也相信我一定可以圆满完成各位领导给予我的各项工作任务。
请相信您的眼力,相信我的'能力,也希望贵公司能给予我展示自己的机会,相信您我的合作将会给您我惊喜的回报。
我也坚信:只有不断的在社会这个大熔炉中学习,用"心"去面对一切,必能不断的战胜自己,超越自己,逐步走向成功。
如果看了我的简历可以的话,希望可以发信息到我的手机上告诉我工厂的地址以方便我前来面试!
分享:个人简历需要有针对性
简历未必面面俱到
既然被称为简历,也就是"简单的履历",言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况,个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了,长篇大论只会令人不耐烦,说不定机会还溜得更快。
简历要精炼,同样在体现在投递过程中。相信有不少找工作的人,一开始都和我一样,按照招聘要求,寄给企业一大叠厚厚的材料,什么中文版、英文版、四六级证书、计算机证书、奖学金证书等全都附上,总以为面面俱到总该是万无一失的,回头仔细想来其实大可不必。首先是英文版,不必每家都给一份,在上海,即使是外资企业也大部分是由懂中文的人管招聘,没有人会怀疑你究竟能不能写出英文简历。对于一直向往到外资企业工作的我来说,当时投递简历时,English Resume着实也用掉不少,可是真正起到作用的好像不多。还有各种证书,投简历时更加不必一附就是一整套。这样当你在大面积撒网的时候还可以节约点复印费和邮寄费。
简历的针对性
简历中最重要的是"工作经历"这一栏,这也是招聘单位最关注的地方,尤其对于像我这样已经有一段时间工作经验的跳槽者来说,工作经历更是求职制胜的关键所在。因为如果你的工作经历出色,尤其是与所应聘的职位匹配度越高,那得到面试的机会也就越大。所以简历应该具有针对性。我建议要准备多种版本的简历,即使不能做到每家公司一种RESUME,也要对你非常想进的公司至少设计一套,竭尽可能从这家公司的需求立场和特点出发。
再来说说简历中所谓"锦上添花"的问题,当然我并不是鼓动大家都在简历中自吹自擂,掺杂水分,而是可以在事实基础上适当地对自己的能力和优点作一些突显,这样至少有利于增加自身PASS第一关的机会。曾经看到电视上一个招聘者说过这样一句话:"我们容忍一定程度的放大,只要他真有这个本事就行。"既然企业有忍耐力,那求职者也不妨为简历描色生辉,只要不是"画蛇添足"就可。
当然简历只是踏上求职里程的第一关,接下来人们还都不可避免地要遭遇到投递、等候、面试等一系列问题。记得时刻保持自信心,尤其是一段时间后如果还没有找到你称心的工作,千万不要气馁。"阳光总在风雨后",只要坚持不懈,总能工夫不负有心人
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