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姓 名: ×××
性 别: 女
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北-荆州
年 龄: 26
现所在地: 广东-东莞
身 高: 160cm
希望地区: 广东、 湖北
希望岗位:
1、行政/人事类-人事专员
2、行政/人事类-人力资源专员
3、行政/人事类-行政专员
4、行政/人事类-人力资源管理师
寻求职位: 人事专员、行政专员
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
2006-09 ~ 2009-07 荆州长江大学 商务管理 大专
2003-09 ~ 2006-07 实验高中 文理兼读 高中
培训经历
2011-09 ~ 至今 中心人才市场 企业人力资源管理师(三级)
工作经验至今0年0月工作经验,曾在**家公司工作
***公司名称 (2011-01 ~ 至今)
公司性质: 外资企业
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 行管处处长助理
岗位类别: 行政专员
工作描述:
1.公司各类行政公告拟写及发布,年底制订公司行事历等
2.对部门提交单据进行初审,合格后送签处长及副总
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档
4.每月搜集各课组人员的公司预算及KPI/MBO资料,并整理分析达成情况,制定进一步追踪计划
5.每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录,负责会议内容的上传下达及完成进度追踪
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件,不定时搜集案件相关资料/证明
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销
8.在SAP系统中开立人资部物品请购单,并管制部门文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月请假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排
10.其它上级交办临时事项
离职原因: 个人兴趣及职业规划
***公司名称 (2010-03 ~ 2011-01)
公司性质: 外资企业
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事专员
岗位类别: 薪资福利专员/助理
工作描述:
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块
3.处理部分部门的考勤,主要工作为审核加班是否属实、出勤是否符合公司规定,出勤异常及调班等考勤处理
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理
6.日常报表及周报/月报表制作,主要分析厂内员工新进率、离职率、出勤率及七休一达成率,并分析员工年资、年龄、省份、学历、男女比例等相关信息
7.每月根据资材部提供班产计划作人力计划(MF/AF)分析,并根据OTB(良品入库金额)产值,作部门和机种的达成比较分析
8.主管交办其他事项
离职原因: 内部调动(晋升)
***公司名称 (2009-07 ~ 2010-03)
公司性质: 外资企业
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 总务文员
岗位类别: 高级文员
工作描述: 主要负责总务工作,先后在餐厅办公室、总务办公室工作,主要工作内容包括:
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算
2.会议室调配及督导检查
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动
4.厂内各部门使用文具管理及发放,根据部门提报月统购单开立请购单
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销
6.作出餐厅食材库存表,并对货品进出进行管制
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算
8.其它相关事项
离职原因: 内部调动
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 掌握Excel、PPT、Word等办公软件,能熟练应用于实际。
技能专长: 有良好的职业道德水准,具上进心,接受力和理解力强,肯吃苦专研,有独立处理事情能力。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业 CET-4 口语流利
英语: 良好
求职意向
发展方向: 本人熟悉行政事务管理程序,懂人事各模块内容,能独立完成人员招聘、培训及绩效管理,有总务及薪酬管理实际经验,展望未来致力于人事及总务方面深入学习,向其管理层面发展。
其他要求: 购买五险一金
自身情况
自我评价: 本人静中有动,诚信开朗,勤奋务实,能吃苦耐劳,有较强的适应能力和沟通能力,责任感强,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体的需要,具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好,善于推理,思维缜密,对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯,具备一定文字基础。
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