领导帮扶工作简报

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。你所见过的简报是什么样的呢？以下是小编精心整理的领导帮扶工作简报（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　领导帮扶工作简报1

　　为进一步规范、督促、指导好市派单位联村包抓帮扶紫阳县贫困村工作，市政府办公室经过在基层充分调研、主动与市县相关部门衔接、认真讨论分析当前脱贫攻坚新形势，从三个方面做好今年精准扶贫工作。

　　一是成立市政府办脱贫攻坚帮扶工作团队。市政府办党组在充分结合办公室工作实际上印发《加强帮扶力量完善工作机制促进精准扶贫工作实施意见》，进一步充实成立市政府办精准扶贫工作团，由市政府秘书长担任团长，市政府办公室主任担任责任团长，办公室相关县级领导、业务科长及各结对帮扶干部担任组成人员，下设综合协调工作组、“八办两组”对接联络组、驻村帮扶工作组和巩固提升工作组，在统筹做好市直部门联村包抓紫阳县的牵头工作、市“八办两组”和“五项保障”部门沟通联络、完成包联贫困村年度扶贫任务基础上，继续开展对旬阳县薛家湾社区脱贫巩固提升工作，努力实现市派单位联村包抓帮扶贫困村脱贫退出、紫阳县全县脱贫摘帽及打造薛家湾社区全市脱贫攻坚样板示范村。

　　二是进一步加强市派帮扶单位日常精准扶贫工作。出台印发《市派单位联村包抓帮扶紫阳县贫困村工作指导意见》，一方面积极建立完善精准扶贫工作信息报送制度、工作交流制度，及时准确将市派各帮扶单位精准扶贫日常工作在“市派紫阳帮扶团”微信公众号、《脱贫攻坚工作简报》上推送发布，展示帮扶工作成效，切实提高基层干部认可以及群众对帮扶工作满意度；另一方面，通过市县联合督查考评巡查制度，积极配合、指导、督促、协同市派单位继续做好精准扶贫工作，确保全面完成联村包抓贫困村年度扶贫任务。

　　三是订下年初精准扶贫目标狠抓落实。今年以来，为进一步夯实帮扶责任，市政府办公室牵头要求市派各帮扶单位主要领导对今年精准扶贫工作进行表态承诺，并对外公开公布。下一步，市政府办公室将按照市派各帮扶单位表态承诺内容不定期予以督查巡查，确保每一项都在年底脱贫验收前得到落实保障。

　　领导帮扶工作简报2

　　为不断巩固脱贫攻坚成果，持续推动乡村振兴有效衔接工作落到实处，6月28日，市应急局帮扶工作组深入山丹县位奇镇汪庄村开展帮扶及走访慰问活动。

　　在帮扶工作中，帮扶组与村“两委”和驻村工作队进行座谈交流，详细了解村级重点工作推进情况和存在的.困难，并对驻村帮扶、疫情防控、村级集体经济发展、人居环境整治等工作进行了强调。帮扶组还深入部分帮扶户开展走访慰问活动，详细了解其生产生活、医疗教育、家庭收入、身体状况等情况，与他们交流下半年的增收打算，积极宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，鼓励他们在党的好政策引领下，坚定信念，战胜困难，不断发展经济，增加经济收入，改善人居环境，提高生活质量，在乡村振兴中将日子越过越好。

　　领导帮扶工作简报3

　　在近日结束的全国扶贫开发工作会议上，国务院扶贫办表示，20xx年要把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在头等重要的位置来抓，坚决守住脱贫攻坚胜利果实。要推动脱贫攻坚政策举措和工作体系逐步向乡村振兴平稳过渡，确保实现同乡村振兴有效衔接。

　　首先要巩固拓展好脱贫攻坚成果，保持政策总体稳定。健全防止返贫监测帮扶机制，对脱贫不稳定户和边缘易致贫户及时发现、及时帮扶。做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，激励和引导脱贫群众靠自己努力过上更好生活。

　　在产业帮扶衔接上，产业扶贫政策措施由到村到户为主向到乡到村带户为主转变。在就业帮扶衔接上，继续做好东西部劳务协作工作，积极拓宽就地就近就业渠道。在重点县衔接上，国家层面在西部地区原深度贫困县中确定一批国家乡村振兴重点县予以重点帮扶，各地确定本省的`重点县，统筹资源力量进行重点帮扶。

　　领导帮扶工作简报4

　　产业发展是推动乡村振兴的重要基础，也是实现农民共同富裕、巩固脱贫成果实现乡村振兴的重要载体。

　　长期以来，广宗县政府办公室驻元宝寨村工作队始终把产业发展作为一项重要工作来抓。近日，工作队主动作为，与广宗县自行车行业协会联系协商，由协会牵头对20家自行车领军企业发布了“巩固脱贫成果，助力乡村振兴”倡议书，并带领元宝寨村党支部书记和工作队去企业进行实地考察，确定了分步实 施帮扶办法和劳务输出渠道，即联系三个帮扶项目，分步落实，落地一个开展下一个和向企业介绍用工。

　　目前，由邢台景行自行车制造有限公司帮扶并捐赠加工设备、村班子成员牵头、脱贫户参与的'自行车鞍座安装项目已顺利开工。8月31日，自行车协会领导来村听取了劳务人员构成和用工安排并实地查看了加工点，提出了指导性意见。初步计算，该项目能够吸纳在家就业人员10余名，每天人均收入达到100元以上。

　　在开展振兴微工厂的同时，工作队也积极向企业介绍用工，目前，已向企业输出各类劳务人员40余人，此举带动了全村发展，提高了农户收入，增加了致富信心，获得了群众的一致好评。

　　下一步，工作队和自行车行业协会将继续加大帮扶力度，实现稳定脱贫，长久振兴，持续提高群众的获得感、幸福感和安全感。

　　领导帮扶工作简报5

　　就业帮扶“固本”。紧盯脱贫劳动力、监测对象稳岗就业，全力保障就业规模稳中有升。截至目前，全市49557名脱贫劳动力、监测对象实现稳定就业，较去年同期增长9％。消费帮扶“纾困”。组织排查并分类落实产销对接，广泛动员以直接购买、帮助销售等方式化解农产品滞销问题。目前，已助力脱贫户、监测对象销售农产品价值828.76万元。

　　产业帮扶“增惠”。完善“四带一自”产业帮扶机制，鼓励主体带动，全市各类新型农业经营主体带动脱贫户12266户。引导支持脱贫户开展自种自养，增发奖补资金542.33万元，惠及脱贫户2367户。定点帮扶“提能”。制定帮扶工作提示单，厘清帮扶事项，持续落实包村帮户。二季度，全市各级定点帮扶单位共投入资金581.73万元，帮扶实施项目306个，培训3669人次。

　　领导帮扶工作简报6

　　8月25日，县人大常委会主任毛春良来到石羊塘镇贺家坪村调研扶贫攻坚工作，要求当地政府和扶贫队要进一步对当地的贫困学生人数进行摸底，帮助他们解决实际困难，让每一位寒门学子都能顺利完成学业。

　　贺家坪村有19个村民小组，总人口3832人，由于缺少经济来源，人均收入偏低，并村后村里负债达50多万元，是省级贫困村。全村共有低保户176人，五保户31人，残疾人178人，10户无房户。

　　领导帮扶工作简报7

　　8月25上午，县委常委、宣传部长汤小红率领药监局、电视台、县文联、盐务局负责人来到桃水镇小集村指导扶贫工作。

　　小集村现有贫困户105户，汤小红表示今年要争取55户脱贫，明年脱贫50户，并要相关单位贫困户进行结对帮扶，加大水利设施投入，消灭D类危房，对留守老人和儿童建档，村干部要多走动关心，要让百姓切实感受到当地政府的关爱。

　　领导帮扶工作简报8

　　8月24日，县委常委、县纪委书记刘秀云带领办点单位负责人来到柏市镇富头村开展扶贫攻坚开发工作。

　　柏市镇富头村是省级贫困村，贫困人数351人。目前富头村主要存在通讯条件差，村部建设资金短缺，发展特色水果种植启动资金和道路塌方需要修补等急需解决的困难。刘秀云同各办点单位负责人认真探索适合富头村经济发展的.方向和路子，决定齐心协力帮助开发村里经济，争取圆满完成富头村三年摘掉省级贫困村帽子的工作任务。

　　领导帮扶工作简报9

　　为贯彻落实喀什市精准扶贫工作，我校领导为此做了周密部署并提出 “规划到户，责任到人”的工作要求，20xx年3月6日在周校长的亲自带队下全校教师来到了阿瓦提乡， 在乡干部的带领下我们六年级组的'20位教师来到了各自的帮扶对象家中，进一步了解阿瓦提乡贫困村民贫困原因、家庭状况、年均收入等一系列的生产生活状况，针对贫困户的具体情况，认真研究扶贫工作具体措施，力求找到扶持贫困户增收脱贫，改善家庭环境和提高年均收入的发展路子。本次的扶贫中通过发挥领导的带头作用，精心组织，统筹安排，深入推进扶贫工作的开展。每一位与贫困对象对应挂钩的干部职工都参与了这次的扶贫，切实做到了“规划到户，责任到人”。

　　这次下乡走访活动，不仅把扶贫的具体工作落到了实处，进一步了解了惠爱村贫困户的状况，而且让全校教师深入其中，深切地感受到了扶贫工作的重要性、紧迫性，促进日后扶贫工作更主动、更完善的开展。

　　领导帮扶工作简报10

　　为进一步推进精准扶贫工作，有效促进有劳动能力贫困人员转移就业，实现“就业一人，脱贫一户”的就业扶贫帮扶目标，积极搭建用人单位和求职者的`双向交流平台，郁南县于 20xx年 2月 8 日（农历正月十二）分别在在县城文体广场和连滩镇张公庙广场举办郁南县 20xx 年“南粤春暖”企业现场招聘会。

　　本次专场招聘会由县政府主办，县人力资源社会保障局承办，佛山市人力资源社会保障局、佛山市扶贫办、县扶贫办协办。活动当天，场内人头攒动、气氛热烈，挤满了前来求职的群众，他们认真了解这些企业情况，选择适合自己的岗位进行应聘。来自本县以及佛山市 72 家知名企业到现场招聘，并提供了 4987 个就业岗位,据不完全统计，两场招聘会共吸引 5000 多人进场，其中到场参会的贫困户共 800 多人，初步达成就业意向的有 1300 多人（贫困户劳力 396 人）。 此外，招聘会现场还专门设置政策咨询点，现场为有创业愿望的扶贫对象积极推荐就业创业项目，宣传免费培训政策。

　　据了解，该县一直致力于农村富余劳动力特别是贫困家庭的

　　劳动力转移就业，已连续五年举办此类招聘会，尤其是在去年实施精准扶贫以来，该县出台了《鼓励贫困户家庭劳动力劳务输出的实施办法（试行）》，更是吸引了大批建档立卡贫困户劳动力参与应聘，累计到 20xx 年底止，全县建档立卡贫困户劳动力共有1800 多人实现劳动力输出，预计需要发放奖励金约 36 万元，既拓宽了贫困户就业门路，也助力了贫困户的稳定脱贫增收。

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