走访慰问困难职工简报

2022-11-10 简报

　　在日常生活或是工作学习中，大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。那么一般简报是怎么写的呢？下面是小编精心整理的走访慰问困难职工简报范文，欢迎大家分享。

　　走访慰问困难职工简报篇1

　　20xx年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到xx有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。

　　1月21日上午，党员志愿者们在xx的带领下到xx有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的融融暖意。对xx领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。

　　隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉近了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。

　　走访慰问困难职工简报篇2

　　瑟瑟冬日，暖暖温情。新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐深厚起来。为了让困难职工过上一个温暖祥和的春节，2022年1月18日，市局机关党委向困难职工进行慰问，把党组织的关怀和温暖及时送到心坎上，帮助困难职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。

　　当天下午，镜湖区分局党支部书记向困难职工转达局机关党委关切，询问困难职工家属的身体状况、生活起居和工作情况，并送上慰问金，鼓励困难职工家属要保持乐观心态、好好保重身体，增强信心、奋发图强，困难是暂时的，相信在党组织帮助下，日子会越过越好的。

　　此次慰问活动的开展，进一步增强了党组织的向心力、凝聚力和执行力，不仅让困难党员职工切实感受到党组织的关心和爱护，更体现出组织的关怀和党员之间的真情，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　走访慰问困难职工简报篇3

　　20xx年9月10日午时2点40分，在第xx个教师节来临之际，区人大副主任曾君岳在区教委督导室副主任杨勇陪同下，莅临解东一小亲切看望全体教职员工，实地考察学校工作，并向广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候。

　　曾主任和杨主任关切地询问了学校的开学情景和教职工的工作、生活情景，刘升平副校长一一作了简要汇报。在了解情景后，曾主任和杨主任亲自走进教师办公室感受了教师们艰苦的办公条件，两位领导一一和教职员工亲切握手藉此向教职工致以节日的问候“你们在教育一线辛苦了，向你们致以节日的祝福！”同时提出殷切的期望：期望全体师生紧紧抓住当前良好的发展机遇，在几校即将合并之前切实砥砺教育教学技能，明确新的目标，激发新的动力，创出新的业绩，为渝中教育做出更大的贡献。

　　临走时，曾主任一再叮咛：即便是即将合校，也不能在特色办学、教师培养、学生成长上有一丝一毫的懈怠。刘升平副校长代表全体教师表态将继续抓好学生行为品德的基础上，更努力的做好教育教学工作，凝心聚力，加强教研教改工作，力求全面提升教师个人素质和教学质量，为学校合并工作做好扎实的铺垫。并对来自区委、区政府、区教委的关心和问候表示由衷的感激！

　　走访慰问困难职工简报篇4

　　新春将至，困难员工的生活始终是企业关心的事情。带着深深的牵挂，集团公司所属单位负责人深入部分困难员工家中走访慰问，为他们送去慰问品，并转达了集团公司领导对员工的诚挚问候和美好祝福，鼓励他们树立信心，乐观对待生活。

　　银湖铝合金公司：节前送温暖，关爱暖人心

　　1月23日，银湖铝合金公司领导班子带领相关人员，分成四组，到10余名困难员工家中进行走访慰问，送去了米、面、油等慰问品，并提前送上了节日的问候和新春的祝福。

　　每到一户，公司领导都与员工及家属进行了亲切交谈，询问了解其家庭、工作、生活等情况，鼓励他们要树立信心，主动作为，战胜困难，用自己勤劳的双手创造更加美好的生活。

　　受助员工纷纷表示，公司领导把温暖送到我们心头，把关爱送到我们家里。我们一定会心存感恩，更加积极工作，为公司发展贡献更大的力量。

　　中孚炭素公司：心系员工，温暖过节

　　1月23日，在总经理魏国阳、党总支书记焦治业的带领下，中孚炭素公司慰问组为困难员工卫燕萍、窦延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰问金，并送上了节日的祝福和诚挚的问候。

　　卫燕萍是公司成型车间女工，2018年因遭遇车祸夫妻二人受伤，需要长期吃药治疗，生活负担较重。当收到公司送来的慰问品和慰问金时，卫燕萍感动地说:“感谢公司长期以来对我和家人的关心关爱，我再次感谢公司，愿公司全体员工家庭幸福、和和美美。”

　　焙烧车间员工窦延明的父亲于去年病重入院治疗，目前已花费巨额医药费，后期还需继续进行治疗，生活较为困难。魏国阳总经理将慰问金交到他手中，详细询问了他父亲的病情，鼓励他坚强面对当前困难，遇到难处要及时与公司联系，公司将竭力解决他的实际困难和问题。

　　员工是企业最宝贵的财富，豫联集团的发展愿景是“打造和谐富裕百年企业、实现广大员工安居乐业”。长期以来，每年春节前夕，公司都会走访慰问困难员工家庭，详细了解他们的生活状况，帮助他们过上温暖的节日。同时，公司持续改善员工生产生活条件，着力解决员工关心的突出问题。适时做好对病困员工的帮扶救助，常态化开展送清凉、送温暖、金秋助学等活动，增进员工福祉。

　　走访慰问困难职工简报篇5

　　近日，青海省海北藏族自治州门源县委、县政府作出安排，开展集中慰问困难职工活动，全县26名县级领导深入困难职工家中进行慰问，为他们送去党的关怀和温暖。

　　海北州委常委、门源县委书记孙绣宗，门源县委副书记、政法委书记切加，县人大常委会主任丁国胜和县政协主席何魁等领导分别带队来到困难职工家中，与困难职工亲切交谈，嘘寒问暖，倾听他们的`所需、所盼、所难，并深入细致了解困难职工家庭基本情况及享受政策措施情况，叮嘱他们保重身体，保持乐观积极的心态，要有信心克服眼前暂时困难，努力渡过难关、走出困境。

　　据介绍，门源县此次集中慰问活动为184户困难职工发放慰问金36.8万元。

　　走访慰问困难职工简报篇6

　　安徽省蚌埠市总工会结合困难职工帮扶“五比五赛”活动，广泛开展大摸排、大宣传行动，加大困难职工的帮扶范围和帮扶力度。日前，市总组建3个工作组，深入困难职工家中，开展常态化入户走访摸排活动，对困难职工的家庭信息、就业情况、子女就学情况、家庭收入和致困原因进行详细摸底和帮扶政策宣传。市总党组成员、副主席沈玉玲带队全程参与活动。

　　入户走访过程中，工作组每走一户都详细询问困难职工及家庭成员的工作状况、住房状况、健康状况、子女上学状况等，聆听他们的真实想法以及对帮扶工作的意见建议，同时，积极向困难职工宣传困难职工帮扶政策，引导困难职工转变思想观念，树立战胜困难的信心和勇气，早日走出困境。

　　在走访困难职工王女士家庭时，工作组一行发现王女士月收入1400多元，不仅要照顾植物人丈夫，还要承担两个子女的学费，生活十分困难。工作组随即第一时间安排市总权益保障部对接人社、民政、教育等相关部门，沟通解决相关问题，帮其纾困解难。经协调，教育部门给予王女士的两个孩子延时课费减半的优惠，给王女士送上了2000元慰问金，相关部门正在积极为王女士办理涨工资相关手续。王女士表示，非常感谢市总工会对职工的关心关爱，感谢工会组织积极为职工办实事、解难事。

　　据了解，常态化入户调查摸底进一步提高了困难职工档案的管理水平，为更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况和做好困难职工帮扶工作提供了第一手真实资料，也使困难职工帮扶建档更加精准，促进了困难职工帮扶工作的动态化管理，为精准帮扶奠定了坚实基础。

　　下一步，蚌埠市总工会以困难职工帮扶“五比五赛”为契机，以“四提一优”行动为抓手，进一步在全市开展大摸排、大检查、大宣传等活动，对符合建档条件的困难职工实施建档帮扶，不符合建档条件但确因家庭变故造成家庭较为困难的，将结合“送温暖”活动给予慰问，争取做到发现一户、核查一户、建档一户、慰问一户，确保困难职工帮扶慰问全覆盖。

　　走访慰问困难职工简报篇7

　　开展送温暖活动、组建法律支援服务队、建设“爱心驿站”……今年以来，景泰县总工会依托省级示范化“职工服务中心”，突出政策咨询、困难救助、法律援助、技能培训等职能，多措并举做好全县困难职工帮扶民生实事，让民生政策红利惠及困难职工，不断提升困难职工的获得感、幸福感、安全感。

　　按照困难职工“依档帮扶”、动态化管理要求，景泰在全县范围内开展了困难职工摸底核实，对符合条件的及时提供救助，对符合脱困条件的按规定予以退档，切实做到有进有出、动态管理。开展“两节”送温暖、夏送清凉、金秋助学等系列活动，共慰问疫情防控一线职工、离退休干部、困难劳模等600余人，发放慰问金18.9万元。

　　为全力保障职工特别是困难职工、农民工合法权益，当地还深入开展普法宣传，组建法律支援服务分队，聘请法律顾问，无偿提供法律咨询和法律援助。组织开展“尊法守法携手逐梦”等活动，探索开展劳动争议，规范规模以上企业劳动争议调解委员会，派遣法律顾问入驻企业参与调解，做到“有求必应、应援尽援”。

　　此外，当地还加快推进“爱心驿站”建设，为户外劳动者提供贴心服务，推动和改善户外劳动者的生产生活条件。截至目前，全县建成爱心驿站13个，完成一个“户外劳动者”驿站和两个“新就业形态劳动者驿站”的选址、设计、预算等前期工作。

　　走访慰问困难职工简报篇8

　　为深入贯彻落实党的二十大会议精神，推进机关能力作风建设走深走实，做好困难职工帮扶工作，让困难职工切实感受到工会组织的关怀与温暖。近日，市总工会组织全体包联干部开展困难职工走访慰问活动。

　　活动中，包联干部走访包联困难职工家庭，详细询问困难职工的身体状况，主动了解困难职工家庭的实际需求，并为他们送去了大米、豆油、面粉等慰问物资。同时，鼓励他们要增强生活信心，保持乐观向上的心态。

　　工会干部包联困难职工家庭工作，是充分发挥工会组织优势，践行全心全意为职工服务的重要举措和有效载体。通过包联工作不仅为困难职工提供多维服务帮助解决实际困难，而且还可以增强工会与困难职工群众之间的关系，进一步激励他们迎难而上、共创美好生活的信心决心。

　　走访慰问困难职工简报篇9

　　春节将至，岁寒情深。为了帮助困难职工过上一个温暖祥和的春节，交投集团领导班子成员分成五组，走访了14位困难职工，为他们送去食用油、大米、牛奶等慰问品，提前送上春节的祝福。并与他们深入交流，详细了解他们的身体情况、生活状况以及存在的困难，鼓励他们坚定信心，积极乐观，在党和政府的关心关爱以及个人的努力下，克服困难，过上幸福美满的生活。

　　松江公交公司班子领导先后前往10名困难职工家中进行走访慰问，为困难职工送去了大米、食用油等节日慰问品，提前为他们送上美好的新春祝福，让困难职工感受到党的温暖和公司的关爱。

　　一场家常、一声问候，在寒冷的冬季为困难职工增添了些许温暖。下一步，交投集团将持续做好困难职工慰问及帮扶工作，切实帮助职工解决在工作和生活中遇到的问题。

　　走访慰问困难职工简报篇10

　　新春佳节来临之际，区总工会积极推进常态化送温暖工作，深入基层和职工群众，兵分多路，先后走访慰问我区32名困难职工，为他们送上诚挚的问候和新春祝福。

　　区人大常委会副主任、区总工会主席倪学斌走访慰问职工刘先生，仔细询问了其家庭情况和面临的困难，得知刘先生的儿子除患有先天唐氏综合征外，还患有白血病，高额治疗费用使刘先生经济上承受着巨大的压力。倪主席鼓励刘先生要坚定信心，在党和政府及工会组织的关心支持下，一定能克服眼前的困境。

　　刘女士是来自马桥镇就业援助服务社的一名职工，和丈夫均患有尿毒症，需定期进行血透治疗，主要经济来源靠双方基本工资，医疗费用较大。区总工会党组书记赵芝娟来到她的家中，勉励她要保持乐观，积极配合医生做好治疗，早日走出困境，并送上慰问金、慰问信、慰问品和含有“吉祥”寓意的新春对联。

　　2021年元旦春节期间，区总工会仔细排摸区内困难职工，做到帮困对象广覆盖，困难群众不遗漏，还积极引导各级工会主动作为，广泛开展困难职工帮困帮扶活动。据统计，全区各级工会开展“爱心一日捐”活动筹集慰问款物共157.5万元，帮扶困难职工共9934人，发放资金达533.655万元。

　　走访慰问困难职工简报篇11

　　岁寒情更浓，牵挂暖人心。在新年来临之际，XX街道开展慰问贫困户活动，为困难群众送去政府的关怀和温暖，全力确保困难群众过一个幸福温暖的新春佳节。

　　近日，XX街道党工委怀揣着温暖爱心，深入到贫困户家开展慰问活动，与困难群众促膝交谈，详细询问贫困户近期生活状况，是否存在困难等问题，鼓励他们要坚定生活信念，保持乐观健康心态。

　　本次慰问不仅为贫困户送去米面油、慰问金，更进一步密切了政府与贫困户的关系，增加了他们对生活的信心，也为寒冷的冬天添上一抹暖色。

　　走访慰问困难职工简报篇12

　　寒风挡不住，情暖百姓家，新春佳节即将到来之际，ｘｘ集团公司王嘉毅等领导，在ｘｘ公司领导的陪同下走访慰问了困难、生病职工，向他们送上企业关爱，并致以节日的问候。

　　在走访慰问过程中，每到一处，该集团公司领导都亲切询问了解员工的工作、生活情况以及是否有需要企业帮助解决的困难，并鼓励他们保重身体，树立信心，战胜困难，同时为他们送上了慰问品和慰问金，切实让困难职工感受到了企业大家庭的温暖。面对组织送来的慰问金和深切关怀，困难职工及家属简短的谢词都饱含真情。

　　来到身患大病钱玉华家中，集团公司工会主席王嘉毅在送上慰问品、慰问金的同时，对钱玉华术后恢复情况做了详细了解，鼓励她放下思想包袱，保持健康的心态，积极配合治疗，早日战胜病魔，目前面临的困难和需要协调解决的问题要向单位反映，大家一定会帮助解决问题。钱玉华热泪盈眶，对于领导的到来十分感激！“快过春节了，领导一直都惦记着我们，我十分感谢你们······”

　　通过此次节前慰问，拉近了与一线职工的距离，带去了集团公司领导对他们的关怀，创造和谐氛围，保持了职工队伍稳定。本次走访慰问不仅在物质上给予困难职工以帮助，更注重的是精神上的慰藉和鼓励，在他们感受到企业的温暖和关爱的同时，更能树立乐观面对和克服生活困难的信心。

　　走访慰问困难职工简报篇13

　　失业培训是下岗职工再就业工作之前的关键环节，它使我们能准确掌握就业形式，树立我们对未来就业发展的信心，为再就业创造良好的自身条件。在经过几天的再就业培训后，我对职业有了更深层次的认识，在思想观念、知识技能、道德品质上也有了进一步的提升。

　　通过培训，我认真学习了再就业的优惠政策，了解到政府对我们下岗职工的大力扶持和援助。政府发放的失业救济金，对于我们失业职工而言，是一种基本生活的保障，让我们有一段可以缓冲失业带来窘境的时间。

　　同时，在求职技能上，培训老师也让我对未来的职业规划有了新的想法。失业并不代表生活没有了希望，它只是一份工作的结束，一段就业经历的完结，它同时也是另一段人生旅程的开启。时下许多失业人员会选择创业来实现新的职业人生。因为创业可以使我们不再受到年龄、技能的限制，并且政府也能给予我们许多支持和帮助。除此之外，学习管理方面的知识，如何与人沟通、表达等方面也使我从本次培训中获益良多。

　　另外，对相关劳动法规的学习，让我有了新的认识。以往对法律知识有所欠缺，现在也能够在今后的生活中，提高对自身就业与维权方面的意识。感谢本次培训的老师和工作人员，让我们失业人员重新拾起就业的热情与信心，也让我在今后的工作生活中受益匪浅。

　　走访慰问困难职工简报篇14

　　新春佳节将至，2月10日上午，ｘｘ镇ｘｘ社区工作人员对辖区困难职工进行慰问，为他们送去慰问金和新春的祝福，使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的情义。

　　社区工作人员询问了困难职工近来的工作、生活及其子女学习等情况，为他们的家庭送上了节日的祝福，并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动，表示今后将更加努力工作，为社会贡献自己微薄的力量。

　　“春节”关爱慰问活动的开展，使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖，极大的调动了职工工作热情，为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。

　　走访慰问困难职工简报篇15

　　在“八一”建军节来临之际，--公司总裁---代领--公司的广大领导干部和员工并携带慰问品来到--公安消防大队，向广大消防官兵致以“八一”建军节的问候。

　　根据集团总裁--的指示携广大员工为建设晨讯科技北方总部而奋斗不懈之际，我们欣喜的迎来共和国的建军--周年。忠党拥军，科技报国。为隆重纪念建军--周年，增进军民鱼水之情，公司庄总统一领导，在--月--日上午，带着--公安消防大队广大官兵的深情厚谊来到了--新区公安消防大队驻地。

　　慰问活动受到区公安消防大队--大队长和--松副大队长以及广大官兵热情洋溢的接待，慰问场面隆重而感人。公司女工临时组成的腰鼓队，红绸相伴，腰鼓声声，两队并前。亲切真挚的场面、热情朴实的鼓声更是使此次慰问活动锦上添花。

　　活动中，--一行与驻地消防官兵进行了亲切座谈，畅谈双拥体会，表达对消防官兵们的敬佩之情。--代表公司讲话，对近年来消防大队对我公司消防工作的支持和帮忙表示衷心的感谢。--对我公司此举表示诚挚的感激并对近年来我公司在消防工作上取得的成果表示肯定。驻地消防官兵，热心的陪同我公司办公室徐主任和部分员工参观了一些消防设施并做了耐心细致的讲解。军民互助，共赢未来。

　　此次活动充分表达了我公司忠党爱国并热心于沈北新区的经济发展事业，并努力为沈北新区经济的腾飞尽其所能。

　　走访慰问困难职工简报篇16

　　近期，广州银行开展“为群众办实事传递冬日温情”春节慰问活动，让退休老干部、退休员工、困难党员职工，充分感受到组织的关怀与温暖。

　　1月27日，广州银行党委书记、董事长丘斌和党委副书记李春元带队走访慰问了退休困难党员夏小萍。他们仔细询问了夏大姐的生活情况和健康状况，为其送上慰问金及节日祝福。丘斌书记表示：广州银行的改革和发展离不开退休员工的辛勤奉献和大力支持，感谢老同志为我行作出的贡献。同时，鼓励她要积极面对生活，保重身体，遇到困难及时向党组织反映。

　　丘斌强调，2022年是我行退休职工实行社会化移交常态化管理的第二个年头。在新的一年里，要继续用心、用情、用力做好退休老干部、老党员和困难员工的服务保障工作，多走访慰问，多听意见建议，及时为他们排忧解难，以实际行动真正让退休老干部、老党员在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

　　1月24日至26日，广州银行工会主席马翔鹏分别到退休干部张斌和张人侗家中慰问，详细询问了他们的身体和生活情况，对老同志为企业发展作出的贡献表示感谢，并送上节日慰问品。马翔鹏工会主席还到了失独困难职工张婉仪家中慰问，详细了解其身体状况以及生活困难，并鼓励老员工要满怀信心，乐观生活，工会作为职工的“娘家人”，会一如既往成为困难职工的坚强后盾，传递组织的温暖与关爱。

　　1月26日，广州银行南京分行党委书记郭峰组织困难党员职工召开座谈会，与困难党员亲切交谈，认真听取了各位困难党员的家庭介绍，询问了大家的家庭状况及所遇到的困难，并对他们在各自岗位上辛勤工作、为分行发展作出的积极贡献表示感谢。

　　1月24日晚上，广州银行信用卡中心代表一行到在职困难党员李志权家中走访慰问，与他亲切交谈，详细了解其家庭情况和所遇困难，鼓励他要树立生活信心，相信在党组织的关怀下，日子会越过越好，并为其送上慰问金及节日祝福。

　　走访慰问困难职工简报篇17

　　1月24日8时30分，8辆满载大米的大卡车从新城区出发，分别驶向全市各地，拉开了市总工会春节走访慰问困难职工活动的序幕，为帮助困难职工解决基本生活问题，市总工会在春节到来之际采取积极措施，多方争取帮扶资金，对全市1.5万户在档困难职工进行走访慰问。此次市总工会共购置了65吨大米，运送到6个县（市）区和杨家杖子经济开发区及前所、大台山两个果树农场，发放给困难职工，为他们送去党和政府的关怀，送去工会组织的温暖。

　　当日9时，陈德良来到居住在连山大街的困难职工孟凡永家，为他送来米、面、油等生活物资和慰问金。71岁的孟凡永是市菱镁制品厂退休工人，患有小儿麻痹症，老伴有癫痫病，儿子还未成家，生活十分困难。陈德良与孟凡永亲切交谈，仔细询问了他家的有关情况，表示有困难可以找工会，工会组织一定尽全力帮他解决实际困难。随后，陈德良来到租住在龙港区东街道集贸小区的下岗职工刘振江家。刘振江的妻子患糖尿病，为了给她治疗，家里卖了房子。陈德良鼓励刘振江坚强面对生活，工会组织一定做他的坚强后盾。陈德良还指示有关部门进一步做好困难职工的帮扶工作，保证他们度过一个温馨的新春佳节。

　　走访慰问困难职工简报篇18

　　海北州委常委、门源县委书记孙绣宗，门源县委副书记、政法委书记切加，县人大常委会主任丁国胜和县政协主席何魁等领导分别带队来到困难职工家中，与困难职工亲切交谈，嘘寒问暖，倾听他们的所需、所盼、所难，并深入细致了解困难职工家庭基本情况及享受政策措施情况，叮嘱他们保重身体，保持乐观积极的心态，要有信心克服眼前暂时困难，努力渡过难关、走出困境。

　　据介绍，门源县此次集中慰问活动为184户困难职工发放慰问金36.8万元。

　　走访慰问困难职工简报篇19

　　为确保我村困难群众过上一个温暖、祥和的新春佳节，进一步体现党和政府对弱势群休的关心爱护，增强党组织凝聚力，促进社会和谐稳定，在市直有关单位的大力支持下，白龙洞小康工作组于20xx年1月8日至12日期间广泛开展了走访慰问生活群众活动，协调帮助他们解决实际困难和问题。现将此次慰问活动情况汇报如下：

　　一、走访慰问的主要对象

　　经白龙洞村小康工作组入户调查摸底，结合村民的意见、在认真核实的基础上，结合实际情况确定，慰问的主要对象是生活困难的老党员、特困群众，重点是土地被水泥厂、石膏粉厂征收的困难群众和贫困老党员。白龙洞5组贫困老党员李兴进同志，20xx年生病治疗上4万多元，帮助他申请大病救助3000元。慰问的孤儿户有：5组孤儿牛光美2人，9组孤儿叶剑1人；五保户有4组李寿先，6组毛小八，10组高家国。

　　二、发放慰问品的基本情况

　　1、及时发放乡民政事务办兑现给我村困难群众大米600公斤，分别给6户特困党员贫困群众发放慰问金，标准是每户200元，发放棉被2床，毛毯2床，军用大衣3件，把党的关怀和温暖及时送到困难群众的手中。

　　2、及时发放乡分给我村3名孤儿春节期间的慰问品，有大米、食用油、糖果等食品。

　　3、在春节即将来临之际，白龙洞村小康工作组利用上级财政部门拨付的50000元资金为全村修通组公路，重点解决海子坝边远少数民族村寨的交通问题。分别铺垫细石砂800多立方，为余家沟2组、鲁都嘎10组砌筑公路堡砍挡墙60立方米。确保春节期间11个生产小组交通通畅。

　　三、注重思想引导

　　在发放慰问品的同时，我们鼓励老党员继续发挥余热，激励优秀党员再创佳绩。同时，深入到的困难农民群众家中，详细了解困难农民群众的生产生活情况，及时解决群众在生产生活中遇到的各种问题，引导他们树立信心，克服困难，建设美好家园。