在快速变化和不断变革的今天,需要使用简报的场合越来越多,简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。拟起简报来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的转移就业政策宣传简报(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
转移就业政策宣传简报(精选5篇)1
为进一步加大就业创业政策宣传力度,全面提高政策的知晓率和扶持精准度,不断拓宽受众面,充分调动劳动者的就业创业的积极性,确保惠民政策落地生根,充分释放各项政策红利,大姚县疫情期间多措并举加大就业政策宣传,努力构筑全方位、多层次、广覆盖的`全媒体宣传体系,促进就业创业的政策和措施深入人心,确保辖内劳动力就业工作稳步推进,实现就业增收。
制作彝歌彝语、快板、说唱等多种形式的音频,利用各村大喇叭进行宣传,向全县劳动力特别是贫困户大力宣传务工企业的招聘信息,引导有就业意愿的劳动力有意向性的选择合适自己的务工企业。
依托各级驻村扶贫工作队员和乡村干部,运用县内“台、网、微、端”各类媒体和手机短信、QQ群、微信群等平台,开展“面对面、心贴心”的宣传,把疫情防控知识、转移就业补贴政策和用工信息宣传到家家户户。累计发放《致全县返岗农民朋友的一封信》、《致全县农民工朋友的倡议书》10万余份。
大姚县人社局每周抽调15名工作人员,组建12支“人社服务专员”队伍到各乡镇走村入户、利用乡镇商贸和集市宣传就业创业政策。截至4月中旬,累计组织开展农村劳动力宣传活动109场,发放宣传材料10000余份。
加大“一部手机就业通”网络就业平台推广使用力度,加大线上招聘,发布招聘岗位信息102条,用工岗位26555个。
及时发布浙江省长兴县、厦门市集美区等地优厚的务工奖补政策,确保有外出意愿的农村劳动力每人至少获得3条。截止4月20日,点对点转移浙江长兴县702人,厦门582人。
转移就业政策宣传简报(精选5篇)2
3月4日上午,新疆建设兵团一师十团在庆坪镇召开赴疆转移安置就业宣传动员会,会议由庆坪镇镇长李学军主持,镇全体干部、驻村帮扶工作队全体成员、村“两委”成员、镇属单位负责人共计130人参加了会议。
新疆建设兵团一师十团政委张虎介绍了阿拉尔市和十团的'基本情况和未来发展前景,解释说明了十团转移就业安置政策的由来和赴疆转移就业安置扶持政策,结合全面打赢脱贫攻坚战这一目标,鼓励庆坪镇有意愿转移到新疆建设兵团一师十团安置就业的群众,早日实现脱贫致富梦想。
会议最后,镇长李学军强调:一是迅速宣传政策,结合“两不愁三保障”摸底工作,将“招工简章”发放到每家每户。二是加大动员力度,驻村帮扶工作队成员和村两委积极发挥好“传帮带”作用,有效将驻村工作力量合一统筹,确保此项工作落实到位,使群众有实打实的获得感。
下午,县劳务办协同十团招工人员在庆坪镇潘家沟村开展宣传动员工作。
转移就业政策宣传简报(精选5篇)3
近日,普兰县农牧民转移就业(增收)专班、人社局深入开展政策宣讲活动。
活动中,人社局工作人员深入乡镇、村(居)向广大农牧民群众宣传“以工代训”政策,指导基层就业平台对农牧民群众进行经常性教育,切实转变农牧民群众“等、靠、要”和“要我脱贫”向“我要脱贫”的思想。截止目前,全县转移就业779人(其中建档立卡贫困户92人),转移就业创收944.8223万元,其中建档立卡贫困户创收111.5836万元,为经济社会持续健康发展起到了积极作用。农牧民转移就业(增收)专班工作人员深入全县21家合作社及企业,实地调查用工需求及就业岗位,教育引导农牧民群众掌握技能需要,积极参与“以工代训”工作,使通过技能实现转移就业增收,提高劳动技能。
据悉,人社部门严格筛选已确定安排130名农牧民群众为“以工代训”对象,并在申报中。
下一步,普兰县农牧民转移就业(增收)专班将线下宣传和线上宣传相结合,充分利用电视台、“网信普兰”微信公众平台、普兰政务新闻网等媒体渠道,进一步加大“以工代训”宣传力度,在转变农牧民思想观念的同时,通过实操快速提升农牧民职业技能,并严格落实补贴资金,鼓励企业积极开展农牧民“以工代训”工作。
转移就业政策宣传简报(精选5篇)4
“就业援助月”送政策、送岗位到基层。为加快推进农村劳动力转移就业和返乡创业及东西部扶贫劳务协作工作,全力助推脱贫攻坚。
20xx年1月15日,在县就业局的领导下,我公司全体职工前往中界镇开展就业宣传活动,真情相助,不让一个困难群众掉队,走进基层,送政策,送岗位,服务群众,促就业,促发展,贯彻落实惠民政策扶持就业创业,增强困难群众内生动力。
我们以悬挂宣传标语、向民众发放宣传资料,并对民众提出的疑问,我们根据相关政策及相关条件作解说工作。通过我们积极主动的'宣传,让当地老百姓了解了更多的惠民政策,提供了更多的岗位供参考与选择。
很多人对我们的宣传活动都表示很期待与赞赏,我们的行动让别人看到了我们的真诚,我相信,我们的辛勤付出,一定会取得好成绩。
转移就业政策宣传简报(精选5篇)5
为转变工作作风,减轻乡镇工作负担,切实提升我县九个乡镇劳动就业社会保障服务平台经办人员的业务知识水平,提高全县农牧民转移就业组织化程度,县人社局想实法、出实招,赴全县九个乡镇以“政策下乡、服务入乡”形式,开展政策指导、系统操作实训和城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策宣传活动,指导各乡镇建立农牧民转移就业台账和实名制系统录入工作。
活动过程中,县人社局工作人员一行了解劳动就业服务平台运行及农牧民转移就业实名制系统录入情况,对经办人员提出的工作难点及意见,现场给予解答和指导;针对农牧民转移就业实名制系统客户端下载问题和系统操作流程进行了现场教学,并详细讲解了关于建立城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策。同时与全县9乡镇和果林卡居委会签订了《20xx年工布江达县城乡居民养老保险扩面征缴工作目标责任书》。
此次培训和宣传,共解决工作难点问题12个,现场培训16人,发放林芝市高校毕业生就业创业“一对一”服务联系卡30册、《西藏自治区高校毕业生就业创业政策宣传手册》120余份,张贴农牧民转移就业宣传海报82张,发放《关于建立城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策》宣传册700余份。
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