总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编整理的会议总结范文，欢迎阅读与收藏。
会议总结 1
根据省市教研室要求，我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，特总结如下：
一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动。
1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。会议上，有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。但是，随着时代的变迁和教育教学理念的更新，对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点，对文本的解读是没有止境的，如能找到合适的突破口，老课文也可以上出新意。
2、学生不是教师完成讲课任务的道具。很多时候，我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成，而不是学生在课堂上能得到多少东西。这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。专家认为，真正适应学生的教育才是最好的教育，真正适应学生的课堂才是最好的课堂。那么，以此为标准，不管是教师的讲授还是学生的学习，都应以能不能促进学生的更好成长为标准。
3、让中青年教师重视自身的成长。教师是成人，在工作之前受过多年的教育，参加工作后也获得了不少有益的教学经验，但这并不表示教师就不需要学习和成长了。一个真正的教师应该始终是一个学习者，他有学习的渴望，不断试图超越自己，在不断地反思和否定中获得更好的成长。但在实际教学工作中，由于缺乏有效的指导和激励，很多教师喜欢靠经验教学，迷信老办法。不注重学习和研究，这是非常危险的，因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远，最终丧失学生的信任和喜爱，那么，他的教学也就必然走向了失败。
4、加强双基，强调多读多写。在平时的教学中，我们的讲授占据了很大的比重，仿佛不讲，这节课就没法进行，就白上了。这显然是认识上的不足，而且没有从长远的角度来看问题。只要我们稍微考查一下成年人的语文能力就会发现，恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西，是在我们成年后最没有价值，最容易被忘掉的东西。在一个成年人身上，读写几乎是不可分的，而且也是最有价值的。一个人爱读书，写一点东西并不是什么难事，反过来说，一个擅长写的人，几乎也就是因为多读了几本书。在课堂上让学生更多地读，更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免语文知识教学的系统性和学术性。最近一段时期，由于中考的改革，语法、古代诗歌赏析等内容重新纳入了初中视野，很多老师开始进行相关的专项复习。但在复习中，因为对这类知识的考查水平和范围把握不准，很多学校和老师设计的练习题难度过大，甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象，这些题目有的连老师本人都感到不好把握，又如何让学生把握呢?而且为了防止遗漏，很多训练都在追求帮助学生建立系统性的知识体系，这和初中生感性认识较强的特点是不相符合的，也是不合适的。
6、不得挤占机动课时。这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。一方面是课堂效率不高，无法达到令人满意的状态；另一方面是对机动课时的处理缺乏办法，要么都推给班主任，让班主任疲于奔命，要么推给任课老师，变成授课和考试。而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩，也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。
7、防止集体讨论代替个人阅读。新课标倡导自主合作探究式的学习方式，但在实践中，合作被单独放大了，而自主却常常受到忽视，成为陪衬。很多课上，每当教师提出了的问题却冷了场，老师常常会要求学生开展小组合作讨论，而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程，很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读，强加于人的过程。没有为个人阅读留下必要的空间，这也许就是我们的课堂缺乏生机和创造性的原因。
二、观摩名师讲课，感到了加强学习和研究的必要。
1、迎难而上，方显名师的魅力。本次会议中，各位讲课老师所选择的`课文都是老师们在日常教学中感到难以处理的篇目。讲课老师扎实的教学功底、良好的文学素养、精巧的教学设计、巧妙的点拨引导给与会的老师们留下了深刻的印象。这符合我们对名师的印象：他们总是能在让人挠头的时刻挺身而出，让我们重拾对教学智慧和教育未来的信心。他们不是在一块教学的薄板子上钻很多孔，而是在最厚的地方打一个洞。
2、不是学生没有智慧，而是教师没有能力启发智慧。讲课老师的表现也让我们看到了差距：面对同样的学生和教学内容，为什么我们的课堂死气沉沉，缺乏亮点和高潮?我们平时在校内也有很多公开课，但却很少能上出这样精彩纷呈的好课，这是因为我们对课文缺乏研究，学习过于肤浅，教材没有吃透，驾驭课堂的能力还很不足。也许我们不可能每节课都上得让人感到耳目一新，但每一个老师在一学期中上出一节好课，应该是完全可以做到的。如能长期坚持，假以时日，也许一个讲课能手就脱颖而出了。
此外，我们感到此次会议还一些不足。
1、时间安排较短。会议的日程安排是一天半。其中顾之川先生的报告很有价值，但安排的时间明显偏短，三个问题只讲了两个，第三个问题“对教育的反思”因为时间关系没有展开，让老师们觉得有点遗憾。初高中学段只安排了六节课，也显得不够厚重。我们认为，组织一次活动不容易，应该多请一些专家和教学能手来作报告、讲课，这对促进思想转变，推动教育改革是大有好处的。
2、时间安排不够合理。可能是为了节省开支，会议采用的是全天制，很多语文老师希望参加会议，但学校里有教学工作，实在脱不开身，只能听半天，下午匆匆赶回学校上课。为了弥补这一缺憾，我们只好让老师们排好班，轮流去听课，很多老师都为这样高质量的课不能多听而感到遗憾。
会议总结 2
作为新入职的老师，这次小学英语骨干教师培训会议对我个人影响非凡。这次培训让我在教师职业素养和教师专业素养两方面受益匪浅。
首先从教师职业素养方面，韩院长用一些真实可感的案例向我们传递了怎样做才能成为一名优秀的教师，怎样才能更好地培养我们的学生，教师职业生涯的每一阶段老师需掌握良好的专业实践所必备的知识。技能和专业情意等知识。其中专业情意让我印象颇深。教师不是传递知识的工具，同时学生也不是学习知识的机器，我们要真正的把教育当教育办，把人当人教。老师和学生都是有血有肉的活生生的人，作为老师要有高度的热情和强烈的责任感，用善良。真诚之心向学生传递知识，形成良好的师生互动。作为老师要真正的去爱学生，当然怎样去爱，怎样一视同仁地对待学生，在以后的教学中我还需要不断地摸索学习的。
韩院长所讲的许多方面中还有一点让我印象颇深。那就是教师的职业倦怠问题。韩院长讲了一句非常有哲理的话“除掉杂草的最好办法是种上庄稼”。从这句话我领悟到面对教师的职业倦怠问题，我们教师要学会自我救赎，消除职业倦怠，真正爱上教师这份职业。怎样消除职业倦怠？我们需要多读书多研究。读书可以增长我们的知识，开阔我们的眼界，锻炼思维能力，而且自我知识能力的提高有助于更好地向学生传递知识，增强老师的自信心和成就感。而自信心和自我成就感会是我们热爱教师这份职业很大的动因。其次多研究，我们面对的`是形形色色的学生，我们需要研究观察学生，了解学生的身心发展特征，为更好地上好每一堂课打下基础。上完每堂课对学生的课堂反应。学习效果等要进行反思研究，反反复复的自我反思和总结才有利于教师自身素质的提高。在今后的教学工作中，我要利用反思日记，不断提高自身教学素质。
再次从教师专业素养方面，作为教师除了具备扎实的专业基础知识。掌握传递专业知识的技巧外，还应具备较高的人文素养。在这次培训中王教授着重强调了人文素养的培养，在英语方面学生人文素养培养的任务：学生通过英语课程能够开阔视野，丰富生活经历，形成跨文化意识，增强爱国主义精神，发展创新能力，形成良好的品格和正确的人生观和价值观。王教授人文素养培养的观点让我深受启发。人文素养培养的过程也是学生对这一学科兴趣培养的过程，我们在教学生学说英语的过程中，也要让孩子了解外国的文化。风俗人情，开阔他们的视野，同时与本国文化作比较，增强他们的爱国主义精神，传递正确的人生观和价值观。在今后的教学过程中，每讲一堂新课，要讲到文化或风俗人情或道德情感等等，让孩子要有人文素养的提高，让孩子们真正喜欢上英语，真正做到教书育人。
这次英语培训让我受益匪浅，希望以后有更多参加这样培训的机会。
会议总结 3
按照人力资源部总监指示，特总结第一次盛世康禾人力资源专项工作会议如下：
一、关于会议基本情况
会议前期做了较为充足的准备，包括为从各个市场部来总部开会的人员安排签到和住宿，拟定会议流程等。
这次会议开了一整天的时间，从7月x日上午8：:30分开始到下午6:00钟结束，会议内容十分丰富，议程内容安排紧凑而富有成效，公司总部对这次会议非常重视，郑永祥总经理于陆路常务副总也做了重要讲话，各个人力资源部成员代表本市场部做了十分详细的报告，并且汇报了本部门近几个月来的具体工作情况，介绍了本部门市场人力资源的招人、留人工作流程和方法，积极分享了自己的经验与感悟。通过一天的会议，得到了很多收获与共识：
一是，通过这次会议全面客观地总结了近半年来各个市场部管理工作的成绩、经验与存在的问题。应该说，近期以来人力资源部的工作成绩是明显的，每个月都能够为公司招聘很多的优秀员工，也为公司培养了很多优秀的一线人员，她们的工作得到了上级部门和领导的认可，这是全体人力资源部成员认真努力的结果。我们要看到成绩，增强信心，同时也要认识到自身的不足，例如，目前的人员组成情况男女比例严重失调，不利于日常工作的进行，也不利于本部门的长期发展，亲和力强，细腻热心是有点，但是社会经验不足也是明显的短板。
二是，通过这次会议，进一步认识到各市场部门以及总部工作的不足之处。通过郑总的讲话，我们将过去十年康禾的发展进行了回顾与总结，对未来康禾的'发展有了明确的定位与战略规划。康禾已经进入了一个全新的发展上升期，现有的人力资源工作已经不满足市场需求了。陆总指出了人力资源部门的工作思路与重点，提出人事干部一定要知道自己需要的人才是什么样的，举了“伯乐于千里马”、“焚券市义”、“管鲍之交”、“萧何月下追韩信”等例子来说明人事干部应该如何秉承求贤若渴的心态去做好招人、留人工作。今后的工作会更加繁重，但也是大有可为的。
二、关于会议精神的传达贯彻
这次会议的总精神，集中体现在郑总与陆总的会议发言当中。基于各个人事干部的总结与汇报，人事总监做了详细的分析与总结点评，明确指出了每个人汇报中需要着重注意并学习的地方，也对会议总精神做了全面细致的归纳和汇总。在贯彻与执行会议精神的同时，有两点需要特别注意： 一是，在各个市场部交流之后的先进的工作经验与行之有效的方法需要持续学习并发扬光大，这些经验和体会，是康禾近十年来在经验与教训中得出的真理，也是每个人智慧与阅历的综合和精华，得之不易。
二是会议结束之后我们得出的各项计划，有远期目标，也有近期目标，有理论呼吁，也有具体执行办法，要结合各市场的具体情况落实。
建议各市场人事干部回到本市场后，及时将这次会议的情况和主要精神向上级领导与部门员工进行汇报与传达，并研究提出贯彻意见。
会议总结 4
20xx年2月8日、9日，我校举行了了每学期一次的集中培训，本次培训内容非常全面，正想徐校长最后总结的那样：主讲教师准备的非常充分；老师们听得非常认真，虽然偶有说话的，但声音很小，天气虽然很冷，但老师们美丽冻（动）人；培训内容全面，涉及方方面面等等优点。
今年的培训确实很周到，将全校方方面面的工作、规定进行了认真地解读，有许多已经渐渐淡忘的东西再次浮现于脑海中，对于规范教师行为大有益处。班主任方面，两个张主任从《XX市实验小学班主任管理规范》《五星级班级评选条件》和《班队会建设》等方面，分别进行了阐述；徐校长的`《如何听评课》从听课准备，听课听什么、看什么、思什么，如何评课，如何做听课笔记等诸方面提出了要求；张主任的《教学常规规范》以及后来黄主任、安XX老师、赵主任、李主任、付会计、桑主任、庄主任等的讲话，都让人很受启发。看着台上的老师一个个侃侃而谈，有理有据，感觉我们学校的老师真是厉害，身为其中的一员，我很是自豪。
印象最深刻的是第一个作报告的杨主席讲的《师德修养》。而他说的很多话给我留下很深的印象，比如，教师要善待自己，自己身心愉快，才能愉快地工作；家是休息的场所，要将工作关在家门外。长久以来，好像已经习惯了在家里工作，也被老公批评好几次，誉为：不会工作的老师才会把工作带回家中。每每惭愧不已，今天听了讲座，更觉惭愧。可能真是自身工作方法有问题？今后要尽一切可能把工作在学校做完，尽量放松自己，让家人享受一家人工作之余的放松与快乐。
很久以前，桑主任再给青年教师做的培训上，也曾经提到要善待自己，那时我心中就已经很受触动了。工作没有干完的时候，如果想尽善尽美，那就要一直完善，这样很容易变成一个工作狂，让自己每日里处于焦灼之中，哪还有心思享受一家人的其乐融融？
会议总结 5
20xx年甘肃省全民健身工作委员会全体会议在兰州召开。甘肃省副省长、省全民健身工作委员会主任夏红民出席会议并讲话，甘肃省体育局局长、省全民健身工作委员会副主任杨卫作工作报告，省政府副秘书长、省全民健身工作委员会副主任张正锋主持会议。
本次会议主要总结通报“”时期甘肃省全民健身工作情况和“十三五”时期及20xx年工作思路和主要任务。会上，张正锋宣读了调整甘肃省全民健身工作委员会组成人员的《通知》，调整后的人员由省政府和36个部门、单位的负责同志组成。
夏红民充分肯定了“”时期甘肃省全民健身工作取得的显著成效。就当前和今后全民健身工作讲了三点意见。一要提高认识，准确把握新时期全民健身工作面临的形势和任务。推进全民健身工作，是切实转变政府职能，强化体育公共服务，全面深化体育改革的'现实要求，是实现新形势下体育事业新发展的必备条件。二要突出重点，努力提升全民健身工作能力水平。全面提升公共体育服务均等化水平，着力完善全民健身公共服务体系，以甘肃丝绸之路体育健身长廊建设为抓手，着力构建市、县、乡三级群众身边的健身网络和城市社区10至15分钟健身圈；大力发展全民健身服务业，推动体育产业健康发展。三要履职尽责，推动全民健身工作迈上新台阶。要进一步完善群体工作格局，强化各部门共同参与的工作机制，各部门要创新机制，强化保障，凝心聚力，狠抓落实，逐步形成政府主导、部门协同、全社会共同参与的“大群体”工作格局。
杨卫强调，20xx年的主要工作任务是抓好《全民健身实施计划(20xx-20xx年)》颁布实施，全力推进城市社区“10-15分钟健身圈”建设，突出抓好全民健身场地设施建设，加强群众体育组织队伍建设，广泛深入开展全民健身活动，积极创建群众体育品牌赛事，做好国民体质监测和健身指导工作，重视加强特殊人群、行业体育工作，发挥行业优势，加大帮扶力度，持续推进“大群体”工作机制。
会议总结 6
近日，佳木斯教育局贯彻落实国家、省、市关于做好校园安全工作系列文件精神，召开寒假前学校安全工作会，就做好20xx年春节及寒假期间学校安全工作做出再部署。
一是要求各县（市）区教育局、各中小学校、幼儿园严格落实学校各项安全管理责任。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，加强对学校安全管理工作的组织领导。要在放假前组织召开一次专题会议，对于20xx年春节及寒假期间学校安全工作进行再安排、再部署。
二是要求寒假前开展一次学校安全隐患大排查工作，彻底消除各类安全隐患。严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重时效”的要求，要在寒假前组织开展一次全面、彻底的'校园安全隐患大排查大整治。重点加强对学生宿舍、食堂餐厅、实验实训基地、配电室等重点部位的检查。对排查出的隐患和问题，要立即采取措施及时整改。
三是切实抓好关键时间节点安全教育工作，增强学生防范和自我保护能力。在假期前后对学生集中开展安全知识教育，强化师生安全防范意识，增强自救自护能力。切实加强对学生进行交通出行、防火防盗、防诈骗、防食物中毒等方面的安全教育。教育学生不乘坐拼装车、报废车和超远超载车辆。避免因滑冰溺水、拥挤踩踏造成意外伤害。
四是加强春季寒假期间学校值班值守工作，确保校园安全稳定。各级各类学校认真落实三级值班值宿制度。人员要按时上岗，严禁擅离职守，要加强学校安保人员力量的配置，强化学校重点部位的巡查力度。要严格落实信息报告制度。畅通报告渠道，坚决杜绝瞒报缓报迟报。
五是做好春季寒假期间信访工作。各县（市）区教育局、各中小学校要增强责任意识，认真做好本地、本单位“两节”期间信访稳定工作，要加大排查和化解矛盾力度。按照“属地化管理”原则，深入排查，不留死角，切实做到早发现、早化解。要做好应急处置工作，健全和完善应急预案，确保反应迅速、有效应对。
会议总结 7
10月20日下午，16级小数班在教一304室如期举行20XX-20XX学年第一学期推优大会。
虽然推优大会是在结束三节“烧脑”的数分课之后开展的，同学们大脑混沌、饥肠辘辘，但是这并不影响推优大会的开展，同学们依旧情绪高涨。
推优大会主要分为三大环节进行，由主持人冯诗尹热情的开场致辞拉开了推优的序幕。冯诗尹详细地介绍了这次推优大会的规则，着重强调了整个会议过程的'纪律问题，并期望同学们以一种庄重的态度选出心目中的人选。之后介绍了重要嘉宾团委组织部部长梁静霖，这位嘉宾同时也是小数班的推优人员之一。
活动很快进入了第二环节，候选人纷纷上台发表演讲，为自己拉票。首先上台的是小数班的重要嘉宾梁静霖，双重身份的她给同学们详细介绍了开学到此刻的个人学习状况，并利用了这次机会介绍了她负责的精品团日活动，鼓励同学们积极参加。“大二是个新的起点。这一年注定是忙碌的，我们的学业越来越繁重，各项比赛纷至沓来，但同学们参赛的热情相比大一更加高涨!不管是为了综测分还是为了锻炼我们的教师技能，我们都就应抓住机会，多参加比赛！”副班郑淼鼓励同学们用心应对大二繁重的生活，并叮嘱同学们要注意休息，锻炼身体。此外，其他候选人都十分自信、从容地发言，用心为自己拉票。“不言放弃，就会离梦想更近一步。”候选人蔡晓滢更是以富有哲理的话语，激励同学们继续前行，始终奔跑在追梦的路上。
时光匆匆，随着侯选人一个个结束了激情滂湃的发言，推优大会也进入了尾声。经过统票、计票环节，主持人冯诗尹宣布成有七名候选人成功推优，在向七名幸运儿表示热烈祝贺的同时，她也鼓励未能推优成功的侯选人不要气馁，争取获得下次推优的机会。
最后，愿小数点们在未来的日子里越闯越勇、越拼越强！
会议总结 8
去冬今春，巴里坤县域内降雪较往年频繁且量大，三月中旬，气温迅速回升，大河镇北戈壁及山区沿线融雪性洪水同时暴发，洪水范围之广、来水量之大，属百年不遇，防洪堤坝及泄洪通道一时无法承受，引发灾情……这场没有硝烟、历时十二天的抗洪抢险战斗中，全镇干部群众上下一心，众志成城，不畏艰险、顽强拼搏，克服重重困难，取得了抗洪抢险工作的决定性胜利，并涌现了许多可歌可泣的感人事迹和一大批抗洪抢险先进典型。
5月6日下午，大河镇在镇三楼会议室召开20xx年春季抗洪抢险总结表彰大会。会上对在抗洪抢险救灾工作中作出突出贡献的4个集体和43名个人进行了表彰奖励。
首先全体参会人员观看了大河镇20xx年春季抗洪抢险视频；接着由镇党委书记赵广忠同志对20xx年春季抗洪抢险工作情况做了总结；大会表彰奖励了抗洪抢险工作中涌现出来的.先进集体和先进个人；最后，刘县长做了重要讲话，充分肯定了全镇党员干部群众在抗洪抢险工作中的艰辛付出和不懈努力，高度评价了全镇广大干部群众在抗洪抢险斗争中表现出的伟大抗洪精神,并提出三点希望：一是提高认识，切实增强做好防汛工作的责任感和使命感；二是突出重点，全力抓好各项防汛措施落实；三是压实责任，确保防汛措施落实到位。
会议号召，全镇党员干部群众要学习先进典型始终把人民群众生命财产安全放在第一位、一心为民、无私奉献的高尚情操；学习他们在重大灾害面前，迎难而上、冲锋在前、不畏艰险、敢打必胜的英雄气概；学习他们顾全大局、团结奋战的协作精神；学习他们自力更生、精心组织开展生产自救的良好精神风貌；在全镇形成学先进、赶先进、争作贡献、争当模范的新风尚，为加快大河镇经济振兴，全面实现建设社会主义新农村和小康社会的宏伟目标而做出更大的贡献。
会议总结 9
20xx年xx月xx日在阶教103室，由白老师组织让城规、道桥、矿建、专业参与学会交流，并有大二、大三的学长进行讲解，进行了一次全面性的叙述，针对大一新生在关于成人自考、专升本、二级建造师函授、夜大等有关问题的一一阐释、及他们对各个考试的认知。
首先由王学长讲解了关于成人自考、转生本一些知识。首先，对考试时间及报考时间做了说明，每年x月份是报名时间，六月份是转生本考试的时间，需要每个同学全力以赴并且努力学习，专升本相对成人自考、函授含金量较高，成人自考隶属第二学历并且在一些国有企业并不承认，函授现在都已普遍相比之下略差些，根据历年学长的`就业及在工作单位的升职，及未来的更好的发展，相对而言专升本较好，但考试有一定难度，随后针对不同专业所需考的科目及重点做了详细介绍，基础课英语、数学必考，其次就是专业课，需要同学们用心学习，并且转生本考试只有一次机会，一次没通过终生不能再考，解释了大一新生对各种培训机构的困惑，不知道如何选择及该什么时候报名，最后针对大一新生的提问做了一一答复。随后由学长苏鸿择讲解了关于二级建造师，首先是所考的科目做了详细介绍，道路桥梁重在法规、实物、管理、工程概况、法律，城规、矿建，重在实物、管理，平时所考的内容书本基本都已涵盖，其中较难的是实物、法律，根据历年考试分析在实物方面题目较难、理解性教强，法律相对工科而言接触较少，随后讲解关于注册的时间、年限，及注册后所需的一些考试，在可能工作中出现的问题，所需怎样处理做了详细介绍，最后针对学生提出的问题做了一一解答。
本次学会交流加深了大一新生在各个专业的了解，解决了同学们的困惑，让他们对未来职业的规划多了一份明智，有了更加明确的选择。
会议总结 10
4月10日，"20xx年大兴安岭地区、黑河市森林防火联防工作会议"在加格达奇林业局召开。地区防火办、加航站、加林局、呼玛县、韩家园林业局、武警大兴安岭地区森林支队及黑河市有关单位领导参加会议。会议回顾了20xx年联防工作，安排部署20xx年工作任务。
会议指出，森林防火联防工作是毗邻地区团结互助、共建和谐边界、共同保护森林资源的长效机制，是一种被实践证明有效的组织形式和工作方法，是开展森林防火工作的一项重要措施。多年来，各联防单位在两地政府的高度重视和正确领导下，认真贯彻执行党和国家的各项森林防火方针、政策，坚持"自防为主，积极联防，团结互助，保护森林"的联防方针，切实履行《森林防火条例》赋予的联防重要职责。在积极开展生态环境保护、强化林内火源管理、打击火灾肇事者等方面都做出大量卓有成效的工作，对巩固毗邻地区的安定团结和促进林业的`可持续发展起到了十分重要作用。
会议提出，下步两地市森防指和各联防单位都要高度重视联防工作，主要领导要亲自安排和部署联防区域的森林防火工作。各联防单位要加大宣传教育工作力度，通过多种方式广泛开展宣传活动，共同营造浓厚、紧张的森林防火氛围。要加强重点人群、重点部位的管理，加大联防区域的巡护检查和"三清"工作力度，彻底消除火险隐患。在火情监测上，联防协作单位要严格按照联防协议要求，最大限度消除瞭望死角和盲区，专业森林消防队伍要靠前布防在联防区域，为联防区域内林火快速扑救做好充分准备。同时，要加大对火灾肇事者的打击力度，起到震慑作用，达到教育和警醒野外作业人员的目的。
会上，大兴安岭地区与黑河市以及两地毗邻的各县区局联防单位还签订了联防协议。
会议总结 11
转眼，大二上学期即将告一段落，我支部的工作也进入结尾阶段。自从担任团支书以来，我学到很多东西，体会到了许多人生哲理，颇有感慨！不仅仅在工作方面的技巧，还有许多为人处事的方法。在这里真心地感谢大家支持我的工作，我会一如既往地做好自己的工作，为大家服务！这学期大家都比较努力，在学习上有较大的进步。而且大家参加了很多班级活动，班级凝聚力又增强了。通过这些活动的.顺利举行，不仅让都感到集体的荣誉感和团结的力量，让大家为生在这样一个活跃而又积极氛围的集体感到自豪和快乐。
作为团支书我深知自己的责任与工作，所以我积极认真的做好本职工作，再日常的班级事务中，我每周按时出席团支书例会，开展班会传达团组织的决议，按时收缴团费，为同学们的团员注册事项服好务，我深知这些都是自己的本职工作所以我会更加努力的完善自己今后的工作，在经过一个学期的实践后，我从中汲取了许多的经验教训，以此作为自己今后的借鉴。
在这一学期里，我们开过“中秋晚会”，去过“探路者”，还学会如何感恩父母、学校和社会。在班级活动中，大家都积极参与，兴致很高。在“中秋晚会”中，大家围成一圈，看着同学的表演，吃着瓜果，很是快乐！而且每个同学都可以参加活动，在活动中放松自己，与其他同学一起完成各种活动。我们还开了两个很有意义的班会。一个是关于“感恩”的教育班会。这个班会旨在教育同学们感恩这个社会，感恩一切！你们的学习机会来之不易，将来要好好回报社会！还有一次关于“诚信”的班会。借即将来临的考试之际，告诉同学们要文明考试，诚信做人！
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们地大力支持和鼓励下，我们有信心把我们班团支部建设成为文化素质好，思想觉悟高、个方面综合素质优秀的优秀团支部。我们正朝着这个目标努力着！
会议总结 12
10月11日，湖南省炎陵县金融扶贫工作座谈会在县政府三楼召开。县委副书记、县长文专文，国家开发银行湖南省分行四处处长张伟参加。
会上，炎陵县扶贫办负责人介绍了炎陵县扶贫工作情况；县发改局、财政局、水利水电局等单位负责人就各自扶贫工作进展情况分别作了发言。
20xx年省扶贫办、省农村信用联社明确炎陵县为金融产业扶贫整体推进县。目前，炎陵县共有贫困农户7177户，贫困人口23122人。有效授信贫困农户户数6366户，授信额20865万元，授信面100%，有效授信率88.70%。截至20xx年9月底，新增发放贫困农户小额信用贷款788户，金额2874万元，完成年计划任务2494万元的115.2%，贫困农户小额信用贷款余额3396万元，累计支持贫困农户贷款户数969户。支持产业项目扶贫经济组织5个，扶贫经济组织贷款金额2660万元，其中利益联结贫困农户162户，贷款金额共计519万元。已建成挂牌船形乡新生村、鹿原红星村、鹿原金山村、水口自源村、沔渡狮头村、霞阳龙上村6个金融扶贫服务站，完成年度计划的`60%。
文专文对张伟一行深入炎陵调查研究商谈金融扶贫工作表示热烈欢迎和衷心感谢。文专文指出，炎陵县具有优良的自然生态条件、文化旅游产业优势和生态工业发展基础。在当前脱贫攻坚的关键时期，希望国家开发银行能加大与炎陵县合作力度，大力支持炎陵县文化旅游、水利、交通、园区、城市基础设施等方面建设，助推炎陵县全面完成脱贫攻坚各项任务。
张伟表示，将大力支持炎陵县金融扶贫工作，结合炎陵实际，不断创新金融产品和服务方式，大力支持炎陵交通、文化旅游、医疗卫生、环境整治、水利、教育、园区基础设施建设，积极为贫困人口提供优质的金融服务，为加快农村脱贫致富、增加农民收入提供强有力的金融支持，确保金融支持精准扶贫工作取得实效。
炎陵县领导盘晓文、何美存等参加。
会议总结 13
10日上午召开的20xx年全市金融工作会议提出，各金融相关部门要注重对战略性新兴产业的扶持，支持传统产业升级改造，鼓励引导金融机构发展河源特色产业，加大金融扶贫力度。
会上，市金融局、人行河源市中心支行、河源银监分局、河源市中小企业融资担保有限公司等相关金融单位及机构的代表分别作了交流发言。据了解，20xx年，全市金融业持续平稳健康发展，截至20xx年12月末，全市有银行业金融机构(含分支机构)17家，本外币各项存款余额为1139.26亿元，比年初增加150.36亿元，增长15.21%；本外币各项贷款余额为888.08亿元，比年初增加87.00亿元，增长10.86%；存贷比高达77.95%，连续49个月全省排名第一，比全省平均水平高出16.27个百分点。
市委常委、常务副市长黎意勇在会上指出，近年来，我市迎来巨大的发展机遇，各金融相关部门要在总结成绩的'同时，坚定信心与决心，认清形势，抢抓机遇，建立地方特色金融体系，推进金融改革创新，大力推动我市金融业发展。
他强调，各部门要明确金融服务实体经济的定位，加大政策引导扶持力度，积极建立完善金融机制，加强多层次资本市场建设，发挥监管引导作用；要坚持稳中求进总基调，加大财税政策力度，积极引进珠三角雄厚企业资本，大力引进外地金融机构，推动专业金融机构发展。
要坚持创新驱动发展战略，注重对战略性新兴产业的扶持，支持传统产业升级改造，打造各类创业创新平台。
要大力发展绿色金融，鼓励引导金融机构发展河源特色产业，改善河源金融环境，加大金融扶贫力度；要坚持防范化解金融风险，树立风险意识，牢牢守住底线，加强内部审计与监督，严格防范金融犯罪。
会议总结 14
12月6日，潍坊高新区在第二孵化器组织召开冬春火灾防控工作动员部署会议，党工委副书记陈甲才，党工委委员、管委会副主任、公安分局局长钱文亭参加。
会上，与会人员一起观看了潍坊市消防安全警示教育片，通报了20xx年我区消防安全形势，学习传达了《20xx年全区冬春火灾防控工作方案》。
陈甲才对做好下步工作作了具体部署。他要求，各部门、单位和各街道、发展区要始终绷紧消防安全这根弦，全力消除火灾隐患、提升全社会防控火灾能力，确保全区安全形势持续稳定。公安消防部门要牵头，会同各行业主管部门和各街道、发展区，在全区范围内组织开展拉网式消防安全大检查，彻底排查安全隐患，做到到边到沿、全覆盖、无死角。各行业主管部门和各街道、发展区要履行好安全监管责任，进一步加大隐患整改力度，对排查出来的安全隐患，要限期整改到位；要进一步加大执法力度，对存在安全隐患、违反消防法律法规的.单位，要坚决依法依规处理，直至关停、取缔。各社会单位要落实好消防安全主体责任，配齐配全消防设施，畅通消防通道，开展好消防培训和应急演练，切实筑牢消防安全基础。要全面加强消防安全"网格化"管理，进一步加快微型消防站建设，组建好"小、快、灵"的消防队伍，有效处置初期火灾。要深入开展消防宣传教育，将消防宣传列入冬春火灾防控工作重要内容，结合正在开展的消防安全宣传月活动，广泛开展消防宣传教育，提高全民消防意识。要进一步健全公共消防设施，对单位内部的消火栓，消防部门在消防验收时必须从严把关；对市政消火栓，有关单位要定期检修、维护、保养，及时维修。
陈甲才强调，各级各部门要坚持党政同责、一岗双责、失职追责，坚决做好冬春火灾防控工作，为全区经济社会发展保驾护航。
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