高校党群工作会议总结

2020-12-08 会议总结

  党群工作会议指各级党委及社群工作部门,各级党的系统包含:纪委、组织部、宣传部、政法委等集中开会。下面是小编整理的高校党群工作会议总结,请阅读,上公文站,发现学习。

  高校党群工作会议总结一

  潘书记希望,要在新的一年里把握大势,当好清醒人;贯彻落实,当好执行人;以上率下,当好局内人;艰苦奋斗,当好带头人;提高认识,当好明白人。严格要求,努力工作。

  潘书记要求,一要坚定正确的政治方向和政治立场,坚决维护中央权威,牢固树立“四个意识”尤其是核心意识和大局意识;二要爱岗敬业,担当负责,联系群众。努力做公道正派、业务精通、严格把关、作风务实的好干部;三要做好表率,党群干部要争做学习工作表率、遵纪守法表率、团结协作表率和师德师风表率;四要廉洁自律,履行好“一岗双责”,严守党规党纪,严守学院规章制度,不越红线,不碰底线。

  学院党委委员、党群工作部门负责人、各党支书记、机关以及联合党支部书记以及党群工作部门工作人员、各系辅导员参加了会议。

  高校党群工作会议总结二

  12月2日,长江大学在6教205会议室召开党群工作会议,校领导朱业宏、蒋光忠、郭海敏、刘荣华及学校党群部门负责人、各分党委、党支、党工委书记参加会议。会议由党委书记朱业宏主持。

  会上,党委书记朱业宏与各分党委、党支和党工委书记签订了2016-2017年度意识形态工作责任书。

  组织部副部长危煜祥对近期党建工作进行了部署,并详细介绍了党的组织生活制度。宣传部部长徐波对近期学习宣传贯彻十八届六中全会精神进行了安排。学生工作处副处长李喜成通报了金融诈骗情况的处理进展情况、学生宿舍安全检查情况,对考纪考风教育工作做出了安排。团委副书记沈谦介绍了青年马克思主义者学院的培训工作。

  副校长郭海敏对近期学生就业、考风考纪教育、消防安全和奖助学金的发放工作提出了要求。

  党委副书记蒋光忠在讲话中强调,党员干部要进一步增强政治意识,严格遵守政治纪律,要牢记第一身份是党员,第一责任是为党工作。他要求,在今后工作中各级组织必须重视党的建设,进一步加强对政治理论学习的检查考核,落实上级组织和学校党委的各项决定,强化党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  党委书记朱业宏做了总结讲话。他指出,各级党组织要切实推进党的十八届六中全会精神的'学习,把全会精神作为“两学一做”的重要内容学习好落实好,扎实开展党员评议工作。针对当前的形势和任务,他从抓好本职工作、办好具体事情、处理好三个关系3个方面进行了阐述。

  党委书记如何抓好自己的本职工作?朱业宏提出6点要求。一是抓书记,即党委书记自己要把自己抓紧,扛起主体责任。党委书记既是牵头人、班长、负责人、召集人,更是师生最后的求助人,是各项工作补位补缺的人,面对繁而复杂的工作,要学会“弹钢琴”,总揽而不包揽,“口袋里揣个本,脑袋里有本账”,切实做好党务工作。二是抓党员,各级组织对党员要严格要求,党员要严守党内规定,带头完成工作,切实发挥好党员的先锋模范作用。三是抓师生员工,各单位都汇聚着有追求有理想的有志之士,面对当前教育的新形势,党委书记要发挥组织优势,学会用优良的党风引领校风学风,政治学习要常抓不懈,寓教于乐,用有效的方法让学习受欢迎,让师生员工学得进去,学了管用,坚定不移地以服务于“出人才、出成果、为国效力”的办学宗旨。四是大事要抓住,党委书记要按照党章的要求,以当前的主流意识形态为抓手,抓好意识形态工作,决不松手,加强思想观念的引领,全心全意为师生员工服务。五是小事要抓好,小事展现大作用,小事的影响不小,小事不能小看,任何事情任何工作都要做好基础工作,弥补薄弱环节,小事不抓好,大事就无法成立。六是凡事要抓紧,时不我待,市场不会给我们时间等待,师生员工也不能容忍我们等待,上级党组织也不答应让我们等待,抓而不紧等于没抓,工作就是要狠抓落实。

  朱业宏说,办好具体的事情,要在办文、办会、办事、立即办、亲自办、规范办6个方面做文章。领导干部要重视每一个文件,每一个会议,每一件工作,具体要求、具体指导,亲自把关,决不能疏忽、决不能马虎,要人人有事干、事事有人干、事事有时间干;领导干部做工作办事情,一定要立即办,决不能“议而不决,决而不办,办而不力”,要抱定“说了算、定了干,一不做二不休,不怕慢只怕站,日积月累,水滴石穿”的态度干事创业;党委书记必须要主导工作、深度介入,控制过程与结果,依法依规做好每一件工作,绝不留后遗症。

  朱业宏要求,在日常工作中,各级分党委、党支部和党员干部要处理好三个关系,即处理好党务工作与学校中心工作的关系;处理好纪律与效率的关系;处理好级别与职能的关系。教学工作始终是学校的中心工作,党委书记要牢记这一宗旨,围绕中心抓党建,抓好党建促发展;在工作中既要遵守纪律,又要保证效率;又到了年终岁末,任务非常繁重,各级领导不能做“甩手掌柜”,必须要事事具体,层层落实。

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