【一】人才工作会议总结范文
昨日,滨海新区召开人才工作会议。会议解读了新区人才新政,17个单位递交了人才工作责任书,开发区等单位作了典型发言。市委常委、滨海新区区委书记宗国英出席会议并讲话。
宗国英指出,加快人才强区建设,是贯彻落实中央精神和市委要求的具体体现,是增强发展竞争力的战略选择,是把滨海新区建设成为京津冀协同发展示范区的现实需要。全区各单位要深刻认识人才的重要作用,进一步增强加快人才强区建设的责任感和紧迫感,坚持改革创新,切实抓好人才工作重点任务的落实。营造良好的人才发展环境,抓好人才工作重点环节,创新人才工作体制机制,落实人才政策措施,海纳百川“引人才”,多措并举“育人才”,不拘一格“用人才”。
宗国英强调,新区各级党委和党组要高度重视人才工作,坚持党管人才原则,不断提升人才队伍建设科学化水平,强化组织领导,落实目标责任,形成工作合力,在市委的坚强领导下,深入落实人才强区战略,努力构筑人才高地,为建设国际化创新型宜居生态新城区而努力奋斗。
【二】人才工作会议总结范文
1月12日下午,广州市金融人才工作会议在白云国际会议中心举行。广州市副市长蔡朝林出席会议并作讲话。
蔡朝林指出,近年来,广州市委、市政府高度重视做好金融人才工作,2014年出台了《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》(简称《实施办法》),是目前国内为数不多的专项金融人才扶持政策。2015年首次对全市高层次金融人才进行评定,共评定三类高层次金融人才218名,总奖励金额约2000万元。2016年对《实施办法》进行了修订,首先是奖励范围扩大,将金融研究人才以及金融行业协会管理人才也纳入了奖励的`范围;其次是奖励力度加大,领军人才、高级管理人才、高级金融专业人才的奖励额度翻番。2016年共评定三类高层次金融人才220名,总奖励金额超过2900万元。
【三】人才工作会议总结范文
12日,省委人才工作领导小组召开会议,总结去年工作,部署今年任务。省委常委、组织部长、省委人才工作领导小组组长王宁强调,要按中央和省委要求,坚持“务实、创新、成效”,深化人才发展体制机制改革,扎实做好引才聚才工作。副省长、省委人才工作领导小组副组长黄琪玉主持会议。
王宁指出,创新驱动实质上是人才驱动。做好今年的人才工作,关键是政策要落地,认真抓好省委《实施意见》的落实,进一步搞好需求调研,完善配套措施,确保取得实实在在的效果;引才要精准,围绕重点产业、重点领域,精准施策、精准发力,确保人才引得进、留得住、用得好;特色要突出,深化闽台人才交流合作,继续做好引进生工作,注重运用互联网技术,提高人才工作质量;合力要提升,各成员单位要增强大局意识,各司其职,密切配合,共同把我省人才工作做得更好。
会议审议《2017年全省人才工作要点》、引才“百人计划”以及产业人才聚集基地、企事业人才高地等具体事项。
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