x月x日，汽运队召开xxx事故反思会，对公司近期发生的安全事故进行深刻反思，分析我队目前工作中存在的、制约安全生产的突出问题，提出相应的解决措施和下一步工作计划。公司总经理xxx，安质部代表及汽运队全体管理人员，班组长参加了会议。
与会人员首先听取了安质部对近期发生的xxx安全事故情况及事故原因分析，队各管理人员班组长对以往工作中出现的问题进行深刻反思，提出改进措施，明确了今后的工作思路。
队长xxx就今后一个时期的安全工作提出要求，一是加强安全工作，通过采用查隐患，查违章，规范操作，控制车速，做好预控，从而提高安全保障能力和水平，为职工营造安全舒适的工作环境。二是加强对司机的安全技能培训，有效促进司机安全素质的不断提高。三是各级管理人员要加强学习，强化责任心，积极主动深入基层、深入一线，了解掌握真实情况，现场发现问题解决问题，制定有效的管理措施，加强对不安全行为的监管。四是加大宣传教育的力度，使全体职工吸取事故教训，将被动的行为规范、行为标准转变为思想上的主观能动性，促进职工行为的规范化和标准化，从而有效控制和消除隐患，避免事故发生。
xxx认为队部现有的制度一定要落实到位，对以往的事故要总结教训，设备的安全装置要保证齐全完好，安全防范措施要到位，尤其是不同季节恶劣天气要有预案，另外特别提出队里修理工由于流动性大未经过正规的培训，存在隐患。
技术员xxx认为应该做好安全隐患的排查和整改工作，司机的安全培训和操作技能需要进一步加强。
一班xxx认为目前不少司机仍然存在工作在前的思想，没有认识到安全第一的重要性，对两起事故的发生比较痛心，安全工作必须提高到最高的地位，安全工作还需进一步反思，司机的职业道德要进一步提高。
二班值班员xxx针对事故的发生表示深刻反思，认为在平时工作中安全强调的还不够，驾驶员的安全意识还不强，存在多拉快跑的现象，表示下一步要采取措施，严格控制车速，提高安全意识，杜绝违章驾驶，加强安全管理。
常白班值班员xxx提出司机揭网存在安全隐患，苫盖装置应尽快改造。汽车背漏斗存在隐患，需进一步制定合适的控制措施。另外职工的劳保护品还存在不足。
修理班班长xxx提出修理工人员变动较快，安全素质不高，安全意识不强，还需要进一步教育，并提出工具车由于使用年限过长存在安全隐患。
另外各班均形成共识，认为安全要做好需要提高认识，齐抓共管，严格按照制度和要求开展工作才能尽可能减少事故的发生。
总经理xxx做了总结性发言，第一要求我队对事故认真分析，认为事故发生存在视线不足车速快，未做到一慢二看三通过，对这次事故要吸取教训。第二要求我队对以往的事故要做好总结，并采取一系列措施杜绝重复性事故再次发生。第三认为我队人员结构复杂，管理难度大，要求我队对安全工作要做细做实，从班组抓起，做好人员的思想工作，观察好人员的状态，加强内部团结，开好班前班后会，对当班的问题要进行分析，教育大家举一反三，抓好管理工作，通过事故和案例加强职工的安全意识。第四对于xxx事故，暴露了公司在管理上还存在不足，违章现象还比较多，下一步应采取措施，只要有隐患就不能去做，做任何事情都不能大意。最后叮嘱我队在修理方面一定要注意安全，维修场所要做好防护措施，维修操作要规范，防止出现安全事故。
会议还对我队下一步安全工作做出安排。一是本月开展一次全面的安全大检查活动。二是要求班组组织反思会学习会议精神。三是要求对会议中发现的隐患逐一进行整改。
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