培训会议纪

2024-08-03 会议纪要

　　在不断进步的时代，我们都跟会议纪要有着直接或间接的联系，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。你写会议纪要时总是无从下手？以下是小编为大家整理的培训会议纪要，欢迎阅读与收藏。

培训会议纪要1

　　时间：xxxx年xx月xx日

　　地点：会议室

　　主持人：xxx

　　参加人员：全体教师

　　会议主题：学习《学校消防安全实施方案》

　　会议内容：学校消防安全实施方案

　　彻落实教育部、公安部颁布的《学校消防安全管理规定》，进一步提升我校的.消防安全管理水平，有效预防和减少火灾事故发生，根据县教育局工作委员会，公安局《关于消防安全实施方案的通知》精神，结合我校实际，制定本方案。

　　一、总体目标

　　贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作原则，前移火灾预防关口，以提高学校检查消除火灾隐患，组织扑救初起火灾，组织人员疏散逃生，开展消防宣传教育培训的“四个能力”为核心内容。全面提升我校消防安全管理水平，优化校园消防安全环境，有效防范火灾事故的发生。

　　二、工作任务

　　(一)全面落实学校及各单位消防工作责任

　　1.组织领导责任。

　　2.管理责任。。

　　3.设施建设责任。。

　　4.完善管理规定。

　　(二)全面落实开展消防安全“四个能力”建设

　　1.检查和消除火灾隐患能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

　　2.组织扑救初起火灾能力，做到“火情发现早、小火灭得了”。

　　3.组织人员疏散逃生能力，做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”。

　　4.消防宣传教育培训能力，“做到消防设施标识化、消防常识普及化”。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想认识。

　　(二)严格落实标准。

　　(三)加强检查督导。

　　在今后的工作中，学校消防安全管理，将认真落实“四个能力”建设，努力创建“平安校园”。营造良好的校园消防安全氛围。

培训会议纪要2

　　会议时间：20xx年xx月xx日上午9:30

　　会议地点：大厦xx楼大会议室

　　会议主持：xx

　　与会人员：xx

　　会议主题：公司完善培训工作专题会议

　　会议记录：xx

　　会议主要内容：

　　根据公司目前培训工作开展的实际情况，为进一步完善、提升公司培训实施的效果，经与会人员针对"x(品)字[xx]xx号文"所提及的六项议题展开讨论，达成以下共识：

　　一、对培训教材存在问题进行整改

　　1、品质管理部于xx月xx日前对公司各部门、各岗位的培训科目进行更合理、时效的统计分析，并分部门列出培训科目清单发至各部门。对相关部门已提交过的培训教材品质管理部对其有效性、可操作性进行审查，所发现的不合格教材将发至相应部门进行修改。

　　2、各部门针对品质管理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材，部门负责人应根据实际情况对各培训教材认真组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。部门负责人应严格把关培训教材的质量。

　　3、各部门所提交的培训教材应按品质管理部统一的格式要求提供电子文档及制作相应pp稿，并于xx年xx月xx日提前交品质管理部。

　　二、明确培训讲师

　　1、培训讲师原则上由各部门负责人担任，亦可授权本部门有能力的专业人员负责。

　　2、培训讲师对公司或部门进行计划内培训时，应视为一项本职工作；如担任计划外的相关专业培训则按相关规定给予报酬。

　　3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考查，与绩效考核及个人升迁发展挂钩。

　　三、明确c类培训的有关工作

　　公司的培训主要分为三种：a类培训主要以外送培训为主；b类培训为公司事务性、范围较广的培训，由品质管理部组织实施；c类培训主要为各部门专业性、针对性培训，由各部门组织进行。会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考核有关事项。

　　1、c类培训时间及内容的调整

　　a、培训的时间须按计划规定执行，计划时间有更改的，可相应调整，但不能跨月。

　　b、培训内容有更改的可更替，不能删减。

　　c、如须调整培训内容、时间的，应至少提前一天通知品质管理部，以便培训工作的有效实施及监管。

　　2、c类培训由部门按计划实施，但须向品质管理部提交试题库，由品质管理部统一组织考核。

　　四、明确部门培训对接人

　　1、各部门选出一名培训对接人，主要负责本部门c类培训的组织实施工作。具体为培训的资料收集，培训效果的.评估等，同时负责a、b类培训实施时与培训管理人员的对接，组织部门受培训人员按时参加。

　　2、培训对接人有义务根据实际需求对培训工作提出改进建议、意见。

　　五、建立个人培训档案、明确培训工作与绩效挂钩

　　1、培训管理员、培训讲师、培训对接人及学员的培训情况纳入绩效考核，保证培训工作的有效开展。

　　2、品质管理部负责建立个人培训档案。公司所有人员自进公司之日起的所有培训、考核情况全部记录于培训档案，作为个人在公司转岗、加薪、升职的重要考核依据。

　　3、对于培训考核不合格的人员，严格按照培训工作相关管理规定执行管理制度。

　　六、其它与培训相关事项

　　1、综合办公室招聘相关人员须进行有效的初步考核，尤其是专业岗位，原则上要求有相应专业的操作技能及上岗证或职业资格证书，以降低培训费用。

　　2、根据培训相关规定实施培训有偿制。

　　xx市xx物业管理有限公司

　　品质管理部

　　签署：xx

　　xx年xx月xx日

培训会议纪要3

　　培训时间：202X年X月XX日下午3:00培训地点：会议室

　　主持人：XXX

　　培训内容：如何有效开展内控工作参加培训人员：XXX XXX XXX XXX会议内容：

　　一、相关政策解读

　　1.关于印发《行政事业单位内部控制规范（试行）》的通知

　　2.《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》

　　3.《行政事业单位内部控制自我评价管理制度（试行）》

　　二、如何开展内部控制工作

　　（一）总体原则与步骤：以评促建，分段进行阶段1：XXX内部控制工作评价阶段2：XXX内部控制体系建设

　　（二）工作流程

　　1.了解单位的'组织结构和经济活动管理结构。 2.对单位业务活动的流程和适用的法律法规进行全面梳理，找出风险点。

　　3.根据找出的风险点、结合现行的法律法规，来选择具体应对措施，建立健全内部管理制度。

　　4.采取有效监督措施切实保障各项制度得到贯彻实施。 5.对单位内部控制设计和实施情况进行评价，不断完善。

　　（三）单位主要的业务活动及其管理制度1.预算业务——《XXX预算管理制度》 2.收支业务——《XXX收支业务管理制度》 3.采购业务——《XXX政府采购管理制度》 4.资产管理——《XXX资产管理制度》

　　5.建设项目管理——《XXX建设项目管理制度》 6.合同管理——《XXX合同管理制度》 7.决策机制管理——《XXX党组会议事规则》

培训会议纪要4

　　公司安全会议记录

　　单位：时间：

　　会议主持人：

　　参加会议人员：

　　会议主题：安全生产工作会议

　　一、各作业小组，所带领班组工人，要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。经过教育活动，到达的安全素质的提高。

　　二、要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育，经考试合格才能上岗。

　　三、严格加强安全生产方面的教育，使每位工人对自我所操作的工种规程，要熟知。

　　四、坚持班前安全教育活动，在活动中针对各工种操作技术规范要求，作强调工作，杜绝安全事故的发生。

　　五、树立好企业的形象，做到持证上岗。工作前心要坚持穿着。

　　六、各作业班组长必须带好班，并对区域的'安全生产工作全面负责，做到坚守岗位。

　　七、做好班前安全训话活动。对本岗位的安全生产注意事项，在活动中要强调，各班组做好自查自纠。发现安全隐患要及时向公司报告。

培训会议纪要5

　　会议内容：传达xx

　　时间：xx年1月1日2日早晨7：50—8：15晨会

　　地点：各营运部点名地点

　　召集人：xx及各营运部长

　　参加人：全体员工xx人

　　xx年元旦春节即将到来，为做好两节期间的安保工作，让广大人民群众和全体员工度过一个欢乐祥和平安喜庆的节日，公司对各部提出以下几项工作要求：

　　1、各部部长要牢记“人民生命财产高于一切，安全责任重于泰山”的工作理念，严格落实部长中午值班制度，每个营运部每天中午必须有一名部长或代部长值班，坚决落实6s工作要求，对员工普及消防常识防盗常识防贵重物品被骗常识交通安全常识等知识宣传教育，落实班前班后及闭店层层安全检查制度，利用班前晨会对全体员工进行“四懂四会”安全知识学习培训，确保人员财产安全。

　　2、营业员要提高安全防范意识，避免商品被盗被抢被调包的案件发生，特别留意防范假大款，聋哑人孕妇未成年人等不法分子实施团伙作案，要学会用余光手势通知相邻部组的员工协助监控，使不法分子胆怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字当头，两节前以部为单位分别对责任区域，组织员工进行3次以上的'安全检查，发现隐患及时整改，开门营业时间交接班时间清点整理商品时间，不要给偷盗者空隙或疏于防范，发现可疑人员及时告知安保人员，避免财物损失。

　　4、高高兴兴上班来，平平安安回家去。上班时，摩托车电动自行车，自行车请加锁防盗，严禁乱停乱放。每日下班后，请切断卖场电源，做到人走电断。

　　5、特殊岗位要按照工作职责，开展安全检查工作，特别加强对配电箱发电机房照明电器线路等重点部位进行拉网检查，做到精细全面不漏项，发现问题及时整改，并做好安全检查记录。

　　6、根据内部经营工作特点，加强对收送款的保卫工作，收款员必须坚守岗位，不得串岗闲谈。安保人员要加大巡视力度，做到发现问题及时处置，发现隐患及时整改，发现事故及时处理，发现案件及时报告。

　　7、两节期间，卖场内严禁动火作业电氧气焊作业，如有装修工程必须上报领导同意，不得随意施工，（如不经批准，擅自施工者要严厉处罚）严禁挤占堵塞各条安全疏散通道。

　　8、两节期间，警卫及夜间值班人员必须按时到岗，不准脱岗离岗，不准容留外来人员在公司院内逗留或过夜。要加强夜间巡查力度，严防突发事件发生。（如有脱岗离岗现象发生，每次罚款100元，按情节直至终止劳动关系）

　　9、两节期间，各部如果需要门外举办各类促销活动，要提前四个工作日申报。

　　xxx

　　xx年1月1日

培训会议纪要6

　　培训时间：xx年5月24日

　　参会人员：卫生院院长、防保组、妇保组、卫生院公共卫生项目负责人、各村卫生员。

　　培训内容：

　　1、防保组马帅就xx年第一季度县疾控中心督导情况作通报，对卡证核查、接种率调查、查漏补种工作进行安排。同时对报表填报等工作做要求。

　　2、卫生院院长刘兴印对xx年免疫规划工作情况做介绍并对工作开展进行要求。

　　3、卫生院院长刘兴印同志领学《党章》内容并就开展政治纪律教育的要求进行讲解，提出对各村卫生室上班及纪律要求的具体部署。

　　4、刘兴印领学《贵州省乡级免疫规划基本工作任务与要求》、《盘县xx年免疫规划工作综合评审方案》并对免疫规划工作作具体要求。

　　5、刘兴印领学《xx年普田乡卫生院突发公共卫生事件应急处置预案》、讲解开展传染病防控工作要求并领学《传染病防治法》。

　　6、卫生院刘兴印院长对本次会议做总结要求。

　　会上防保组首先对xx年第一季度免疫规划工作县疾控中心督导情况进行了填报：xx年第一季度我院免疫规划工作开展存在一些问题，工作责任心需要进一步加强，监测报表：乡级上报县疾控中心的新增目标儿童汇总表、麻疹旬报表、疫苗针对疾病旬报表普遍不及时或未报，新增儿童报表每月都有缺报；村上报乡级的报表质量较差，主要表现在填报日期、数据出现逻辑性错误或根本未报。常规接种率报表：虽然都能按要求使用卫生部统一印制的免疫接种率报表，但不能按培训要求和报表上报时限上报，报表数据出现逻辑性错误。村级报表报告的逻辑性、数据的准确性等普遍较差。麻疹查漏补种报表：37个乡镇xx年3月份麻疹查漏补种第三次成果报表都没有上报。除洒基、城关、西冲、坪地、淤泥、英武、马场、刘官、柏果、石桥、老厂、民主、马依等13个乡镇成立突发公共卫生事件应急领导小组，制定了本级应急预案。其他报告制度、应急值守、应急物质、培训等普遍无相关印证资料。疾控中心对免疫规划、传染病防控、突发公共卫生事件管理提出的工作要求：

　　1、提高思想认识，转变观念。各乡镇卫生院主要负责人和有关人员必须端正态度，克服麻痹思想，坚决杜决侥幸心理，高度重视免疫规划及传染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，确保各项工作措施落到实处。

　　2、建立科学、合理的制度管理体系和奖惩激励体系，充分挖掘人员潜力，变被动工作为主动工作。各乡镇和有关单位在不断充实公共卫生人员的同时，要建立奖罚制度，不断提高免疫规划工作人员的积极性，加强对新接触免疫规划工作人员的管理，使其尽快全身心地投入到工作中去。

　　3、加大培训力度，切实提高工作人员水平，建立有效的机制稳定防保人员队伍，防保人员更换须报卫生局同意，确保防保工作不受影响。

　　4、从实际工作入手，立足工作实际加强软件资料建设质量管理，要把软件资料建设当做提高工作水平的重要手段来抓。

　　5、严格、认真完成国家下达的各项工作任务。认真贯彻落实免疫规划工作的.各项要求，做到早安排，早部署，积极主动，不等不靠，力争提前完成，不能一拖再拖，影响全县大局。至今仍有接种率达不到要求的乡镇，要对自己的问题作深刻反思，决不能让这种现象再出现。

　　6、规范疫苗冷链运转，严把疫苗质量关。疫苗存放必须符合规定的存放温度。在疫苗的使用上必须按照“先进先出，先短效期，后长效期，”的原则，确保疫苗运转不出问题。

　　7、进一步加大对《疫苗流通和预防接种管理条例》的学习和贯彻落实，坚决杜绝各种事故的发生。

　　8、各单位针对存在的问题立即整改，将责任落实到人并将整改报告于4月25日前报县卫食药局公卫股，逾期不报的单位将对主要负责人进行约谈、通报等处理。

　　最后，卫生院刘兴印院长就免疫规划、传染病防控、突发公共卫生事件等工作进行了系统的要求，并对今后的工作开展做出了具体的安排部署，要求各相关部门、各村卫生室高度重视免疫规划工作的重要性，提高

　　对开展免疫规划工作重要性的理论知识学习，积极配合相关部门，尤其是要配合好卫生院防保组的工作，对防保组下达的工作任务，必须按时保质保量完成，卫生院办公室将把各种工作任务的完成情况纳入年终考核，用考核的手段推进工作的开展。

xx卫生院

　　xx年5月25日

培训会议纪要7

　　根据苏州工业园区清源华衍水务有限公司要求，结合本公司的实际情况，组织现场安全培训会议，会议内容如下：

　　确保安全生产的措施，要求工作人员做好以下方面的工作，并加以检查和督促：

　　棚架工作

　　1。要使用竹棚架的安全上落通道

　　2。要及时报告不安全的棚架

　　3。不可胡乱更改或干扰棚架的结构

　　安全使用吊船

　　1。切勿搞弄或干扰吊船的自动安全装置及安全缆索

　　2。进行工作前，必须先检查吊船的安全装置是否有效

　　3。进行工作前，必须先检查吊船的检验证书是否有效

　　用电安全

　　1。使用托板、插头时，要检查是否有明显损坏

　　2。切勿使用插孔内没有装有安全活动门的拖线板

　　3。拖线板不能串接

　　电焊

　　1。进行工作前，先检查电焊机是否有明显破损

　　2。要遵守安全措施及佩戴适当的劳防用品

　　3。进行工作时，不可接近易燃物品或物料

　　气焊与切割

　　1。持有有效特种作业证书人员，方可使用气焊工具

　　2。进行焊接前、后，必须检查气瓶、气管及附件有无泄露

　　3。操作人员必须佩戴适当的`劳动防护用品

　　防火措施

　　1。要小心使用会产生火花或高热的物料、机械或工具

　　2。在任何储存危险物品的范围内不可吸烟或使用明火

　　3。要清楚知道放置灭火器的位置及使用方法

　　4。使用任何易燃物品时，现场不可吸烟

　　5。不可存放大量的易燃物品在工作现场

　　6。必须盖好易燃物品容器的盖子

　　使用化学品

　　1。要在良好通风的地方处理或使用化学品

　　2。处理或使用化学品时，要注意遵守所有的安全措施及步骤

　　3。处理或使用化学品后，切记要进行清洗后方可进食

　　木工锯床

　　1。调校顶部防护罩，使两旁锯片在锯齿底部以下

　　2。把前后防护罩调校至尽量接近木材

　　3。钝的锯片会增加意外危险

　　钻孔机械

　　1。使用钻床时，要佩戴护目镜

　　2。不可拆除钻床配备的机械防护罩

　　3。要时常清理钻床

　　砂轮机

　　1。如果没有接受培训，不可更换砂轮

　　2。马达的最高转速，不可超越马达的最大可承受转速

　　3。切勿干扰或拆除防护罩的任何部分

　　吊具

　　1。要妥善存放吊具，切勿被重物挤压

　　2。不可使用有裂缝、切口、凹痕或损毁的吊具

　　3。吊重负载不可超越吊具的安全工作负载（SWL）

　　空气压缩机

　　1。不可使用安全阀已损坏的压缩机

　　2。压缩空气只适用于指定用途上

　　3。使用压缩机前，要检查汽缸、气管及装置有无坏损

　　搬运重物

　　1。搬运重物前，先确定搬运路线没有阻塞

　　2。使用正确的提举姿势

　　3。搬运重物，要量力而行

　　手工具

　　1。要正确选用及使用手工具

　　2。不要使用损坏的手工具

　　3。要适当的存放及保养手工具

　　噪音

　　1。如发现护耳罩有损毁，要马上更换

　　2。必须按照制造商的指示，正确佩戴护耳罩

　　3。定期清洗护耳罩

　　安全帽

　　1。进入建筑工地必须佩戴安全帽

　　2。在有撞击头部潜在危险的地方工作，必须佩戴安全帽

　　3。安全帽要妥善存放在适当的地方，以免安全帽被破坏

　　4。佩戴安全帽时必须系紧下额带，牢固地将安全帽戴在头上

　　使用个人劳动防护用品

　　1。个人劳动防护用品只能作为最后一道防线

　　2。要正确使用个人防护用品

　　3。不可使用有破损或已失效的个人防护用品

　　4。要妥善保护及清洗个人劳动防护用品

　　监理单位：

　　参加会议人员签名：

培训会议纪要8

　　时间：20xx年9月11日17：00-18：00

　　地点：项目部会议室

　　参加人员：

　　主持人：

　　记录整理：

　　主要内容：施工机具安全技术操作规程

　　一、混凝土搅拌机安全技术操作规程

　　1、搅拌机必须安置在坚实的地方，用支架或支脚筒架稳，不准以轮胎代替支撑。

　　2、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等应良好，滚洞内不得有异物。

　　3、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下面通过或停留。工作完毕后应将料斗固定好。

　　4、运转时，严禁将工具伸进滚洞内。

　　5、严禁无证操作、严禁操作时擅自离开工作岗位。

　　6、现场检修时，应固定好料斗，切断电源。进入滚筒时，外面应有人监护。

　　7、工作完毕后应清洗机身内混凝土，做好润滑保养，切断电源锁好箱门。

　　二、砂浆搅拌机安全技术操作规程

　　1、作业前检查机械的各传动部分、工作装置、防护装置等应牢固可靠，操作灵活。

　　2、启动后先经空运转，检查搅拌叶旋转方向正确，方可边加水边加料进行搅拌作业。

　　3、作业中不得用手或木棒等伸进搅拌筒内或在筒口清理灰浆。

　　4、作业中如发生故障不能运转时，应切断电源将筒内灰浆倒出，进行检修排除故障。

　　5、作业后应做好搅拌机内外的清洗、保养及场地的清洁工作。切断电源，锁好箱门。

　　三、钻孔灌注桩机安全操作规程

　　1、起动电压降不超过额定电压的10%。

　　2、电机的`绝缘电阻不得小于0.5MΩ。

　　3、钻杆的偏斜度不得超过全长的1%，10米以上的钻杆，不得在地面接好后一次吊装，以防由自重造成弯曲变形。

　　4、钻机应放置平衡、坚实。

　　5、起动后，应将操纵杆置空档位置，空转运行，经检查确认无误后再进行作业。

　　6、钻孔时，如遇卡钻，应即切断电源，在没查清原因之前，不得强行起动。

　　7、作业时，发生机架摇晃、移动、偏斜等，应立即停钻，查明原因，处理后再进行作业。

　　8、作业中，设专人负责监护电缆。如遇停电，应将各控制器放置零位，切断电源，将钻头接触地面。

　　9、钻孔时，发现紧固螺栓松动时，应停机及时处理。

　　10、作业后，将钻头下降至地面，各操纵杆置于空档，切断电源。

培训会议纪要9

　　京健科技财务总监王总致开场词，王总表示：欢迎各位加入京健科技，同时希望各位员工能用实际行动证明自己；希望各位要有梦想，有梦想就有动力。

　　京健科技作为一家发展中的企业，以“服务人类引领健康”为企业愿景，希望各位员工要找到自己的定位，在发展中发现机遇，希望我们能同心同愿，一路同行。

　　“破冰”第一课，在三位队长的带领下，三支队伍在五分钟内设计了团队名称、口号、队歌、队标以及队名含义，并一一做展示，各团队队员积极配合，团队名称含义深刻，口号响亮，队歌慷慨激昂。

　　破冰活动打破交际藩篱，促使员工主动沟通，激发团队行动力，培养员工互助、协调精神，激发出员工的激情与自信，培养员工的团队责任感和团队使命感。

　　第二课中，四月份新入职的七位新同事做介绍，让同事能认识新员工，让新员工快速融入工作环境。

　　第三课中，招商总监卫总和杜总分别向在座的公司员工介绍了公司的发展历程，以及公司在经营的三大系统、十种产品，让京健的各位员工对公司的了解更立体，更全面。

　　第四课中，京健科技人事主管讲解了公司的`人事行政制度，让员工清楚明白与自己息息相关的福利和薪酬，以及公司的人事规定。

　　第五课中，京健科技财务部会计讲解了公司的财务规章制度，为员工普及公司报销、工资发放以及借、还款的相关规定。

　　各个环节中根据团队参与度、队员对公司政策的了解程度进行评比，最终京健科技讲师团队获得第一名，且得到了小奖励。整个会议过程中，各团队队员积极参与，增强了各部门员工的熟识度，增强了公司员工团队的凝聚力。

培训会议纪要10

　　根据苏州工业园区清源华衍水务有限公司要求，结合本公司的实际情况，组织现场安全培训会议，会议内容如下:

　　确保安全生产的措施，要求工作人员做好以下方面的工作，并加以检查和督促:

　　棚架工作

　　1.要使用竹棚架的安全上落通道

　　2.要及时报告不安全的棚架

　　3.不可胡乱更改或干扰棚架的结构

　　安全使用吊船

　　1.切勿搞弄或干扰吊船的自动安全装置及安全缆索

　　2.进行工作前，必须先检查吊船的安全装置是否有效

　　3.进行工作前，必须先检查吊船的检验证书是否有效

　　用电安全

　　1.使用托板、插头时，要检查是否有明显损坏

　　2.切勿使用插孔内没有装有安全活动门的拖线板

　　3.拖线板不能串接

　　电焊

　　1.进行工作前，先检查电焊机是否有明显破损

　　2.要遵守安全措施及佩戴适当的劳防用品

　　3.进行工作时，不可接近易燃物品或物料

　　气焊与切割

　　1.持有有效特种作业证书人员，方可使用气焊工具

　　2.进行焊接前、后，必须检查气瓶、气管及附件有无泄露

　　3.操作人员必须佩戴适当的劳动防护用品

　　防火措施

　　1.要小心使用会产生火花或高热的物料、机械或工具

　　2.在任何储存危险物品的范围内不可吸烟或使用明火

　　3.要清楚知道放置灭火器的'位置及使用方法

　　4.使用任何易燃物品时，现场不可吸烟

　　5.不可存放大量的易燃物品在工作现场

　　6.必须盖好易燃物品容器的盖子

　　使用化学品

　　1.要在良好通风的地方处理或使用化学品

　　2.处理或使用化学品时，要注意遵守所有的安全措施及步骤

　　3.处理或使用化学品后，切记要进行清洗后方可进食

　　木工锯床

　　1.调校顶部防护罩，使两旁锯片在锯齿底部以下

　　2.把前后防护罩调校至尽量接近木材

　　3.钝的锯片会增加意外危险

　　钻孔机械

　　1.使用钻床时，要佩戴护目镜

　　2.不可拆除钻床配备的机械防护罩

　　3.要时常清理钻床

　　砂轮机

　　1.如果没有接受培训，不可更换砂轮

　　2.马达的最高转速，不可超越马达的最大可承受转速

　　3.切勿干扰或拆除防护罩的任何部分

　　吊具

　　1.要妥善存放吊具，切勿被重物挤压

　　2.不可使用有裂缝、切口、凹痕或损毁的吊具

　　3.吊重负载不可超越吊具的安全工作负载(SWL)

　　空气压缩机

　　1.不可使用安全阀已损坏的压缩机

　　2.压缩空气只适用于指定用途上

　　3.使用压缩机前，要检查汽缸、气管及装置有无坏损

　　搬运重物

　　1.搬运重物前，先确定搬运路线没有阻塞

　　2.使用正确的提举姿势

　　3.搬运重物，要量力而行

　　手工具

　　1.要正确选用及使用手工具

　　2.不要使用损坏的手工具

　　3.要适当的存放及保养手工具

　　噪音

　　1.如发现护耳罩有损毁，要马上更换

培训会议纪要11

　　20xx年7月16-17日，全国碘缺乏病防治实用技术培训班在甘肃省兰州市开幕。受卫生部委托，卫生部消除碘缺乏病国际合作项目技术指导中心(NTTST)主办此次培训班，卫生部地病处李全乐处长、甘肃省卫生厅常继乐副厅长出席了开幕式并讲话。来自全国7个未达标省的碘缺乏病行政管理人员、31个省(市、自治区)和新疆生产建设兵团的碘缺乏病专业人员共计60余人参加了培训。

　　卫生部地病处李全乐处长在开幕式的讲话中，介绍了20xx年7月新疆发现克汀病的过程及国务院领导的重要批示，对前一阶段碘缺乏病防治工作做了总结，对下一步将要开展的工作做了安排和部署;对在重点地区克汀病调查中付出艰苦劳动的专家和工作人员表示感谢。

　　甘肃省卫生厅常继乐副厅长在开幕式的发言中，首先代表甘肃省卫生厅向参加此次活动的卫生部领导、疾控中心专家和各个省的代表表示热烈地欢迎，对卫生部、UNICEF、NTTST、中国CDC地方病防治中心对甘肃省碘缺乏防治工作的关心和支持表示感谢。常厅长简要地介绍了甘肃省碘缺乏病的历史和现状、以及碘缺乏病防治工作的历程。

　　培训班特邀中国CDC现场流行病学项目办公室马会来、中国CDC计免中心刘大卫、中国CDC艾滋病中心汪宁、卫生部疾控局地病处李全乐等专家作专题讲座。

　　马会来老师在《应急现场流行病学》的讲座中介绍了应急现场的'几种情况、暴发调查中应注意的问题、如何及早发现暴发以及应急现场调查的步骤。

　　刘大卫老师在题为《公共卫生监测的理论与应用》的讲座中，介绍了什么是监测、什么是监测系统、公共卫生监测的发展简史、及PPS抽样法的优点和弊端。

　　汪宁老师作了《流行病学调查中的若干问题》的讲座。在讲座中，详细介绍了中国艾滋病行为监测系统的构建及其发展历程。

　　李全乐老师在《现场督导方法与技巧》的讲座中，就督导的定义、作用、过程以及对督导者的能力要求进行了讲解，分析了督导、检查和评估间的区别和联系，举例介绍了现场督导过程中可能遇到的问题及应对技巧，强调现场督导的总结及后续工作的重要性，提供了督导报告的参考框架。

　　代表们反映各位专家从不同的专业角度作了精彩的专业讲座，内容丰富、讲解清晰、案例生动，开阔了思路，受益匪浅，建议今后多开展此类培训活动。

　　培训结束后，组织了研讨会。首先中国CDC地方病防治中心碘缺乏病所刘守军所长介绍了我国碘缺乏病高危地区重点调查初步结果;NTTST李素梅主任介绍了我国碘盐监测盲区的分布及存在问题。参会代表分为卫生行政组和专业技术组就上述两个主题进行讨论，各省代表结合本省实际情况提出了相应对策和建议。主要问题和建议如下。

　　1.工作队伍急需培训和加强。由于IDD专业人员更换频繁影响工作质量，建议通过中央转移支付项目开展培训活动，以提高专业人员及乡村医生的专业素质。

　　2.关于碘盐监测盲区的问题。盲区主要集中在西藏和青海的玉树地区，这些地区地广人稀交通不便经济相对落后，针对这种情况应加大对这些地区的经济和技术支持，NTTST已为这些地区特别制定了碘盐监测简化方案。针对其它地区上报不及时、碘盐监测软件的运作等问题，将通过明确上报时限和对软件的使用加强培训来解决。

　　3.加强部门间的协作与联系。建议加强卫生部门与发改委、盐业等部门的沟通，做好IDD和碘盐监测数据、资料的共享与反馈，提高IDD资料的利用率，加大盐业在IDD防治中的作用。

　　4.关于高危调查工作。目前进行高危调查的7个省普遍认为工作量很大，存在人力、物力、财力严重不足的问题;有的省存在省、地、县沟通配合不足;未开展高危调查的省则对是否存在新发克汀病病人底数不清。上述问题有待进一步协调解决。

　　5.加大健康教育工作的力度。建议加强健康教育的针对性，采用不同的传播方法和途径，加强经验交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘盐价格问题。由于运输成本高而引起碘盐价格升高，建议国家给予补贴以降低盐价或现场加碘以避免长途运输引起的成本增大。

　　讨论结束后，李全乐处长进行了总结。李处长在总结中引用王陇德部长5.15碘缺乏病日在新疆主会场的讲话，强调卫生部对碘盐监测盲区问题的重视，要求各省加强对该项工作的领导，务必扫除盲区，否则将追究责任，对下一步工作进行了全面部署。

　　最后，李处长代表全体代表向主办这次会议的NTTST工作人员、向承办这次会议的甘肃省卫生厅、甘肃省疾控中心表示衷心地感谢。

培训会议纪要12

　　时间：xx年12月7日早7时20分

　　地点：十三层调度小会议室

　　主持人：xx

　　参加人：xx

　　记录人：xx

　　议题：

　　1、传达落实集团公司月度安全例会会议精神、近期早调会以及王董事长讲话精神；

　　2、安排部署近期重点岗位人员专项培训的事宜。

　　xx年12月7日早调会结束后，公司党政领导立即组织各分管矿领导以及安监、调度、通风、机电、监控中心、职工学校等部门负责人召开专题会议。会议首先传达了12月6日集团公司月度安全办公例会、早调会的会议内容以及王绍进董事长近期讲话主要的精神。各位领导就如何立即针对关键岗位、重点作业场所人员开展专项培训的相关事宜进行安排，具体纪要如下：

　　一、职工学校和党委办公室牵头要立即开展针对生产调度员、通风调度员、机电调度员、监控调度员、安全员、瓦检员、爆破工、各生产辅助队组副队长、带班长等重要岗位、关键人员以及五管要害场所人员的专项培训工作，此工作由党委xxxx和矿长负责亲自督导。

　　二、各口分管领导及部门负责人亲自参与，安监、调度、通风、机电、监控、运输、生产技术等单位尽快制定各自针对关键岗位人员的'培训计划，各家的培训计划要求在12月7日下班前统一汇总到职工学校，并传递党办备案。此项工作12月8日起全面展开由职工学校负责落实，要求必须做到有计划、有教案、有记录、有考试，确保要收到实效。

　　三、安监处和生产技术科对接，要利用此次专项培训，让所有入井职工熟悉熟知各自作业场所如遇瓦斯、水火等突发性灾害时的各类应急避灾路线。

　　四、通风区和安监处从即日起对所有入井人员(包含上级检查人员、矿科区队等各级领导)进行自救器使用培训，要求每人至少培训一次，并做好相关的培训记录。

　　五、我们要把此次专项培训工作与“百日安全会战活动”有机的结合起来，培训工作要遵循“谁管的人谁负责，干什么要学什么”的总原则，各部门尽量要采用方便记忆、通俗易懂的方法进行培训，各关键岗位培训一定要有针对性。

培训会议纪要13

　　按照公司董事会的年度培训计划，颜文华董事长委托总工杨林军、副总胡耀华组织了四十多名监理骨干参加了本期培训。为尽可能提升本次培训效果，公司组织购买了《建设工程监理服务指南》一书、组织编写了《监理工作手册》常用法律法规一书。

　　杨林军总工有的放矢的介绍了《建设工程监理服务指南》及公司新发书中新规范、行为标准，并对工作中监理规划和监理细则编制提出应更详细、更具有针对性的要求;针对当前监理行业的通病“盲目的抢签合同现象”，提出应注重合同签订的风险规避，并从费用、时间和内容等方面进行合同风险评审;对施工组织设计和专项方案，应注重其规范性、技术性、完整性等方面的审查，把好质量和安全关，做到先验收合格后施工;对监理工作阶段性总结是必不可少的一项关键性工作，作为现场监理的关键人员应引起高度重视。

　　胡耀华副总重点通报了20xx年第三、四季度项目检查情况的动态。重点阐述了建设行政主管部门对项目信息平台的重视程度。强调监理的产品是服务，是施工过程中不断利用法律、法规、图纸等监理依据督促施工单位具体落实的行为。监理工作成绩的检验是以资料数据说话的。建筑实体质量的直接成绩属于施工方;若资料显示监理的指导工作得力，实体质量的成绩才能间接的属于监理方。

　　强调必须非常熟练掌握新发的《建设工程监理服务指南》《监理工作手册》内容，结合原已发放的《质量台账》《安全管理台账》，综合运用到我司所管理的监理项目上去，公司监理服务水平将得到较大的提高。

　　最后强调，公司一些项目最能说明监理工作成绩的资料一无所有。城建档案馆所收集的资料主要为施工单位提交的，而监理单位存档的'资料我们许多同志缺乏应有的重视。这些资料，可能是保护自己监理行为的证明材料。现决定在项目(预)竣工验收报审时设一程序，没有达到相关要求的，公司不加盖相关资料的章，以保证应交公司的归档监理资料、业务手册工作管理到位。

　　通过该期学习，所有学员都表示培训有针对性，可操作性和指导性，大家受益匪浅。同时对监理工作的认识有所提高，对日常工作有帮助，希望公司迅速把学习的内容资料下发，以便指导日常工作。

　　湖南雁城建设咨询有限公司

　　XXXX年XX月XX日

培训会议纪要14

　　时间：××××年××月××日

　　地点：××××二楼

　　主持人：×××

　　参会人员：××小学、××小学、××小学各负责人及教导主任

　　内容：

　　以"一德三新"为主要内容的全员培训，坚持统一性和灵活性相结合，认真分析、考虑实际、分类指导、分步实施、全面推进、注重过程、讲求实效。明确校长是"工程"第一责任人，负责整个"工程"的组织落实的责任追究制。学校要安排专人办公，逐一完善、整理、收集档案资料，力求资料规范，线索清楚。

　　每位教师五年参加各级集中培训累计不少于240学时

　　1、师德教育

　　培训的主要内容有：1、新《义务教育法》;2、《新时期师德精神的颂歌》;3、《新时期师德修养》。

　　培训形式及学时要求：结合师德建设中的薄弱环节，社会关注焦点、热点、难点问题，开展专题讨论，集中培训与个人自学相结合。五年不少于50学时，其中面授培训不少于20学时，学校可利用政治学习时间和业务学习时间，采取讲授、讨论、讲座等形式进行，在培训和学习时，学校每学时必须有讲稿，教师必须认真笔录。

　　培训目标：通过学习培训，教师基本掌握师德的'本质，具备良好的思想政治素质和职业素养，并转化为爱岗敬业，关爱学生的具体行动。

　　考核要求：1、教师五年学习笔记一本，作业不少于20次，撰写3篇以上心得体会;2、学校自命题举行测试1次;3、符合考试年龄的教师参加市组织的统考。

培训会议纪要15

　　由浙江公路水运工程监理有限公司组织的养护工程监理安全培训会议于20xx年5月13日在金华市德源大洒店四楼会议室召开，参加会议的单位有：杭金衢分公司养护专项工程驻地办、金丽温高速公路养护专项工程驻地办、甬台温高速公路养护专项工程驻地办、上三高速公路专项养护工程驻地办，会议由公司副总经理陈鼎主持，会议记录如下：

　　一、公司总工范建良针对工程安全监理的法律、法规、安全监理重点等知识进行培训

　　1、安全监理概念。

　　2、监理机构应具备的安全生产条件，有关法律法规：中华人民共和国安全生产条例，省人大≤浙江安全生产条例≥第13条。

　　3、安全监理的主要依据：交通行业

　　4、标准，国家通用标准，相关行业标准。

　　4、监理合同及施工合同。

　　5、安全监理涉及的主要规范及实施办法。

　　6、安全监理主要职责：审查施工组织设计及施工方案;实施中监理：交通部≤公路水运工程安全生产监督管理办法≥;安全监理过程中，发现隐患，及时处理。

　　7、违法行为：未审的方案及组织设计(技术措施)：完全没有审查，没有尽到审查应有的深度;发现隐患未及时处理，应当发现的隐患未发现;施工单位拒不整改，未及时汇报;未按法规执行，程序规定未检查验收。

　　8、法律责任：行政责任，刑事责任，民事责任，合同违约责任。

　　9、安全监理手段及方法。

　　1、规章制度：安全责任制度，安全监理工作制度。

　　11、安全监理台帐：

　　(1)安全管理台帐：制度汇编、文件登记、组织体系、查三类人员、持证核查、设备核查、核查费用投入、方案审查、隐患登记、训查记录，

　　(2)安全教育培训台帐：会议记录、培训记录，

　　(3)安全审查记录：质保体系、审查三类人员记录，施工组织设计及专项方案，特种作业人员审查记录，作业人员三级安全教育。

　　12、日常安全记录：训查记录，危险性较大工程整改通知单，监理日志、隐患通知单。

　　13、如何做好安全监理工作：企业及总监办的总监责任制，落实责任，强化安全培训，安全技术交底，强化管理，加强学习，抓重点，强化巡查，注重细节，勤于记录，勇于督促。

　　14、浙省养护施工如标文件中合同条款的要求：承包人的责任制度，安全技术措施，养护专项施工方案，安全监理过程中发现承包人存在安全隐患及未落实的应急时督促落实整改，加强安全作业管理，执行安全操作规程，安全生产费用投入管理，承包人未执行整改要求的责任由承包人负责，养护作业安全措施。

　　二、金丽温高速公路养护驻地办张晓利总监谈高速公路养护作业规程、并通过出现的安全事故案例，分析存在的安全问题和应注意的安全措施：

　　1、高速公路养护施工安全指导概念和分类：一类是施工双向主车道施工，二类是施工封闭单向一个或一个以上车道，三类是施工不涉及主车道施工项目，施工区域警示设置的要求。

　　2、目前存在的问题：超时作业，为节约成本更新不够及时，施工点多时施工员会存在缺位，对施工区交通标志设置缺泛认识，安全管理不到位，与交警、路政缺泛信息沟通和协调，车辆管理不规范等。

　　3、施工进场及撤除应注意的问题：施工人员进场前配备安全反光服，车辆开启警报，进场时要有序进行，撤除时有序的进行，避免随意走动，随时注意安全情况。

　　4、紧急情况的处置原则：保畅通，果断处理，防止堵车，组织有序撤离，服从交警的管理，配合交警工作。

　　5、相互学习探讨安全管理想关知识，加强运输车辆及设备操作工等人员的安全培训，牢固安全生产管理，管质量必管安全生产原则，加强安全培训和教育，安全技能强化，四不放原则。

　　6、安全的重要性和典型案例分析：施工人员本身安全意识谈薄，加强安全培训，安全意识不够，安全管理人员监管力度不到位，防范意识不强的'员工，未执行安全操作规程，驾驶员责任心不强。

　　7、安全措施：特殊原因的观察，加强作业人员安全教育工作.

　　三、杭金衢分公司养护驻地办付银根总监针对高速公路养护安全监理的具体内容进行交流：

　　1、强调监理的安全监理职责和重要性，以及工作方法：一是责任心，二是发现隐患及时处理、及时上报。

　　2、加强人的安全管理：一是监理自身的安全要注意：上岗前穿带反光背心，禁止饮酒，尽量不横穿营运的高速公路，若要横空穿须注意安全距离，有安全隐患时要主动去制止，保持安全区域的通畅，病害调查时调查车辆应距调查人员后面2m(协助调查人员预警)，二是加强承包人的专职安全员和交通指挥人员的管理，重点检查人员数量，是否在有效工作，检查封道设备是否符合要求;

　　3、加强车辆和机械设备的管理：车辆进出施工区域必须按规定，料车司机须持业主下发上岗证，定车定司机，

　　4、加强施工现场的管理，重点是机械的安全使用、施工方案必须确保安全。

　　5、桥梁维修和高边坡等安全监理的重点：支架是否牢固、安全，高空落物应避免。

　　6、20xx年杭金衢养护作业安全管理操作细则新增措施：安全员穿服，增加安全管理人员、运料车涂成黄色或粘贴反光膜，驾驶员上岗前进行安全教肓培训后发上岗证，由收费员核查，加密隔离桩，15m一个橡皮桩之间增加一个水马，封道标志增加电子屏和假人指挥。

　　四、公司副总经理陈鼎进行总结：

　　1、传达公司安全管理精神，要求各监理人员落实安全培训会议要求;

　　2、新工艺要求;

　　3、公司养护部安全工作发展：安全无小事，管生产必管安全，相互交流、探讨安全监理经验，重视安全管理，严格执行和遵守各安全制度及法律法规，加强监督执行力度，各驻地办加强安全培训和教育，树立安全形象，通过学习把安全管理落实到位。

　　4、公司将进行质量、安全、环保等考核。