在学习、工作、生活中，需要使用会议纪要的场合越来越多，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。那么你有了解过会议纪要吗？以下是小编为大家整理的领导小组办公室会议纪要，欢迎大家分享。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。坚持“谁主管、谁负责”管行业必需管行风”工作原则和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以解决损害群众利益的不正之风为重点，促进全局各单位转变观念、提高效能和服务质量，促进我市经济又好又快发展。
二、组织领导
政委、副局长、纪检组长任副组长，市局成立政风行风评议领导小组和办公室。由局长任组长。其他局领导为成员。下设政风行风评议办公室，办公室设局纪检监察室（512室）联系电话4由纪检监察室主任任办公室主任，纪检监察室副主任任副主任。
三、评议范围
各所、队、室、分局。
四、评议内容
（一）信息公开。认真履行公开责任。
（二）依法办事。正确履行职责。无、执法不严、办事不公、乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。
（三）服务质量。服务态度端正。无“门难进、脸难看、话难说、事难办”为难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。
（四）老实守信。公务活动中。讲诚信，守信用，取信于民。
（五）廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定。无、、吃拿卡要等问题。
（六）制度建设。建立健全办事公开制度、内部管理和监督制度。完善受理群众投诉、问题整改和反馈机制。
五、评议方法
（一）宣传发动阶段（9月16日—9月26日）
1市局成立政风行风评议工作领导小组。制定实施方案，并传达贯彻市政风行风评议工作会议精神。各所、队、室、分局也应成立相应的机构，制定方案并报局政风行风办公室。
2根据市政风行风评议工作指导意见和本局的实施方案开展工作。
3聘请政风行风评议代表。听取评议代表的意见和建议。
4召开全体民警参与的动员大会。
（二）自查自纠阶段（9月26日—10月16日）
1市局召开政风行风评议工作会议。研究部署第二阶段工作。
2市局设立意见箱或举报电话（受理投诉和举报。
3组织政风行风评议督导员到局进行督促检查。
4采取各种形式（发放意见函、召开座谈会等）向社会各界以及工作和服务对象征求意见。
5认真清理各类职责。完善各项规章制度。
6组织全体民警对照职能、职责开展自查自纠。形成书面资料报局政风行风评议办公室。
7针对查找的问题进行纠正。
8组织政风行风评议督导员深入开展调查研究。发现典型事例。
（三）民主评议阶段（10月16日—11月16日）
1市局对第二阶段情况进行小结。对自查自纠中发现的问题回头看，检查是否整改到位。
2组织召开民主评议大会。
（四）重点整改阶段（11月16日—11月26日）
1认真清理问题。并按规定作出处置。
2深刻剖析各类问题发生的主观、客观原因。
3对评议和整改中发现的严重违纪违规问题。
（五）考核验收阶段（11月26日—12月16日）
1对第四阶段的工作情况进行小结。
2组织评议督导员对我局开展民主评议和政风行风建设的情况进行考核并量化计分。
3上报民主评议政风行风工作总结资料。
4收集和整理工作资料。迎接市行评办的检查考核。
六、工作措施
（一）市局成立政风行风评议领导小组。依照规定的动员部署、查找问题、公开评议、落实整改、民主测评”等5个阶段制定相应的工作方案，扎实开展民主评议。
（二）根据市纪委安排。负责对我局评议工作和政风行风建设进行督查指导。市局决定聘请人大内司委主任、工商联书记、湘华机械厂总经理、华光彩印包装纸厂、镇村党支部书记等为我局政风行风评议工作监督员。从而形成政风行风督导员、监督员相结合的督导体系。
（三）充分发动群众。广泛征求社会和群众意见，查找本单位和个人在工作中存在缺乏，针对存在问题，逐一进行整改和纠正。
其中：民主测评（问卷调查）占60分，四）民主评议政风行风综合评价采取民主测评、政风行风评议督导员和政风行风监督员评议、纠风办综合考核三种方法进行。总分按百分制计分。政风行风评议督导员和政风行风监督员各占10分，纠风办综合考核占20分。
七、工作要求
（一）提高认识。明确工作方法，突出工作重点，落实工作责任。
（二）务求实效。要坚持把解决发生在百姓身边，严重损害群众切身利益的问题作为重点，贯穿于评议工作全过程。
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