工会会议上的领导讲话稿

2022-07-09 会议讲话

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以使用讲话稿的机会越来越多，讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿，和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编为大家收集的工会会议上的领导讲话稿（精选11篇），欢迎阅读与收藏。

　　工会会议上的领导讲话稿篇1

同志们：

　　回顾过去的一年，甚至五年，我们对得起自己的良心。我们骄傲！我们自豪！用刘局长在全区20xx年秋季开学工作会上讲话的意思说：我们的学校管理好、我们的领导谋划好、我们的教师师德好、我们的角角落落面貌好。值此20xx年秋开学伊始，我们又开始了我校整整第六个年头的办学，我相信一切的一切都会六六大顺；相信在大家同心戮力、顽强拼搏、自强不息、奋斗不止的精神劲头下，不忘初心，继续前行，再创佳绩！现在，我讲“八好八化”，就算对本学期、本学年的工作重点予以强调，工作要点进行明确。

　　一、治好校，确保校园方方面面“平安化”。

　　横山马校学生11岁男孩“发烧”抢救无效死亡，华商报曝光、公安局介入；淮伟班的xxx在民办自闭症学校刚上一天学，磕掉了几个门牙，事情处理不倒；咱们的曹正阳、王旗等也不是找过学校多少次麻烦？你们要谨记“体罚或变相体罚学生要付出意想不到的代价的”。

　　同志们，人人、物物、事事、时时、处处，确保平安是我们的头等大事，我们必须全心全意抓好安全工作。

　　二、备好会，凸显特殊教育“现代化”。

　　信息中心抽人成立筹备领导小组、拿出实施方案，全力以赴、全程推进。

　　三、晒好课，保证课堂教学上传“常态化”。

　　每位老师要用心上好课，出精品课。精心设计、精彩讲授，实现堂堂优质、节节高效。无论哪一节课、哪一个人的课都能随意录、随便播，保证每节课都能录、都能播、都能传，有价值，可以在全省范围内分享（教务处组织录播）。另外，本学期开始，不任课或任课少的同志为临时任课（或带班）替补队员，只要任课老师请假或因公出差，他们的带班或上课任务就由教务处（或当事教师）安排给临时替补队员。你们要积极认真接管，勇挑重担，敢于抢活。这项工作纳入“一元制”管理，教务处安排到某同志后，若其找原因推辞不代就以事假或旷课论处。

　　四、建好码，力争校园二维码“普及化”。

　　花草、树木、石头、教室、部室及其所有物品，均应建有二维码，不需要解说员解说，一扫便知，能不受时间、空间限制，自由、全面、细致、选择性地了解我校一草一木、一物一品、一处一室等的相关数字性、文化性信息，保证“校不漏室、室不漏物。”

　　五、开好灶，顺利推行师生饮食“食堂化”。

　　假期学校主要领导开了紧急会，并多次调研，与多家饮食服务公司协商，确定本学期试行“食堂制”，采取公司管理模式，半年承包。伙食标准暂定为早餐3元、午或晚餐5元，全校师生工料费半年承包合计6万元。水电气、餐具等全由学校提供，学生老师就餐统一刷卡，与牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同，品餐可以到那两家学校，如有差距可调换厨师。上灶人数由学校、公司共同控制，严格把关，特别是绝不能对外营业。

　　六、植好绿，体现人居环境“生态化”。

　　四、五年来，绿化一直没有松劲，进入校园着实让人感觉到绿色、环保，鸟语花香，温馨雅致，却还须不断美化。

　　七、办好学，要求学生学业进步、康复矫治“全员化”。

　　作为学校，“教师好好教、学生好好学”这是核心任务，根本所在。“好学生学文化、中等生学艺术、学困生学生活、重度生作康复”，这是我们的服务宗旨。我们学校倡导“善生”教育：“善”就是要教育这些特殊孩子善人、善己、善自然、善社会。管仲曰：善人者，人亦善之。我想特殊教育的使命就应该是引导教育这些特殊的孩子认识生命、学会生存、热爱生活，就是善人善己，向善从善。“生”既指学校办学一切要体现“以生为本”的理念，也指特校教育要紧紧围绕“三生教育”开展，即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要帮助这些特殊孩子认识生命、尊重生命、珍爱生命，促进学生主动、积极、健康的发展生命，提升生命质量，实现生命的意义和价值；生存教育就是要帮助这些特殊的孩子学习生存知识，掌握生存技能，强化生存意志，提高生存能力；生活教育就是要帮助这些特殊孩子了解生活常识，掌握生活技能，获得生活体验，确立正确的生活观。

　　“善”为“生”之本，“生”为“善”之基。“善生”意为善待学生、善待生命，也与“三生”谐音。而且善指好、生指活，也即好好活着。一句话：上善若水，生命如虹。

　　八、理好财，严格落实经费、财物管理“公开化”。

　　理财很重要，家校一理，把钱花在该花的地方，让钱发挥作用，保证每一分钱都能发挥效应，不烂掉，为学生、教师、学校“精准”服务。务必始终坚持“公示、公开、透明、民主”等原则，使得“全员知情、人人作主。”

　　另外，“一元制”方案需新增条款：凡教育局出文的学校领导，一律按相关课时文件计工作量，加课时兑现（提请本学期教代会决议）。

　　工会会议上的领导讲话稿篇2

同志们：

　　今天，是春节后上班的第一天。在此，我代表局党组向大家拜个年，祝愿同志们在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意！同时，向节日期间坚守工作岗位值班的同志们表达崇高的敬意！

　　今天的会议有两个目的：一是收心到位。春节已经过去，我们要把心思从拜年吃请、走亲访友、娱乐休闲中收拢来，迅速到岗到位。二是拧上扣紧。一个单位就是一部机器，我们每位干部职工就是这部机器上的螺丝钉，我们要把螺丝钉拧上劲，发上力。

　　现在，我就今年的工作谈两点意见：

　　第一点意见，今年粮食工作的目标任务已经明确，要点对点、卯对卯，迅速抓落实。

　　xx年粮食工作思路和重点工程项目都已经制定，当务之急是要把这些工作任务尽快分解下去，明确责任，落实到人。分解任务是一个形式，目的是要明确目标任务、工作措施、责任主体和时间要求，力争今年的目标任务全面完成。

　　第二点意见，确保工作落实，关键在领导，重点要抓好“五条”。

　　一要增强危机感。去年，我们全面超额完成了全年的目标任务，获得了“全国粮食流通监督检查示范单位”、“湖南省粮食生产标兵县”和“县级文明单位”的荣誉称号。但是，我们必须保持头脑清醒，丝毫没有理由陶醉、自满和懈怠。应该看到，今年不确定、不稳定的因素很多，粮食产业发展的速度不快、总量不大、结构不优、后劲不足、人才不强的问题比较突出；干部职工与新时期、新任务、新要求还不相适应，与县委、县政府和全县人民的期望还有很大差距。因此，我们一定要增强危机感。

　　二要树立责任心。“不患无策，只怕无心”。责任心是对党和人民的态度问题，是宗旨观念和价值取向问题。我们做人做事都要讲责任，特别是在粮食部门工作，不仅要对组织和人民负责，还要对国家和历史负责。干事情，有无责任心结果大不一样。有责任心，工作就会有激情和动力，就会积极、主动、用心；没有责任心，就会缺乏主动性、自觉性和积极性。我们要发扬“我的岗位我负责，我的岗位请放心”的精神，爱岗敬业、身体力行。

　　三要提升精气神。精神的力量，在一定的时点上，具有决定性的作用。要克服粮食人性格内敛、偏于保守、精气神不足等问题。把“创建和谐单位，争当全国先进”目标转化成为我们持久旺盛、积极向上的精神力量。

　　四要强化执行力。执行力是科学发展的生命力，现在很多事情，不是失之于道路不清、方向不明、政策不多，而是失之于说得多、做得少，说的人多、做的人少，许多工作有部署、无落实，有上文，无下文，严重影响和制约粮食事业的发展。这种现象，说到底是执行不力的问题。我们要强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实效果。局党组的决策，不是哪一个人说了算，也不是哪一个人制定的，而是集中大家智慧、集体研究决定的。决策一旦形成，在实践中虽然还有一个不断调整、完善、优化的过程，但必须抓好执行和贯彻。

　　五要发挥创造性。有创造性地开展工作，是领导干部的优秀素质，是思想解放的重要体现。回顾我县近两年粮食工作的发展历程；就是思想不断解放、观念不断更新、认识不断飞跃的历程，就是密切联系实际，坚持实事求是，按规律办事的历程；就是超前谋划、果断决策、创造性开展工作的历程。今年的工作任务重、要求高，按经验办事不行，我们要把上级精神，外地经验和本地实际相结合，在纷繁复杂的形势中把握机遇，寻找突破口，敢想、敢为，有创造性地开展工作。

　　同志们，春天孕育希望，希望铸就辉煌。让我们在县委、县政府的领导下，振奋精神、昂扬斗志，锐意进取，团结拼搏，为全面超额完成全年目标任务，实现全县粮食事业又好又快发展而努力奋斗！

　　工会会议上的领导讲话稿篇3

同志们：

　　春回大地，万象更新。带着辞旧迎新的喜悦，满怀辛勤耕耘的硕果，新的一年和新的学期又开始了。首先，我代表学校并以我个人的名义向大家并通过大家向全体家属拜个晚年，祝大家在新的的一年里家庭幸福，万事如意！祝大家在各自的岗位上大显身手，成绩显着！共同祝愿我们的学校在新的一年和谐稳定，成果辉煌！下面我代表学校行政讲两个方面的内容：

　　一、20xx年学校工作的简要回顾

　　（一）以课改为契机，以质量为中心，以高三为重点，以课堂为阵地，教学工作成绩突出。

　　（1）20xx届高考喜获丰收

　　20xx届高考，学校又喜获全面丰收。1242人参加高考，二本以上上线485人（其中一本上线达136人，二批349人），三批以上950人，各批次上线人数均居全县第一。各批次上线率与学科平均成绩仍保持全市前列。

　　（2）教研教改效果显着

　　一年来老师们迎着新课改的春风，积极参加教研教改，在各种教学比武中锻炼自己，努力使自己站在课改的前沿阵地，并获得好成绩。如：孙建斌、陶雄飞老师参加全国化学实验创新大赛国家级二等奖；谭艺琼老师参加第四届“个性杯”中小学语文课堂教学大赛获高中组一等奖；参加省市县教学比武多人获奖。积极撰写论文争做研究型教师风气蔚然成风，效果显着。如：彭艳秋老师的论文“高中生物新课程背景下模式差异教学策略及案例”，陈庆华老师的论文“生命活动的承担者——蛋白质”均获省一等奖。还有刘林艳、李谋之等十多位老师的论文均获省、市、县的奖励。更值得一提的是我们学校多位教师积极参与“中国教育学会论文评比”取得优异成绩，学校因而获得国家级“优质课堂教学先进单位”。

　　（3）第二课堂成绩喜人

　　学校为了丰富学生生活，经常开展各项活动，从而培养学生能力，陶冶学生情操，让学生在身心愉悦中学习。如语文组《紫翎》刊物为文学爱好者提供了一个施展文学才华的舞台；生物组、英语组的“中瑞环境小硕士”学习班，为探索自然奥秘的学生提供了一个平台；特别是英语组的英语角活动、英语校园广播更是让一批英语爱好者如痴如醉；信息技术、数学等学科的奥赛培训激励了一大批这方面的优秀学生朝更高更远的方向发展；音、体、美各组更是不甘示弱，用自己独特的方式吸引着一大批特长生在这里大显身手。所以，这一年我们的第二课堂活动取得了可喜的成绩。如：在湖南省举办的“我的奥运，祝福北京”作品大赛中，我校z等同学获得奖励，学校获得“优秀组织奖”；在生物奥赛湖南赛区中z获二等奖；z的书信作品获“第三届全国少年儿童书信写作比赛”湖南赛区中学组三等奖；zz同学获信息技术奥赛省一等奖，另外在市体育比赛，三独比赛中，我校学生都取得骄人成绩。

　　（二）以德育为首位，以育人为中心，以制度为尺度，以安全为重点，德育工作再创佳绩。

　　学校德育和学生管理工作紧紧围绕校纪学风整顿、班级日常管理、校园环境整治、安全法制教育四个方面展开，在学生素质参差不齐和校园环境特殊的情况下，确保了学校的正常教学秩序，确保了校园的安全稳定，有序地完成了各阶段的工作任务，为打造和谐校园、平安校园做了大量的工作。年内，还迎接了省级平安示范校园、市级文明卫生单位的验收，并获得一致好评。

　　进一步强化了年级组的管理作用，年级组作为学校管理的一个层级，其作用越来越大。三个年级组能在学校的统一领导下，顾全大局、相对独立地处理本年级的事务，特别是在学生管理和学风管理方面创造性地开展工作，取得了很好的效果。

　　班级管理是学校管理中最关键的一个环节，班主任是学校管理中最重要的岗位。绝大部分班主任恪尽职守、认真负责、方法得当，关爱学生，赢得了学生的尊重，得到家长的敬重，赢得了社会的肯定，带来了学生的整体进步，带来了班级浓厚的学风，转化了有潜能的后进生，将“谁的班级谁负责”落在了实处。

　　学校团委结合去年学生的思想实际和团的工作实际，突出素质教育和创新教育主线，紧紧围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，做了大量的工作。团委把丰富多彩的教育活动作为德育工作的重要载体，坚持真、小、实，杜绝假、大、空，组织了大量的活动。

　　“关心每一位学生，让每位学生成才”，这是我们的承诺。一年来，共有近千名学生享受了百万余元的扶贫帮助，其中80万左右是通过各方面争取而来的。我们得到了社会的关注和支持，同时我们也在回报社会，汶川大地震，我校师生踊跃捐款13万余元；益阳市举行的无偿献血活动中，我校十多位老师积极参与，共计献血4000多毫升……

　　（三）以服务为宗旨，以育人为目标，以计划为原则，以管理求效益，后勤服务再上台阶。

　　一年来，后勤以服务育人为宗旨，进一步改善了办学条件，保证了维修的及时，添置的准时，保证了食堂的服务水平和服务质量，保证了食品卫生的安全。在学校经费较为困难的情况下，确保了资金的正常运转。特别是消赤减债卓有成效，化债工作进展顺利，全年共偿还债务达1000万元以上，为学校做出了重要贡献。

　　另外，工会、离退教协、红白理事会、校友会、党建等都在各自的岗位上做出了杰出的贡献。

　　在前两天召开的全县教育年度工作会上，县局充分肯定了我校一年来的成绩，我校被评为2015年全县唯一的目标管理一等奖单位，同时还被授予湖南省“安全文明校园”称号、化安县德育工作先进单位、化安县“优质课堂教学年”活动优秀单位、化安县“勤工俭学先进单位”。

　　这些成绩和荣誉的取得，在县级领导和全县教育系统产生了良好的影响，进一步提升了化安一中的声誉和社会地位。它凝结着我校全体教职员工的心血和汗水，标志着我们学校在稳步发展。

　　一年的工作，我们也还有很多值得反思的方面：

　　一是经费的压力仍然比较大，如何开源节流，增收节支，积极消赤减债仍须积极努力；

　　二是学校的评价体系尚待完善，如何奖优罚劣、奖勤罚懒缺乏强硬的措施；

　　三是教师的专业成长值得高度关注；

　　四是个别教师的责任感和职业道德有待于加强，劳动纪律有待于增强；

　　五是安全意识和安全防范有待于进一步强化责任；

　　六是校园综合治理存在问题；

　　七是班级均衡发展、质量的整体提升还大有潜力等等这些，都是我们必须特别引起注意的地方。

　　二、关于20xx年的工作设想：

　　（一）突出落实教育教学常规，着力促进教学质量的提高。

　　高考是衡量学校质量的最重要标志。面对成绩，巩固成果，任重而道远。要明确目标责任，深刻认识教学质量是学校生命线，是立校之本。学校各部门、学校班子成员要一切围绕教学展开工作，“谁的课堂谁负责，谁的班级谁负责，谁分管谁负责”要落在实处。要把教学常规的落实作为保证教学工作高效有序运行的关键来抓。教务处在教学常规的管理上要加大力度，健全常规工作评价体系，建立常规工作情况通报和反馈系统。要充分发挥年级组、教研组、备课组的管理作用和职能作用，将管理和业务研讨落实在最关键的层面。

　　高考的结果直接影响生源、影响声誉、影响学校的持续发展。因此，在统筹兼顾的前提下，学校工作要优先高三，服务高三，高三工作领导小组成员要深入班级，了解情况，解决问题。积极稳妥地推进课堂改革，积极应对新课程背景下的学业水平考试是今年的又一重点。

　　（二）狠抓教师队伍建设，着力促进教师的专业成长，进一步提高全员的师德修养。

　　办高水平的学校必须有高素质的教师，办人民满意的教育首先必须让人民对教师满意。学校的持续发展，教师是第一资源。在此方面，年内必须突出如下几个重点：一是加强干部队伍的建设；二是采取措施，促进中青年教师的专业成长；三是推行“名师工程”；四是进一步提高全员职业道德修养。

　　（三）突出德育首位，狠抓全面发展。

　　以庆祝建国66周年为主题，开展弘扬和培育民族精神教育活动，强化爱国主义教育。发挥学校德育工作的主渠道作用，把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程。加强德育理论研究和实践探索，利用自身优势，形成特色。促进学校、家庭、社会的联系，推进课内课外、校内校外全方位、网络化的德育系统工程建设。开展学生心理健康教育和养成教育，重点关注特殊群体的心理健康，切实增强学生的民主法制意识。

　　落实艺体课程的教学，促进艺体课教学的规范化、科学化。抓好专业生的培训，落实专业生的管理。广泛开展“阳光体育活动”，组织好学生每天一小时的锻炼，做好学生体质监察工作并上报数据；及早准备，参加今年的县第八届中小学生运动会并力争优异成绩。相关部门要有计划地组织校内文娱体育活动，丰富校园生活。积极准备，参加市、县举办的艺术展演活动。

　　（四）量力而行，尽力而为，进一步改善办学条件。

　　进一步落实学校预算管理制度，加强对学校现金和固定资产的管理。严格财务制度，严肃财经纪律，规范学校的财务行为。

　　坚持量力而行，尽力而为的原则，努力改善办学条件。年内要尽快完成变压器的扩容和路灯改造，整修好南北大道旁、田径场看台后的道路，建设好监控系统、校园电视台及智能办公系统，完善排污设施，尽量启动教师住宿楼的建设，千方百计争取图书馆的立项，搞好校园绿化、美化，落实“普图”工作的相关要求，做好迎检的准备工作。

　　（五）强化措施，落实责任，努力打造安全文明校园。

　　今年是全国教育系统的安全年，做好学校完全工作，责任尤其重大。安全工作一刻也不能掉以轻心。过去的一年，我们做了很多工作，取得了成效，获得了荣誉。第一，认真要到位，要把保师生安全摆在首位，绝不能因工作责任而造成人身伤亡；第二，教育要到位，相关部门和班主任要对师生进行经常性的安全教育；第三，排查整改到位，开学前请分管领导组织学生处、总务处人员对全校进行一次隐患排查，并开展经常性的排查，发现隐患，及时整改。第四，问责到位，因工作不力，执行制度不力而造成安全责任事故的，追究相关人员的责任。健全安全预案并组织演练，提高应对突发公共事件的能力，加强综治工作，积极与有关部门配合，加大校园环境的整治力度，巩固创建省级安全文明校园的成果，积极创建省级文明卫生单位。

　　（六）整体推进，协调发展，全面促进各项工作迈上新的台阶。

　　加强校园文化建设，营造浓厚的文化氛围和育人环境。利用学校深厚的文化底蕴，挖掘学校自有的资源，结合现代教育的要求，做出校园文化特色。巩固绿色学校的成果，按“校园环境管理项目成员学校”的要求加强校园环境的管理，争创国家级绿色学校。进一步加强校友会的建设，加强同校友的联系，利用丰富的校友资源，促进学校的发展。加强宣传工作，丰富校园网站的内容，多途径地开展对外宣传。

　　三、要扎扎实实做好今年的招生工作。

　　工会要发扬传统，巩固“建家”的成果，积极推进校务公开，为教工说话办事，按章组织好红白理事会的工作。团委要在德育教育、学生党建、贫困生救助等方面做出新的成绩。各处室要整体协调，按照谁分管谁负责的原则，认真履职，扎实做好本职工作，并加强部门与部门之间、部门与年级组之间的协调与理解，形成合力。加强校际交流，学习先进经验，扩展视野，取长补短，促进学校的发展。同时要做好对口支持十二中的工作。纪检监察、计划生育、档案、仪器实验、现代教育技术、勤工俭学、“三协”等方面均要按工作计划完成好各自的任务。

　　同志们！工作目标已经明确，关键在于抓好落实。我们要把提升办学水平，提高教学质量作为中心任务，努力在狠抓落实上下功夫、见实效，真正把全年的工作部署落在实处。要以更加奋发有为的精神状态，更加扎实有效的工作作风，确保全年各项任务的顺利完成，为推进化安一中的持续、健康发展做出新的更大贡献！

　　工会会议上的领导讲话稿篇4

代表们，同志们：

　　今天，建湖县九龙口镇明德小学召开第一届会员代表大会，将选举产生第一届教育工会委员会、经审委员会、女工委员会。这是学校教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育党总支表示热烈的祝贺，向会员代表们表示亲切的问候。今天县总工会、县局领导亲临会议，我们表示衷心的感谢。

　　这次会议的主要任务是选举产生“三委会”，这是一项很有意义的工作，代表们的责任重大。为圆满地开好这次会议，搞好选举工作，创造性地开展工会工作。下面我讲三点意见：

　　一、审时度势，明确重要性。

　　教育工会是党领导下的群众组织，教育工会工作是党的群众工作的一部分。学校工会直接面向教育教学，面向广大教职工，是学校全局工作的重要构成部分。加强学校工会建设，做好学校工会工作，事关落实党的群众工作路线，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的大局，事关党政中心工作的落实，也事关切实维护广大教职工合法权益，充分调动广大教职工参与学校改革发展的积极性，推动和谐校园、幸福校园建设。当前，以县为主、县管校的教育管理体制已经开始运行，因此乡镇中心校建立教育工会势在必行。我们要把中心校建立工会，作为贯彻落实科学发展观、加强党的群众工作、促进教育事业发展的需要。

　　二、形成共识，增强使命感。

　　工会工作有三大任务：建会、建制、建家。其中建会是前提，是基础。要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，根据教育发展和学校布局调整的实际情况，在撤消乡镇教育工会的同时，迅速组建中心校教育工会。按照上级教育工会的部署和要求，近阶段，明德小学党支部广泛动员宣传，建立相关组织，筹备召开第一届会员代表大会，自下而上选举产生会员代表，酝酿、协商产生大会主席团和“三委会”正式候选人。今天，选举的准备工作已经就绪。与会的36名代表，肩负着全校会员赋予的希望与责任，要以对工会事业高度负责的精神，积极慎重，严肃认真，酝酿推选，把素质高、能力强、实绩大、热心工会工作，在教职工中具有亲和力的同志选进来。要认真行使民主选举的权利，投上自己神圣的选票。

　　三、团结奋进，形成凝聚力。

　　工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大教职工，因此，工会组织要围绕中心，服务大局，以调动广大教职工的积极性、创造性为工作重点，以维护教职工的合法权益为基本职责，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大教职工服务，在各项工作中，充分体现广大工会会员的意愿，真心实意为教职工群众说话办事，使工会组织真正成为“职工之家”，成为具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织，带领广大教职工为学校的改革发展建功立业!

　　代表们，同志们，“只需善解东风意，征程虽艰马蹄轻”。教育工会工作任重道远，开好这次会议，意义重大。我相信，在县总工会、县教育局教育工会的关心指导下，经过与会代表的共同努力，这次选举会议定会圆满成功。

　　谢谢大家!

　　工会会议上的领导讲话稿篇5

各位董事、各位员工：

　　大家好！

　　首先感谢大家在关键时期对我厂的支持、与信任。开厂至今只不过短短不到一个月时间，在全体人员的不懈努力下，我厂已开始逐步走向正轨。但是我们企业处于发展起步时期，面临着重重困难，还需各位一如既往的支持与努力，你们是企业的财富，今天企业的发展需要大家的努力，企业发展了一定不会忘记你们。希望大家在今后的工作中发扬艰苦奋斗、大公无私、严格纪律、厂兴我荣、厂衰我耻、爱厂如家的光荣传统。为企业的健康发展贡献力量。我们企业是以四个第一宗旨：

　　一、安全第一

　　（1）为确保人身安全，在上班时严格遵守规章制度作业，上下班或外出时注意交通安全，做到高高兴兴上班，平平安安回家。

　　（2）企业的财产安全，爱护企业公共财产，严防火灾，做到离机断电，禁止烟火。

　　二、质量第一

　　产品质量是企业的生命线，企业生存的保障，但是质量来自大家日常工作的点点滴滴。所以企业的生死存亡与大家息息相关，希望大家严格遵守规章制度作业。

　　三、信誉第一

　　信誉是无价的，它是企业的无形资产，在当今社会没有信誉是寸步难行，全体员工应做到踏实做事，诚实做人，维护企业的信誉。

　　四、利益第一

　　企业的利益是靠大家创造和维护出来的，只有大家认真负责的工作，为企业减少产品损耗，降低生产成本，才有我们个人利益的保障，是我们提高工资待遇的前提条件，我们保证大家的待遇不会比附近邻厂的低，假如我们发放的低于其他，在得到证实价格后一定补发。我们将于最大限度的努力，改善大家的工作，与生活环境。

　　相信只要有我们全体人员的团结协作，克服困难，我们的企业一定会有更美好的明天。

　　谢谢大家！

　　工会会议上的领导讲话稿篇6

各位代表：

　　下午好！

　　我代表公司领导班子对三环乐喜公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺！

　　工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。天津市《企业工会工作条例》中明确指出：工会应当听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难；工会动员和组织职工积极参加经济建设，充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性，努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动；教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质，遵纪守法，遵守本单位依法制定的规章制度。

　　长期以来，三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。我们公司早在发展初期就成立了工会组织，组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，调动和发挥了员工的积极性，有力促进了公司的和谐、健康发展。

　　今后一段时间是我公司发展的重要时期，我们要以优异的成绩迎接公司二十周年的到来，这也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。

　　工会会议上的领导讲话稿篇7

各位代表、同志们：

　　在全体与会代表的共同努力下，xx机关工会第xx届会员大会圆满完成各项议程，即将闭幕。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，回顾总结了过去五年的工作，研究部署了今后五年的任务，选举产生了新一届xx机关工会委员会。在这些，我代表省总党组向上一届机关工会为推进xx各项事业所作的贡献表示感谢，向刚当选的新一届工会委员会委员表示热烈的祝贺，并向长期以来支持x工作的省直机关工委和今天前来指导换届选举的同志表示衷心的感谢!下面，我讲几点意见：

　　一、开拓进取，勇于创新，机关工会工作成绩显著

　　在过去的五年里，机关工会切实围绕xx中心工作，从机关工作的实际出发，以服务省总、服务职工为重点，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，围绕中心，服务大局，发挥优势，体现特色，积极动员和组织全体职工积极投身到xx事业发展中来，为xx事业的发展作出了积极贡献。在机关工会的作用下，职工队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动蓬勃开展，岗位练兵成效明显，学习型工会建设不断加强，职工素质明显提高，为xx的发展奠定了坚实的基础。在此，谨向上一届机关工会委员会，以及为机关工会工作付出辛劳和汗水的各位同志表示衷心的感谢!

　　二、建设中国特色社会主义工会，机关干部职工要充分发挥表率带头作用

　　在建设中国特色社会主义工会的伟大实践中，xx机关广大干部职工要切实发挥领导机关的带头作用，自觉站在创新发展的前列，以强烈的事业心和责任感，高起点高标准做好机关各项工作，为全省各级工会和工会干部做好表率。

　　一是要坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。机关广大干部职工要善于从政治上、大局上观察思考和处理问题，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用中国特色社会主义理论体系头脑、指导实践、推动工作，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，深入研究建设中国特色社会主义工会面临的新情况、新问题，不断丰富、完善和发展党的工运理论，更好地指导和推动工会工作的实践。

　　二是要不断提高开展工会工作的能力和水平。xx机关广大干部职工要带头适应时代发展要求和本职工作的需要，确立终身学习的理念，善于学习、勤于思考、勇于实践，不断提高思想政治素质和道德水平，努力把学习成果转化为做好工会工作的能力，着力建设一支政治强、业务精、作风正的机关干部职工队伍。

　　三是要强化全心全意为职工群众服务的观念和意识。xx机关干部职工要牢固树立群众观念，以发展和谐劳动关系为主线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，切实把表达和维护广大职工群众的合法权益作为工作的出发点和落脚点，满腔热忱地为职工群众做好事、办实事、解难事，使工会干部真正成为职工群众的贴心人。

　　四是要树立工会干部良好形象。xx机关广大干部职工要进一步发扬优良传统，营造务实、高效、廉洁、和谐的机关好作风、好氛围，展示xx机关的良好形象。做到求真务实，开拓创新，服务基层，廉洁自律，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，不断提高工作质量和水平。

　　三、真抓实干、开拓创新，努力开创机关工会工作新局面

　　xx机关工会的换届选举已经结束，在这里我们很高兴地看到一批德才兼备的干部被选举成为机关工会的新一届委员，为机关工会更换了新鲜血液，使机关工会的组织人员更趋年轻化、知识化，这必将进一步推进xx机关工会各项事业的快速发展。新一届机关工会，要以党的十七大精神为指导，以这次会员代表大会为契机，切实履行好机关工会的各项职能，以服从服务于xx的工作大局、服务机关干部职工作为出发点和落脚点，在继承中创新，在创新中发展，不断总结新经验，探索新思路，创造新业绩，进一步开创机关工会工作的新局面。

　　一是加强组织领导，切实形成工作合力。xx党组历来十分重视和关心xx机关和机关工会的建设，对机关工会围绕中心任务开展工作一直都给予大力的支持，帮助机关工会切实解决工作中的实际问题，为其更好地开展工作创造了良好条件。机关工会要以这次会员大会为新的起点，进一步健全完善领导体系，强化组织功能，选好配强工会干部，充分发挥机关工会组织在机关建设中的作用。机关广大干部职工要群策群力，大力支持和参与机关工会建设，积极参加工会开展的各项活动，不断提高机关工会工作的整体水平。

　　二是坚持以科学发展观统领机关工会各项工作。机关工会要充分发挥广泛联系职工群众的优势，深入了解机关干部职工在学习、工作、生活等方面的期望和要求，切实履行好各项职能。要加强思想建设和民主化建设，深入开展思想政治教育，多途径搞好工会业务和职业技能培训，不断提高机关干部职工的综合素质。要健全和完善机关干部职工民主参与的制度，及时表达和反映机关干部职工的意见、愿望和要求，促进机关工作决策的民主化、科学化。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，切实引导好、保护好、发挥好机关干部职工的积极性和创造性。要广泛组织开展形式多样、健康向上的文化体育活动，促进机关精神文明建设，努力营造生动活泼、充满活力的和谐机关氛围。

　　三是不断增强工会工作的规范化和制度化。要从机关的实际情况出发，进一步完善机关会员大会制度，把履行会员大会职能与职工行使民主参与、民主管理、民主监督权利结合起来，使机关民主管理工作渠道畅通、落到实处。进一步发挥工会委员会集体领导的作用，健全机关工会的服务、参与、协调机制。

　　四是营造争先创优的氛围，充分调动干部职工参与机关建设的积极性和创造性。广泛组织开展争先创优活动，为干部职工参与机关建设搭建平台，形成广泛参与、相互激励、争创一流的工作氛围，为xx的发展凝聚团结统一的整体力量，将机关职工队伍建设成为一个有战斗力的集体，切实推动省总各项工作不断向前发展。

　　同志们，机关工会工作是xx工作工作的有机组成部分，加强机关工会工作将有利于促进xx各项工作的顺利开展。做好xx机关的工作，需要机关干部职工的共同努力，需要机关工会组织发挥应有的作用。希望新一届工会委员会，在xx党组的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为xx事业的发展作出新的更大的贡献!

　　工会会议上的领导讲话稿篇8

同志们：

　　今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会，非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔，在此，我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液，带来新的朝气。

　　希望新入职员工认真学习公司的发展历史，全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战，满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中，与企业发展共同成长，共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见：

　　一要树立良好的心态，做到驻岗扎工地过"三关"

　　新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前，要主动适应新环境的变化，培育独立、坚韧的个性和性格，在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标，保持进取之心，勇于展示自己的能力和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变，不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距，过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变，遵从公司的各项规章制度，尊重主管、分管及部门领导的工作，协助抓好本部门、本岗位的`工作，更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，做到参与而不包办，帮忙而不添乱。生活上一切从俭，听从部门领导安排，积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备，今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式，让你们尽快融入公司的各项工作，希望你们学会与公司其他职工打成一片，做到"守得住清贫，耐得住寂寞"，积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来，尽快成长为一名企业需要的人才。

　　二要做干成事、不出事、能经事的人，磨练求发展

　　希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志，都应该要求自己做一个干成事的人，做一个不出事的人，做一个能经事的人。干成事，包括想干事，能干事，会干事。不出事，是要严格要求自己，不要在道德和法律上触犯底线。能经事，是指经得起事，因为我们生活的社会是充满光明的，但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会，只有深知中国人性，深知中国文化，深知中国社会，才能最终做个有用的人、高尚的人。

　　"脑勤、嘴勤、腿勤、手勤"这是我经常对综合部人员的要求，今天借此机会也一并对在座的提出要求，并在实际工作中不断磨练自己，力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。

　　长充电——脑勤。当今世界，不学习就会落后与发展，就会被社会淘汰，因此必须要在学习时间上保持紧迫感，学习内容上突出针对性，学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习，牢牢抓住各种学习实践的机会，不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力，成长为一名优秀的青年员工。

　　常沟通——嘴勤。刚刚入职，大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉，这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问，而不要不懂装懂，懵懵懂懂的过完每一天。切记，自己是新人，身边的每一位都是自己工作中的长辈，工作经验相对自己来说要丰富。要充分利用部门会议或者自己闲暇时间对自己每一个周的工作进行总结分析，并根据公司及部门的生产任务，确定自己工作中应该注意的事项，积极与身边的同时沟通、交流。勤过问则少过错，常沟通则多畅通。做好了事前预防，事中控制，无论出现什么情况，相信你们也能够沉着应对。

　　常巡查——腿勤。干工作光靠嘴到还是远远不够的，还要腿到。机关人员经常到项目跑一跑，项目人员经常在工地转一转，及时了解一线生产经营情况、发现建设中存在的安全质量隐患，进而将各类隐患消除在萌芽状态。

　　带头干——手勤。喊破嗓子不如干出样子。今年新入职的同志都是共产党员，希望你们在工作充分发挥党员领导干部的模范带头作用，带头将各项工作做好。

　　三要有自己的理想，进入工作有"三心"

　　我坚信大家都有自己的人生理想，但是我希望你们的理想和企业的理想要融合起来，把你们的理想建立在企业的理想之中。现在我们企业从业人员当中有三种，一种把工作当事业干，一种把工作当职业干，还有一种把工作当副业干，希望你们当中多数人都把工作当事业干，使自己的理想具体化。公司在上半年明确提出了"强企富工、行业知名、绿色诚信、最受尊敬"的企业梦，这个梦需要我们每个人去为之努力才能够实现，今天你们加入公司这个大家庭，公司也将为你们提供一个发展的平台，希望你们在这个平台上将自己的梦想能够真正的与公司的梦有机结合，进入工作有"三心"(真心、决心、虚心)，用个人梦来助推企业梦，而企业梦的实现最终将惠及我们每一个人。

　　要用虚心吸引同事、要用真心对待同事、要用决心鼓舞同事。在同事面前，始终保持谦虚谨慎的良好作风和虚心求教的真诚态度，对于自己懂不懂的事情，都要虚心向同。

　　工会会议上的领导讲话稿篇9

各位领导，同志们：

　　大家好！

　　大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位，谋其政”，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会职能，努力打造一支为职工谋利益，为局领导排忧解难的工会组织队伍。为此，向大家表态如下：

　　一、完善组织职能，健全工作机制：

　　按照《工会法》、和我局实际情况，不断完善工会组织机构，健全工会的工作机制，团结和带领广大职工干部积极参与民主管理，为财政又快又好发展贡献自己的力量。

　　二、维护教职工权益，协调劳动关系：

　　工会作为职工的维权组织，要切实维护好职工的合法权益，为职工做好事、办实事、解难事。

　　三、关心职工生活，实施送温暖工程：

　　主动了解教职工的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排忧解难，把组织的关怀送到同志们的心中，真正起到联系职工的纽带作用；全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进全体职工身心健康。

　　四、工作严肃认真，生活廉洁奉公：

　　我个人在工作上要尽职尽责，求真务实，兢兢业业，认真屡责；生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。

　　今后的日子里，我将不负众望，竭尽全力，踏实工作，以工作业绩向大家表明我的态度与决心。

　　谢谢！

　　工会会议上的领导讲话稿篇10

同志们，同学们：

　　今天，我们在这里隆重举行xx市工会系统20xx年“金秋助学”活动助学金发放仪式。刚才，部分企业代表和各县区工会捐献了助学资金，现场为今年考入大学的优秀学子代表发放了助学金，捐资单位代表、受助学生和家长代表分别作了发言，这样的场面情真意切、感人肺腑，让我们感受到了工会组织和职工之间深深的感情和联系，感受到了浓浓的爱心和责任。借此机会，我向以优异成绩考入大学的同学们表示热烈的祝贺！向身处困境却始终含辛茹苦、节衣缩食，供养子女求学上进的家长表示崇高的敬意！也向长期关心支持助学活动的各级各部门和社会各界人士表示真诚的感谢！

　　“金秋助学”活动开展以来，全市各级工会不断拓宽筹资渠道、创新助学载体、丰富助学形式，积极为党委和政府分忧，为困难职工解难，这是一项献爱心、暖人心、聚民心的善举义举，很有意义。近几年来的助学活动由点到面，范围逐渐扩大，机制不断健全，影响和带动越来越多的企业和社会爱心人士参与到“金秋助学”活动中来，可以说助学活动已经成为工会工作中的一大“品牌”。对于一个困难职工家庭来说，子女成才，能让一个困难职工家庭燃起对未来生活的信心，也是一个困难职工家庭改变生活困窘状况的希望所在。今天，我们很高兴地看到，又有一批品学兼优的寒门学子通过工会组织的帮助，即将踏上新的求学之路，迈向新的人生征程。据我了解，今年全市各级工会将力争筹措资金xxx万元，资助xxx余名困难职工、农民工家庭子女圆大学梦，这对于改善民生、促进和谐、密切党与职工群众的联系都具有十分重要意义。下面，我就这项活动的开展讲几点意见。

　　一、要提高认识，务求实效。

　　开展“金秋助学”活动，帮助困难职工子女解决上学难问题，是新时期党的群众工作的一项重要内容；是工会组织履行职责，发挥工会桥梁纽带作用的有效载体；是社会各界奉献爱心，弘扬优良传统的重要平台；是贫困学子顺利入学，完成学业的有力帮手。一直以来，市委、市政府高度重视困难职工家庭子女上学难问题，多次要求全市各级各部门要把职工群众的冷暖放在心上，不遗余力地为困难职工解难事、做好事、办实事，在职工孩子的上学方面，争取不让一名学生因家庭贫困而辍学。

　　当前，解决困难职工子女的入学问题，出现了许多新情况新问题，比如最近媒体报道的多个省市区陆续发布普通高校学费上调信息，部分省区平均涨幅高达50%。困难职工子女能否顺利跨入大学校门接受高等教育，是一个让学校担心、让家长操心、让学生忧心，整个社会关注的难题。因此，我们一定要立足实际，多措并举，付出更大的努力，献出更多的爱心，确保家庭经济困难的大学生顺利跨入大学校门。要当好“第一责任人”。要充分发挥工会的组织作用，广泛动员社会各方面的力量，鼓励热心公益事业的企业和社会爱心人士支持工会的助学活动，多渠道筹措资金，多形式扶贫解困，把工会的金秋助学活动放到社会大环境中去运作，影响和带动更多的力量投入到爱心助学的行动中来。要当好“第一知情人”。要认真排查摸底，入户谈心交流，详细掌握困难职工的实际困难和需求，做到底数详实、对象明确，有针对性地研究制订切实可行的助学措施，落实各项帮扶救助政策，提高助学工作实效。要当好“第一帮扶人”。要充分利用工会组织健全，联系广泛的优势，整合社会资源，形成党委领导、行政支持、工会运作、上下联动的社会化助学格局；要通过联系减免学杂费、帮助申请助学贷款、联系岗位勤工俭学等方式，拓展助学领域，延伸助学触角，丰富助学形式；要健全完善助学资金专款专用、定期回访等制度，力求做到高标准、规范化、严要求，增强每一个操作环节的公开性和透明度，让社会放心，让职工满意，使工会的“金秋助学”真正成为“阳光工程”。

　　二、希望受助学子牢记重托，立志成才。

　　“家贫子读书，逆境出英才”。今天受到资助的同学，家庭条件虽然差一些，学习环境相对艰苦一些，但大家都有一颗上进的心，都有着强烈的求知愿望。尽管你们遇到了暂时的困难，但对于年轻人来说，困难和磨难却恰恰是人生成长中的一笔宝贵财富，党委、政府在关注着你们，工会和社会各界也都在支持着你们。今天的资助不单是经济上的资助，更是精神上的激励。进入大学校门，希望同学们要珍惜来之不易的学习机会，珍惜大学阶段的美好时光，珍惜最为宝贵的青春年华，牢记重托，勤于学习，敏于求知。你们今天是在校的大学生，只要在学校刻苦学习、努力提升自己，明天你们走出校门，以实实在在的行动和成绩来回报含辛茹苦的父母，回报学校和老师的培养教育，回报工会组织和社会爱心人士的热情帮助，并且将来你们也会有能力来帮助更多的人克服困难实现理想。

　　三、要营造帮困助学的良好氛围。

　　要充分利用各种新闻媒体，大力宣传帮困助学活动的重要意义，宣传活动中涌现出的感人事迹、先进经验，不断弘扬乐善好施的传统美德，激发全社会的爱心，调动全社会的热情，凝聚全社会的力量，营造“扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、关注未来”的良好氛围，让每个人都成为帮困助学的支持者、参与者，推动全社会形成共同帮困助学的良好局面，切实在党和政府与职工群众之间架起一座“连心桥”。

　　同志们，“金秋助学”是一项功在当代、利在千秋的德政工程、民心工程，是全社会的共同责任。我们要以高度的社会责任感，进一步弘扬中华民族的传统美德，扎实有效地开展好这项工作，帮助更多的贫困学子顺利完成学业，培养更多的社会有用人才，努力为建设生态活力幸福之城作出我们应有的贡献。谢谢大家！

　　工会会议上的领导讲话稿篇11

员工同志们、同学们：

　　新学期开学之际，我们在这里隆重举行四川仁寿金利纺织有限公司第七次金秋助学活动启动仪式，帮助品学兼优、家庭困难的大学生圆梦大学。这是深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面落实科学发展观，构建和谐金利的具体举措;是身体力行党的全心全意为群众服务的宗旨，心系员工，为员工办实事、办好事的具体体现，也是服务生产、发展、稳定大局的一项重要活动。在此，我代表公司行政、公司党委，向受到资助同学们表示由衷的祝贺!

　　多年来，我公司金秋助学活动成绩斐然，已经有138名困难学子得到资助，活动已成为公司工会最具影响的公益活动之一。当前，受美国信贷危机、人民币增值和物价涨幅过快等因素的影响，我们关注到员工家庭经济收入受到不同程度的影响;一些员工经济上有暂时困难。对他们进行帮扶让他们共享社会和谐是公司董事会、公司经营班子重要职责，也是体现了杨董事长的一种社会责任。尤其是资助员工子女上大学，把他们培养成国家的栋梁之才和家庭脱贫致富的顶梁柱，更有着十分深远的意义。下面，我再强调两点意见：

　　一、统一思想认识，深刻理解帮困助学活动的重要意义开展扶贫解困、捐资助学活动是为国家和社会培养未来人才

　　的一项战略性举措。据调查，子女上学难是当前困难员工家庭面临的最突出问题之一。这些家庭由于生活困难往往难以支付子女上学的各种费用。孩子是祖国的未来，也是家庭的希望，资助员工子女读大学往往可以使整个家庭从根本上摆脱贫困。因此，由公司工会牵头开展的助学活动很有意义，有利于缓解员工暂时困难;有利于促进社会的公平和正义;有利于提高学生综合素质，提升思想道德水平，增强社会责任感。我们要时刻把员工的冷暖放在心上，把温暖送到员工的手中，不遗余力地为员工解难事、做好事、办实事。

　　二、精心组织实施，建立健全工会帮困助学的长效机制

　　帮困助学是一项长期性、经常性的工作。工会是员工的家，我们要深入广泛地组织开展好帮困助学活动。一是要多形式扶贫解困，多方面争取支持，把工会的金秋助学活动放到社会大环境中去运作;二是要定期不定期排查困难员工的实际情况，并以此认真研究制订具体有效、切实可行的帮困助学方案，有针对性落实各项帮扶救助措施，提高助学工作实效;三是要充分利用工会组织健全、联系广泛的优势，聚集合力，整合资源，形成行政领导、党委支持、工会运作、上下联动的助学格局;通过拓展助学领域，延伸助学触角，丰富助学形式;力求做到高标准、规范化、严要求，增强每一个操作环节的公开性和透明度，让员工满意，使工会的“民心工程”真正成为“阳光工程”。

　　员工同志们、同学们，助学活动功在当代，利在千秋。今天受助的学生们经过寒窗苦读，考入大学，是人生一个新的起点。在此，我向你们表示衷心的祝贺。同时，我要明确地告诉你们，有公司董事会的爱心援助，前进的征程上没有过不去的难关。希望你们不辜负各级组织的关爱，珍惜来之不易的学习机会，继续发扬顽强拼搏的精神，自强不息，勤奋学习，刻苦钻研，学好本领，努力把自己培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的合格人才。以更加坚强的意志，更加优秀的品格，更加优异的成绩回报社会，报效国家!