会议方案

2024-03-20 会议方案

  为了确保事情或工作科学有序进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么应当如何制定方案呢?下面是小编整理的会议方案8篇,希望对大家有所帮助。

会议方案 篇1

  一、学术研讨会原则和目的

  本届学术研讨会由、毕节地区行署主办(以下简称“地区行署”),赫章县人民政府、贵州昌昊中药发展有限公司(以下简称“公司”)承办,本着“繁荣学术、凝聚力量、引领学科”的办会宗旨,为努力实现中药材半夏合理开发利用和社会经济可持续发展的战略服务。利用学术研讨活动交流各地半夏中药产业的发展,增强公司与地方、公司与公司、公司与客户之间的联系。会议主题是加强产学研结合,促进中药资源产业化发展。

  二、会议举办前

  1、参会代表会议期间的酒店的预定(酒店(★★★))。

  2、年月 日全天设立 个接待站:

  毕节 ( 酒店):工作人员(两人)

  时间(10∶00—21∶30)

  贵阳龙洞堡机场(二至四辆大型客车):工作人员(两人)时间(12∶00—22∶00)

  3、在毕节酒店设立会议报到处。

  4、学术研讨会会议室的选定。(含会议室内灯光、音响、座位的布置、会议用品的准备等)

  主会场一个,分会场两个。建议:为主会场,为分会场。

  5、研讨会邀请人员名单的拟定(包括上级领导、政府官员、制药单位及媒体记者等):由两会和地区行署确定。

  6、会议期间代表们的用餐地点。

  (1)(早、中、晚)、(早、中、晚)、(早、中)、日(早)在酒店 楼大厅(自助餐);

  (2)日晚地区行署设晚宴(地点:待定)

  (3)日参观基地(中、晚)宾馆

  7、会议期间车辆的安排(四至五辆大型客车接送)。

  8、在会议举办前是否制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。

  9、准备会议期间资料。(含参会代表通讯录,会议中所需资料等)

  10、其它相关准备。(如会议期间的喷绘、背景、酒店、会场彩球拱门等)

  11、会后参观考查的路线及相关费用。

  A线:车辆(待定)

  B线:

  三、会议举办中

  (一)首届贵州(赫章)20xx中药材半夏产业发展学术研讨会

  1、首届贵州(赫章)20xx中药材半夏产业发展学术研讨会议程

  (1)研讨活动日程:

  月日 全天, 酒店报到

  月日上午,开幕式;大会特邀报告

  月日下午,大会特邀报告

  月日 学术交流

  月日 下午16:00,闭幕式

  月日 会后考察

  (2)宣传报道:本次学术研讨活动主要通过相关媒介、公司网站、公司刊物进行宣传报道,通过各种有效形式宣传毕节地区和赫章县。

  2、参加人员:约180人

  (二)会议期间注意事项

  1、根据前来的参会代表的实际情况,机场、车站专人、专车分批分时段按预计计划接站。

  2、会议酒店现场安排专人分发会议资料和来客接待。

  3、会场的会务服务。

  4、在会议报到处协助酒店人员确认和分发房间,整理记录有关信息。分发会议礼品及领导和相关专家房间派送水果等会务工作。

  5、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。

  6、提前确认会议代表的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的'方式。

  7、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜(日程安排、导游等安排)。

  8、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作。

  9、确认特殊客人(领导、政府官员及重要客商等)的安排及接待工作。

  10、协调会议期间的交通工具的安排。

  11、代办会议代表返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。

  四、会议举办后

  1、根据报到时参会代表的选择,会后为考察代表提供考察服务。

  2、特邀领导、政府官员人员一同考察。

  3、根据考察路线安排好考察代表的食宿。

  五、会议紧急事故处理

  1、紧急医疗:紧急事件可能在任何时间发生,但是有些参加会议的人比其他人更容易受伤与生病,比较可能性的病症是心脏疾病、中风和其他有危害生命的病症,有些与会者因为改变饮食、喝酒、睡眠不足、疲劳、面临不熟悉环境、孤独、远离亲人所致,因此要使那些人得到照顾。成立一个紧急医疗系统,与当地医院联络,一旦有紧急病人立即安排救护车送医院急救。并在会议现场安排医疗人员,在会场再和医师联络,确定他(她)愿意短时间内来看诊,在大会手册以及其他资料中印上紧急事件联络电话号码。

  2、火灾:每一个与会者都要知道在活动中遇到火灾的逃生技能,浓烟和惊慌往往比火灾本身造成的死亡还高。饭店有责任告知客人逃生步骤例如紧急逃生口,但是会议筹办人扮演着更重要的角色,保护与会者并提供这方面足够的资料。很多主办单位印制了防火手册,放在资料袋中一起给与会者参考。

  六、筹备领导机构

  (一)成立活动筹备领导小组:

  组长:

  常务副组长:

  成员:

  领导小组负责审定活动总体方案和具体实施方案;研究决定活动中的有关重大问题;讨论提出活动所需经费预算报总办会审定。

  领导小组下设三个工作小组负责承担相关具体工作:

  1、后勤组。由负责,成员:

  (1)制定活动总体方案、7月12日学术研讨活动详细实施方案、7月12-13日中、晚宴方案、来宾迎送、食宿、礼品方案、活动经费预算编制;

  (2)汇总邀请来宾的具体名单,经审定后负责发函并跟踪落实;

  (3)负责票务工作;

  (4)车辆保障。

  (5)负责安全工作。

  2、现场组。由负责,成员:。

  3、宣传、资料组。由负责,成员:

  (1)制作请柬、回执、代表证样式和参会须知,经筹备领导小组审定后印制;

  (2)负责草拟在月日上午研讨会上的致辞;

  (3)制定系列宣传报道方案,经筹备领导小组审定后组织实施;

  (4)组织宣传资料,经审定后印制;

  (5)乐队、礼仪小姐、横幅、鲜花的准备。

  4、学术研讨筹备组。由负责,成员: 。

  负责学术研讨的内容、参与人员、具体时间、地点、资料的准备等,提出学术研讨筹划方案。

  七、筹备时间安排

  1、 后勤组负责提供:

  (1)月日前,在两会和地区行署意见的基础上,拟出本次研讨会参与人员名单;

  (2)月日前,提供研讨会内容和食宿、礼品等详细方案。

  2、宣传、资料组负责提交:

  月日前,宣传报道初步方案和代表证样式。学术研讨筹备组负责提交学术研讨筹划方案。月日,筹备组讨论上述方案;

  3、月日前,根据确定的参会人员名单,各工作组提出完成本组各项工作的经费预算;

  4、月日前,会议现场组负责提出:研讨会会场布置初步方案。

  5、月日以前,组织专家来黔考察,向大会提交毕节地区和赫章县半夏产业发展战略论坛讨论意见稿

  7、月日前,礼品及资料袋准备到位;

  8、月日前,各小组的工作基本准备就绪;

  9、月日,筹备组对各工作组的方案、致辞、工作准备情况再过一遍,对有的工作及时补救。同时,着手布置会场、会议资料装袋;

  10、 月日,根据分工,开始迎接来宾的工作,必要时筹备组应再次碰头。

  根据研讨会议程,负责日上午开幕式的会场布置,含分会场布置、背景搭建、音响、环境及卫生等等。

会议方案 篇2

  筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下,由学校工会组织,并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力,切实加强教代会制度化、规范化建设,全面落实教代会各项职权,不断推进教职工民主管理工作,根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况,拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。

  一、成立大会工作领导小组

  成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。

  组长:XXX

  副组长:XXX

  组员:XXXXXX

  二、选举教职工代表

  1、教职工代表的产生办法:根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。

  2、代表选举产生程序:

  ①召开全校教职工大会,宣传召开教职工代表大会的意义及目的。

  ②教职工酝酿代表候选人人选。

  ③分组选举产生教代会代表候选人,候选人公示。

  ④全校教职工大会选举教代会代表。

  3、代表的确定:

  经大会工作领导小组审核后,公示名单。

  XXXXXX

  三、确定本次代表大会的主要议题

  1.教职工代表大会议题,就是教职工代表大会列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。

  2.确定大会议题应围绕以下几方面:

  (1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作;

  (2)学院的各项改革;

  (3)学院的.思想政治工作;

  (4)学院的各项管理制度及财务收支状况;

  (5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。

  四、工作日程安排

  题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工代表大会;公示经教职工代表大会通过的《决议》;把《决议》上报宁安市教育工会。

会议方案 篇3

  一、会前准备工作

  1、组织会务班子、明确工作职责。大型会议还要制定详细的.会务工作方案。

  2、发出会议通知。包括会议名称、内容、会期、时间、地点、与会人员范围。

  3、印刷会议日程,编排好会议程序,制定注意事项。

  4、大型会议要编组并提出小组召集人、讨论地点。

  5、大型会议要印制会议凭证。如出席证、列席证、工作证、请柬等。

  6、会场布置、会场布置要充分体现会议气氛。

  (1)悬挂会标、徽记、旗帜登。

  (2)设置主席台,安排座次,设置发言席,拜访席签、话筒,并保证音响效果。

  (3)确定会议桌摆放形式,明确划分分会场区域,并使与会者明确。

  (4)保证照明、通风、录音、录像、空调设备齐全、有效。

  (5)摆放适宜花卉。

  7、后期服务工作。大型会议要对与会人员的食宿、用车、医疗保健、文化娱乐、安全保卫等做出细致安排。

  8、做好会议发言、投票、发奖、集体照相等方面的准备工作。

  9、进行会前检查或向领导汇报准备工作情况。

  二、会务组织与服务工作

  1、会务人员提前1小时到达会场,反复检查会场准备情况。

  2、搞好会议签到、材料分发。

  3、落实领导、发言人是否到齐。

  4、按预订方案组织与会人员由前向后以此就座。

  5、维持好会场秩序。会议开始前5分钟,关闭会场大门,与会人员入座就绪,无关人员离开会场;开会期间关闭手机,一般不允许找人,无关人员不准进入会场。

  6、做好会议纪录,写好会议简报。

  7、组织照相。

  8、为与会人员预订车、船、机票等。

会议方案 篇4

  一、会议方案的研制到通知下发的全过程

  (一)初稿拟定

  一个大型、特大型的会议方案的初稿应包括会议名称、会议主题(内容)、会议时间、会议地点、会议日程安排、参会人员、任务分工和组织领导(这在大型、特大型的会议中显得尤为重要,首先要有单位某部门牵头组织和统筹安排,成立相应的工作领导小组。如负责撰写文稿的及提供相关材料的文件材料组,负责会场布置、会议通知下发、会议日程等具体事务的会务组,负责会议报道、会场录像的新闻宣传组,会议接待及后勤组等。其次各相关部门要做好任务分工的各项工作,并且牵头部门要将任务分工具体化,限定时限,督促相关部门按时完成;相关部门亦按要求积极协助好。唯有如此,才不致使一个大型会议因组织不力等原因而弄得一盘散沙)等内容。

  (二)经费预算

  经费预算是指在开会前将所用到的会议经费做出一个和实际预算偏离不远的相对精确的估算。有人说预算对于部门财务管理或会计人员最擅长。但不管是财务/会计或非财务/会计人员,在做预算前都应该在大脑里有一个比较清晰的轮廓:在哪些项目、材料、物品、东西上会产生经费。不说是面面俱到,但应该考虑全面、细致。比如,既然有人来开会,肯定要解决他们的吃饭问题,就会相应产生食宿费。再者,开会的场地必然是临时租用,又会产生场地租金费。又如,开会若需给参会人员派发一些会议资料、纸和笔等,又会产生资料物品费。另外,如果是开一些针对性强、覆盖面广、理论性学术性强的会,邀请一些远道而来的专家来授课,专家的授课费和在往返路途产生的费用也都是要纳入到经费预算范畴之列的。

  所以综合以上因素来做预算的话,就包括:

  ① 食宿费:每人每天(或每人每餐)的食宿费×开会总天数(总餐数)×总人数

  ② 场地租金费:看场地的租借方以怎样的方式来收费。如果对方以天数来算,则乘以开会总天数;如果以次数来定,则乘以开会总次数。

  ③ 会议资料印发费(含纸、笔等办公用品费)

  ④专家的授课费(每人的费用×人数)、往返的差旅费(每人的费用×人数)

  ⑤可能产生的其它费用

  (三)领导审批

  领导审批是一个必须和重要的环节。在拟好会议方案的初稿、做好会前的经费预算后,再以请示的方式呈报上级相关领导审示。在领导审示后如对某些内容作了较大幅度的修改(不仅仅是文本、字面上的简单修改,更是任务分工、会议主题变更、经费预算数额等重大内容更改等),需根据领导的意思修改好后再呈报领导。如果只是对文本稍作改动,则视具体情况而定。只有经各位领导审批签字后,才可以做下一步的事情。

  (四)任务分工下发

  在修改好并经上级领导审示无问题后,就可以将领导批示和任务分工一起印发给相关部门。

  (五)通知下发

  通知下发,这里的针对对象主要为会议主办方的下一级单位;若需请会议主办方的外部平行单位参会则以发邀请函的`形式邀请其前来。

  二、会议通知

  (一)对象为本单位内

  包括会议名称、会议主题(内容)、会议时间、会议地点、会议日程安排、参会人员(注意事项)等。

  (二)对象为下一级单位

  同样涵盖有会议名称、会议主题(内容)、会议时间、会议地点、会议日程安排、参会人员(注意事项)等多项内容。

  (三)会议邀请函(针对本单位以外的平行单位)

  以发邀请函的方式邀请本单位以外的平行单位参会。

  三、模板

  (一)会议须知模板见《办公小技巧六》

  (二)会议通知模板略

  会议通知很简单,首先前言部分表目的,为什么而开会,因何需要而开会(为××,根据××,决定召开××会议,现将有关事宜通知如下:)

  其次是第一部分:会议时间

  ×××

  再次是第二部分:会议地点

  ×××

  然后是第三部分:会议内容(也称会议日程)

  注:如果是开一些形式单一、内容简单的会议,这一部分也可不必加到具体的会议通知中。

  接着是第四部分:参会人员

  最后是第五部分:注意事项

  注:注意事项旨在向与会者传递出“除了以上所说的还需另外提请注意的一些特别事项”这样一种信息。通常作为不可或缺的内容被安排在会议通知的最后一部分。

  (三)会议邀请函模板

  例:

  (××单位)

  经研究/经报领导同意,决定召开××会议,诚邀贵单位莅临/特邀请贵单位派一名负责同志参加会议。

  一、会议时间

  ×××

  二、会议地点

  ×××

  三、会议内容(会议日程)

  ×××

  四、注意事项

  ×××

  五、开会前的准备工作

  在开会前的几天内各个任务分工部门完成各自的任务。收集好参会人员名单,搞好会场布置,准备好开会领导的讲话稿及相关材料,与相关单位做好对接,落实好参会代表提供食宿、住宿等;做好大会的医疗、安全保障等工作。

会议方案 篇5

  ****年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

  一、会议名称:****集团****年度总结表彰会

  二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

  三、会议主持人:***、**

  四、会议时间:****年*月**日(暂定)

  会议地点:********

  五、出席人数:集团领导、*********,合计约****人;

  六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

  七、节目表演:

  1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材,反映****公司的发展历程,体现****员工的精神面貌为宗旨。

  2. 节目数量:****;

  3. 审核时间:20xx年xx月xx日——年月日之间

  八、会议工作组:

  1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的'提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

  负责部门:总经办

  2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。

  负责部门:总经办

  3.组织组:①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

  负责部门:人力资源部②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。

  负责部门:****部③文化娱乐活动的组织与安排。

  负责部门:人力资源部④负责会后会场所有设备的清理,收回。

  负责部门:总经办

  4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

  负责部门:企划部

  5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

  负责部门:企划部

  ②负责主席台排名及座次的布置。

  负责部门:总经办

  ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

  负责部门:****部

  ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。

  负责部门:***部

  6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。

  负责部门:保卫部总经办

  ****年*月**日

会议方案 篇6

  一、活动主题:

  睡眠健康新世纪,**顾客大联欢

  (活动主题可根据具体情况更改,但必须加入”***睡眠系统”有关的内容)

  二、.活动目的:

  1.***产品销售专场;

  2.树立**品牌形象;

  3.培养员工的销售技能技巧和精英团队精神:

  4.为本月突破x万,奠定基础。

  三、活动时问:

  20xx年×月×日(下午×点至下午×点)

  ×点活动正式开始、考核到会人数。

  四、活动地点:××大酒店×楼×号厅

  五、销售任务:保×万争×万

  (每部门必须完成×万争×万。注:目标任务由各部分解到每人)

  六、员工工作安排:

  1.会场总负责:×××

  主要工作:总体工作协调、落实销售、审定计划、策划审定。

  2.策划:x××

  主要工作:联谊会策划、会议台词节目安排、彩排、舞台协调。

  3.会场协调:×××

  主要工作:对外协调、现场资讯采集。

  4.嘉宾接待:x××

  5.音响:×××,会前半小时检查音响等设备。

  6.灯光:×××,会前半小时检查灯光

  7.签到:×××

  8.产品展示:×××

  9.血压计及微循环检测仪携带:×××

  l0.专家咨询:×××

  11.主持人:×××

  12.邀约跟进:×××

  13.考核人员:××

  14.布场人员及分工:×××

  15.撤场人员及分工:×××

  16.货备:×××

  主要工作:货物、礼品、奖品等物品的准备。

  17.掌门人:×××

  18.企业简介播放:×××

  19.微循环讲座:××

  20.睡眠系统讲座:××

  21.幻灯:×××,讲座前5分钟检查电脑、投影仪避免死机。

  22.产品射灯配合:×××

  23.展区负责人:×××

  24.睡眠系统区:×××

  25.物流、客流负责人:×××

  主要工作:各种车辆联系、准备

  26.收银员:×××

  主要工作:现场收银、资金准备、成本分析、物资价格审核

  七、注意事项:

  (一)布场要求:

  1.会场背景主题:睡眠健康新世纪,**顾客大联欢;

  2.横幅5幅悬挂:

  ①会场正面:**健康睡眠系统一改善微循环,睡出健康来!

  ②会场后面:l/3在睡眠,2/3靠睡眠,**关注您的睡眠!

  ③会场左面:**健康睡眠系统,睡出健康来!

  ④会场右面:睡眠与健康约会!**与您我同步!’

  ⑤会场大门:热烈欢迎**公司的顾客朋友们

  5.讲台:贴上**商标。

  6.易拉宝数量及位置:

  30一50个。按企业文化、微循环、***睡系排列于会场左右两侧。

  7.顾客区桌椅的摆放(根据会场的具体情况而定),桌上必须摆放桌牌。

  8.咨询区:一般按6人的座位摆放。

  9.检测区:一般按3—6台检测仪摆放。

  10.***展区:分贵族睡系和皇族睡系两个展床。展床原则上要有床头灯、床靠背。

  11.大厅指示牌:1块,注明**公司的会场所在。

  12.抽奖箱:有**标识。

  13.场馆平面图:

  14.交通图:

  15.主要工作及协调人员联系电话:

  16.布场人员到达会场时间:

  17.布场人员乘坐车辆安排:

  (二)酒店协调事宜:(负责人:)

  1.酒店现场联系人:×××联系电话:

  2.签到台。

  3.停车位:

  4.音响系统:(包括无线和有线麦克风:)

  5.视频系统:

  6.讲台:1个(台上有花篮)

  7.桌牌:

  8.水杯:

  9.水壶:

  lO.果盘:

  11.托盘:

  12.插线板:

  13.服务员:

  14.酒店工程部配合挂横幅等工作。

  15.对酒店工作人员的时间要求:

  以上各项工作要求必须在××时间内完成。

  (三)气氛要求:

  活动高潮时,员工情绪应高度亢奋,配合叫好声和欢呼声。负责人:各部门经理

  (四)奖罚政策:

  1.以上工作都将进行考核,每一项没做到,罚款×元,做到的'奖励×元,奖罚对等。

  2.会前真带动要求:要求每个部门会前至少有×套以上的真带动(以×元为标准),凡是有1套真带动的开单员工奖励员工个人×元;凡是没有会前真带动的部门处罚部门公积金×元。

  3.总销售额要求:每个部门现场提货额达到×万/×万/×万元以上,凡是没有完成×万/×万/×万提货额的部门给予部门公积金X元处罚;凡是现场提货额达到×万/×万/×万元以上的部门给予部门经理×元奖励。

会议方案 篇7

  一、目的: 20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。

  二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的.下午。

  三、时间:20xx年1月18日下午1:30-4:30

  四、地点:ⅹⅹ公司六楼娱乐室

  五、与会人员:ⅹⅹ公司全体员工

  六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:

  1、总负责人:职场队总秘书长

  职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

  2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书

  职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

  3、总导演:ⅹⅹ

  职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

  4、主持人:

  职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

  七、联欢会前期准备工作:

  1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

  2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)

  3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。

  4、20xx年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。

  5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。

  6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行现场调试,发现问题及时改进。

  7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

  8、1月18日,联欢会准时进行。

  9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。

  八、联欢会流程:

  12:30 筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。

  1:20 与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。

  1:30 与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。

  1:35 安排领导讲话,致新年祝福。

  2:00 为优秀员工颁奖,员工代表发言。

  2:30 激情大闯关

  4:25联欢会结束,主持人致闭幕词。

  4:30 除留下清理场地人员外,其余人散场。

  九、联欢会费用预算:

  1、会场布置用汽球等100元。

  2、联欢会条幅50元。

  3、奖品150元。

  4、其他100元

  注:优秀员工奖金另做准备

  合计:400元整

  十、注意事项:

  一、 资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

  二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

  三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。

  四、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

  五、做好晚会前期的动员和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。

会议方案 篇8

  一、时间:20xx年10月25日(星期五)下午2:30

  二、地点:区政府902会议室

  三、参会领导:

  区委常委、副区长张武

  区政府副调研员桂志华

  参会人员:各街道(镇)分管住房保障工作副主任、专干,区住房保障局领导、相关科室人员

  四、会议内容:根据市人民政府督查室领导及区政府领导指示,推进下一段申报登记工作,分析解决问题,召开中低收入住房困难家庭申报登记工作调度会议。

  五、会议议程

  主持:区政府副调研员桂志华

  1、区住房保障局作申报登记工作情况汇报;

  2、各街镇副主任就申报登记工作作三分钟以内的发言;

  3、区委常委、副区长张武作重要讲话。

【会议方案】相关文章:

会议的方案11-03

会议的策划方案11-18

酒店会议方案11-02

有关会议方案11-06

会议招商方案11-04

会议策划方案06-28

会议接待方案07-31

会议方案模板11-13

年会的会议方案11-10

会议方案策划11-09