体育老师聘用合同

2022-03-02 聘用合同

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，它可以保护民事法律关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的体育老师聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

体育老师聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限：

　　年2月1日～年7月4日，为期一学期。

　　二、甲方责任：

　　1.负责对乙方提供的实习教师的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核，制定相应的奖励约束机制。

　　2.发放乙方提供的实习教师实习补助30元/课时，按月发放，期末和其他教师一并量化考核兑现。

　　3.甲方负责对乙方提供的实习教师购买合同期间的人身意外伤害保险。

　　4.甲方负责对乙方提供的实习教师提供每人每月50元的交通补助。

　　三、乙方责任：

　　1.乙方要根据实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对甲方提供实习人员，确保聘用人员的质量与数量。

　　2.乙方提供合同期内教学计划，经甲方同意后乙方提供的实习教师须严格按照计划，服从甲方安排，圆满完成各项工作任务。

　　3.乙方提供的实习教师要严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

　　4. 乙方提供的实习教师要加强政治、业务学习，努力提高自身修养，严格遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责。

　　5.乙方提供的实习教师要积极搞好业务学习，不断提高业务素质。

　　6. 乙方提供的实习教师严格遵守学校的考勤制度，请假一天要扣除实习补贴10元。

　　四、乙方提供的实习教师有下列情况之一的，甲方可以要求乙方更换实习教师：

　　1.不能履行应负六项责任中的任意一项责任的。

　　2.经试用不能胜任教育教学工作的。

　　3.乙方提供的实习教师患病或非因工负伤，连续15天及其以上不能从事原工作的。

　　4.乙方提供的实习教师受到学校处分的。

　　五、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　1.甲方违反本合同规定，侵害乙方提供的实习教师合法权益的。

　　2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

　　六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效，合同期满后即失效。

　　甲方（签字盖章）

　　乙方（签字盖章）

　　年月日

体育老师聘用合同2

　　甲方（聘用单位）：

　　乙方（受聘人员）：

　　根据有关教育法律法规和学校《双向选择教师聘任制度》甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

　　第一条岗位聘用合同期限

　　本合同期限为一年，自年月日起，至年月日止。

　　第二条工作任务与目标

　　1、甲方聘用乙方担任教学岗位年级学科教学工作。

　　2、由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

　　（1）、遵守各项教育法规及学校各项规章制度，服从级部管理，配合级部做好各项教育教学工作，完成各项工作目标任务。

　　（2）、熟悉课程标准，掌握教材的内在联系，并根据课标要求和学生实际制定好学期授课计划。

　　(3)、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。

　　(4)、精心搞好课堂教学，努力提高每一节课的教学质量。做到备教一致、教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂35分钟。

　　（5)、要重视课堂教学实效，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

　　（6）、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的'各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。

　　（7）、精心布臵作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效，搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果

　　（8）加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定复习计划，认真上好复习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。

　　（9）、要按时积极参加政治学习和教研活动、评优活动、教学大赛，努力提高政治、业务水平。

　　（10）、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会和学生家长会。

　　（11）、以身作则，为人师表。要热爱学生，尊重学生人格，切忌言行简单粗暴，禁止体罚或变相体罚学生。

　　（12）、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。

　　（13）、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。要善于听取不同意见，探索教改新路。关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。

　　（14）、积极参加并组织好丰富多彩的课外活动。认真完成学校交给的各项工作任务。

　　［科学教师〕重视实验教学，做好实验前的准备工作。重视通过课外兴趣小组活动（包括小制作、小发明），激发学生学习兴趣，培养学生观察、分析、解释自然现象的能力及动手能力。

　　［音乐教师」配合学校各部门积极开展学校文艺活动；组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。

　　[美术教师」配合学校做好学校的宣传工作，搞好学校室内外的布臵，指导黑板报、宣传栏的制作，做到思想健康，内容丰富，形式活泼，书写规范。

　　[体育教师」认真贯彻《学校体育工作条例》，搞好“4312”艺体普及活动，积极开展体育达标活动和群体活动，组织指导学校体育锻炼队，有计划地搞好训练；协助学校组织好学校运动会和提高各种体育比赛成绩；组织安排好体育课外活动，带好广播操；做好体育器材的保管、维修和使用工作；积累并保管好学校体育工作有关资料。

　　［英语课教师〕在校内创设良好的英语氛围，组织好各类英语竞赛，激发学生学习英语的兴趣和培养其能力；让学生有学习英语的实践机会。

　　[微机课教师」充分利用设备，精心设计课堂教学环节，培养学生的计算机兴趣和意识，开发学生智力，组织好学生各类电脑竞赛。配合任课教师，有目的地制作教学课件。负责计算机房管理维护。协助学校开展电教工作。

　　3、乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　4、在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　第三条工资福利和社会保险待遇

　　1、享受国家规定的有关工资福利和社会保险待遇。

　　2、根据《学校教学教研制度》进行奖惩。

　　第四条岗位聘用合同的变更、终止和解除

　　（一）甲乙双方协商同意不违反国家有关规定，可以变更本合同的相关内容，未达成一致意见的，原聘用合同继续有效。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、不能履行合同的；

　　2、患病或非因公负伤等原因，连续1个月不能正常工作的；