体育老师聘用合同

2022-03-02 聘用合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编精心整理的体育老师聘用合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

体育老师聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  一、合同期限:

  年2月1日~ 年7月4日,为期一学期。

  二、甲方责任:

  1.负责对乙方提供的实习教师的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。

  2.发放乙方提供的实习教师实习补助30元/课时,按月发放,期末和其他教师一并量化考核兑现。

  3.甲方负责对乙方提供的实习教师购买合同期间的人身意外伤害保险。

  4.甲方负责对乙方提供的实习教师提供每人每月50元的交通补助。

  三、乙方责任:

  1.乙方要根据实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对甲方提供实习人员,确保聘用人员的质量与数量。

  2.乙方提供合同期内教学计划,经甲方同意后乙方提供的实习教师须严格按照计划,服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。

  3.乙方提供的实习教师要严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

  4. 乙方提供的实习教师要加强政治、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。

  5.乙方提供的实习教师要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。

  6. 乙方提供的实习教师严格遵守学校的考勤制度,请假一天要扣除实习补贴10元。

  四、乙方提供的实习教师有下列情况之一的,甲方可以要求乙方更换实习教师:

  1.不能履行应负六项责任中的任意一项责任的。

  2.经试用不能胜任教育教学工作的。

  3.乙方提供的实习教师患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。

  4.乙方提供的实习教师受到学校处分的。

  五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  1.甲方违反本合同规定,侵害乙方提供的实习教师合法权益的。

  2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

  六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。

  甲方(签字盖章)

  乙方(签字盖章)

  年 月 日

体育老师聘用合同2

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人员):

  根据有关教育法律法规和学校《双向选择教师聘任制度》甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。

  第一条 岗位聘用合同期限

  本合同期限为一年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  第二条 工作任务与目标

  1、甲方聘用乙方担任教学岗位 年级 学科教学工作。

  2、由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

  (1)、遵守各项教育法规及学校各项规章制度,服从级部管理,配合级部做好各项教育教学工作,完成各项工作目标任务。

  (2)、熟悉课程标准,掌握教材的内在联系,并根据课标要求和学生实际制定好学期授课计划。

  (3)、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。

  (4)、精心搞好课堂教学,努力提高每一节课的教学质量。做到备教一致、教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂35分钟。

  (5)、要重视课堂教学实效,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。

  (6)、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,有机地对学生进行思想教育,认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的'各项规章制度,执行教师施教行为规范,不断提高学生学习的自觉性、主动性。

  (7)、精心布臵作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范,要加强课堂练习、认真指导,努力做到当堂巩固,提高教学效果

  (8)加强对学生平时的考核考查,期末考试前,一定要制定复习计划,认真上好复习课,考试后做好质量分析,制定改进措施。

  (9)、要按时积极参加政治学习和教研活动、评优活动、教学大赛,努力提高政治、业务水平。

  (10)、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会和学生家长会。

  (11)、以身作则,为人师表。要热爱学生,尊重学生人格,切忌言行简单粗暴,禁止体罚或变相体罚学生。

  (12)、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并交教务处存档。

  (13)、搞好团结协作,发挥合力作用,主动听课,取人之长,补已之短。要善于听取不同意见,探索教改新路。关心学校工作,经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。

  (14)、积极参加并组织好丰富多彩的课外活动。认真完成学校交给的各项工作任务。

  [科学教师〕重视实验教学,做好实验前的准备工作。重视通过课外兴趣小组活动(包括小制作、小发明),激发学生学习兴趣,培养学生观察、分析、解释自然现象的能力及动手能力。

  [音乐教师」配合学校各部门积极开展学校文艺活动;组织好文艺汇演和各种文艺比赛,活跃师生生活。

  [美术教师」配合学校做好学校的宣传工作,搞好学校室内外的布臵,指导黑板报、宣传栏的制作,做到思想健康,内容丰富,形式活泼,书写规范。

  [体育教师」认真贯彻《学校体育工作条例》,搞好“4312”艺体普及活动,积极开展体育达标活动和群体活动,组织指导学校体育锻炼队,有计划地搞好训练;协助学校组织好学校运动会和提高各种体育比赛成绩;组织安排好体育课外活动,带好广播操;做好体育器材的保管、维修和使用工作;积累并保管好学校体育工作有关资料。

  [英语课教师〕在校内创设良好的英语氛围,组织好各类英语竞赛,激发学生学习英语的兴趣和培养其能力;让学生有学习英语的实践机会。

  [微机课教师」充分利用设备,精心设计课堂教学环节,培养学生的计算机兴趣和意识,开发学生智力,组织好学生各类电脑竞赛。配合任课教师,有目的地制作教学课件。负责计算机房管理维护。协助学校开展电教工作。

  3、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  4、在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

  第三条 工资福利和社会保险待遇

  1、享受国家规定的有关工资福利和社会保险待遇。

  2、根据《学校教学教研制度》进行奖惩。

  第四条 岗位聘用合同的变更、终止和解除

  (一)甲乙双方协商同意不违反国家有关规定,可以变更本合同的相关内容,未达成一致意见的,原聘用合同继续有效。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  1、不能履行合同的;

  2、患病或非因公负伤等原因,连续1个月不能正常工作的;

  3、严重失职、渎职的;

  4、在聘期内工作变动,脱离现岗位的;

  5、不服从工作安排的;

  6、违反工作纪律或本单位规章制度,经批评教育仍不改正的;

  (三)有下列情形之一的,乙方可以提前解除合同:

  1、学校不履行合同的;

  2、经批准调出的。

  (四)合同的终止:

  合同订立时依据的客观情况发生重大变化(指发生不可抗力或单位撤销、破产等情况),本合同自行终止;聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。

  第五条 双方约定的其它事项

  第六条 本合同经甲乙双方签章后生效。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,学校留存一份备案,以便监督执行。

  甲 方(年级总管签章)乙 方(签章)

  年 月 日 年 月 日

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