保姆聘用合同

2020-12-07 聘用合同

  保姆聘用合同书

  甲方(聘用方):_______,身份证号码:_____________________ 家庭住址:

  乙方(被聘用方):_______,身份证号码:_____________________ 家庭住址:

  应甲方需求,乙方申请,双方家属同意,现甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议,具体内容如下:

  一、乙方的的权利和义务

  1)工作时间:8:00至18:00,每周保证工作____天,休息____天,乙方如需休假或遇特殊情况需要回家,应提前与甲方协商,得到同意后方可离开,不可擅自离岗。

  2)根据有关法律规定,乙方必须持有《身份证》、《健康证》等,保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。

  3)热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规,尊重和维护甲方合法权利,保证甲方人身安全,如遇突发情况,沉着冷静处理,第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救,采取相应的急救措施;

  4)合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务,如买菜、做午饭(饭菜以清淡为主)、洗碗、打扫室内卫生等。

  5)帮助甲方病患康复锻炼,包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动,并能在锻炼过程中照顾好甲方,避免摔碰等意外发生。

  6)甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利,由甲方每月付给乙方报酬_______元整,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。乙方的食宿费(午餐和午休)由甲方承担,乙方的其它开支自理。

  7)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求,有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  8)不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核查属实,送有关部门依法处理。

  9)不得借用甲方名义向甲方家人索要财物,谋取非劳动所得的非法利益,否则以欺诈论处,负相应法律刑事责任。

  10)做好本职工作,不得参与甲方家庭纠纷,尊重甲方家庭生活习惯,不得虐待所服务对象,不得故意刺激甲方病患生气,不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦,如被发现,立即终止合同,并移交公安机关进行处理。

  11)合同期内,乙方有正当理由可以提前解除本合同,但乙方应当提前7天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。在合同期满前如擅自离去,一切法律后果自负。

  二、甲方的权利和义务

  1)从劳动合同生效之日起,甲方应当及时按月付给乙方足额的劳务工资_______元整。如遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。甲方不得以任何非正当理由拖欠或扣发乙方工资。

  2)甲方向乙方提供免费正常午饭和午休。不得安排其与异性成年人同居一室,并做到平等待人,不岐视、不虐待,保证乙方在服务期间人身财产安全,同时有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

  3)乙方因个人身体原因突发急病或其它伤害时,甲方应在力所能及的.范围内采取必要措施,治病救人,但甲方不承担任何相关治疗费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担乙方医疗、医药费用。

  4)有权要求和安排乙方重新进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。

  5)甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作,不得将乙方带往其它省市,不得私自将乙方转让给他人服务。

  6)甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。

  7)甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

  8)甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病,或者发现乙方有损害甲方权益的行为,甲方有权解除合同。

  三、其它

  1)合同期未满,乙方要求解除合同,应提前7天通知对方,当月工资按实际出勤天数计算。无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金______元整。

  2)乙方在甲方家中服务期间,若出现严重违规行为,造成严重后果,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。

  3)合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

  4)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  5)合同履行地点:______________________________________

  6)本合同一式二份,由甲乙双方签字后各执一份,具有同等法律效力。 7)甲乙双方同意将本合同办理公证,本合同自公证之日起生效。 甲方: 乙方: 年 月 日

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