学校聘用代课教师合同

2021-08-10 聘用合同

  随着人们法律观念的日益增强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的学校聘用代课教师合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  学校聘用代课教师合同1

  甲方(聘用单位):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘人员):____________

  身份证号码:__________________

  一、聘用合同期限

  本合同为有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

  二、聘用岗位和职责要求

  甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

  因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。

  三、工作条件和岗位纪律

  甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

  甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。

  四、聘用合同的变更、解除和终止

  (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

  (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

  (三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方:

  1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

  2、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;

  3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;

  4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  6、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

  除本款规定的.情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的,从其规定。

  五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  乙方(签名):

  签订地点:

  20xx年9月1日

  学校聘用代课教师合同2

  甲方:XXX中学

  法人代表:

  地址:

  乙方:

  居民身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  毕业学校:

  甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6、此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  签约日期:

  受聘教师签字:

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  随着人们法律观念的日益增强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的学校聘用代课教师合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  学校聘用代课教师合同1

  甲方(聘用单位):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘人员):____________

  身份证号码:__________________

  一、聘用合同期限

  本合同为有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

  二、聘用岗位和职责要求

  甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

  因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。

  三、工作条件和岗位纪律

  甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

  甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。

  四、聘用合同的变更、解除和终止

  (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

  (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

  (三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方:

  1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

  2、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;

  3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;

  4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  6、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

  除本款规定的.情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的,从其规定。

  五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  乙方(签名):

  签订地点:

  20xx年9月1日

  学校聘用代课教师合同2

  甲方:XXX中学

  法人代表:

  地址:

  乙方:

  居民身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  毕业学校:

  甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6、此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  签约日期:

  受聘教师签字:

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