聘用合同

2021-04-29 聘用合同

  随着人们法律意识的建立,合同的用途越来越广泛,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的聘用合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  甲方:xxxx学校

  乙方:xxxxxx

  根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务,为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益,特签订本合同:

  1.甲方每月按时付给乙方工资1800元,在无违反规定的情况下,每月另发考核奖200元;

  2.乙方必须条件服从甲方安排。否则,每次将从乙方考核奖中扣除50-100元;

  3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校,对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。

  4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。否则,每次扣除考核奖20元;

  5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。

  6.乙方如辞职,必须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。

  7.每月四次集中学习,学习期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款20元。

  8.本合同有效时间一年:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  9.未尽事宜,双方协商解决。

  10.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

聘用合同 篇2

  甲方:大药房

  乙方:

  一、聘用 为托克 大药房的处方审核员。

  二、处方审核员对药店处方具有裁决权,并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。

  三、聘用期一年,聘用期间要求营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪 2500元。

  四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。

  甲方:大药房

  药店负责人:

  乙方:

  年 月 日

聘用合同 篇3

  根据《道路危险品货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》,结合我公司实际管理情况,为了确保车辆无安全事故的发生,特制定本合同。

  1、危险品货物运输的押运员应持证上岗。

  2、运输过程中没有采取有效措施造成货物损失的应按损失金额赔偿,造成社会及管理部门追究及影响的,就承担相应的法律程序。

  3、配合驾驶员对车辆的消防器材、拖地带、电源开关、危险品标志牌、轮胎等进行检查。

  4、在运输途中要每两小时进行检查,发现问题及时采取有效措施,并如实填写好安全行车日志。

  5、在装车过程中要准确填好装车数量、严禁吸烟、必须穿防静电服。

  6、定期进行安全教育学习,并进行考试培训,不合格者不予以录用。

  7、本合同一式两份,本合同自签订之日起有效。

  8、本合同有效期为20xx年元月1日至20xx年12月31日。

  公司名称:运输有限公司 押运员(签字):

  20xx年 1月 1日

  

聘用合同 篇4

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  法定代表人: 家庭住址:

  公司地址: 居民身份证号码:

  第一条 本合同为【固定期限】劳动合同。

  本合同于______年_______月______日生效,其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日终止。

  工作内容与地点

  第二条 乙方同意根据甲方需要,担任______________岗位工作。

  乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

  第三条 乙方应按照四方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  在一个工作周期内(一季度),乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。

  第四条 乙方的工作地点为___________________,乙方需根据公司安排可以经常出差。

  岗位职责描述与考核

  第五条 以下为乙方岗位职责的具体描述:

  一、为促进公司经营管理的规范化,协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业,乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系,包括:

  (1) 负责组建和管理公司的销售团队;

  (2) 制定详细的年度销售计划、市场规划;

  (3) 制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;

  二、根据公司的销售任务,向下属部门进行合理的任务分配与区域划分,监控和调整,为下属员工解决销售工作中的困难,确保各项销售指标的完成。

  三、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测,制订有效的营销战略。

  四、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合,确保营销工作的顺利展开。

  五、规划并执行公司总体销售战略,实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理,全面计划和安排本部门工作。

  六、负责带领销售团队实现公司的销售目标,提升市场占有率,并负责与重点大客户的谈判、商务合同(协议)的起草和签订工作,权限内审批客户合同,并控制销售风险。

  七、负责对下属员工的培训和业务指导,提高下属的综合业务素质,强调职业道德和团队合作精神,增强竞争力。

  八、负责对下属工作的监督与考评,参与制定完善的人力资源规划与人事制度,保障公司人员的稳定,以及满足企业的用人需求。

  九、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告,汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题,及时向总理经理请示和汇报,做好向上向下纵向和横向的协调沟通,随时指导下属工作。

  一十、 完成总经理交办的其它任务。

  工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行的劳动工时制为:

  由于乙方担任甲方的 岗位,根据工作需要,不设定乙方具体的休息休假时间。甲方需要加班时加点时,乙方应积极主动服从甲方的工作安排,以更好的完成职责工作为基本准则。

  劳动报酬及福利

  第七条 乙方的年薪为________________元/年,岗位工资为____________元/月(上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金,社会保险),任职期间乙方成功运营的项目,甲方另行奖励。

  第八条 乙方年薪及岗位工资支付办法:

  一、每年支付给乙方年薪两次,即签订合同之日起,120日,甲方支付给乙方年薪的三分之一,第二次为合同期内,乙方完成甲方的下发的销售任务:壹亿员销售额,甲方支付给乙方剩余的年薪。

  二、每月10日起,支付给乙方岗位工资_____________元。如甲方做出解聘乙方的决定,应在解聘决定同时,一次性结清上一个月的岗位工资,剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。

  劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十一条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  劳动纪律

  第十二条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,遵守劳动纪律。

  第十三条 乙方违反规章制度,甲方可依据本单位规章制度,视情节的严重情况给予相应的行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。对甲方造成损失的`,乙方应赔偿对甲方生产、经营造成的经济损失。

  第十四条 有下列情形之一的,甲、乙双方可变更本合同:

  一、甲、乙双方协商一致的;

  二、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法如约履行的。要求变更合同的一方应将变更通知书通知另一方,另一方应在5个工作日内答复对方。

  第十五条 有下列情形之一的,甲、乙双方可解除本合同:

  一、甲、乙双方协商一致的;

  二、乙方不能胜任该岗位的,甲方有权单方面解约本合同。

  三、私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身谋取利益的,或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的;

  四、利用职务之便,非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的,本人或协助他人虚构事实向甲方索取报酬或补偿的,从而侵占公司财务的;

  五、未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非正当财物;

  六、乙方无法提供真实身份证明的,应聘合同发行期间提供虚假的从业经历、资质或学历、身体状况,或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未了结的劳动纠纷等情况的;

  七、散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的;

  第十六条 下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一个月工资的代价下,即时解除本合同:

  一、乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作;

  二、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商仍不能变更劳动合同达成协议的;

  第十七条 有下列情形之一,乙方有权解除本合同,但须依照法律规定和本合同约定的程序进行:

  一、符合《劳动合同法》第三十八条规定情形的,乙方可以随时通知甲方解除合同;

  二、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。但是,乙方在签订本合后,另行签订有服务期限协议,或者接受甲方培训或甲方安排的培训、或者掌握甲方重要技术情报、或者从事的是不能轻易代替的甲方岗位的,不得提前解除合同,否则承担本合同规定的违约责任。但服务期限协议、培训协议等其他协议对于劳动合同的解除或者终止另有规定的,从其规定。

  第十八条 本合同期限满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第十九条 《劳动合同法》规定终止条件出现,本劳动合同终止。

  劳动争议处理及其它

  第二十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的可向甲方当地人民法院起诉。

  第二十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  廉洁承诺: 乙方承诺在甲方工作期间不贪污、不受贿、不以任何形式侵占公司财产,否则以非法所得的数倍进行赔偿并公示,情节严重的将追究法律责任。

  双方协商一致约定的其他内容

  争议处理

  第二十三条 甲、乙双方因履行本合同发生的争议,当事人应当协商解决;经协商不能达成一致的,可向《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织申请调解;调解不成的,当事人一方也可按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  附则

  第二十四条 本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同依法订立后,甲、乙双方必须严格履行。

  第二十六条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签字盖章)

  乙方(签字)

聘用合同 篇5

  甲方:米易县殡葬服务所

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限:从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运

  地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆(或指定地点)之间的往返时间内。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作

  制,乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、根据乙方所从事的工作,确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写:壹佰伍拾元整)。如遇特殊情况另行商议。

  5、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双

  方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

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2021-04-29 聘用合同

  随着人们法律意识的建立,合同的用途越来越广泛,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的聘用合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  甲方:xxxx学校

  乙方:xxxxxx

  根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务,为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益,特签订本合同:

  1.甲方每月按时付给乙方工资1800元,在无违反规定的情况下,每月另发考核奖200元;

  2.乙方必须条件服从甲方安排。否则,每次将从乙方考核奖中扣除50-100元;

  3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校,对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。

  4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。否则,每次扣除考核奖20元;

  5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。

  6.乙方如辞职,必须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。

  7.每月四次集中学习,学习期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款20元。

  8.本合同有效时间一年:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  9.未尽事宜,双方协商解决。

  10.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

聘用合同 篇2

  甲方:大药房

  乙方:

  一、聘用 为托克 大药房的处方审核员。

  二、处方审核员对药店处方具有裁决权,并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。

  三、聘用期一年,聘用期间要求营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪 2500元。

  四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。

  甲方:大药房

  药店负责人:

  乙方:

  年 月 日

聘用合同 篇3

  根据《道路危险品货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》,结合我公司实际管理情况,为了确保车辆无安全事故的发生,特制定本合同。

  1、危险品货物运输的押运员应持证上岗。

  2、运输过程中没有采取有效措施造成货物损失的应按损失金额赔偿,造成社会及管理部门追究及影响的,就承担相应的法律程序。

  3、配合驾驶员对车辆的消防器材、拖地带、电源开关、危险品标志牌、轮胎等进行检查。

  4、在运输途中要每两小时进行检查,发现问题及时采取有效措施,并如实填写好安全行车日志。

  5、在装车过程中要准确填好装车数量、严禁吸烟、必须穿防静电服。

  6、定期进行安全教育学习,并进行考试培训,不合格者不予以录用。

  7、本合同一式两份,本合同自签订之日起有效。

  8、本合同有效期为20xx年元月1日至20xx年12月31日。

  公司名称:运输有限公司 押运员(签字):

  20xx年 1月 1日

  

聘用合同 篇4

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  法定代表人: 家庭住址:

  公司地址: 居民身份证号码:

  第一条 本合同为【固定期限】劳动合同。

  本合同于______年_______月______日生效,其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日终止。

  工作内容与地点

  第二条 乙方同意根据甲方需要,担任______________岗位工作。

  乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

  第三条 乙方应按照四方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  在一个工作周期内(一季度),乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。

  第四条 乙方的工作地点为___________________,乙方需根据公司安排可以经常出差。

  岗位职责描述与考核

  第五条 以下为乙方岗位职责的具体描述:

  一、为促进公司经营管理的规范化,协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业,乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系,包括:

  (1) 负责组建和管理公司的销售团队;

  (2) 制定详细的年度销售计划、市场规划;

  (3) 制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;

  二、根据公司的销售任务,向下属部门进行合理的任务分配与区域划分,监控和调整,为下属员工解决销售工作中的困难,确保各项销售指标的完成。

  三、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测,制订有效的营销战略。

  四、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合,确保营销工作的顺利展开。

  五、规划并执行公司总体销售战略,实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理,全面计划和安排本部门工作。

  六、负责带领销售团队实现公司的销售目标,提升市场占有率,并负责与重点大客户的谈判、商务合同(协议)的起草和签订工作,权限内审批客户合同,并控制销售风险。

  七、负责对下属员工的培训和业务指导,提高下属的综合业务素质,强调职业道德和团队合作精神,增强竞争力。

  八、负责对下属工作的监督与考评,参与制定完善的人力资源规划与人事制度,保障公司人员的稳定,以及满足企业的用人需求。

  九、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告,汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题,及时向总理经理请示和汇报,做好向上向下纵向和横向的协调沟通,随时指导下属工作。

  一十、 完成总经理交办的其它任务。

  工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行的劳动工时制为:

  由于乙方担任甲方的 岗位,根据工作需要,不设定乙方具体的休息休假时间。甲方需要加班时加点时,乙方应积极主动服从甲方的工作安排,以更好的完成职责工作为基本准则。

  劳动报酬及福利

  第七条 乙方的年薪为________________元/年,岗位工资为____________元/月(上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金,社会保险),任职期间乙方成功运营的项目,甲方另行奖励。

  第八条 乙方年薪及岗位工资支付办法:

  一、每年支付给乙方年薪两次,即签订合同之日起,120日,甲方支付给乙方年薪的三分之一,第二次为合同期内,乙方完成甲方的下发的销售任务:壹亿员销售额,甲方支付给乙方剩余的年薪。

  二、每月10日起,支付给乙方岗位工资_____________元。如甲方做出解聘乙方的决定,应在解聘决定同时,一次性结清上一个月的岗位工资,剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。

  劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十一条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  劳动纪律

  第十二条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,遵守劳动纪律。

  第十三条 乙方违反规章制度,甲方可依据本单位规章制度,视情节的严重情况给予相应的行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。对甲方造成损失的`,乙方应赔偿对甲方生产、经营造成的经济损失。

  第十四条 有下列情形之一的,甲、乙双方可变更本合同:

  一、甲、乙双方协商一致的;

  二、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法如约履行的。要求变更合同的一方应将变更通知书通知另一方,另一方应在5个工作日内答复对方。

  第十五条 有下列情形之一的,甲、乙双方可解除本合同:

  一、甲、乙双方协商一致的;

  二、乙方不能胜任该岗位的,甲方有权单方面解约本合同。

  三、私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身谋取利益的,或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的;

  四、利用职务之便,非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的,本人或协助他人虚构事实向甲方索取报酬或补偿的,从而侵占公司财务的;

  五、未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非正当财物;

  六、乙方无法提供真实身份证明的,应聘合同发行期间提供虚假的从业经历、资质或学历、身体状况,或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未了结的劳动纠纷等情况的;

  七、散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的;

  第十六条 下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一个月工资的代价下,即时解除本合同:

  一、乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作;

  二、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商仍不能变更劳动合同达成协议的;

  第十七条 有下列情形之一,乙方有权解除本合同,但须依照法律规定和本合同约定的程序进行:

  一、符合《劳动合同法》第三十八条规定情形的,乙方可以随时通知甲方解除合同;

  二、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。但是,乙方在签订本合后,另行签订有服务期限协议,或者接受甲方培训或甲方安排的培训、或者掌握甲方重要技术情报、或者从事的是不能轻易代替的甲方岗位的,不得提前解除合同,否则承担本合同规定的违约责任。但服务期限协议、培训协议等其他协议对于劳动合同的解除或者终止另有规定的,从其规定。

  第十八条 本合同期限满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第十九条 《劳动合同法》规定终止条件出现,本劳动合同终止。

  劳动争议处理及其它

  第二十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的可向甲方当地人民法院起诉。

  第二十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  廉洁承诺: 乙方承诺在甲方工作期间不贪污、不受贿、不以任何形式侵占公司财产,否则以非法所得的数倍进行赔偿并公示,情节严重的将追究法律责任。

  双方协商一致约定的其他内容

  争议处理

  第二十三条 甲、乙双方因履行本合同发生的争议,当事人应当协商解决;经协商不能达成一致的,可向《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织申请调解;调解不成的,当事人一方也可按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  附则

  第二十四条 本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同依法订立后,甲、乙双方必须严格履行。

  第二十六条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签字盖章)

  乙方(签字)

聘用合同 篇5

  甲方:米易县殡葬服务所

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限:从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运

  地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆(或指定地点)之间的往返时间内。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作

  制,乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、根据乙方所从事的工作,确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写:壹佰伍拾元整)。如遇特殊情况另行商议。

  5、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双

  方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

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