聘用合同

2023-08-12 聘用合同

  在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的聘用合同,希望对大家有所帮助。

  聘用合同 1

  甲方(雇用单位):__________

  乙方(受雇职工):__________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同生效日期______年______月______日,合同期为__年,其中试用期______月。

  二、劳动职位及报酬

  第二条 乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为______元,试用期满后为______元。

  第三条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

  三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:

  第六条 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的`;

  第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  五、 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

  第八条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

  第九条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。

  六、其他

  第十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

  第十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):__________

  乙方(签章):____________

  _____年____月____日

  聘用合同 2

  甲方: 企业注册号:

  乙方: 身份证号:

  根据琴社发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  _____年____月____日至_____年____月____日甲方聘请乙方担任课程的教学工作。

  一、甲方职责:

  1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费中提成10%

  2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册,课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。

  3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  二、乙方职责:

  1.乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时放映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

  2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的,乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的'应急措施。

  3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。

  4.乙方因严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。

  5.按时报送学生成绩。

  6.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处同意后,方可办理。

  7.如乙方单方面要求终止合同,需提前15个工作日以书面形式通知教务处,经甲、乙双方协商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教师,扣除定金及当月工资作为违约赔偿。

  8.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

  9.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。

  10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售,宣传及维修。

  三、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。

  1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课

  2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

  3.不履行手续,擅自调课、停课。

  4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

  5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。

  6.私下销售有关培训类的一些乐器,教材及配件给琴社学生。

  7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。

  8.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。

  9.甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。

  四、本合终止与解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.如乙方有特殊原因想解除合同,须提前15个工作日以书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前15个工作日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  签 约 时 间:20_______年____月____日签 约 时 间:20_______年____月____日

  聘用合同 3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20__年11月25日起,至20__年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

  四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在____万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。

  五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

  六、试用期间的工资报酬和待遇:

  甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;

  2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;

  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的'。

  八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。

  九、违约责任:

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章) 乙方:

  _____年____月____日 _____年____月____日

  聘用合同 4

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  我院根据工作需要,经甲乙双方反复协商,在平等自愿的原则下,签定用工合同:

  甲方因工作需要聘用乙方为 ,具体从事 。

  一、聘用合同期限:

  (一)从 _____年____月____日起至 _____年____月____日止共 ____年。(其中 _____年____月____日至 _____年____月____日为试用期)为有效合同期。

  (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现,业务能力,身体状况及有关政策规定,决定是否与乙方继续签定聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘,双方应重新签约。

  二、岗位职责与工作需求:

  (一)甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (二)乙方需持有岗位要求的学历证书,专业技术资格证书,注册证书或者相应的技术等级证书,岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能,文化知识和实际能力。

  (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护集体财产,遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

  (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业性和工作责任性。

  (五)乙方需按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

  (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训,继续教育和其它进修机会。

  (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加种类专业或学历学习。

  (八)双方有关聘用合同的变更,终止和解除等事项,按我院的有关规定执行。

  三、工作报酬、福利、职称及其它事项:

  (一)工资:甲方根据甲乙双方商定的工资标准,于下月15日一次性发放上月工资、奖金及其它补贴等。职工解除合同离院时的工资也在该时间发给。

  (二)其它待遇:

  1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假、病事假等,工资待遇按照医院的有关规定执行。

  2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按请事假对待。

  3、在职期间,可以参加国家举行的任职资格考试及职称晋升等。

  四、工作纪律、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据国家法规、医院规章制度的规定,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

  如:撤离职守,影响医疗工作的,发生医疗差错,服务态度恶劣引发医患矛盾的。

  五、聘用合同的终止,解除及违约责任。

  (一)聘用合同的终止:

  1、合同期满的;

  2、双方约定的合同终止条件出现的;

  3、本院被撤消或解散的.;

  (二)聘用合同的解除

  1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。

  2、连续旷工超过3个工作日或者一年内累计旷工超过10个工作日的;

  3、违反医疗操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职造成严重后果的;

  4、严重扰乱工作秩序,致使本单位,或其它单位工作不能正常进行的;

  5、违法乱纪,受到公安机关拘留和拘留以上处罚的;

  6、法律、法规和规章制度的其它情形。

  (三)甲方可以解除合同,但应提前30天通知乙方的

  1、受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其它工作的;

  2、受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作的;或者虽同意调整工作岗位,但新岗位后考核仍不合格的;

  3、聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

  (四)有下列情形,乙方可以解除合同,并书面通知甲方;

  1、考入普通高等院校上学的;

  2、服兵役的;

  3、被录用为国家相关工作人员的;

  4、医院未被按合同的约定支付工作报酬的;

  5、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方院内各种培训的,必须为甲方服务满3-5年时间,自动强行离院的,要赔付甲方5倍的培训期间有关待遇及费用。

  6、乙方在合同期限未满,又无正当理由(指本合同内规定的条件),甲方可否决乙方的解除合同要求。

  五、本合同未提明事宜均按“医院的有关规章制度”执行。如合同有不完善的地方,双方协商补充。

  六、甲乙双方因解除合同发生人事争议,本着友好的态度协商解决必要时可经有关部门调解解决。

  七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  聘用合同 5

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  家庭住址:

  身份证号:

  为了做好学校冬季取暖工作,甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定,依法确定乙方的劳动关系,明确双方的劳动权力、义务,经双方协商签定本劳动协议,望共同遵守执行。

  一、劳动期限:

  ____年____月____日日至____年____月____日

  二、工作内容及要求:

  1、甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉、维修、管道保养和水处理工作。

  2、乙方在工作中因本人操作不当以及发现问题而不及时处理,所造成的一切损失和后果均有乙方负责。

  3、乙方要重视自己的生命安全和身体健康状况,如有不适应本工作的疾病,不得与甲方签订协议。如因隐瞒疾病不报,或违反操作规程而导致工作期间出现的意外事故,一切后果由乙方个人承担。

  4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行负责,与甲方一概无关。

  5、乙方应按照有关规定,定期校验、检查或更换安全阀、压力表和各种安全附件,确保其发挥正常的技术功能,若乙方未及时检查,所导致的一切后果均有乙方个人承担。

  6、严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。并认真做好日运行情况记录。

  6、严格执行学校的供暖时间,服从学校总务处人员的管理安排。在锅炉正常运行的情况下,做到回水温度大于60度,整天室内温度不得低于国家规定的标准(16度)

  7、在司好锅炉的同时,要经常观察各种设备的运行情况,并做好相应记录,一旦发现异常情况,要及时处理,用时回报,决不能影响正常供暖。

  8、牢固树立节约意识,为学校节约一滴水,一度电,一斤煤。爱护劳动工具,发现浪费现象,给予100—200元的'经济处罚。

  三、劳动报酬和劳动时间

  1、乙方必须按学校规定执行上下班签到制度,不按时签到者,按空岗计算,并扣发日工资。

  2、按规定乙方每月工作15天,甲方执行月工资,每月工资____元。

  3、乙方按甲方规定的时间工作,做到有事有病要请假,不能因私事影响工作。(乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假,请假一律凭请假条请假,托人或口头请假一律无效,)

  4、未经学校允许,乙方不得么自调班。

  5、乙方不享受带薪休假制度。春节期间的工资按国家相关制定执行。

  四、合同终止与奖罚

  1、本采暖期结束,合同终止。乙方若单方面终止此协议,必须在30天之前,向甲方提出申请,否则甲方有权扣发1—2个月工资。

  2、因乙方违反操作规程,不按时供暖,造成暖气管道冻裂、供暖设备设施损坏或发生不安全事故,甲方有权终止合同,并按有关规定追究乙方责任,暖气设备维修所产生的人工费、材料费均由乙方承担。

  3、因乙方违反操作规程或工作态度不严谨等原因造成的自身伤害,责任由乙方完全负责。

  4、因乙方玩忽职守,造成供暖效果不好,师生不满意,经甲方确认后,每次罚当日值班锅炉工100元。

  5、乙方要24小时值班,若有空岗(应24小时有人值班)或迟到、早退、无故脱岗误工者,罚款100元,双休日期间发生此类现象,加倍罚款200元。

  6、严禁乙方在岗喝酒或酒后上岗,违者扣发3天日工资(期间若发生不安全事故,乙方承担全部经济责任和法律责任)。

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  聘用合同 6

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据国家有关政策法规和用人单位管理的有关规定,甲乙双方本劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上签订的。

  第一条劳动合同期限

  本劳动合同期限自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

  第二条就业岗位及其职责和要求

  (一)甲方根据工作需要和乙方的工作能力,聘用乙方为本单位厨师工作,在聘用期间,甲方还可以征得乙方同意,调整乙方胜任的岗位。

  (二)热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)努力钻研业务,提高烹饪技能,保证营养质量。

  (四)严格执行营养卫生要求,验收好的食物,蔬菜洗净后,做到无沙、无灰尘、无杂质,餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,防止食物中毒。

  (五)注意个人卫生,上班时穿干净整洁的衣服,定期体检。打扫食堂,定期消毒。

  (六)严格执行本单位的.作息制度,按时吃饭。

  (七)听取意见,服从单位的安排和管理。

  (八)乙方必须身体健康,定期体检,确保无传染病。

  (九)乙方必须严格遵守所有安全操作规程,保护自己。

  第三条工作报酬

  (1)根据乙方的工作岗位和工作任务,甲方每月工资1000元,人身保险300元,合计每月1300元(大写:壹仟叁佰元整)。

  (2)甲方每月5日支付上月工资。如遇特殊情况,甲方可申请预支一个月工资。

  (3)、表现好,受到领导肯定和表扬,期末可根据实际情况给予一定的奖励。

  (4)乙方必须依法赔偿因乙方工作问题给甲方造成的损失。情节严重的,甲方可以依法向人民法院提起诉讼。

  第四条劳动合同的终止和解除

  (1)乙方在聘用期间违反法律法规,本合同自动终止。

  (2)用工期间,乙方违反协议或严重失职,造成安全事故的,甲方有权在用工期限内解除合同,并提前一周通知乙方。由此造成的损失由乙方负责。

  (3)如果乙方因病或其他原因不能完成工作,甲方应终止本合同。

  (4)乙方不得中途提出解除合同,如乙方违约赔偿甲方500元。如遇特殊情况,必须提前5天通知甲方,每月工资按日计算。

  第五条双方约定的其他事项

  本合同有效期为一年,如本合同期满后甲方岗位不再需要聘用,本合同立即终止。合同期满,如果甲方岗位需要,乙方愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续签聘用,需要重新签订合同。

  第六条补充规定

  (1)本合同有约定的,按约定办理,没有约定的,由甲乙双方另行协商同意。

  (2)甲乙双方必须严格履行本合同。

  (3)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  日期:_____________

  聘用合同 7

  甲方(聘用单位):________________

  法人代表(负责人):________________

  乙方(受聘人员):________________

  身份证号:________________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、双方的权利和义务:

  1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

  2、根据乙方的'工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬_______元人民币(基础工资_______元,绩效工资_______元),寒暑假不休,发_______个月工资。如果乙方请假,则扣发请假当天工资额。

  3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

  4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

  5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。

  6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

  7、虚心听取意见,服从园方安排和管理。

  8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

  9、乙方必须身体健康,无任何传染病。

  10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,如因违反操作规程造成损失,责任自负。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够,无法胜任岗位工作。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从_______年_______月_______日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:(盖章) _______

  _______年_______月_______日

  乙方:(签字)_______

  _______年_______月_______日

  聘用合同 8

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

  二、乙方这职务或工种为。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  七、甲方按规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的'工资待遇每月___________元人民币。

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

  十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或数日发放。

  十、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

  十一、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

  十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于________年____月____日起生效。

  十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ________年____月____日

  聘用合同 9

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:

  一、聘用期限:

  聘用期为5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、工作时间:

  乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。

  三、履行职责:

  乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的`质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的质量管理责任。

  四、工作报酬:

  甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。

  五、其他事项:

  本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。

  甲方(签字):_______

  乙方(签字):_______

  签约日期:_______

  签约日期:_______

  聘用合同 10

  甲方单位(盖章):

  乙方(签字):

  岗位:

  根据教育局会议精神,为更好地加强学校内部管理,保障师生及学校财产安全,我校需聘用门卫一名,现就用工协议如下:

  一、乙方工作职责:

  1、乙方在签定协议时间内,每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗,如有特殊情况需向学校分管领导请假,经分管领导批准,并安排好代岗后方可离岗,在规定时间内必须及时到岗。

  2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度,遵守道德规范,认真履行岗位职责,严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》,严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。

  二、乙方工作内容:

  1、负责学校校门开关,校外人员进出学校必须履行登记手续,无关人员不得进入学校。

  2、外来车辆未经允许禁止驶入校园,下课期间任何车辆不得放行。

  3、负责学校的报刊、信件的收发等。

  4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。

  5、负责校园白天、晚上的'巡逻工作,并做好记录。

  6、按实际情况服从学校的一切安排。

  三、签定协议工作时间:

  本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

  经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  聘用合同 11

  聘用单位(甲方)____________

  应聘人(乙方) _______

  性别_______

  出生年月_______

  毕业学校及专业_____________

  学历__________

  聘任职务___________

  专业技术职称__________

  根据国家、省、市有关文件精神,甲方聘用乙方在__________(岗位)工作。合同双方商定如下条款,共同遵守.

  一、 合同有效期___年,从___年____月___日起,到___年____月___日止。合同期满后,如双方同意可续订.

  二、合同期间,乙方必须服从领导,服从分配,遵纪守法,尽折尽责,完成加法交给的工作任务,如有违法违纪行为,经人事部门批准,甲方有权辞聘.

  三、合同期间,享受干部待遇,工资按有关规定执行,其提职调资和职称评定与本单位干部一视同仁。

  四、合同期间,双方不得无故中止合同。如其中一方因特殊情况需提前中止合同,必须经县人事局批准并报县人才交流服务中心备案. 乙方若无故中止合同,需付给甲方和县人才交流服务中心违约金各500元,两年内国有单位不得聘用.

  五、在合同期内,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。

  六、本合同一式四份。甲方、乙方、甲方主管部门、县人才交流服务中心各执一份.

  七、本合同须经各方签字(盖章)并经县人才交流服务中心鉴定后方可生效.

  甲方(盖章):乙方(签字):

  _____年____月____日 _____年____月____日

  甲方主管部门(盖章):人才交流服务中心(盖章):

  _____年____月____日 _____年____月____日

  聘用合同 12

  甲方:

  乙方:

  兹有聘用单位(甲方):

  决定聘用乙方(受聘人):

  从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期满前____月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、待遇与奖惩

  1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术培训。

  2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

  三、双方的权力与义务:

  1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

  2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

  3、________年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

  4、乙方不得将甲方的`技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

  四、违约责任:

  此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

  五、合同生效与终止:

  1、本合同自三方签字之日起生效。

  2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前____月内办理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  ________年____月____日

  聘用合同 13

  甲方:

  乙方:

  经甲方多方考察,拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任,根据《中华人民共和国合同法》的规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经双方协商一致签订本合同。

  1、乙方工作内容包括:负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。

  2、乙方工作时间为:为陕水集团大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。

  3、工资费用:

  _____元

  4、伙食问题:由项目部承担。

  5、约定:施工过程中出现车辆事故,人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人,由责任人负全部责任。乙方应爱护车辆及保护好车上所有的`工具配件等。必须规范驾驶,定期对车进行基本的保养。

  6、每天下班应按时归还车辆及车钥匙,汇报当天的工作。

  7、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份,甲方两份、乙方一份。

  8、争议的解决有关本协议的一切争议,甲、乙双方应根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成,任何一方可向有关机构提起诉讼,诉讼管辖地为陕西省渭南市大荔县人民法院。在争议解决期间,乙方不能以任何理由方式阻挡施工,因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。

  上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

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