聘用合同

2021-03-23 聘用合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的聘用合同8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  用人单位(以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  一、合同期限:

  20xx—20xx学年度第二学期,为期一学期。

  二、甲方责任:

  1.根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用,确保聘用人员的质量。

  2.负责对乙方进行业务培训。

  3.负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。

  4.负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。

  5.发放乙方实习补助1800.00元,按月发放,期末和其他教师一并量化考核兑现。

  三、乙方责任:

  1.必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。

  2.服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。

  3.树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

  4.教书育人。为人师表,加强政治、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。

  5.要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。

  6.严格遵守学校的考勤制度,请假一天扣除工资30.00元。

  四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1.乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。

  2.经试用不能胜任教育教学工作的。

  4.乙方患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。

  5.乙方被劳动教养、判刑或自动离职的,聘用合同自行解除。

  五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  1.甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的。

  2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

  六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。

  甲方(签字、盖章)乙方(签字、盖章)

  年月日:

聘用合同 篇2

  一、聘方(甲方): : 应聘方(乙方):住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  二、聘用期限:自年月日 至 年月日

  ( 年)

  三、聘请待遇:

  1.每月 ( ) 元,绩效按工作量和工作业绩来计算,签订一年合同,假期不付工资,签订三年或三年以上合同,假期发放生活费,金额逐年增加,教龄工资20/年。

  2.奖金:按园教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

  2.押金:乙方一个月工资80%

  3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照

  发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期:20xx年8月28 日

聘用合同 篇3

  甲方(单位名称):____________

  乙方(姓名):________________

  无锡市教育局 印制

  根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签定本合同,确立聘用关系。

  一、聘用合同期限

  本合同采用下列第______种方式

  1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______月。

  2、甲方聘用乙方从事____________工作,期限自______年______月______日起至该工作任务完成。

  3、实行见习期,见习期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方聘用乙方从事____________工作,其岗位职责按双方签定的岗位聘任合同书的要求进行(选择第一、第三种合同方式者填此内容)。

  2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。

  三、工作纪律

  1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

  2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

  四、工资报酬和福利待遇

  1、根据国家规定的工资政策和标准,贯彻按劳分配的原则,甲方按照所聘乙方的岗位确定工资,并按照乙方的工作责任大小和岗位目标完成情况确定活工资部分。

  2、在合同期内,甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险,乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。

  3、甲方以货币方式支付乙方工资,且不得低于全市企业职工最低工资标准。

  五、聘用合同变更、解除和终止

  1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

  (一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

  (二)乙方连续旷工超过______个工作日或者______年内累计旷工超过______个工作日的;

  (三)乙方未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

  (四)乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  (五)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的;

  (六)乙方严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  (七)乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行(含缓刑人员)或者被劳动教养的;

  (八)法律、法规和规章规定的其他情形。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是应当提前______日以书面形式通知乙方。

  (一)乙方连续两年岗位考核不合格的;

  (二)乙方年度岗位考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后年度考核仍不合格的。

  (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;

  (四)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的;

  (五)乙方在待聘期内经教育无转化且不能新聘上岗或两次拒聘上岗的。

  甲方解除合同未按规定提前三十日通知乙方的,自发出通知之日起三十日内,应当继续履行聘用合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据《无锡市事业单位聘用合同管理办法》(以下简称《办法》)第三十四条的规定解除聘用合同:

  (一)患病或者负伤,在规定医疗期内的;

  (二)在孕期、产期和哺乳期内的(违反计划生育的按有关规定执行);

  (三)患职业病或者因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的;

  (四)患有现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

  (五)正在接受纪律审查尚未作出结论的;

  (六)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形的。

  5、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根据教育工作的特点,应当提前30日以书面形式通知甲方:

  (一)在试用期内的;

  (二)考入普通高等院校的;

  (三)被招录到国家机关工作的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方:

  (一)依法服兵役的;

  (二)甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、福利待遇或者提供工作条件;

  (三)甲方拒不为乙方交纳社会保险金的;

  (四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

  7、乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致,又不属于《办法》第三十八条规定情形的,乙方应当继续履行聘用合同;六个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的,可以单方面解除合同。

  甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起三十日内予以书面答复;逾期未予书面答复的,视为同意解除聘用合同。

  8、有下列情形之一的,聘用合同中止履行:

  (一)乙方履行国家规定的法定义务的;

  (二)发生不可抗力的;

  (三)法律、法规规定或者聘用合同约定其他中止情形的。

  9、有下列情形之一的,聘用合同终止:

  (一)聘用合同期满的;

  (二)双方约定的聘用合同终止条件出现的;

  (三)甲方被撤销、解散或其它原因终止的;

  (四)乙方退休、退职、死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;

  (五)出现其它法定终止条件的。

  聘用合同一方实际不履行聘用合同满3个月,又不属于中止履行情形的,对方可以终止聘用合同。

  六、任何一方要求解除聘用合同,应提前一个月通知对方(违法、违纪者除外)。

  七、违反聘用合同的责任

  1、任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。

  2、任何一方违反聘用合同约定的,应支付给对方违约金____________元。

  八、聘用合同的争议处理

  双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

  九、双方商定的其他事项

  1、培训费用约定

  2、保密约定

  3、竞业限制约定

  4、其他约定

  十、本合同未尽事宜,按国家规定执行。

  十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位盖章)__________ 乙方(签名)______________

  甲方法定代表人 __________ 乙方代理人(签名)________

  或代理人(签名)

  ________年______月______日 ________年______月______日

  鉴证单位(盖章)_________

  ________年______月______日

聘用合同 篇4

  甲方(聘方):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  电挂:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  乙方(受聘方):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  电挂:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  鉴于:

  1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影片制作资格的电影制作单位,甲方计划摄制电影片《_________》(下称电影片);乙方是依法注册成立的经纪公司,_________为乙方签约演员,乙方有权代表该演员签订本聘用合同;

  2、乙方的签约演员是具有完全民事行为能力的自然人并且该演员是具有一定表演经验的影视演员,在多部影视剧中出演过重要角色;因此甲方决定聘用该演员在其计划摄制的电影片中担任_________(角色),乙方表示同意。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 出演角色

  在电影片中演员所担任的角色为_________。演员应具有娴熟的演技,在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感,动情投入剧集之中。

  第二条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前指派演员到达甲方指定地点,向甲方报到。演员工作正式开始。

  演员工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1、需演员出演的剧情全部拍摄完毕之日;

  2、电影片停机之日;

  3、电影片后期录音制作完成之日;

  4、_________。

  第三条 定金

  甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

  第四条 报酬及支付

  甲方应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元,自演员工作正式开始之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),演员工作结束之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  甲方应将定金和酬金直接支付至乙方,演员无权就其依据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金,本合同另有规定的除外。

  第五条 提供剧本

  甲方应于本合同签署之日起_________日内向演员提供电影片的文学剧本及其他与电影片拍摄相关的资料。演员接到剧本后,应认真揣摩剧中的人物角色,为拍摄做好各项准备工作。

  第六条 参与筹备工作

  在电影片开机之前,甲方有权要求演员参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作,无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调演员的档期,确保演员能够参加上述筹备期工作。

  第七条 参加其他摄制工作

  在电影片停机之后,甲方有权要求演员参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影片的其他摄制工作,但累计不得超过_________天,否则,每超过一天应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元。乙方应协调演员的档期,确保演员能够参加上述摄制工作。

  第八条 工作要求

  演员在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作,但不得影响演员的正常工作,演员应予以配合。

  演员工作正式开始之日至演员工作结束之日,演员应专职为甲方工作,不得参演与该电影片内容相类似的其他影视作品。演员如违反此规定,应向甲方支付_________元的违约金。

  演员应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

  第九条 著作权及署名权

  甲方依法享有电影片的著作权。

  若电影片得以拍摄并成功发行,演员依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。演员署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

  第十条 姓名、肖像的使用

  甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用演员的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。

  第十一条 参加宣传活动

  甲方有权要求演员参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

  甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

  第十二条 其他费用承担

  从演员工作正式开始之日起至演员工作结束之日止,甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。若甲方要求演员到国外的'拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

  甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电影片的宣传活动,应承担演员食宿及往返交通费用。

  第十三条 提供剧装

  演员在电影片中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。

  第十四条 保险

  为确保演员在表演过程中的人身、财产安全,甲方应为演员办理商业保险,具体包括:_________。

  第十五条 双方保证

  甲方:

  1、保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位;

  2、保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证(单片)》并经依法注册和合法存续的法人单位;

  3、保证电影片不会包含任何侵害乙方、演员合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容;

  4、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;

  5、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  乙方:

  1、乙方保证其为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司;

  2、乙方与演员依据《中华人民共和国劳动法》的规定建立了劳动关系并订立了劳动合同,演员在本合同中的工作结束之前,其与演员之间的劳动合同持续有效(或者:乙方与导演依据《中华人民共和国合同法》的规定订立了委托代理合同,导演在本合同中的工作结束之前,其与导演之间的委托代理合同持续有效);

  3、保证在本合同签署之前,不存在任何针对演员的权利纠纷、索赔或者诉讼;

  4、在本合同规定的演员的工作期限内,乙方不会使演员受聘于与该电影片内容类似的影视作品的拍摄;

  5、保证演员有能力履行本合同下的所有义务;

  6、保证演员履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。

  第十六条 甲方的除外责任

  若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、失业、医疗等社会保险,依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位的相关义务,由此引起的一切后果由乙方自行承担;乙方与演员之间的劳动关系纠纷一概与甲方无关。

  若乙方与演员之间为委托代理关系,乙方与演员因委托代理合同所产生的纠纷亦与甲方无关。

  第十七条 乙方与演员的连带责任

  在本合同生效期间内,不论因乙方或演员任何一方的原因导致乙方与演员订立的劳动合同(或委托代理合同)终止,演员仍应继续履行本合同;若演员因其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)终止而拒绝继续履行本合同,由此给甲方造成的一切损失,乙方与演员应承担连带赔偿责任。

  第十八条 合同的解除

  发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同:

  1、演员因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_________天;

  2、甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的;

  3、演员部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

  4、甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;

  5、甲乙双方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;

  6、甲方被依法吊销《摄制电影许可证》或《摄制电影片许可证(单片)》。

  第十九条 合同的终止

  本合同在下列任一情形下终止:

  1、电影片后期制作完毕,甲乙双方另有约定的除外;

  2、甲乙双方通过书面协议解除本合同;

  3、因不可抗力致使合同目的不能实现的;

  4、在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

  5、当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

  7、_________。

  第二十条 保密

  未经甲方同意,乙方或演员均不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本合同未生效,乙方或演员均不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

  乙方或演员保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方或演员不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  乙方或演员若违反上述保密义务,乙方和演员应对甲方因此而遭受的损失承担连带赔偿责任。

  甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)

聘用合同 篇5

  甲方(用人单位): 法定代表人:

  受聘方:

  居民身份证号码:家庭住址:

  为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:

  一、幼儿园所聘厨师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。

  二、工作人员必须交纳安全责任金 元,身份证、健康证及有关证件的原件备案。(合同期满后无安全责任事故,园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。

  三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。

  四、工作人员合同期为 年,责任金合同期满后,在没有违反本园制度,表现好,不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下,本园一次性退还给工作人员,但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同,如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。

  五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同,责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。

  六、幼儿园应按时发放厨师工资,搞好福利(福利与本学期效益挂钩),本园两个假期休息人员不享受工资,如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资,但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资的50%,事假扣当天工资,法定节假日不扣工资,职工如直系亲属死亡可休假1天。

  七、工作人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失,责任金不予退还。

  十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。

  十一、本合同后附本园各项管理制度细则,制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

  十二、本合同签订聘用时间为 年,从 年 月 日开始至 年 月 日结束。

  十三、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份(共7页),双方各执壹份,本合同双方签字或盖章后生效。

  《和政县启晨幼儿园考勤制度》

  一、作息时间:

  早晨7:00—晚上17:30冬(周一至周五)

  早晨7:00—晚上18:00夏(周一至周五)

  二、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,病事假要先写假条,领导批准后方可休息。

  三、严格遵守本园考勤制度,若出现迟到或早退现象,每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资,超过两天不请假按自动解除聘用合同处理,除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天,请病假者需出具有关医院的休假证明,住院需医院证明,病事假期间不享受工资。

  和政县启晨幼儿园厨房卫生管理制度

  食堂工作人员参加工作前必须做体格检查,厨房要勤洗头、常换衣、常剪指甲,不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服,入厕后要用肥皂洗手,工作服保持干净,操作时不抽烟。

  厨房要清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分开,擦手与擦锅、擦板的布分开。

  食具每餐用后洗净消毒,水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低于20分钟。

  不买腐烂变质的食物,冰箱存放事物生熟分开,蔬菜要用洗涤剂刷洗,后用清水冲洗干净,方可食用。

  库房保持整洁、不放杂品与药品,库存事物不宜太多,消灭老鼠、蟑螂等。

  保教人员开饭前要洗手,喂饭时要每人一碗一勺。

  和政县启晨幼儿园食堂消毒制度

  食堂保持清洁整齐,明确分工保洁,每周六进行室内外大扫除,每周三进行杀虫、灭虫工作,配菜间每天定时消毒,非厨房人员不得入内。

  菜板、菜刀等用具要生熟分开,食物、调料,要有防蝇、防尘罩。洗碗要用洗涤剂,完后冲净消毒,做到餐餐消毒,并有详细消毒记录。

  工作人员的工作服必须保持清洁,无长指甲、黑指甲,手要长洗,操作前及便后洗手,入厕前脱工作服,操作时不吸烟并戴有工作帽。

  严格执行食品卫生法,确保师生员工的身体健康。

  和政县启晨幼儿园膳食管理制度

  想法设法,千方百计,降低成本,节约水电和燃料,提高伙食质量,为师生员工谋福利。

  切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续,杜绝贪污、浪费,分清教工幼儿的伙食帐,定期公布帐目,严禁任何人私自拿幼儿园食品,为者重罚。

  严格执行食品卫生法,每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作,做到菜先洗后切,生熟分开,以防病从口入,确保师生员工的身体健康。

  炊事员应钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,根据幼儿年龄配置不同菜,做到细切作,使饭菜色、香、味具全,保证幼儿有足够营养,并为幼儿自制多样的点心,注意干湿调配。

  厨师制度

  1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。

  2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。

  3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,协助教师为各班配饭,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。

  4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。

  5、厨师应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。

  6、厨师严格遵守以上各种制度条例。

  请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后,方可签字:

  聘用方(签字): 受聘方(签字):

  签署日期: 年 月 日 签署地点:

聘用合同 篇6

  甲方(聘用单位):  法定代表人:

  乙方(受聘人员):  乙方身份证号码:

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、门卫人员工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

  2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

  3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

  4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

  5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

  6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

  7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

  8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

  9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

  10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。

  11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

  12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

  13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

  二、聘用合同期限:本聘用合同期限为 年 月至 年 月。双方如愿意,应重新签订合同。

  三、聘用合同的终止与解除:

  1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

  2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

  3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

  5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  6、双方约定的其它事宜。

  四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方(公章) :乙方(签字):

  日期: 年月日 日期: 年月日

聘用合同 篇7

  乡镇人民政府(甲方)

  大学生村干部(乙方)

  xx县大学生村干部管理工作办公室印制

  甲方基本情况:

  名 称

  法定代表人

  详细地址

  联系电话

  乙方基本情况:

  姓名 性别 民族 出生 年月 政治 面貌

  职位 全日制学历 所学 专业 在职教育

  联系 电话 户口所在地 身份证号

  为加强农村基层组织建设,接受基层培养和锻炼,根据市委办公室、市政府办公室关于印发《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见》的通知(X办〔20xx〕69号)精神,乙方自愿申请到大学生村干部岗位进行锻炼,并自愿申请签订本合同。为规范合同双方权利和义务,甲乙双方经平等协商,签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 岗位和工作内容

  根据工作需要,乙方为甲方 村 “大学生村干部”岗位提供服务,主要从事农村党的建设、经济建设、制度建设、村镇建设、治安民调、信访稳定、计划生育、农村教育、精神文明等工作,担任 职务。大学生村干部为农村特设岗位人员,非国家工作人员身份。

  第三条 工作待遇

  (一)乙方按照甲方要求提供服务,甲方按照规定给予乙方生活补贴和相关待遇。

  (二)乙方在村服务期间,甲方按照规定的待遇标准,给予乙方岗位补贴,其中大专学历每人每月1500元,本科学历每人每月1600元,研究生以上学历每人每月1700元。资金由市、县财政按3:7的比例承担。

  (三)在村任职期间,乙方参照事业单位同等人员为到村任职大学生村干部办理养老、医疗(含补充医疗保险)保险。()乙方的养老保险、医疗(含补充医疗保险)保险单位负担部分由市、县财政按3:7的比例承担,个人应承担部分由各县(市)区在大学生村干部岗位补贴中代扣代缴。具体事务由县(市)区负责发放大学生村干部岗位补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。人身意外伤害保险由县(市)区通过商业保险途径协商办理。

  第四条 工作纪律

  (一)甲方应建立健全服务标准和工作规范,服务标准和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

  (二)乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项工作规范,达到甲方规定的服务标准。

  (三)乙方违反甲方工作规范和纪律的,甲方有权对其进行批评教育,并可按有关规定给予相应的纪律处分。

  第五条 合同的变更、解除与终止

  (一)本合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同约定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并签定书面变更协议。

  (二)合同双方当事人协商一致,合同可以解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:

  1、无正当理由连续超过10个工作日不参与村里工作的,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

  2、患病、请事假或非因履行工作职责受伤,一年内超过两个月不能正常提供服务的;

  3、因个人品行、言行不端,造成严重后果或发生其他与大学生村干部身份不相符的行为,在群众中丧失威信的;

  4、参与农村家庭宗派矛盾纠纷,影响班子团结、社会稳定的;

  5、合同期内年度考核被确定为不称职等次的;

  6、合同期内受到党政纪处分的;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (四)有下列情形之一的,合同终止。

  1、合同到期的;

  2、乙方被录用到国家机关、事业单位工作的;

  3、按照国家有关大学生村干部的政策,需要终止合同的;

  4、双方当事人约定的合同终止条件出现的。

  第六条 违约责任

  (一)甲乙双方中任何一方违反法律、法规规定和本合同约定解除合同或者违反合同中约定事项,给对方造成经济损失和不良社会影响的,应当依法承担赔偿责任。

  (二)乙方经甲方出资培训后解除合同,对培训费用的补偿在合同中有约定的,按照合同的约定补偿。乙方违反规定使用或者允许他人使用其在服务期内所知悉的服务单位的秘密和知识产权的,依法承担法律责任。

  第七条 争议处理

  双方因履行本合同发生争议,应当协商解决。协商不成的,可以通过仲裁、诉讼等途径解决。

  第八条 本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规、政策执行。本合同与国家新颁布法律、法规、政策不一致时,按新颁布的法律、法规、政策执行。

  第九条 本合同一式四份,自双方签字盖章后生效。

  甲方(签字、盖章) 乙方(签字)

  签订日期: 年 月 日

  服务合同变更书

  经双方协商一致,同意对______年______月______日签订的服务合同书内容,作如下变更(可增加活页插入):

  甲方(签字) 乙方(签字)

  所在乡镇人民政府(盖章)

  签订日期 年 月 日

  终止或解除服务合同证明书

  根据《大学生村干部服务合同书》第______条第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或终止)服务合同。

  特此证明

  甲方(签字) 乙方(签字)

  所在乡镇人民政府(盖章)

  签订日期 年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方:

  单位名称:

  经济类型:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同的约定。

  第一条 甲方为从事演艺事业的需要,现自行聘用乙方协助从事与演艺工作相关的管理工作。双方出于自主意愿签订本合同,双方属于平等自愿的劳务关系。

  第二条 本合同期限为______月。

  本合同于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第三条 乙方承担的工作内容及要求

  协助甲方开展演艺工作,照料甲方日常生活。

  第四条 乙方的工作方式

  乙方应当在甲方指定的地点工作,每天工作时间不超过_____小时,且工作时间为每天的_______________。

  第五条 保密义务

  乙方在工作过程中所知悉的业务信息,包括但不限于甲方开展业务过程中获取的客户资料、业务数据等,乙方都负有保密的义务。该保密义务不因本合同的终止或解除而失效。

  第六条 甲方支付乙方工作报酬的标准与方式

  甲方支付乙方工作报酬,甲方对乙方有三天试用期,正式录用后(含三天试用期)基本工资为__________元/月,工酬以现金方式结算。

  第七条 本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及资料向甲方移交完毕,并附书面的交接清单,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第八条 发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期满的;

  2、双方就解除本合同协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  第九条 违约的规定

  违约方应当支付对方________元的违约金。

  第十条 争议的处理

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决;协商不成的,均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十一条 本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

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聘用合同

2021-03-23 聘用合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的聘用合同8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  用人单位(以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  一、合同期限:

  20xx—20xx学年度第二学期,为期一学期。

  二、甲方责任:

  1.根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用,确保聘用人员的质量。

  2.负责对乙方进行业务培训。

  3.负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。

  4.负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。

  5.发放乙方实习补助1800.00元,按月发放,期末和其他教师一并量化考核兑现。

  三、乙方责任:

  1.必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。

  2.服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。

  3.树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

  4.教书育人。为人师表,加强政治、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。

  5.要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。

  6.严格遵守学校的考勤制度,请假一天扣除工资30.00元。

  四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1.乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。

  2.经试用不能胜任教育教学工作的。

  4.乙方患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。

  5.乙方被劳动教养、判刑或自动离职的,聘用合同自行解除。

  五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  1.甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的。

  2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

  六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。

  甲方(签字、盖章)乙方(签字、盖章)

  年月日:

聘用合同 篇2

  一、聘方(甲方): : 应聘方(乙方):住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  二、聘用期限:自年月日 至 年月日

  ( 年)

  三、聘请待遇:

  1.每月 ( ) 元,绩效按工作量和工作业绩来计算,签订一年合同,假期不付工资,签订三年或三年以上合同,假期发放生活费,金额逐年增加,教龄工资20/年。

  2.奖金:按园教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

  2.押金:乙方一个月工资80%

  3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照

  发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期:20xx年8月28 日

聘用合同 篇3

  甲方(单位名称):____________

  乙方(姓名):________________

  无锡市教育局 印制

  根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签定本合同,确立聘用关系。

  一、聘用合同期限

  本合同采用下列第______种方式

  1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______月。

  2、甲方聘用乙方从事____________工作,期限自______年______月______日起至该工作任务完成。

  3、实行见习期,见习期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方聘用乙方从事____________工作,其岗位职责按双方签定的岗位聘任合同书的要求进行(选择第一、第三种合同方式者填此内容)。

  2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。

  三、工作纪律

  1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

  2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

  四、工资报酬和福利待遇

  1、根据国家规定的工资政策和标准,贯彻按劳分配的原则,甲方按照所聘乙方的岗位确定工资,并按照乙方的工作责任大小和岗位目标完成情况确定活工资部分。

  2、在合同期内,甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险,乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。

  3、甲方以货币方式支付乙方工资,且不得低于全市企业职工最低工资标准。

  五、聘用合同变更、解除和终止

  1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

  (一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

  (二)乙方连续旷工超过______个工作日或者______年内累计旷工超过______个工作日的;

  (三)乙方未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

  (四)乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  (五)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的;

  (六)乙方严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  (七)乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行(含缓刑人员)或者被劳动教养的;

  (八)法律、法规和规章规定的其他情形。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是应当提前______日以书面形式通知乙方。

  (一)乙方连续两年岗位考核不合格的;

  (二)乙方年度岗位考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后年度考核仍不合格的。

  (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;

  (四)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的;

  (五)乙方在待聘期内经教育无转化且不能新聘上岗或两次拒聘上岗的。

  甲方解除合同未按规定提前三十日通知乙方的,自发出通知之日起三十日内,应当继续履行聘用合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据《无锡市事业单位聘用合同管理办法》(以下简称《办法》)第三十四条的规定解除聘用合同:

  (一)患病或者负伤,在规定医疗期内的;

  (二)在孕期、产期和哺乳期内的(违反计划生育的按有关规定执行);

  (三)患职业病或者因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的;

  (四)患有现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

  (五)正在接受纪律审查尚未作出结论的;

  (六)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形的。

  5、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根据教育工作的特点,应当提前30日以书面形式通知甲方:

  (一)在试用期内的;

  (二)考入普通高等院校的;

  (三)被招录到国家机关工作的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方:

  (一)依法服兵役的;

  (二)甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、福利待遇或者提供工作条件;

  (三)甲方拒不为乙方交纳社会保险金的;

  (四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

  7、乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致,又不属于《办法》第三十八条规定情形的,乙方应当继续履行聘用合同;六个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的,可以单方面解除合同。

  甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起三十日内予以书面答复;逾期未予书面答复的,视为同意解除聘用合同。

  8、有下列情形之一的,聘用合同中止履行:

  (一)乙方履行国家规定的法定义务的;

  (二)发生不可抗力的;

  (三)法律、法规规定或者聘用合同约定其他中止情形的。

  9、有下列情形之一的,聘用合同终止:

  (一)聘用合同期满的;

  (二)双方约定的聘用合同终止条件出现的;

  (三)甲方被撤销、解散或其它原因终止的;

  (四)乙方退休、退职、死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;

  (五)出现其它法定终止条件的。

  聘用合同一方实际不履行聘用合同满3个月,又不属于中止履行情形的,对方可以终止聘用合同。

  六、任何一方要求解除聘用合同,应提前一个月通知对方(违法、违纪者除外)。

  七、违反聘用合同的责任

  1、任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。

  2、任何一方违反聘用合同约定的,应支付给对方违约金____________元。

  八、聘用合同的争议处理

  双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

  九、双方商定的其他事项

  1、培训费用约定

  2、保密约定

  3、竞业限制约定

  4、其他约定

  十、本合同未尽事宜,按国家规定执行。

  十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位盖章)__________ 乙方(签名)______________

  甲方法定代表人 __________ 乙方代理人(签名)________

  或代理人(签名)

  ________年______月______日 ________年______月______日

  鉴证单位(盖章)_________

  ________年______月______日

聘用合同 篇4

  甲方(聘方):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  电挂:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  乙方(受聘方):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  电挂:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  鉴于:

  1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影片制作资格的电影制作单位,甲方计划摄制电影片《_________》(下称电影片);乙方是依法注册成立的经纪公司,_________为乙方签约演员,乙方有权代表该演员签订本聘用合同;

  2、乙方的签约演员是具有完全民事行为能力的自然人并且该演员是具有一定表演经验的影视演员,在多部影视剧中出演过重要角色;因此甲方决定聘用该演员在其计划摄制的电影片中担任_________(角色),乙方表示同意。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 出演角色

  在电影片中演员所担任的角色为_________。演员应具有娴熟的演技,在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感,动情投入剧集之中。

  第二条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前指派演员到达甲方指定地点,向甲方报到。演员工作正式开始。

  演员工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1、需演员出演的剧情全部拍摄完毕之日;

  2、电影片停机之日;

  3、电影片后期录音制作完成之日;

  4、_________。

  第三条 定金

  甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

  第四条 报酬及支付

  甲方应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元,自演员工作正式开始之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),演员工作结束之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  甲方应将定金和酬金直接支付至乙方,演员无权就其依据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金,本合同另有规定的除外。

  第五条 提供剧本

  甲方应于本合同签署之日起_________日内向演员提供电影片的文学剧本及其他与电影片拍摄相关的资料。演员接到剧本后,应认真揣摩剧中的人物角色,为拍摄做好各项准备工作。

  第六条 参与筹备工作

  在电影片开机之前,甲方有权要求演员参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作,无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调演员的档期,确保演员能够参加上述筹备期工作。

  第七条 参加其他摄制工作

  在电影片停机之后,甲方有权要求演员参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影片的其他摄制工作,但累计不得超过_________天,否则,每超过一天应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元。乙方应协调演员的档期,确保演员能够参加上述摄制工作。

  第八条 工作要求

  演员在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作,但不得影响演员的正常工作,演员应予以配合。

  演员工作正式开始之日至演员工作结束之日,演员应专职为甲方工作,不得参演与该电影片内容相类似的其他影视作品。演员如违反此规定,应向甲方支付_________元的违约金。

  演员应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

  第九条 著作权及署名权

  甲方依法享有电影片的著作权。

  若电影片得以拍摄并成功发行,演员依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。演员署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

  第十条 姓名、肖像的使用

  甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用演员的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。

  第十一条 参加宣传活动

  甲方有权要求演员参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

  甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

  第十二条 其他费用承担

  从演员工作正式开始之日起至演员工作结束之日止,甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。若甲方要求演员到国外的'拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

  甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电影片的宣传活动,应承担演员食宿及往返交通费用。

  第十三条 提供剧装

  演员在电影片中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。

  第十四条 保险

  为确保演员在表演过程中的人身、财产安全,甲方应为演员办理商业保险,具体包括:_________。

  第十五条 双方保证

  甲方:

  1、保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位;

  2、保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证(单片)》并经依法注册和合法存续的法人单位;

  3、保证电影片不会包含任何侵害乙方、演员合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容;

  4、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;

  5、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  乙方:

  1、乙方保证其为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司;

  2、乙方与演员依据《中华人民共和国劳动法》的规定建立了劳动关系并订立了劳动合同,演员在本合同中的工作结束之前,其与演员之间的劳动合同持续有效(或者:乙方与导演依据《中华人民共和国合同法》的规定订立了委托代理合同,导演在本合同中的工作结束之前,其与导演之间的委托代理合同持续有效);

  3、保证在本合同签署之前,不存在任何针对演员的权利纠纷、索赔或者诉讼;

  4、在本合同规定的演员的工作期限内,乙方不会使演员受聘于与该电影片内容类似的影视作品的拍摄;

  5、保证演员有能力履行本合同下的所有义务;

  6、保证演员履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。

  第十六条 甲方的除外责任

  若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、失业、医疗等社会保险,依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位的相关义务,由此引起的一切后果由乙方自行承担;乙方与演员之间的劳动关系纠纷一概与甲方无关。

  若乙方与演员之间为委托代理关系,乙方与演员因委托代理合同所产生的纠纷亦与甲方无关。

  第十七条 乙方与演员的连带责任

  在本合同生效期间内,不论因乙方或演员任何一方的原因导致乙方与演员订立的劳动合同(或委托代理合同)终止,演员仍应继续履行本合同;若演员因其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)终止而拒绝继续履行本合同,由此给甲方造成的一切损失,乙方与演员应承担连带赔偿责任。

  第十八条 合同的解除

  发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同:

  1、演员因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_________天;

  2、甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的;

  3、演员部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

  4、甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;

  5、甲乙双方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;

  6、甲方被依法吊销《摄制电影许可证》或《摄制电影片许可证(单片)》。

  第十九条 合同的终止

  本合同在下列任一情形下终止:

  1、电影片后期制作完毕,甲乙双方另有约定的除外;

  2、甲乙双方通过书面协议解除本合同;

  3、因不可抗力致使合同目的不能实现的;

  4、在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

  5、当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

  7、_________。

  第二十条 保密

  未经甲方同意,乙方或演员均不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本合同未生效,乙方或演员均不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

  乙方或演员保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方或演员不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  乙方或演员若违反上述保密义务,乙方和演员应对甲方因此而遭受的损失承担连带赔偿责任。

  甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)

聘用合同 篇5

  甲方(用人单位): 法定代表人:

  受聘方:

  居民身份证号码:家庭住址:

  为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:

  一、幼儿园所聘厨师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。

  二、工作人员必须交纳安全责任金 元,身份证、健康证及有关证件的原件备案。(合同期满后无安全责任事故,园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。

  三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。

  四、工作人员合同期为 年,责任金合同期满后,在没有违反本园制度,表现好,不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下,本园一次性退还给工作人员,但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同,如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。

  五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同,责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。

  六、幼儿园应按时发放厨师工资,搞好福利(福利与本学期效益挂钩),本园两个假期休息人员不享受工资,如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资,但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资的50%,事假扣当天工资,法定节假日不扣工资,职工如直系亲属死亡可休假1天。

  七、工作人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失,责任金不予退还。

  十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。

  十一、本合同后附本园各项管理制度细则,制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

  十二、本合同签订聘用时间为 年,从 年 月 日开始至 年 月 日结束。

  十三、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份(共7页),双方各执壹份,本合同双方签字或盖章后生效。

  《和政县启晨幼儿园考勤制度》

  一、作息时间:

  早晨7:00—晚上17:30冬(周一至周五)

  早晨7:00—晚上18:00夏(周一至周五)

  二、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,病事假要先写假条,领导批准后方可休息。

  三、严格遵守本园考勤制度,若出现迟到或早退现象,每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资,超过两天不请假按自动解除聘用合同处理,除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天,请病假者需出具有关医院的休假证明,住院需医院证明,病事假期间不享受工资。

  和政县启晨幼儿园厨房卫生管理制度

  食堂工作人员参加工作前必须做体格检查,厨房要勤洗头、常换衣、常剪指甲,不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服,入厕后要用肥皂洗手,工作服保持干净,操作时不抽烟。

  厨房要清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分开,擦手与擦锅、擦板的布分开。

  食具每餐用后洗净消毒,水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低于20分钟。

  不买腐烂变质的食物,冰箱存放事物生熟分开,蔬菜要用洗涤剂刷洗,后用清水冲洗干净,方可食用。

  库房保持整洁、不放杂品与药品,库存事物不宜太多,消灭老鼠、蟑螂等。

  保教人员开饭前要洗手,喂饭时要每人一碗一勺。

  和政县启晨幼儿园食堂消毒制度

  食堂保持清洁整齐,明确分工保洁,每周六进行室内外大扫除,每周三进行杀虫、灭虫工作,配菜间每天定时消毒,非厨房人员不得入内。

  菜板、菜刀等用具要生熟分开,食物、调料,要有防蝇、防尘罩。洗碗要用洗涤剂,完后冲净消毒,做到餐餐消毒,并有详细消毒记录。

  工作人员的工作服必须保持清洁,无长指甲、黑指甲,手要长洗,操作前及便后洗手,入厕前脱工作服,操作时不吸烟并戴有工作帽。

  严格执行食品卫生法,确保师生员工的身体健康。

  和政县启晨幼儿园膳食管理制度

  想法设法,千方百计,降低成本,节约水电和燃料,提高伙食质量,为师生员工谋福利。

  切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续,杜绝贪污、浪费,分清教工幼儿的伙食帐,定期公布帐目,严禁任何人私自拿幼儿园食品,为者重罚。

  严格执行食品卫生法,每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作,做到菜先洗后切,生熟分开,以防病从口入,确保师生员工的身体健康。

  炊事员应钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,根据幼儿年龄配置不同菜,做到细切作,使饭菜色、香、味具全,保证幼儿有足够营养,并为幼儿自制多样的点心,注意干湿调配。

  厨师制度

  1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。

  2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。

  3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,协助教师为各班配饭,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。

  4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。

  5、厨师应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。

  6、厨师严格遵守以上各种制度条例。

  请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后,方可签字:

  聘用方(签字): 受聘方(签字):

  签署日期: 年 月 日 签署地点:

聘用合同 篇6

  甲方(聘用单位):  法定代表人:

  乙方(受聘人员):  乙方身份证号码:

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、门卫人员工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

  2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

  3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

  4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

  5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

  6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

  7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

  8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

  9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

  10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。

  11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

  12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

  13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

  二、聘用合同期限:本聘用合同期限为 年 月至 年 月。双方如愿意,应重新签订合同。

  三、聘用合同的终止与解除:

  1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

  2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

  3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

  5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  6、双方约定的其它事宜。

  四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方(公章) :乙方(签字):

  日期: 年月日 日期: 年月日

聘用合同 篇7

  乡镇人民政府(甲方)

  大学生村干部(乙方)

  xx县大学生村干部管理工作办公室印制

  甲方基本情况:

  名 称

  法定代表人

  详细地址

  联系电话

  乙方基本情况:

  姓名 性别 民族 出生 年月 政治 面貌

  职位 全日制学历 所学 专业 在职教育

  联系 电话 户口所在地 身份证号

  为加强农村基层组织建设,接受基层培养和锻炼,根据市委办公室、市政府办公室关于印发《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见》的通知(X办〔20xx〕69号)精神,乙方自愿申请到大学生村干部岗位进行锻炼,并自愿申请签订本合同。为规范合同双方权利和义务,甲乙双方经平等协商,签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 岗位和工作内容

  根据工作需要,乙方为甲方 村 “大学生村干部”岗位提供服务,主要从事农村党的建设、经济建设、制度建设、村镇建设、治安民调、信访稳定、计划生育、农村教育、精神文明等工作,担任 职务。大学生村干部为农村特设岗位人员,非国家工作人员身份。

  第三条 工作待遇

  (一)乙方按照甲方要求提供服务,甲方按照规定给予乙方生活补贴和相关待遇。

  (二)乙方在村服务期间,甲方按照规定的待遇标准,给予乙方岗位补贴,其中大专学历每人每月1500元,本科学历每人每月1600元,研究生以上学历每人每月1700元。资金由市、县财政按3:7的比例承担。

  (三)在村任职期间,乙方参照事业单位同等人员为到村任职大学生村干部办理养老、医疗(含补充医疗保险)保险。()乙方的养老保险、医疗(含补充医疗保险)保险单位负担部分由市、县财政按3:7的比例承担,个人应承担部分由各县(市)区在大学生村干部岗位补贴中代扣代缴。具体事务由县(市)区负责发放大学生村干部岗位补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。人身意外伤害保险由县(市)区通过商业保险途径协商办理。

  第四条 工作纪律

  (一)甲方应建立健全服务标准和工作规范,服务标准和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

  (二)乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项工作规范,达到甲方规定的服务标准。

  (三)乙方违反甲方工作规范和纪律的,甲方有权对其进行批评教育,并可按有关规定给予相应的纪律处分。

  第五条 合同的变更、解除与终止

  (一)本合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同约定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并签定书面变更协议。

  (二)合同双方当事人协商一致,合同可以解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:

  1、无正当理由连续超过10个工作日不参与村里工作的,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

  2、患病、请事假或非因履行工作职责受伤,一年内超过两个月不能正常提供服务的;

  3、因个人品行、言行不端,造成严重后果或发生其他与大学生村干部身份不相符的行为,在群众中丧失威信的;

  4、参与农村家庭宗派矛盾纠纷,影响班子团结、社会稳定的;

  5、合同期内年度考核被确定为不称职等次的;

  6、合同期内受到党政纪处分的;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (四)有下列情形之一的,合同终止。

  1、合同到期的;

  2、乙方被录用到国家机关、事业单位工作的;

  3、按照国家有关大学生村干部的政策,需要终止合同的;

  4、双方当事人约定的合同终止条件出现的。

  第六条 违约责任

  (一)甲乙双方中任何一方违反法律、法规规定和本合同约定解除合同或者违反合同中约定事项,给对方造成经济损失和不良社会影响的,应当依法承担赔偿责任。

  (二)乙方经甲方出资培训后解除合同,对培训费用的补偿在合同中有约定的,按照合同的约定补偿。乙方违反规定使用或者允许他人使用其在服务期内所知悉的服务单位的秘密和知识产权的,依法承担法律责任。

  第七条 争议处理

  双方因履行本合同发生争议,应当协商解决。协商不成的,可以通过仲裁、诉讼等途径解决。

  第八条 本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规、政策执行。本合同与国家新颁布法律、法规、政策不一致时,按新颁布的法律、法规、政策执行。

  第九条 本合同一式四份,自双方签字盖章后生效。

  甲方(签字、盖章) 乙方(签字)

  签订日期: 年 月 日

  服务合同变更书

  经双方协商一致,同意对______年______月______日签订的服务合同书内容,作如下变更(可增加活页插入):

  甲方(签字) 乙方(签字)

  所在乡镇人民政府(盖章)

  签订日期 年 月 日

  终止或解除服务合同证明书

  根据《大学生村干部服务合同书》第______条第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或终止)服务合同。

  特此证明

  甲方(签字) 乙方(签字)

  所在乡镇人民政府(盖章)

  签订日期 年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方:

  单位名称:

  经济类型:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同的约定。

  第一条 甲方为从事演艺事业的需要,现自行聘用乙方协助从事与演艺工作相关的管理工作。双方出于自主意愿签订本合同,双方属于平等自愿的劳务关系。

  第二条 本合同期限为______月。

  本合同于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第三条 乙方承担的工作内容及要求

  协助甲方开展演艺工作,照料甲方日常生活。

  第四条 乙方的工作方式

  乙方应当在甲方指定的地点工作,每天工作时间不超过_____小时,且工作时间为每天的_______________。

  第五条 保密义务

  乙方在工作过程中所知悉的业务信息,包括但不限于甲方开展业务过程中获取的客户资料、业务数据等,乙方都负有保密的义务。该保密义务不因本合同的终止或解除而失效。

  第六条 甲方支付乙方工作报酬的标准与方式

  甲方支付乙方工作报酬,甲方对乙方有三天试用期,正式录用后(含三天试用期)基本工资为__________元/月,工酬以现金方式结算。

  第七条 本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及资料向甲方移交完毕,并附书面的交接清单,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第八条 发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期满的;

  2、双方就解除本合同协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  第九条 违约的规定

  违约方应当支付对方________元的违约金。

  第十条 争议的处理

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决;协商不成的,均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十一条 本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

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