一级建筑师聘用合同

2020-12-12 聘用合同

　　在人们愈发重视契约的社会中，很多场合都离不了合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家整理的一级建筑师聘用合同范本（精选3篇），希望对大家有所帮助。

　　一级建筑师聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　因甲方公司发展需要，需聘用一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方期限：即从20xx年08月日起至20xx年08月日止。

　　二、甲方权利和义务

　　1、合同期间甲方有权使用乙方的资质证书申报主公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

　　2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，甲方有权要求乙方给予配合。

　　3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。

　　4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他相关材料。甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。签订协议时，甲方应向乙方出示其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。合同期内缴纳的员工社保相关费用由甲方全额负责。

　　三、乙方权利和义务

　　1、双方签订协议后，乙方应于20xx年04月日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料（建造师执业资格合格证书（原件）、执业印章、文凭、身份证、职称证书复印件、个人简历、一寸、二寸彩色相片等）。

　　2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

　　3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

　　4、甲方工程由乙方担任项目经理的，乙方应积极配合甲方工作。

　　5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

　　四、聘用工资及支付工资

　　经双方商定，甲方同意每年付乙方万元整的证书聘用费用（税后），乙方需先给甲方建造师证件去福建省建设厅办理注册手续，乙方的建造师证书交给甲方之日起计算挂靠费用，每年合同签订日前准时足额汇入乙方指定的帐户。社保费用按企业当地市相关规定办理（费用由甲方全部负责）。甲方要求乙方去投标的：省内的每次（两天内）按1000元支付，省外的每次（两天内）按1500元支付，差旅费，食宿费等另行报销。超过两天的每天按700元计算。甲方要求乙方到现场担任项目经理的项目，甲方应按月支付乙方至少15000元∕月的工资（具体多少按项目的大小另行协商），乙方到甲方公司上班但没有到现场的情况按月支付乙方至少8000元∕的工资（具体多少另行协商），甲方用乙方的证书挂在工地但不要求乙方到现场的按以下的费用支付乙方：

　　⑴工程造价为1000万以下的，一次性支付5万；

　　⑵工程造价为1000—3000万的，一次性支付8万；

　　⑶工程造价为3000—5000万的，一次性支付12万；

　　⑷工程造价为5000万以上的，一次性支付工程造价的0。2%但不少于12万；

　　⑸如果要按月支付的，双方另行协商。

　　五、证书的保管

　　完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》及印章交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。甲方将乙方的证书丢失的'或造成乙方证书被撤销的，每本（毕业证书、职称证书、资格证书注册证书）按30万赔偿。

　　六、解聘

　　1、在协议有限期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但必须重新办理聘用手续，双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

　　2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。

　　3、乙方不履行其义务的，甲方有权解除合同。

　　4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

　　（1）甲方不能按期支付工资。

　　（2）甲方有其它违约行为。

　　七、违约责任

　　1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币二十万元整。

　　2、乙方不履行其义务，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方由此造成的损失。

　　3、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，并赔偿因甲方不能准时给乙方办理转注的损失，从证书注册到期日30天前起算按1500元∕天计算乙方的损失费用。

　　4、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

　　5、双方协商一致时，甲方必须在注册期满壹年后才可以提前解聘，甲方支付乙方合同期内未支付的聘用工资，且赔付乙方违约金壹万元整。

　　6、协议期内，在未得乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业，不得将乙方的证书备案到工地，否则即视为违约，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。在乙方不知情或不同意的情况下将乙方证书备案到工地的，从备案日到工程竣工日按8000元∕月支付。

　　八、本协议条款货币形式均为人民币。所有费用均为税后。

　　九、续聘

　　聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

　　十、本协议一式两份。双方各执一份，具同等效力。

　　十一、本协议自签定之日起生效，聘用工资在聘用期内付清、相关证明文件返还乙方。聘用期满解聘。

　　十二、未尽事宜，双方再协商解决。

　　十三、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。另协商条款：无

　　甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

　　代表：代表：

　　电话：电话：

　　传真：帐号：

　　地址：地址：

　　签订日期：年月签订日期：年日日月

　　一级建筑师聘用合同2

　　甲方：乙方：

　　因发展需要，甲方需聘用国家注册一级建造师土建专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

　　一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为贰年，自建设部网上公示之日算起，壹年薪金为：35000元整，大写叁万伍仟元整，薪资支付方式为甲方将乙方一级建造师注册成功后付给乙方15000.00元，半年后再支付20000.00元。

　　二、乙方应向甲方提供职业资格合格证、最高学历文凭（原件）身份证（原件）、乙方一寸二寸彩色照片各四张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。

　　若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件。若在办理注册期间内，因发生国家政策变更等不可预测的因素，而不能完成注册的，则退还已收薪资全部款项。

　　三、聘用期间，乙方每年继续教育均由乙方自行负责。

　　四、注册完成后，乙方的注册证书交由甲方妥善保管，其注册章、职业资格证书及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件，印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。

　　甲方持乙方注册证书用于企业所需的工程项目、资质年检等，除此之外，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失。若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。

　　五、在合同期内，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。

　　六、解聘：乙方必须在本合同期满后，才可转注，另外，甲方应在合同期满30天前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，积极配合方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，要征得甲方的同意并退还已收的辞聘后期间的薪资。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。

　　七、续聘：此合同聘用期为壹年，合同期满后，甲方应及时配合乙方办理转注手续，若甲方要求续聘，应提前30天向乙方提出。

　　八、违约责任：如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办。如果造成经济损失由甲方进行赔偿；由于大学文凭（原件）无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

　　九、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　年月日

　　一级建筑师聘用合同3

　　【以下简称甲方】

　　【以下简称乙方】

　　按照【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规规定，甲、乙双方为共同发展需要，经过友好协商，本着平等、互利、自愿、诚实、信用的原则，达成本协议：

　　一、聘用期及费用支付标准：从月起至年月日止期间甲方为乙方注册办理完建造师证（含安全考核合格证），即建造师、安全B证注册发证之日。在甲方有效使用乙方两证期内，甲方按以下第xx种方式支付乙方职务、务工及其他相关费用（按国家规定应支付的所有费用）。

　　其中：

　　1、合同期限10年以上（含10年）的，乙方积极参与甲方管理，服从甲方安排，以西城建工集团名义缴纳了本人社会养老、医疗等保险费，甲方每月凭乙方缴费的原始票据给予乙方养老、医疗等保险费补贴xxxx元，乙方凭每月工资表本人签字领取职务补贴xxxx元，合计领取职务费人民币xxxx元/月。

　　2、合同期限5年以上（含5年）的，乙方积极参与甲方管理，服从甲方安排，以西城建工集团名义缴纳本人社会养老、医疗保险，甲方每月凭缴费原始票据给予乙方社会养老、医疗保险费用补贴xxxx元，乙方凭每月工资表本人签字领取职务补贴xxxx元，合计领取职务费人民币xxxx元/月。

　　3、乙方凭以xxxxxxxx名义交纳的一级建造师报名、考试费的有效票据，甲方给予乙方全额报销。

　　4、合同期内建造师注册、年检、继教、换证及安全培训等达到合格标准，所需费用由甲方全额支付。

　　5、鉴于国家法律规定建造师必须具备年度相关业绩，甲、乙双方应积极配合，在合同期间，乙方同意甲方安排相关工程以乙方为项目经理或项目副经理。其中，项目经理须征得乙方本人同意，并在项目部领取职务费，副经理主要为乙方年检业绩所需，因此不领取职务费，但须征询乙方意见。

　　6、聘用期间，乙方承诺积极参与投标，并同意接受甲方委派到项目部施工现场担任项目经理或副经理，负责项目管理工作，直至项目全部法定义务履行完毕止。乙方应积极规避项目风险，按时向甲方汇报项目现场真实情况，接受相关部门咨询。乙方在负责项目管理期间，在项目部领取工资；此期间甲方除支付乙方基本社保补贴费用及继教费用外，不再支付其它任何费用。

　　二、本协议签定之日后，乙方向甲方提供建造师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书、身份证复印件、工程师职称证书、安全考核合格证、一寸彩色相片8张（或电子版照片）、原报名单位的解职证明，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料（未注明复印件的均要求提供原件）。如不能成功注册，甲方退还乙方的所有证件。注册成功后，执业印章、所有证书原件（建造师执业资格证书、注册证书、职称证书）在合同期内由甲方全权保存，其它注册所交的材料归还乙方保管（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不予退还）。

　　三、聘用期间，乙方应积极配合甲方做好建造师注册、安全考核培训、继续教育、项目业绩等，以及维持该注册证书有效使用所需的活动。

　　四、聘用期内，乙方应履行的权利和义务，否则承担违约责任：

　　1、乙方请求甲方为其注册、办证，按时参加相关行业的安全考核培训、继续教育，按约定凭有效票据在甲方报销、领取相关补贴费用，服从甲方及行业管理，遵守甲方管理制度，保证其建造师证、执业印章、安全考核合格证的原件是甲方唯一全权使用人，乙方不得另行在第三方重复注册、压证使用。

　　2、在合同有效期内，未经甲方法人盖章及法定代表人另行书面签字授权同意，无权与有关各方或第三人签订任何形式的经济合同、协议（包括建筑材料采购、机械架管设备租赁等），无权将本项目及有关的合同、协议、票据向第三人进行抵押、质押或转让。无权私自出示借据向建设方收取款项和有价抵扣物品，否则乙方的上述行为无效，由此产生的一切后果均由其本人和第三人自行承担全部责任。

　　3、在甲方办理资质年检、行业主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件，以及须乙方到项目现场办理相关事宜时，乙方按照甲方需要及时提供相关证件，不得推诿拖延，按时到场。

　　4、乙方在收取建造师职务、劳务补贴费用的同时，按时参加甲方的相关会议及活动，维护好甲方行业声誉和社会形象，对所知悉的甲方所有经济信息、商业秘密有保守秘密的义务。

　　5、乙方在甲方聘用期间或期满，担任项目经理期间所承建工程的法定义务未履行到期或遇经济纠纷未解决之前，乙方不得单方面解除合同或调走资质证书。

　　五、聘用期内，甲方应履行的权利和义务，否则承担违约责任：

　　1、妥善保管乙方资料和证件；确保注册证书、印章、信息卡等证件完好无损；若因甲方保管不当或未经乙方同意，导致乙方的证书丢失或吊销，甲方承担重新办证的全部费用以及相关损失；

　　2、甲方按期向乙方传达通报相关行业的方针政策，及时为乙方办理证照有效延续使用法定手续；

　　3、甲方按协议约定支付乙方的职务、劳务以及社保补贴费用；

　　4、甲、乙双方按协议履行完合同约定及工程项目法定义务后，甲方向乙方出具解聘证明，完整归还乙方证书；

　　六、甲、乙双方约定违约：

　　1、因乙方原因导致聘用合同未到期而终止，包括不同意甲方安排乙方担任项目经理或副经理而导致乙方无业绩，或不参加安全考核培训、继续教育，致使建造师证年检不合格，乙方应承担归还由甲方报销的建造师所有全部报名费、考试费、培训费、当年继续教育费等相关费用，并停止发放相关补贴。

　　2、因甲方原因导致聘用合同未到期而终止，乙方不承担任何甲方已支付各项费用的退还。

　　3、解除聘用合同应双方同意，在乙方按本合同约定清退完各类经济手续、履行完本人担任项目经理承建工程的各项法定义务后，甲方全部退还乙方留存证件。

　　4、合同有效期间，未经乙方同意，甲方不得将乙方证件转借他公司，不得刻印乙方相关证件证章。

　　5、甲、乙双方均应本着整合各自人才品牌资源、充分发挥资源互补、共同发展、相互提高、团结和谐、诚实信用的原则，认真全面履行各自的义务和权利。否则，甲乙双方的任何一方均有权提前解除聘用合同，违约方除赔偿守约方经济损失外，并同意由违约方向守约方赔偿本合同已发生金额20%的违约金。

　　七、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效，聘用期满义务、权利及相关法定义务履行完毕自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

　　甲方：乙方：

　　地址：xxxxxxxx通讯地址：

　　电话：xxxxxxxx电话：

　　签订日期：xxxxxxxx

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