经济飞速发展的今天，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以约束当事人损害对方利益的行为。可是拟合同的时候总难免遇到问题，我们该如何是好呢？下面是关于聘用合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
聘用合同 篇1
甲方：南京市漆桥建筑安装工程有限公司北崮山项目部
乙方： 身份证号码：
根据国家和本地人事劳动管理规定，为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。
一、聘用期限
经甲方考核符合聘用条件，自20xx年02月12日起至北崮山军区易地安置住房工程塔吊拆除为止。
二、工作内容
1、本合同签订时，双方约定乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、配合维修等工作，并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
三、劳动报酬
1、聘用期内乙方每月工资为人民币：3500元，每月5日及20日可分别支取生活费500元/次，余款待合同期满一次性付清；伙食费按12元/人/天扣除。
2、乙方能够遵守甲方的各项规章制度、工作积极，并能够自始至终履行本合同，甲方给予500元/月的奖金，并减免乙方伙食费作为奖励。
四、甲方的权利与义务
1、甲方根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。
4、甲方必须认真履行本合同约定的内容，为乙方提供公司规定的劳动保护，按合同约定按时支付乙方工资，提供乙方住宿。
5、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务
1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。
按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。
4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理、及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。禁止大风天气和塔机带病工作。
6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作，因特殊情况涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
7、认真履行职责，保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、如因甲方违规指挥要求强行违章操作的，乙方有权拒绝操作；如因特殊情况要求其强行操作的，甲方可先出书面保证，乙方方可操作，但造成的一切后果均由甲方负全责。
六、劳动合同的变更和解除
1、发生以下情况之一，本合同终止。
1、合同期满； ○
2、双方达成一致。 ○
2、因乙方有如下行为之一，甲方可以即时解除合同；
1、乙方患非职业病或非因工负伤； ○
2、乙方不能胜任工作； ○
3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。 ○
4、乙方不能遵守甲方的各项规章制度，且说服无果的。 ○
七、本合同未及事项，按国家有关规定执行。
八、本合同自双方签字日生效，至合同期满自行解除。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
电话： 电话：
签订日期： 年月日
聘用合同 篇2
甲方（聘用单位）：
乙方：（受聘人）：
性别：
文化程度：
出生日期：
居民身份证号码：
住址：
家庭电话:
手机号码:
甲方因企业发展需要经研究决定，聘用乙方为甲方驾驶员一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：
一、 合同期限:
本合同有效期限为20年月日至20年月日。其中，试用期为三个月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同，若乙方造成甲方损失的，应照价赔偿
二、工作内容
1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2．乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元，于次月中旬发放。
2.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、劳动纪律
1．乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。
3. 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理，直到解除本合同。
4.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。
5.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反甲方将给予扣薪处理。
五、特别条款
为保证车辆高效正常运转，对于因他人行为导致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承担，500到3000元之间的中型事故，乙方承担一半，超过3000以上事故，根据具体情况乙方承担法律规定的责任。
六、保密协议
1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务。
3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。
4、 乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代为保管的保密协 议押金将不予发放，同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。七、 本合同的变更、解除、终止和续订
1、有下列情形，甲乙双方可以变更本合同：
a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的；
c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；
b、乙方不能胜任驾驶员岗位，经过培训，仍不能胜任的；
c、违反国家法律、法规，被依法劳动教育、追究刑事责任的；
d、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的；
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a、未按照本合同约定履行的；
b、未及时足额支付一方劳动报酬的；
4、本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。
八、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方：
时间：年 月 日
聘用合同 篇3
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止。
三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四. 权利义务
(一)、甲方由董事会行使下列职权
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、 决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
(二)、乙方：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;
7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五. 费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：
六. 工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等)，每月平均预支 元，次月10日发放，年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时，超过该利润部分 %作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。
七. 合同解除：
在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的'工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。
八手续移交
合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续，移交程序为：
九. 违约责任
任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十. 其他事项：
甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业禁止等事项所签订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
十一. 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条 其他约定事项
第七条 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方： 乙方：
法人代表：
签订日期： 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方 ：乙方： 法定代表人： 性别：地址：出生年月：
身份证号码：
电话： 联系电话：
甲方根据工作的需要，聘用乙方从事 工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：
一、聘用期限：
聘用期自 年 月 日起至 年 月日止，其中试用期为 个月，试用期日期为： 年 月 日起至年 月日。
二、工作时间及工资福利待遇：
1、 工作时间：
A、乙方的工作时间，原则上为每天 小时，每周休息 天，甲方可根据医院需要与乙方 另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
试用期：基本工资为人民币 ￥ 元，岗位津贴人民币 ￥ 元 ，奖金为人民币 ￥元，试用期待遇合计人民币 ￥ 元。
转正后：基本工资为人民币 ￥ 元，岗位津贴人民币 ￥元 ，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：
乙方的待遇按月结算，甲方应在每月 号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方 按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：
三、甲方的权利与义务：
（1）为乙方开展工作提供必要条件；
（2）对乙方的工作给予指导与合作；
（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；
（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；
（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
四、乙方的权利与义务
（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；
（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；
（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；
（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；
（5）参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；
（7） 在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。
五、合同的终止、变更和延续：
1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立 聘用合同。
2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。
六、 本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。
七、 如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。
八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。
甲方（盖章）： 乙方签名：
负责人（签字）：
年月 日 年 月 日
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