单位聘用合同书

　　随着法律观念的深入人心，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编整理的.单位聘用合同书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　(公司，以下称甲方)因工作需要，按照国家、吕梁市有关劳动法规、规章制度，聘用(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。

　　本合同有效期经甲、乙双方商定。

　　1.合同有效期限年月日，至年月日止。

　　2.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效日起1个月内为试用期。

　　本合同由甲乙双方各存一份。签证时还需交公司经理一份，作为员工绩效考核备用，均具有同等法律效力。

　　二、工作任务

　　(一)乙方职位是，薪金，向方向发展。

　　(二)在合同期间，甲方将可能指派乙方于其他职位。

　　三、工作时间

　　(一)甲方实行每日工作8小时，并且乙方每月可以公休4天。

　　(二)每月全勤有全勤奖100元，若每月公休超过4天按实际天数扣工资或情况恶劣者开除。

　　(三)甲方因生产、工作需要，可安排乙方加班加点。

　　加班工资=基本工资/30天/8小时

　　(四)有下列情况之一的，甲方可延长工作时间：

　　1.如为完成公司大客户广告设计制作任务的;

　　2.如为完成政府或其他单位下达的紧急设计制作任务的。

　　3.如发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　4.如生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时设计制作;

　　5.如在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

　　6.如必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

　　四、休假

　　乙方在合同期间内有公司给予每个月4天的公休假期;

　　设计师及助理不得同一天公休;

　　公休前2天向公司经理提出书面形式公休要求，经理批准即可公休。

　　五、其它协议

　　其它协议参考《名扬天下广告传媒制度》。

　　签字：

　　甲方：乙方：

　　该公司章：

　　时间：年月日

【单位聘用合同书】相关文章：