就业培训协议书

2023-06-19 劳动合同

　　在我们平凡的日常里，协议书起到的作用越来越大，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编为大家收集的就业培训协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　就业培训协议书 1

　　甲方名称：_____

　　地址：____

　　电话：_____

　　乙方姓名：___

　　年龄：___

　　性别：___

　　民族：___

　　身份证号码：___

　　常住地址：___

　　联系电话：___

　　家庭电话：___

　　一、签订本协议的背景：

　　1、____教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位（以下简称甲方）。

　　2、全国“高级信息技术人才认证培训（ITET）”是教育部教育管理信息中心于_____年_____月_____日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。

　　3、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地（以下简称北京培训基地）负责培训、认证和考试工作。

　　4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，____教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心，负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。

　　5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

　　6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。

　　7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与___（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

　　二、培训班别：

　　______工程师/设计师。

　　三、培训时间：

　　自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。

　　四、甲方权利与义务：

　　1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。

　　2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

　　3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。

　　5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。

　　6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

　　7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的`管理，可申请免费重学（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。

　　8、甲方有权制订《学员就业安置管理制度》作为本协议的附件，要求乙方自觉遵守。

　　五、乙方权利与义务

　　1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

　　2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

　　3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

　　5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

　　6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

　　7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

　　8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

　　9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关管理文件，否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。

　　六、违约责任：

　　1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利。

　　2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿。

　　3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

　　七、其它事宜：

　　1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2、协议一式两份，双方各执一份。

　　3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改或无故解除合同。如发生纠纷，可向北京仲裁委员会申请仲裁。

　　甲方（盖章）：_____

　　乙方（签字）：_____

　　代表人（签字）：_____

　　就业培训协议书 2

　　甲方：

　　乙方：

　　为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系，本着互惠互利的原则，为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作，甲、乙双方现达成以下意向性合作协议：

　　一、甲、乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

　　二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

　　三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

　　四、甲方通过以下方式培训员工：

　　（一）、根据乙方实际需要，由甲、乙双方协商拟定培训计划，设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程，培训场地以及相关费用由乙方承担。

　　（二）、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要，在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学习。

　　五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

　　六、乙方在与面试人员达成一致，明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

　　七、乙方在确定人选到岗前的5日内：

　　（一）向甲方支付劳务咨询介绍服务费228元/人。一次性接纳员工15人以上（含15人），支付劳务咨询介绍服务费188元/人。

　　（二）或直接按用工人数月支付工资至甲方专户，由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

　　八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质以及经营状况，以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求，实事求是展示乙方的用工诉求。

　　九、甲方在乙方委托招聘协议期内，为乙方提供符合要求的备选人才信息，供乙方选择；乙方对选中的推荐人选进行面（测）试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。

　　十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选3个月内，因种种原因离职，甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的`员工需要调换，须及时向甲方说明原因，甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

　　十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选，除非乙方要求继续推荐，否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的30%。

　　十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定，其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

　　十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理，双方恪守。

　　十四、凡甲方输送推荐的人员（按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外），自乙方接收之日起一年内，除非得到甲方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人员。

　　十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。

　　本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生（）效。

　　甲方盖章：乙方盖章：

　　代表签名：代表签名：

　　日期：___年___月___日

　　就业培训协议书 3

　　甲方：_________

　　乙方：_________（学员）

　　为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：

　　一、甲方职责

　　1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。

　　2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。

　　3．制定完善的.规章制度，严格管理学生。

　　4．提供必要的生活设施和活动场所。

　　5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

　　6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。

　　二、乙方职责

　　1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。

　　2．交费入学后不退费。

　　3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。

　　4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

　　5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

　　三、违约责任

　　1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

　　2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。

　　本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（学生）（签字）：_________

　　法定代理人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　就业培训协议书 4

　　甲方：__________

　　联系方式：__________

　　地址：__________

　　乙方：__________

　　联系方式：__________

　　地址：__________

　　双方本着共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展的原则，通过共同的努力拓展业务，以达到双赢之目的。经友好协商，甲方和乙方达成以下协议：

　　一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务。

　　1、有志于发展中国教育事业，认同甲方的企业文化、模式等。

　　2、愿意长期从事教育培训事业及与教育培训延伸服务的学校。

　　3、有一定的资金实力者。

　　4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。

　　5、乙方要委任一名专职管理人员主要负责乙方事务，而该管理人员必须在甲方总部备案。

　　6、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准，不得从事任何违法或有损甲方公司形象事宜。

　　7、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查，以确保乙方运作符合甲方所定标准。

　　8、乙方要履行协议之各项条款。

　　9、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任，绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系_____的自负盈亏的机构，其债权债务和税务与甲方无关。

　　10、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方，而乙方不得将此协议转让、出售或交换。

　　11、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。

　　12、乙方员工皆受雇于乙方，甲方不负担该员工任何责任。

　　二、乙方加盟甲方后，甲方将为乙方提供以下支持

　　1、品牌资源：享受__________教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等（VI形象标识、展板、工作证、宣传材料等电子版）。

　　2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理咨询项目，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。

　　3、协助运作：结合__________教育先进的培训认证模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教育市场运作。

　　4、市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家，以确保该加盟机构的市场占有率及利润。

　　5、资料支持：甲方为乙方提供目前所有的教育培训教材、结业证书及培训市场宣传资料电子版，帮助合作伙伴开拓培训市场，获取利润。

　　7、信息支持：有专业部门收集国内外教育市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。

　　8、策划支持：甲方将为乙方提供_____、年会等大型活动的具体策划方案，利用成功的.策划方案进行复制和推广。

　　三、业务流程管理

　　1、甲方为乙方提供_____业务流程管理资料，并协助培训一名专业业务负责人；以保证加盟机构正常业务流程管理和良好的秩序。

　　2、甲方可随时派人员对加盟机构进行巡查，以确保________________教育品牌的质量。

　　3、甲方一直以"品牌质量就是第一生命"为宗旨，加盟机构必须保证其品牌美誉度。教育质量同样为续约时重要考虑因素之一。

　　四、经营所得

　　1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润。乙方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。

　　2、乙方营业所得全部归乙方所有，但乙方必须支付甲方品牌的使用管理费。

　　3、乙方加盟甲方，双方即为合作伙伴，甲方除了给乙方必要的支持外，乙方也必须维护甲方的利益及声誉，如发现乙方有损害甲方利益的行为，除立即取消其加盟的资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。

　　五、乙方加盟甲方后，名称冠以“__________________”。

　　六、保密

　　1、除法律规定必须公开的项目及条款以外ぜ追讲坏孟虻谌者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向第三者泄露前项秘密。

　　2、以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。

　　3、甲方按本合同规定提供给乙方的加盟店经营手册以及其它文件归甲方所有，乙方应妥善保管。合同终止时，乙方应即刻归还甲。

　　七、加盟费用

　　合计人民币：大写：_____________元/年（小写：_______________），签约之日付清。

　　八、合作期限

　　合作期暂定一年，有效时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期满后，根据双方意愿可续签或终止。

　　九、乙方经济_____核算，其客户的一切问题由乙方负责。若对甲方声誉造成影响者，将本合同执行。

　　十一、协议终止与续签

　　1、协议期满，任何一方可要求不再续约。

　　2、乙方要求续约，要在满约前不少于两个月以书面形式向甲方申请。乙方主动提出的终止协议，甲方不承担任何责任，不向乙方退还已经收取的加盟费用。

　　3、乙方如违反协议条款，协议自动终止。

　　4、乙方如将加盟机构转让给第三方，必须事前得到甲方批准，否则转让无效。

　　十二、争议解决

　　1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷，合作双方需本着共同的利益尽力友好协商解决。

　　2、如无法协商解决，双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向________人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用（包括但不限于诉讼费、_____等）均由违约方承担。

　　十三、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可进一步协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：__________

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　乙方（签章）：__________

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　就业培训协议书 5

　　甲方（劳动保障部门）：

　　乙方（定点企业）：

　　为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔2009〕号）规定，签订本协议。

　　一、甲方权利和义务

　　1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务；

　　2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；

　　3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收；

　　4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

　　二、乙方权利和义务

　　1、按照认定的.职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

　　2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。

　　3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

　　4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

　　三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至年月日止。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　代表人（签名）：负责人（签名）：

　　年月日年月日

　　就业培训协议书 6

　　甲方（学员）：_________

　　乙方（校方）：_________

　　甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：

　　1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。

　　2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。

　　3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的'学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。

　　4．在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。

　　5．学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。

　　6．培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。

　　7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。

　　8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　经办人（签字）：_________经办人（签字）：_________

　　联系电话：_________联系电话：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方：_________

　　乙方：_________（学员）