聘用外籍员工劳动合同

2021-08-16 劳动合同

  随着人们对法律的了解日益加深,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的.聘用外籍员工劳动合同范本,希望能够帮助到大家。

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

  一、双方当事人基本情况

  甲方(用人单位)名称_______________________________

  法定代表人、主要负责人或委托代理人_________________________

  单位类型____________________

  经济类型__________________

  组织机构代码证号____________________________________________

  联系方式及电话______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名_________________________________

  性别________

  国籍__________

  护照号码_____________________

  联系方式及电话______________________________________________

  二、劳动合同期限

  劳动合同期限为_____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。

  三、工作内容和工作时间

  甲方根据自身的工作需要,安排乙方从事______________岗位工作,工作内容:___________,工作地点:___________。

  工作时间制度:乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周休息日为_________________________

  四、劳动报酬

  乙方的工资标准为__________元/月

  乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月

  (按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)

  其他福利待遇:

  甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  七、劳动合同的解除和终止

  乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度,工作期间如果乙方违犯中国政府法令,甲方有权提出解聘;乙方因健康原因,经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作,甲方有权提出提前终止合同。

  乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本合同。

  八、其他事项

  甲乙双方约定的其他事项:

  ______________________________________

  甲乙双方在本合同的执行中如有争议,可协商解决。

  甲方(盖章)__________________

  乙方(签名)________________________

  __________年_____月_____日

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  甲方:___________

  乙方:___________

  甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

  一、双方当事人基本情况

  甲方(用人单位)名称_______________________________

  法定代表人、主要负责人或委托代理人_________________________

  单位类型____________________

  经济类型__________________

  组织机构代码证号____________________________________________

  联系方式及电话______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名_________________________________

  性别________

  国籍__________

  护照号码_____________________

  联系方式及电话______________________________________________

  二、劳动合同期限

  劳动合同期限为_____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。

  三、工作内容和工作时间

  甲方根据自身的工作需要,安排乙方从事______________岗位工作,工作内容:___________,工作地点:___________。

  工作时间制度:乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周休息日为_________________________

  四、劳动报酬

  乙方的工资标准为__________元/月

  乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月

  (按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)

  其他福利待遇:

  甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  七、劳动合同的解除和终止

  乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度,工作期间如果乙方违犯中国政府法令,甲方有权提出解聘;乙方因健康原因,经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作,甲方有权提出提前终止合同。

  乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本合同。

  八、其他事项

  甲乙双方约定的其他事项:

  ______________________________________

  甲乙双方在本合同的执行中如有争议,可协商解决。

  甲方(盖章)__________________

  乙方(签名)________________________

  __________年_____月_____日

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