工厂员工劳动简单合同

2021-06-16 劳动合同

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的2021年工厂员工劳动简单合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

  工厂员工劳动简单合同1

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的'劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2.不得找人代替。

  3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7.满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  甲方:______________有限公司

  法定代表:_________________

  乙方签字:______________

  乙方身份证号码:________

  工厂员工劳动简单合同2

  甲方:____________________

  居民身份证号码:____________________

  住址:____________________

  乙方:______________

  住所:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、工作内容

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。

  三、工作地点

  第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

  四、工作时间和休息休假

  第五条要作时间按照下列方式确定执行:

  1、订单任务制和小组个人计件制

  2、执行国家标准工时制度

  3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

  第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

  五、劳动报酬

  第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

  六、社会保险

  第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:

  1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;

  2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  八、劳动纪律

  第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失;

  九、劳动合同的解除和终止

  第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。

  十、违约责任

  第十四条关于专项技术培训及违约金的规定:_______________________________________________________________________

  第十五条关于竞业禁止及违约规定:______________________________________________________________________

  十一、劳动争议处理

  第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。

  第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  十二、当事人约定的其它内容

  第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下:

  _______________________________________________________________

  甲方(盖章):

  法人代表(或其它委托代理人)签章:

  签订日期:______年____月____日

  乙方(签字):

  签订日期:______年____月____日

  工厂员工劳动简单合同3

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  地址:

  身份证号码:

  甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

  1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

  2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

  3、乙方进厂后试用期工资为____元/月,____天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

  4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣xx年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。

  8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

  9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名或盖章)

  日期:

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  在人民愈发重视法律的社会中,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的2021年工厂员工劳动简单合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

  工厂员工劳动简单合同1

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的'劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2.不得找人代替。

  3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7.满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  甲方:______________有限公司

  法定代表:_________________

  乙方签字:______________

  乙方身份证号码:________

  工厂员工劳动简单合同2

  甲方:____________________

  居民身份证号码:____________________

  住址:____________________

  乙方:______________

  住所:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、工作内容

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。

  三、工作地点

  第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

  四、工作时间和休息休假

  第五条要作时间按照下列方式确定执行:

  1、订单任务制和小组个人计件制

  2、执行国家标准工时制度

  3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

  第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

  五、劳动报酬

  第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

  六、社会保险

  第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:

  1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;

  2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  八、劳动纪律

  第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失;

  九、劳动合同的解除和终止

  第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。

  十、违约责任

  第十四条关于专项技术培训及违约金的规定:_______________________________________________________________________

  第十五条关于竞业禁止及违约规定:______________________________________________________________________

  十一、劳动争议处理

  第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。

  第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  十二、当事人约定的其它内容

  第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下:

  _______________________________________________________________

  甲方(盖章):

  法人代表(或其它委托代理人)签章:

  签订日期:______年____月____日

  乙方(签字):

  签订日期:______年____月____日

  工厂员工劳动简单合同3

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  地址:

  身份证号码:

  甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

  1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

  2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

  3、乙方进厂后试用期工资为____元/月,____天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

  4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣xx年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。

  8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

  9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名或盖章)

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