标准的劳动用工合同

2021-03-02 劳动合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的法律效力与日俱增,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编帮大家整理的标准的劳动用工合同范本,欢迎阅读与收藏。

  标准的劳动用工合同1

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  二、工作任务

  乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  三、劳动报酬

  甲方支付乙方劳动报酬:工资…元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬XX%的经济补偿金。

  注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  标准的劳动用工合同2

  甲方 姓名:____________;身份证号码:

  乙方 姓名:____________;身份证号码:

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止;

  二、劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为,薪水为底薪加提成方式,底薪_______元,提成为每月销售额_______ %;在每月的 ______号前发放上月的工资。

  三、甲方的义务和权利

  (一)甲方的'义务

  1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

  2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

  3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资,可提前发放,无故不得滞后。

  (二)甲方的权利

  1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

  2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议:

  a、经试用,发现乙方不符合条件的;

  b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班,不按照规定时间上班的,经提醒无改正的。

  c、其它情况。

  3、如甲方停止营业,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任;

  4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的,经商讨无效的,乙方应支付甲方损失费用_________元。

  四、乙方的义务和权利

  (一)乙方的义务

  1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

  2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容,认真学习相关的技能和销售技巧,努力识记商品的特性和功能,做到能熟练向顾客推荐商品。

  3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业;

  4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。

  5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作,确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致,上架商品质量满足要求,如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失,乙方需按商品价格全额赔偿。

  (三)乙方的权利

  1、乙方在固定的时间内有权取得劳动报酬。

  2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

  3、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议;

  a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;

  b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。

  4、甲方需每月安排给乙方______天休息时间,具体休息的时间可自行商定。

  五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。

  六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

  七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  年 月 日

  标准的劳动用工合同3

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。

  一、劳动合同期限

  本合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。

  二、工作岗位和内容

  根据甲方工作需要,聘用乙方从事____工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报酬

  在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资____元____月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

  四、劳动合同的变更、终止和解除

  1、劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;

  2、劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。

  3、劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:

  (1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;

  (2)无故不能完成甲方安排的工作任务;

  (3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;

  (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

  五、劳动争议及其他事项

  1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

  2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3、本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。

  4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

  七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  年____月____日____年____月____日

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  标准的劳动用工合同1

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  二、工作任务

  乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  三、劳动报酬

  甲方支付乙方劳动报酬:工资…元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬XX%的经济补偿金。

  注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  标准的劳动用工合同2

  甲方 姓名:____________;身份证号码:

  乙方 姓名:____________;身份证号码:

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止;

  二、劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为,薪水为底薪加提成方式,底薪_______元,提成为每月销售额_______ %;在每月的 ______号前发放上月的工资。

  三、甲方的义务和权利

  (一)甲方的'义务

  1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

  2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

  3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资,可提前发放,无故不得滞后。

  (二)甲方的权利

  1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

  2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议:

  a、经试用,发现乙方不符合条件的;

  b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班,不按照规定时间上班的,经提醒无改正的。

  c、其它情况。

  3、如甲方停止营业,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任;

  4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的,经商讨无效的,乙方应支付甲方损失费用_________元。

  四、乙方的义务和权利

  (一)乙方的义务

  1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

  2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容,认真学习相关的技能和销售技巧,努力识记商品的特性和功能,做到能熟练向顾客推荐商品。

  3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业;

  4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。

  5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作,确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致,上架商品质量满足要求,如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失,乙方需按商品价格全额赔偿。

  (三)乙方的权利

  1、乙方在固定的时间内有权取得劳动报酬。

  2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

  3、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议;

  a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;

  b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。

  4、甲方需每月安排给乙方______天休息时间,具体休息的时间可自行商定。

  五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。

  六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

  七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  年 月 日

  标准的劳动用工合同3

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。

  一、劳动合同期限

  本合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。

  二、工作岗位和内容

  根据甲方工作需要,聘用乙方从事____工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报酬

  在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资____元____月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

  四、劳动合同的变更、终止和解除

  1、劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;

  2、劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。

  3、劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:

  (1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;

  (2)无故不能完成甲方安排的工作任务;

  (3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;

  (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

  五、劳动争议及其他事项

  1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

  2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3、本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。

  4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

  七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  年____月____日____年____月____日

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