篇一：（通用）劳动合同解除(终止)证明
XXXXXXX公司劳动合同解除（终止）证明函存根
XXXXXXX公司:
本单位与职工 签订合同，已按国家法律法规，于 年年 月日解除（终止）。
该职工身份证号码为：
年月日
劳动合同解除（终止）证明函
XXXXXXXX公司：
本单位与职工所签订合同，已按国家法律法规，于 年 月 日解除（终止）。
该职工身份证号码为：
解除（终止）合同原因：
（一）转移到单位工作。
（二）辞职、参军、自费上学。
（三）试用期内不符合录用条件。
（四）超过医疗期不能从事原工作。
（五）开除、除名、辞退。
（六）劳动教养、判刑。
（七）
年 月 日
篇二：解除劳动合同通知函
解除劳动合同通知书
（试用期内） 先生/女士，
您好：
根据贵我双方于 年 月 日签订的《劳动合同书》约定，您的`试用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。经试用期考核，我公司认为您不符合以下的录用条件： 。 根据《劳动合同法》及相关法律法规之规定，我公司经研究、决定：将于 年 月 日起与您解除劳动合同。
请在签收本通知书后2日内办理完毕工作交接手续。
请于合同解除后 个工作日内至公司人力资源部办理离职手续，逾期未办理的，不影响合同解除的效力。
北京德真装饰设计有限公司年 月日骑 缝 章
员工签收单
本人已于 年 月 日收到上述《解除劳动合同通知书》。签字：
日期： 年 月日
篇三：解除劳动合同的告知函
****有限公司
关于和***解除劳动合同的告知函
：
***有限公司原**职务***，因违反我公司*******决定给予辞退处理。自****年**月***日生效，此后***以***公司为名实行的任何个人行为造成的一切后果均由***个人承担，与****有限公司无关。
特此函告
******有限公司
***年**月**日
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