简版劳动合同

2020-11-13 劳动合同

  编号:

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人: 地址:

  乙方 (劳动者)姓名: 性别: 民族: 文化程度:

  居民身份证号码: 住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中

  试用期从 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作内容

  (一)乙方同意按甲方生产(工作)需要,在 岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作

  内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容;

  (二)乙方的工作地点为 。

  三、工作时间和劳动报酬

  (一)工作时间实行经劳动保障部门批准实行的 ;

  (二)甲方每月以货币形式支付乙方工资,试用期的工资为 元。转正后工资为 元。

  四、劳动纪律

  甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方

  依法制定的规章制度。

  五、动合同变更、解除、终止

  (一) 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行;

  (二)合同解除或终止时,甲方出具解除劳动合同的证明,并在 15 日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续;

  (三)乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续;

  (四)甲方应当支付经济补偿的',在乙方工作交接办理完成后支付;

  (五)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;

  (六)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  六、违反劳动合同的责任

  (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  (三)双方需要约定的其他事项:

  七、劳动争议处理及其他

  (一)本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  (二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字或盖章之日后生效。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法定代表人(签名):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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