劳动合同

2024-06-28 劳动合同

  随着法律观念的日渐普及,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的免费劳动合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  劳动合同 篇1

  ___________________公司(以下简称甲方)

  ___________________(以下简称乙方)

  为甲方劳动合同制员工,根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度,双方在自愿,平等,协商一致的基础上签订本合同。

  第一条,劳动合同期限

  甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。合同期限自______年____月___日起至______年____月____日止,期中前____月为试用期。合同期满即行终止,如双方同意延续,应续订合同。

  第二条,工作内容

  1、甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位从事工作。

  2、乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。

  3、甲方根据生产经营需要,以及依照乙方的能力(专业,技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。

  第三条,工作时间和休息休假

  1、工作时间

  (1)甲方安排乙方每日工作八小时制,每周工作五天;

  (2)甲方安排乙方执行综合计算工时制(隔天班工时制),周工作时间不超过40小时;

  因甲方生产经营需要乙方加班加点的,经协商同意后,乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;

  2、乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。

  第四条,培训,生产,工作条件和劳动保护

  1、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识,法规和企业规章制度的教育培训,乙方必须接受甲方的培训和考核。

  2、甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  3、甲方根据生产需要,按照国家和甲方规定,向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。

  第五条,劳动报酬和保险福利待遇

  1、甲方应付乙方的劳动报酬

  (1)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务,职位确定其税前工资每月为______元,其中试工期每月为___元,下月___日为工资发放日;

  (2)甲方根据经营盈利情况及乙方的行为和工作表现增加薪酬,乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪。

  2、保险福利待遇

  (1)甲方按照国家和本市规定为乙方办理养老保险,失业保险,医疗保险等基本社会保险手续。

  (2)甲方必须依法为乙方提供必要的生活福利设施和生活福利待遇;

  (3)乙方如因病休假,经甲方认可的'医院证明,在规定的医疗期内享受有薪病假,病假工资按政府和甲方的有关规定执行。

  第六条,劳动纪律

  甲,乙双方都要自觉遵守国家法律,法规和政策。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和指定的规章制度,履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  第七条,解除和不得解除合同的规定

  1、劳动者有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;

  (1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、有下情形之一的,甲方可以解除本合同,但须提前三十日以书面形式通知乙方;

  (1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时依据客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行。经甲,乙双方协商不能变更合同达成协议的。

  3、乙方提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

  (1)在试用期内;但为了保证甲方生产经营的正常运行,经双方协定,乙方继续在原岗位工作一周并办理工作交接,在此期间由甲方继续履行劳动关系应负责任;

  (2)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (3)甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  5、经双方协商一致,可以解除本合同。

  6、有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第七条第二款的规定解除劳动合同;

  (1)患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的;

  (2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)女职工在孕期,产期和哺乳期内的;

  (4)法律,法规,规章规定的其他情形。

  7、本合同解除或终止后,乙方的去向和补偿。

  (1)甲方在规定的期限内向劳动行政部门指定的机构办理退工手续;

  (2)本合同解除后,符合经济补偿条件的,乙方的补偿待遇按《上海市劳动合同条例》及有关政策办理。

  第八条,协商约定条款

  1、乙方在本合同期内接受甲方出资培训或者接受甲方提供的其他物质的,必须服务期由甲,乙双方另订协议确定。

  第九条,违约,赔偿责任

  1、甲,乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的,应根据损失情况承担赔偿责任。

  2、违反劳动合同者应承担的责任。

  第十条,劳动争议的处理

  甲,乙双方;在履行本合同而发生劳动争议时,当事人可以协商解决;协商不能解决的,当事人可以在争议发生之日起六十日内直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内,向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十一条,其他

  1、本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,在甲,乙双方签字后生效,二份合同具有同等的法律效力。

  2、本合同条款的修改和解释须经甲,乙双方协商一致方可。

  本合同条款如与国家法律,法规相悖,以国家法律,法规为准。

  甲方代表(盖章)

  乙方(盖章)

  签字签字

  日期:

  劳动合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方就甲方为乙方提供保姆服务事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则达成一致,签订本合同,以便共同遵守。

  第一条、乙方同意甲方为其提供保姆服务,自愿成为甲方的`雇用人。

  第二条、服务期限。自____年__月__日起至____年__月__日止,中途乙方不得无故离职。

  第三条、甲乙双方的责任

  甲方责任:

  负责对保姆的全面管理工作。给乙方提供食宿,并按时发放工资,乙方的责任:主要是照顾好教育好小孩,做饭,并做一些家务。

  第四条、合同的效力

  本合同自双方或其授权代表人签字或加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  劳动合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

  一、工作岗位乙方根据甲方工作需要,担任厨师一职。

  二、合同期限本合同从________年月____日起至________年月____日止,为期________年,如若乙方违反公司食堂管理条例,甲方有随时终止合同期限。

  三、劳动报酬甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资:乙方工资标准:基本工资xx元/月。

  四、相关协定

  1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作,负责食堂卫生清洁,并遵守公司食堂管理制度。

  2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。在岗期间发生的.一切意外事故由自身负责。

  五、本合同自签字盖章之日起生效。

  1、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。

  2、必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

  甲方盖章:

  乙方签字:

  ________年_____月____日

  ________年_____月____日

  劳动合同 篇4

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份证号码_______________

  根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:

  一、根据甲乙双方于______年______月签订的劳动合同及有关法律规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意对劳动合同中涉及的'合同终止时间进行变更,将原终止时间20______年12月31日变更为20______年

  二、本次劳动合同变更自20______年______月______日起生效。

  三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  委托人签章:__________________

  委托人签章:__________________

  20______年______月______日

  20______年______月______日

  劳动合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲乙双方于20xx年2月11日签署的《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》,合同金额:人民币1210万元,大写:人民币壹仟贰佰壹拾万元整。经甲、乙、丙三方友好协商就《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》合同主体变更事宜达成如下协议:

  一、三方同意,自本协议签订之日起,《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》项下甲方的权利义务均由丙方概括承继,丙方作为合同主体继续履行原合同。

  二、三方同意,本协议签订前,乙方与甲方已经履行《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》的.内容继续有效,丙方对甲方已履行的合同项下的内容和后续应履行的合同项下的内容向乙方负责并承担责任。

  三、本协议作为《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》合同的补充协议,与该合同具有同等法律效力,如本协议与《AV45-13汽拖轴流压缩机组订货合同》有冲突之处,以本协议为准。

  四、若丙方未能按期向乙方履行供货合同项下甲方对乙方的债务,则乙方仍有权向甲方要求履行债务。

  五、本协议自签订之日起生效,本合同一式六份,甲、乙、丙三方各执二份,效力等同。

  甲方:

  授权代表:

  ___年___月___日

  乙方:

  授权代表:

  ___年___月___日

  丙方:

  授权代表:

  ___年___月___日

  劳动合同 篇6

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。

  一、劳动合同期限:

  自xx年x月x日起至xx年x月x日止;试用期自xx年x月x日起至xx年x月x日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议,否则本合同自动续展一年。

  二、工作情况:

  工作岗位为xx公司职员;

  工作地点:广州或甲方指派的其他地点。

  三、劳动报酬:

  乙方正常工作时间基本工资为xx员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

  四、作息制度:

  乙方按公司作息制度上下班,公司可根据需要调整工作时间,乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班,如若乙方加班的,应经公司书面审批同意,否则公司可不予确认。

  五、社会保险与劳动保护:

  甲乙双方按照法律法规规定执行,但乙方应当予以积极配合,若由乙方原因导致无法办理,甲方不承担责任。

  甲方:____(盖章)

  法定代表人签名:____

  ____年____月____日

  乙方:____(盖章)

  ____年____月____日

  劳动合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于xx项目进行实施活动达成以下合作协议:

  1.乙方主要工作职责是:网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。

  2.乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

  3.乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的`相关损失保留追诉权利。

  i.在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;

  ii.在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

  iii.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。

  4.乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬:

  i.项目提成:xx元人民币(按点提成);

  ii.其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴。

  iii.提成在项目完成统一核算后的当月发放;

  5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,有效时间从xx年x月x日起至xx年x月x日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

  甲方:

  签订日期:

  项目负责人(签字):

  乙方(签字):

  签订日期:

  劳动合同 篇8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份证号:_________________

  一、甲方因工作需要,聘用乙方在从事工作,乙方用工属于非全日制用工。

  二、本协议期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除协议,应提前通知对方,可解除协议,甲方无需向乙方支付经济补偿。

  三、乙方每月的劳动报酬为________元/月,报酬结算方式:每半月结算一次,分别在当月________日和次月________日前结清,计薪天数为30天/月。

  四、乙方患病的医药费按乙方进甲方前的渠道开支,甲方不予承担。

  五、双方认为需要约定的事项:

  1、乙方应遵守甲方的规章制度;

  2、乙方不享受与甲方其它的.福利待遇和补贴;

  3、在本协议期间乙方签字确认的文件作为本协议的附件,具有同等效力;

  4、本协议未言明事项,由双方协商解决;

  5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后立即生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  代表人:_________________

  ___________年___________月_________日

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