在生活、工作和学习中,大家对证明都不陌生吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么你真正懂得怎么写好证明吗?下面是小编帮大家整理的解除劳动合同证明,仅供参考,欢迎大家阅读。
解除劳动合同证明 篇1
兹有本单位职工xxx,性别xxx,年龄xxx,住址xxx。
劳动合同期限为xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxxxxx,根据《劳动法》第xxx条,第xxx款,第xxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
xxx
20xx年x月x日
解除劳动合同证明 篇2
兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份,特此证明。
员工签名:xxx
20xx年x月x日
解除劳动合同证明 篇3
_______,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自____年____月____日起与______解除劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明 篇4
(职工) :
鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。请你于年月日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
签 收 人:
签收日期: 年月日
解除劳动合同证明 篇5
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
______年______月______日
解除劳动合同证明 篇6
兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX,住址XXX。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因XX,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明 篇7
兹有本单位职工,性别,身份证号码
劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,(2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的'劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明 篇8
兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:__(用人单位盖章)
(存入员工档案)年月日
解除劳动合同证明 篇9
兹有________同事,于二____年____月被我单位录用,并签订____年劳动合同。因____________,根据⊥动合同法》第____条(____)项规定于二____年____月____日解除(终止)劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费,特此证明。
(盖章)
____年____月____日
解除劳动合同证明 篇10
兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxx。劳动合同期限为x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因xxxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
20xx年xx月xx日
解除劳动合同证明 篇11
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明 篇12
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
解除劳动合同证明 篇13
兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
解除劳动合同证明 篇14
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明 篇15
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。
单位盖章:
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明 篇16
兹有________,于二〇____年____月被我单位录用,并签订____年劳动合同。因____________,根据《劳动合同法》第____条(____)项规定于二〇____年____月____日解除(终止)劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费,特此证明。
(盖章)
二〇____年____月____日
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