借调合同(精选10篇)
在当今不断发展的世界,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的借调合同,希望对大家有所帮助。
借调合同 1
甲方(借出方):____________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
邮编:____________________________
乙方(借用方):____________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
邮编:____________________________
丙方(员工):______________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
身份证号码:______________________
户口所在地:______________________
现住址:__________________________
邮政编码:________________________
丙方_______________系甲方_______________正式员工,因工作需要,甲方将丙方借调至乙方_______________工作,现经甲乙丙三方平等自愿协商一致,签订本协议。
一、借调期限
本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、 甲方的权利与义务
1、借调期间,甲方保留身份,工龄连续计算,并为丙方缴纳各项会保险费用、住房公积金与企业年金等。
2、丙方在乙方工作期间,如遭受人身伤害或发生意外事故,甲方应为丙方认定工伤,乙方应及时提供相关资料并协助甲方办理医疗、工伤保险等费用结算手续。
3、借调期间,甲方按月向乙方收取各项会保险费、住房公积金与企业年金等(含丙方个人应承担的会保险费用、住房公积金与企业年金等)。
4、借调期间,丙方因非本人原因(包括但不限于:公司经营困难,面临经济性裁员等),由乙方提前终止借调关系的,由甲方负责安排新的工作岗位,依据当时用人需求,兼顾丙方技能水平、工作经验、身体素质等综合因素,双向选择,择优录用。
5、借调期间,甲方可根工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15天通知乙方和丙方。
6、借调期间,丙方严重违犯乙方的规章制度或发生其他严重损伤一方利益的行为均视为严重违反甲方规章制度,甲方有权依法解除丙方的劳动合同。
三、乙方的权利与义务
1、借调期间,乙方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并负责对丙方进行治思想、职业道德、业务技术、安全保密及各种规章的`教育和培训。
2、借用期间,乙方须提供保障丙方安全、健康的工作环境。
3、借用期间,丙方的工资收入由乙方根据考核发放,乙方负责代扣丙方个人所得税。
4、借调期间,乙方应承担丙方的各项会保险费用、住房公积金与企业年金等费用(含代扣丙方个人应承担的会保险费用、住房公积金与企业年金等),按月向甲方支付。
5、借用期间,乙方有权要求丙方遵守乙方各项规章制度,服从乙方的管理和教育。若丙方有下列严重违规纪情形,乙方可将其退回甲方,但应提前15天通知甲方和丙方,并提供证明资料,协助甲方处理:
(1)严重违反乙方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给乙方造成重大损害的;
(3)有其他严重违规行为的。
6、借调协议期满,根据乙方考核结果,甲、乙、丙三方可协商重新签订借调协议,或由乙、丙双方协商签订劳动合同。
四、丙方的权利与义务
1、借调期间,丙方继续享有甲方的各项会保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。
2、丙方在乙方工作期间,应服从乙方的各种安排,以及乙方根据工作需要对丙方工作所做的岗位调整。
3、借调期间,丙方须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务,并遵守乙方规章制度及其它相关规定,承担保密任务。
4、借调期间,丙方要求解除劳动合同的,应提前30天书面通知甲方及乙方,并按规定承担劳动合同约定的违约责任,甲方可按本协议将丙方从乙方撤回,办理与丙方劳动合同的解除手续。
五、违约责任
1、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,给对方造成损失的,应按实际损失额予以赔偿。若甲、乙发生争议,甲、乙任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2、丙方违反本协议的,甲方有权解除其与丙方的劳动合同,乙方有权解除借调协议,争议解决按照法律规定执行。
六、其他
1、本协议未尽事宜,三方另有书面约定的,从约定;三方没有书面约定的按国家和地方有关策规定办理。在借调期间内,如本协议条款与国家、地方有关规定相抵触的,按相应的规定执行。
2、下列文件作为本协议的组成部分或附件,具有同等法律效力:
(1)甲方与丙方签订的劳动合同;
(2)甲方与丙方签订的培训协议;
(3)乙方与丙方签订的保密协议;
(4)甲方与乙方的规章制度。
七、本协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份。
甲方:(公章) 乙方:(公章) 丙方:(签字)
法定代表人 法定代表人
或委托代理人 或委托代理人
(签章): (签章):
________年____月____日 ________年____月____日 ________年____月____日
借调合同 2
甲方(借用方):_______ 法人代表:_____________
住所:_________________ 邮编:_________________
乙方(借出方):_______ 法人代表:_____________
住所:_________________ 邮编:_________________
丙方(员工):_________ 性别:_________________
出生日期:_____________ 身份证号码:___________
户口所在地:___________ 现住址:_______________
编码:_____________ 甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务:
(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的'工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方:(签字或盖章)___
________年____月____日
乙方:(签字或盖章)___
________年____月____日
丙方:(签字或盖章)___
________年____月____日
借调合同 3
甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
邮编:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
邮编:_________________
丙方(员工):_________
性别:_________________
出生日期:_____________
身份证号码:___________
户口所在地:___________
现住址:_______________
邮政编码:_____________
甲方因工作需求,需要借用乙方的员工(以下称为丙方)。为此,三方达成如下协议:
1.借调事由:甲方在特定项目中需加强人力资源,故向乙方借调员工丙方参与该项目的工作。
2.借调期限:借调期限为____(具体日期或时间段),双方可商议延长或提前结束借调期限。
3.借调工作内容:丙方将按照甲方的工作安排和要求,履行所借调的工作职责。
4.工资和福利待遇:在借调期间,甲方将支付丙方与其正常工作岗位相同的工资和福利待遇,并承担相关社会保险等费用。
5.保密义务:丙方在借调期间对于甲方的`商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露或向任何第三方披露。
6.返还原单位:借调期满或提前结束后,丙方应按时返还乙方,并须确保自身工作岗位的顺利过渡。
7.协议解除:在借调期限届满或其他约定条件实现后,本协议自动解除,无需另行通知。本协议的签署代表着三方对借调事项的一致认可,各方应严格按照协议内容履行义务。如有争议,应通过友好协商解决。本协议一式两份,甲、乙、丙三方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):
乙方(公司名称):
丙方(员工姓名):
________年____月____日
借调合同 4
甲方:________
法人代表:______________
住所:__________________
邮编:__________________
乙方:________
法人代表:______________
住所:__________________
邮编:__________________
丙方:__________
性别:__________________
出生日期:______________
身份证号码:____________
户口所在地:____________
现住址:__________________
编码:______________
甲方因工作需要,借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议:
第一条、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、甲方的权利和义务:
借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的'标准向乙方支付管理费。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
第三条、乙方的权利和义务:
借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。
乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。
第四条、丙方的权利和义务:
借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议
第三条第
项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。
第五条、本协议期满即行终止,期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。
第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方:______
______年____月____日
乙方:_____
_______年____月____日
丙方:_____
________年____月____日
借调合同 5
甲方:__________________
乙方:_________大学人员流动中心
丙方:________________
经协商,经过双方充分沟通与协商,就甲方借调乙方大学人员流动中心的丙方人员事宜达成如下协议:
1.借调目的及期限甲方拟借调乙方大学人员流动中心的丙方人员,目的是为了满足甲方在某一特定项目、任务或工作中对专业知识、技能或资源的需求。借调期限为____(具体时间段),经甲方与丙方确认并同意后,可按实际工作需要进行延长或提前结束。
2.工作内容与职责借调期间,丙方将根据甲方的工作安排和要求,履行岗位职责,完成相应的工作任务。丙方需了解并遵守甲方的规章制度、办公纪律和保密要求,积极配合甲方相关部门或人员的.工作。
3.保障权益甲方在借调期间应依法支付丙方相应的工资、奖金及福利待遇,并购买符合国家规定的人身意外伤害保险,以确保丙方在工作中的安全与合法权益。若有特殊工作需要,甲方应提前与丙方沟通并协商解决。
4.保密义务丙方在借调期间需严守甲方的保密义务,不得泄露甲方任何商业秘密及相关机密信息,确保甲方的利益和声誉不受损害。如有违反,将承担相应的法律责任与后果。
5.终止与解除若因工作需要或其他原因,甲方或丙方希望终止借调协议,应提前____(具体时间)书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。在终止协议后,双方应妥善处理好相关事宜,确保借调过程的顺利结束。
6.附则本协议经双方签字确认后生效,并成为双方之间约束力的法律文件。协议条款如有争议,双方应友好协商解决;若仍无法达成一致,可提交有关部门或仲裁机构进行调解或裁决。特此协议,以示双方对借调事宜的共同愿望和信心。
甲方(盖章):_______
乙方(盖章):_______
丙方:
________年____月____日
借调合同 6
甲方:_________
乙方:_________大学人员流动中心
丙方:_________
经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:
第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任:
1.甲方:负责对被调派人员进行工作安排和管理;向乙方支付丙方员工工资的费用为每月______元,支付调派费用为每年______元,这两项费用均按年度计算,总共为每年______元。缴纳时间在每个年度的第______个月进行缴纳。
2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的'待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。
3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期间,若发生工伤事故,医疗费用将由借调单位承担;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方将不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调时间,须提前_________个月向乙方提出书面申请,并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议,丙方必须按原定时间返回中心并报到。
第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。
第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________大学
丙方(签字):_________
负责人(签字):_________
负责人(签字):_________
负责人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
借调合同 7
甲方(借调单位):
地址:
法定代表人:
乙方(借出单位):
地址:
法定代表人:
甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工_____(身份证__________)至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会_____和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年_____月_____日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或_____,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、_____设施、劳动条件和完成工作任务所必需的.劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会_____和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会_____和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会_____、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会_____和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
甲方(盖章):乙方:(盖章):
法定代表人:法定代表人:
或委托代理人(签章):或委托代理人(签章):
________年____月____日________年____月____日
借调合同 8
甲方:_________________
身份证号:_________________
乙方:_________________
身份证号:_________________
甲方现将牌照为
车辆转押给乙方,具体协议如下:
一、车辆品牌_____________
型号_____________
车架号_____________
发动机号_____________
车辆实际行驶_____________
公里,颜色_____________
转押价格_____________。
二、甲方保证对上述车辆享有质押权,享有转押权利。
三、转押时甲方向乙方付车辆相关权属、权利证书以及相关手续。
四、该车辆转押后发生交通事故、交通违章所产生的法律责任和经济纠纷与甲方无关。
五、如原车主需要取回车辆,甲乙协商后应积极配合甲方取回车辆。
六、甲方保证该车辆不是盗抢、诈骗、租赁车辆。
七、甲方承诺该车辆未曾遭受过盗抢或诈骗,并且拥有合法所有权抵押。如发现该车辆并非由车辆所有人抵押,甲方将承担一切法律责任,与乙方无关。
甲方:_________________
乙方:_________________
___年___月___日
借调合同 9
甲方:
法定代表人:
地址:
电话:
传真:
乙方:
法定代表人:
地址:
电话:
传真:
因甲方业务需求,需长期向乙方借调导游人员。针对此事,甲乙双方通过友好协商达成以下协议:
一、甲方向乙方借调导游人员,乙方为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择,完整填写《长期借调导游备选人员名单》,临时借调的,以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。
二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。
三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。
甲方应向导游人员提供必要的带团工具,对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的约定支付导游人员报酬。
四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的,应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料,若无故终止借调的,应向导游人员支付违约金_____元。
五、甲方有下列行为时,乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系:
1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;
2、甲方区别对待导游人员(借调的导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间),有明显歧视行为,乙方要求甲方予以改正,甲方不予更正的;
3、其他违法行为。
六、若甲方需增加借调导游人员人数,另行附加《长期借调导游人员名册》,经双方签章确认即可;临时借调的.,以传真文件形式予以确认。
七、若未经乙方认可,甲方私自使用乙方下属导游人员,造成的一切法律后果,由甲方自行承担。
八、若未经甲方认可,乙方擅自抽回借调的导游人员的,造成的一切法律后果,由乙方自行承担
九、其他约定 。
十、此协议自签订之日起生效,有效期为________年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。
十一、未尽事宜,双方另行协商。
甲方签字盖章:
乙方签字盖章:
________年____月____日
_______年____月____日
借调合同 10
甲方(借调单位):____公司
乙方(借出单位):____公司
丙方(借调员工):_____
鉴于甲方因工作需要,拟借用乙方员工丙方,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:
一、借调期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。借调期满后,如需续借,应经甲、乙双方协商一致并签订书面续借协议。
二、工作内容与地点
甲方借用丙方从事____岗位工作,工作地点为甲方所在地。
甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点,但需提前通知乙方和丙方。
三、薪酬与福利
甲方按月向丙方支付税前工资________元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
甲方应承担丙方的各项社会保险费用,并按规定向乙方支付管理费。
丙方在借调期间享有乙方员工的各项福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。
四、管理与纪律
丙方应服从甲方的.管理和工作安排,遵守甲方的规章制度和纪律要求。
甲方有权对丙方进行日常管理和考核,丙方应认真履行工作职责,确保按时按质完成工作任务。
丙方在借调期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
五、违约责任
任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
若因履行本合同发生争议,三方应首先协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____公司
法定代表人(签字):______
日期:________年____月____日
乙方(盖章):____公司
法定代表人(签字):______
日期:________年____月____日
丙方(签字):张三
日期:________年____月____日
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