吊车司机雇佣合同-雇佣合同

2022-03-02 雇佣合同

  随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编整理的吊车司机雇佣合同-雇佣合同,欢迎大家分享。

  吊车司机雇佣合同甲方:有限公司乙方:

  甲方因生产和施工建设需要,特聘乙方为吊车司机,负责吊车作业。

  甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商达成如下协议,据以共遵:

  1、劳动期限

  1.1合同有效期:自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意后续签劳动合同。

  1.3本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  2、工作内容

  2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任公司50T吊车司机吊装作业工作。

  2.2乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定,认真履行岗位职责,负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作,使吊车正常及时为生产施工服务。

  3、劳动报酬

  3.1乙方到甲方工作后,甲方按照元/月的标准支付乙方工资,乙方每月休假不超天,超出天时按实际出勤天数计算,随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。

  3.2乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人,工资已包含五险,因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。

  4、甲方的权利与义务

  4.1根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 4.2甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。

  4.3甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定支付乙方工资。

  4.4根据乙方检查、维修发现的问题,甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。

  4.5因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故,甲方有权追究

  其经济责任和刑事责任。

  5、乙方的责任和义务

  5.1按国家规定证照齐全,到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。 5.2认真遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,维护甲方的利益。

  5.3服从甲方的'工作安排,认真履行职责,不违反安全规程的前提下,保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。

  5.4认真履行本合同约定的内容,杜绝违章操作,严格执行吊车安全操作规定,拒绝一切违章指挥,杜绝一切违章作业。

  5.5及时做好车辆安全检查、维修和保养,严禁带病作业。

  5.6严格执行公司车辆使用规定,落实厂内机动车辆管理规定。

  5.7根据甲方要求负责带徒作业,严格执行带徒协议规定,带徒期间负责对徒弟作业监督,出现违章作业负全部责任。

  6、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

  6.1乙方试用期内不能胜任本职工作。

  6.2由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。 7、其它约定事项

  7.1乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理,由乙方自负,甲方不负任何责任。

  7.2双方如发生纠纷可协商解决,协商不成,由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。

  7.3本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签字盖章起生效。

  甲方:乙方: 年 月 日 年 月 日

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