雇佣老年人合同

2022-09-08 雇佣合同

  随着法律观念的深入人心,我们用到合同的地方越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的雇佣老年人合同,希望能够帮助到大家。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份证号码:_________________

  联系电话:甲乙双方经协商一致,就甲方聘请乙方为_________________有限公司综合办公室文员,自愿签订本协议,供双方共同遵守。

  一、协议期限:

  本协议为试用期用工协议,乙方入职时间:_______年____月____日,期限为________年____月____日至________年____月____日,试用期内甲方有权随时变更或解除用工协议,若乙方未在双方约定时间办理入职手续,则本协议自动解除。

  二、协议内容:

  1、甲方每月向乙方支付工资_________________/月(该工资已含五险一金费用)。

  2、乙方工作期间应遵守甲方的.各项规章制度,以甲方利益为主。

  3、乙方自正式进入甲方单位工作后,不得再在其他企业或单位以任何形式兼职。如乙方违反此规定给甲方产生的不利影响,甲方有权向乙方追究责任及赔偿。

  4、乙方在试用期内离职,需提前一个月提出申请,经甲方批准后,办好所有工作交接及领用的物品交接,方能离职,如领用物品丢失将在乙方工资中扣除。若在本协议期间乙方未满1个月提出辞职,甲方不予支付乙方任何报酬。

  5、甲方如认为乙方工作欠佳,可随时停止试用予以解雇,工资按实际天数发放。

  6、乙方应提供真实有效的身份证明、学历证明等给甲方建档,如因乙方提供的信息虚假造成的一切经济及法律责任,一律由乙方承担。

  三、本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。

  甲方代表:_________________乙方代表:_________________(盖章)(盖章)

  ________年____月____日________年____月____日

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