雇佣农民工合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，很多场合都离不了合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家整理的雇佣农民工合同，欢迎大家分享。

　　聘用方：_______________

　　受聘人：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议_

　　一、工作岗位和工作

　　根据工作需要，聘用人受聘于项目部，从事建筑务工工作。

　　二、合同期限

　　自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中试用期为___________个月。

　　三、工作时间

　　因工作性质不同，聘用方可根据工程管理需要，合理安排工作时间和调配工作地点。

　　四、工资待遇

　　1、受聘人每月工资待遇为计件工资(其中包括加班工资、社人保险及福利待遇)。

　　2、聘用方每月___________日前(节假日顺延)，支付受聘人上月工资待遇。

　　3、聘用人在生病或因工负伤期间的工资按相关法规政策执行。

　　五、重新订立和终止合同

　　1、重新订立劳动合同，合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

　　2、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　六、劳动争议

　　聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的`，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　七、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　聘用方：_______________(盖章)受聘人：_______________(签字)

　　法定代表人：_______________法定代表人：_______________

　　签订日期：___________年_______月______日

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