1胸卡的发放、收回、变更等管理工作由人力资源部负责。
2胸卡是员工岗位、职位的标识。不同的员工以胸卡颜色区分,正式员工的胸卡将标明岗
位、职位、员工姓名及员工编号,员工编号是以公司所有员工为一个整体编写的顺序号,此顺序号具有唯一性,不能重复使用。
3新上岗员工佩带有编号的实习员工胸卡,转正后,更换为正式胸卡。
4厂家促销员的胸卡按店别进行编制顺序号,同时有岗位、姓名和照片。
5员工岗位、职务如有变动,由人力资源部配发新的胸卡。
6员工胸卡若丢失或磨损,应由员工本人到人力资源部照价补办。
7员工离职时应将胸卡交回人力资源部,否则按价扣款。
8员工胸卡只限本人佩带,不得互相交换,否则按章处罚。
- 相关推荐
【员工胸卡管理制度规定】相关文章:
不带胸卡检讨书8篇09-14
员工违反公司规定通告09-28
公司员工的着装管理规定06-27
公司员工上班时间的管理规定08-23
公司员工加班管理规定(精选10篇)10-23
最新员工着装管理规定(通用14篇)10-16
员工管理制度06-23
员工食堂管理制度07-21
员工请假的管理制度06-21
员工管理制度方案06-06