总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理的产品调试员个人工作总结，欢迎大家分享。
20xx年，我结束了学校生活，踏上了工作岗位，开始了新一轮不同于以往在学校的学习生涯。这半年多以来，我在各领导及同事的帮助指导下，由一名初入社会没有任何经验的新人，成为了一名仍在不断摸索不断学习的技术员，而这半年多以来的学习使我无论是在敬业精神，思想境界，为人处事还是在业务素质，工作能力上都得到很大的提高，努力及时高效的完成领导赋予的工作任务，现将本人半年多以来的工作学习情况总结如下：
1.入职以来所做的工作
1.图纸盖章签收
经由工程部和研发部派发下来新项目的图纸，我核对一下，盖章签收，作好记录，这样便于领导同事们的查找，修改。项目是否对应好，图纸是否复印齐全，装订无误，这关系到接线安装人员能否对号准确安装接线，不返工。每次复印我都会多复印一份，便于我们调试人员提前做好准备，用的哪种PLC，需要调试哪些功能，思考下该怎样调试。有时还会提前去接线区看看新来的接线同事有没有接错线，以免接完线，安装完后，不便于检查，电控里空间小了，板上线越来越多了，都不利于检查。
2.调试出厂产品
经由车间工作人员安装接线完后，我们调试组便开始逐一检查产品各功能是否有效准确无误，还思考该用什么样的方法调试产品更加准确周到，便捷。做到每项功能的调试准确不误漏，大家一起讨论研究各调试产品的功能，性能，用法等等。这项工作是否完美的完成关系到公司的效益荣誉，操作人员的生命安全。从部门同事间的讨论中，尤其售后同事反馈回的各种很实际的现象中，我深刻体会到调试人员的重要性。
3.汇报工作
经我们调试完产品写完书面调试报告，由质检部审查后，我们进行HCERP软件上的汇报工作。这是对调试产品的一个交代。若不能及时准确的汇报，会影响其他项目的进行eg:领料入库等，会影响公司的效益。
4.考勤表的制作
每到月末，都会将本部门人员的考勤卡总体记录下来，制成的表格传给领导审查，然后将打印出的表格传给本部门各成员再度审查，经确保无误并由各员工亲笔签字后，再返交予领导。
2.初入社会工作的' 心得体会
作为一个刚毕业的大学生，不免对社会上很多事情都很懵懂，对于一些事情的了解不是特别明确。每次吃午饭时看到"加强自我修养，树立良好美德"，"建设一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌"，"我与公司共荣辱，公司与我共发展"都很有感触。这半年多以来，我认真学习并贯彻公司企业精神，严格遵守公司规章制度要求，完成本职工作岗位职责，认真落实实质性工作。我本是一个很开朗外向爽快的人，但初到一个陌生的集体不免有些腼腆，但是我的同事们尤其我们程部长都很幽默，在他们的幽默笼罩下，工作环境和气氛显得那样的放松，工作热情同时也提升的很高，同时工作效率也很高。
3.自己的不足以及工作展望
目前，自己对很多业务不是特别的熟悉，以往自己都是对理论知识比较关注，并没有更多的实践机会，加上自己又是个女生，重板子拿不动，桶水提不动，社会经验少，总会有各种错发生，在此多谢领导的包容体谅与指教，同事们的指导与谅解。所以我会在今后的学习中多向前辈们讨教。
一是向书本学习：工作之余，我要利用一切可利用的时间向书本学习；
二是向领导学习：这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力，领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；
三是向同事学：古人云，三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师，他们经验丰富，操作熟练，现实专业知识面更宽阔，正是不断的虚心向他们学习请教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
总之，几个月以来，我基本完成了由一名刚毕业的大学生到工作者的转变，角色的转变不仅仅只是身份的转变，更重要的是观念的转变，思想的转变。成绩只能代表过去，工作中仍然存在很多不足，eg:理论知识不够，标准规范不熟悉，实际操作很陌生等。所以，学习仍将是我新角色的主导：学习专业知识，学习岗位知识。
在今后的工作中，要时刻注意不能够安于现状，不思进取，要注意加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
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