文化扶贫专项工作总结

2024-11-01 工作总结

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们好好写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的文化扶贫专项工作总结，欢迎大家分享。

　　文化扶贫专项工作总结 1

　　自启动精准扶贫工作以来，在华林山镇党委、府的坚强领导下，在镇扶贫工作站的精心指导下，李口村扶贫工作队对李口村村级脱贫责任组高度重视，创新机制，认真谋划，精心组织，精准扶贫工作有序开展，现将各项工作情况汇报如下：

　　一、村情概况

　　李口村位于华林山镇南部，下辖年尾、邹家、李源、坪上、李口、丁坊6个自然村，共11个村小组，现有农村人口1662人，全村共有党员47人，村“两委”班子共5人。该村共有僻户20户，僻总人口有43人，主要以单身老人、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，目前脱贫户，有10户23人。全村耕地面积共有4343.12亩，以种植水稻、林木为主。

　　通过近期工作，根据僻户认定识别标准，共入户识别20户43人，僻户危房改造1户。

　　二、工作开展情况

　　精准扶贫建档立卡工作是确定僻村和僻户的基础，自成立村级扶贫工作队以来，严格按照省市镇相关文件精神，通过不漏一户、不漏一人的方式入户登记，全面获取了僻对象的各项信息资料，并按照省扶贫开发办公室规定要求，建立村级纸质档案以及电子档案，为下步精准扶贫工作打下了坚实的基础，我们主要从以下几方面开展工作。

　　（一）强化保障，夯实基础，健全脱贫攻坚支撑体系

　　为确保脱贫攻坚工作稳步推进，切实加强组织领导，强化组织保障，严格责任落实，规范工作程序，营造良好氛围，调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。

　　一是建立组织机构保障。成立由丁小明任组长，驻村第一书记周卫华任副组长，扶贫工作队队员彭煜荃、胡双良，村委干部童建平、黄兰香、陈小林、丁松林为成员的村级脱贫责任组，明确每位成员的工作职责和具体分工，切实做到人人肩上有担子、人人身上有压力，同时建立健全以村支部为主阵地、村小组为主战场、僻户为主攻点的工作网络。

　　二是建立运作程序保障。脱贫责任组全体成员吃住在村，深入基层，深入困难群众，建立完善☆口村僻户结对帮扶情况一览表》、制定了☆口村建档立卡僻村僻户脱贫攻坚工作计划》等各类工作计划、台账，确保扶贫工作有力有序有效推进。

　　三是建立动员宣传保障。村级脱贫责任组成立以来，多次组织全体成员召开学习系列指示精神会议，切实提高对脱贫攻坚工作重要性、紧迫性、艰巨性的认识，进一步明晰工作思路和工作办法，先后召开李口村脱贫攻坚动员会、脱贫坚推进会、明确责任落实会、建档立卡回头看工作会、第一书记及村干部碰头会共计5次，充分调动党员干部扶贫工作积极性，书写固定标语5条，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。

　　（二）坚持标准，强化落实，精准识别僻人口

　　脱贫攻坚贵在精准，成败在于精准，为打赢脱贫攻坚战，我们以精准扶贫为突破口，坚持因地制宜、因户而异、因人而异，在精准识别上下功夫，在精准分析上动脑筋，在精准帮扶上求实效，真正做到一户一本台账、一户一套帮扶措施，确保脱贫攻坚工作取得阶段性成果。

　　一是精准识别僻对象。严格按照一进二看三算四比五议的要求，紧扣“两不愁、三保障”识贫标准，确保精准识别“不漏一户，不落一人”，扎实开展建档立卡回头看工作，对不符合条件的僻户严格按程序清退，对符合条件的僻户重新识别纳入，确保底数清、对象真、信息实。全面完成全镇僻村僻户的精准识别和信息采集工作，并建立完善动态管理体系，非僻村僻户精准识别建档立卡工作正在有序推进。截止目前共建档立卡20户、43人。做到“一户一档”底子清、“一人一策”？“一户多策”措施清、村支部书记心里清、帮扶责任清和脱贫轨迹清。

　　二是精准分析僻原因。在摸清底数的基础上，详细统计僻对象基本情况，收入构成，对府的诉求等情况，分门别类的归纳梳理因病致贫、因残致贫、缺劳力致贫、缺技术致贫等四类致因，强化数据支撑。

　　三是精准制定脱贫措施。在充分尊重群众意愿的基础上，针对僻原因，充分结合实际，因户、因人制定帮扶计划与帮扶措施。截止目前已制定完成20户43人的脱贫帮扶计划。

　　（三）多措并举，全力促进，千方百计为僻户办实事

　　一是着力解决策落实问题，扶贫工作队着眼于“十大”扶贫策，针对僻户的实际情况，逐项对照策抓好策落实。如帮助谢菊根、谌回春落实危房改造策，帮助幸茂德、胡小荣、甘志强等落实医疗救助策。确保了僻户能够享受到的.策全部落实到位。

　　二是着力解决剩余劳动力问题，深入开展就业援助，充分安挥建筑陶瓷基地帮扶优势，主动联系辖区企业筛选出适合僻劳动力就业的工作岗位，帮助符合岗位条件并有意愿到企业就业的僻家庭劳动力与企业取得联系，促其上岗就业。帮助僻对象不离乡土、在本区企业就近实现就业。

　　三是着力强化产业扶贫。扶贫工作队把引导僻户发展产业脱贫作为脱贫攻坚的主攻方向，积极推进油茶、茶叶合作社产业扶贫工作的落实，目前已促成光伏产业公司与29户僻户签订了光伏产业固定分红协议，为18户僻户获得了每年2000元的固定分红收入。

　　三、下一步工作方向

　　根据扶贫工作要求，在完成前期精准识别、信息采集和档案资料完善工作后。下一步李口村扶贫工作队将把工作的重心转移到帮扶措施的落实上。

　　一是组建农业合作社。按照产业发展的要求成立一个产业发展专业合作社，将僻人口纳入合作社产业发展的范畴，引导僻户通过发展产业扶贫。

　　二是开展劳动就业服务。按照“解决一个就业、帮扶一户脱贫"的工作思路，对有劳动能力的僻人口，通过介绍到园区企业务工就业。

　　三是推进策兜底扶贫。对无劳动能力，自身脱栖力弱的僻人口，按照策要求，帮助申请低保或五保待遇，通过策保障方式解决基本生活问题。

　　文化扶贫专项工作总结 2

　　20xx年上半年xx县文新广局深入学习贯彻中央、省、市、县关于扶贫攻坚工作的相关精神，严格贯彻实施文化扶贫工作各项要求，不断加大工作力度，创新工作思维，大力推进我县公共文化服务体系建设，让贫困乡村的群众切实享受发展带来的文化成果。现将具体情况汇报如下：

　　一、工作推进基本情况

　　20xx年上半年，我局大力度推动文化基础设施建设，群众文化活动、精神文明建设等六项工程深入实施，各项目标任务进展顺利。截止目前，已完成农村文化站、村活动室设备配送，将音响、相机、服装等器材配送到31个贫困村，加快了乡村综合性文化服务中心建设；完成村村响项目，为31个贫困村配送广播器材，并完成安装调试工作；在贫困村开展感恩奋进送文化下基层活动11场；开展基层文化工作者培训1期；为贫困村免费放映电影600场；举办书香xx·全民读书活动1场；

　　二、主要成效及做法

　　（一）加快灾后重建基层文化阵地建设

　　随着灾后重建的深入推进，我县基层文化阵地建设已经得到不断完善，截止目前，已完成县图书馆、县文化馆及县博物馆旧馆的维修加固和设备设施采购；完成乡镇综合文化站、农家书屋、社区书屋的建设和设备设施采购；完成县文化流动服务车、县流动电影放映车及乡镇固定电影放映点设置的购置；完成县无线台站建设。在灾后重建项目全面完工后，将形成县有文化中心、乡镇有文化站、村有农家书屋的三级公共文化服务网络体系，将为大大满足群众日益增长文化需求。

　　（二）不断丰富群众精神生活，深入开展文化惠民活动

　　一是组织开展了春节系列文化活动，举行了春节大型民间民俗过街巡游表演，参加表演人数达1000余人，观看人数达40000余人。此外还举办了春节期间“书法大赛”活动和春节文艺演出等，营造了热闹的节日氛围，丰富了群众文化生活。二是在xx旅游节期间，圆满完成“第八届xx旅游节”开幕式文艺汇演，参演人员600人，此次观众达到20000余人，举办了全民自行车绕城骑游活动，“xx下的女子成人礼”、“三饮茶会，万人品茶”等系列活动。三是积极开展送文化下乡活动，在贫困村开展感恩奋进送文化下基层活动11场。

　　（三）加大电视台宣传力度，扶贫攻坚风劲势足

　　充分利用广播电视平台，在《xx新闻》中开设了“决战脱贫攻坚、实现同步小康——脱贫攻坚进行时”专栏。上半年共计出动记者150余人次，拍摄视频素材700多分钟，制播新闻70余条，如《xx乡：扶贫猪苗送到家、助贫脱贫共致富》、《xx新建：精准扶贫种药材、农民群众富起来》、《xx村第一书记xx的扶贫攻坚路》、《xx村积极打造观光采摘果园引领百姓脱贫致富》等新闻报道，广受关注，吹响了脱贫攻坚战号角。

　　三、存在的问题

　　（一）部分重建项目省、市、县、乡、村对接未完全到位，推进缓慢。

　　虽然随着重建项目的建设和投入使用，我县文化基础设施得到很大提高，但由于部分项目在前期工作中准备还不够充分，对上对接不足对下交流不够，导致了项目推进缓慢，进度有所滞后。

　　（二）基层文化队伍、文化人才分布不平衡，氛围带动存在差异。

　　由于我县基层文化队伍建设还不够完善，高层次人才偏少中低层学历人才占的比重较大，专业结构不合理。导致部分文化人才和队伍集中的乡镇文化氛围浓郁而文化人才和队伍较少的乡镇则氛围不足。对文化人才队伍建设的中长期规划不够。

　　四、下一步工作打算

　　1.深入实施，确保完成各项20xx年文化扶贫目标任务。面向全县31个贫困村，不断提高工作效率创新工作方法，围绕 2016 年文化惠民扶贫范围对象，继续深入实施文化基础设施建设、群众文化活动等六项项工程。确保顺利完成目标任务，实现乡村有文化服务中心，做到电视户户通、广播村村响、电影月月放，促进贫困村群众“好习惯、好风气”进一步形成，脱贫攻坚成效得到反映、经验得到宣传推广，全县精准扶贫精准脱贫的'氛围更加浓厚。

　　2.加大人才队伍培训。针对我县基层文化队伍、文化人才分布不平衡的现状，在下一步的工作中，我局将建立文化人才队伍建设的中长期规划，加大文化人才、文化队伍的培养交流和管理考核。根据各类文化专业人才的需求，坚持每年有计划开展分期分批培训，提升我县文化队伍整体水平。

　　3.整合资源，加快基层文化阵地上档升级。一是加快灾后重建项目管理，大力推进重建项目实施进度。二是按照突出重点，兼顾全面的原则，加强农村文化阵地建设的整体规划。强化农村文化阵地，活跃农村文化活动。

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