年度系部工作总结

2022-11-17 工作总结

  时间飞快,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候认真地做好工作总结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编收集整理的年度系部工作总结,欢迎大家分享。

  年度系部工作总结 篇1

  一年来,在教务处的正确领导和统一部署下,在系领导的大力支持下,紧密团结和依靠全系广大教职工,坚持以创新人才培养为目标,以学院申本工作为重点,以科学育人为根本,以强化管理为手段,圆满地完成了本年度的各项教学工作目标,教学工作取得了较好的成绩。

  一、配合学院长远规划工作,积极开展以评促建活动

  根据申本形势与要求,配合学院做好改革、发展与稳定等相关工作。深刻分析“申本”受挫的原因和“申本”受挫后学院发展面临的现实问题,对学院的科学发展积极建言献策,提出建设性的意见。明确“学院首要任务是解决“申本”问题,否则将会制约学院的科学发展。按照学院“十二五”规划和20xx年长远目标发展规划,合理制定本系未来科学发展规划和师资队伍建设“十二五”规划。组织校外专家对机械设计制造及自动化(含机械电子工程)和自动化(含数控技术)两个专业进行了人才培养方案评审,得到专家们的一致肯定和好评。此外,对其他专业的人才培养方案也进行了修订。加快专业建设步伐,积极准备工业设计专业评估。专业主任作为专业评估主要负责人,教研室主任负责具体材料准备。院评估专家组对工业设计专业提出的六字方针——“活脑袋、真本事”办学理念,给予了充分肯定,工业设计专业顺利通过专业评估。

  二、加强师资队伍建设,不断提高教师素质

  我系高度重视师资队伍建设工作,不断强化教师的职业道德修养,提高教师业务素质。我系在广大教师中发掘教书育人先进事迹,号召全系广大教职工向他们学习。对于违纪教师,不管是新教师还是老教师,都要批评教育,严肃处理。在师资队伍建设中,我系注重引进、培养和使用相结合。下半年,我系到东北高等院校进行现场招聘,效果良好。今年,共引进研究生6人、副教授1人。我系的师资队伍职称结构、学历结构进一步优化。对未取得硕士学位的青年教师,鼓励学历进修,在职攻读学位。此外,还鼓励教师结合专业需要到国内外进修。对工作责任心强,教学效果好,能力强的青年教师予以重任,在使用中加速成长。为了提高创新人才培养能力,加强师资队伍建设,加快青年教师成长步伐,积极开展青年教师帮扶工作。对17对帮扶关系的教师,按照责任书、帮扶目标和年度计划进行检查。积极开展多种形式的教学竞赛活动。

  三、积极探索教学改革,提高人才培养质量

  教考分离是我系下半年重点工作,也是我系教学管理改革的重要举措。为了进一步规范教学行为,促进教学研究的深入开展和教学水平的不断提高,逐步建立科学合理的教学效果评价机制,充分调动学生学习的积极性和主动性,从制度上杜绝老师圈范围、划重点、泄考题现象,经系办公会议研究,制定《关于教考分离改革的实施意见》,(试行)决定从本学期起,本系教师(含内外聘、联建、兼职教师)对本系学生所授课程原则上试行教考分离。教考分离要求所有任课教师要严格按教学大纲制定授课计划,并严格按授课计划授课,不参与所授课程的考卷拟定工作。期末考试通过试卷库或试题库组成考卷,或者另行请人依据教学大纲出考卷。专业基础课原则上要建立健全试题库或试卷库,其他课程有条件的也要逐步建立试题库或试卷库。本学期在我系开设的136门专业课和专业基础课试行教考分离制度。有关课程考试情况分为4种:26门课程建立试卷库,考卷由试43b卷库随机选取;门课程请校外专家出试卷,每门课程包括a卷、评分标准、参考答案;29门课程,由于实践性强,采用平时成绩加大作业的方式进行考核,不另行出卷考试;专科38门课程,请校内专家出试卷。每门课程包括a、b卷、评分标准、参考答案。为培养学生创新能力和提高学生就业竞争力,我系适时修订各专业技能培养方案,把同时对xx级人才培养方案进行了修订,autocad、pro/e、ug等课程列为专业选修课。加强学生动手能力的培养,课程结束后,根据学生意愿,参加技能证书考试,为其办理相关技能证书。同时对于个别专业没有开设选修课的,我系定期举办技能培训。积极动员学生参加。

  四、严格教学管理,加强教学质量监控

  我系高度重视教学质量,不断改革和完善教学管理,健全教学管理制度,确保教学秩序的稳定。强化教研室功能,发挥教研室作用,加强教研室建设。以课程归口为抓手、理顺课程关系,强化责任到人。》《关于进一重申《关于规范课程成绩评定的若干意见(试行)、步规范上课程序与秩序的通知》两个文件的执行,进一步强化课堂教学的秩序。强化对教师和学生的课堂行为的管理。坚决查处旷课、迟到、作弊等违纪现象。制定《关于强化作业质量监控的通知》文件。上半年,对20xx级部分班级的学生作业进行了抽查,认定57名同学有作业抄袭现象,按照有关规定进行了相应处理;下半年,除了工业设计专业外,其余每个专业都有一门课程的作业进行了专项检查,认定62名同学有作业抄袭现象并按照系相关文件进行了处理。高度重视评教结果,高度重视教学检查中反映的问题,对具体情况进行具体的科学分析,提出相应的措施加以整改。

  五、继续改进实践教学,增强学生工程素质

  继续加快实验室建设步伐。完成西门子先进自动化联合示范实验中心的建设,已投入使用。增添了加工中心1台,使现代制造技术实验室得到了进一步完善。加强对实践教学环节的质量监控。积极推进实验教学内容改革,建立合理的实验教学体系,逐步减少认识性、验证性实验,增加综合性、设计性实验的比例。积极开放实验室、培养学生创新能力。机电创新实验室和机电产品结构实验室正常对学生开放,充分发挥实验仪器设备作用,提高使用率。组织对我系所有实验进行梳理,认真迎接院实践教学评估。加强对实验员的管理,改革实验员考核办法,鼓励实验员业务进修,提高业务水平。进一步完善了生产实习改革,使之更加规范、可行、有效。高度重视毕业设计工作。坚持1人1题,严格要求,保证质量。加强毕业设计指导工作的过程管理。要求内外聘教师每天面向学生指导,联建教师每周指导时间不少于2天,并实行工作记录制度和签到制度。在毕业设计动员、中期检查、答辩等环节严格把关。对毕业设计质量严格把关。共有3人的毕业设计获得院优秀毕业设计,1人的毕业设计被推荐为省级优秀毕业设计。

  六、加强科研与专业建设,培养创新创业人才

  认真做好已完成的省级特色专业、院级特色专业的验收工作。宿迁学院第二批院级精品课程《数字电子技术》以优异成绩顺利通过验收。宿迁学院第三批精品课程《机械制造技术基础》和《数控技术》目前建设良好,已通过中期检查。20xx年院级科研基金项目中,我系3个重点项目和1个一般项目均通过验收,同意结题。《机械设计制造及其自动化》入选宿迁学院第一批重点特色专业。3门课程获得宿迁学院第一批课程改革专项课题的立项。1个项目被批准为江苏省20xx年高等学校大学生实践创新训练计划立项项目。加强科研工作,增进校企合作。通过省、院级特色专业、精品课程和科研基金项目的建设,加速了我系师资队伍建设,促进了我系创新人才培养能力的形成,带动了我系整体水平的提高。

  虽然我系教学和实验室建设工作取得了一定成绩,但也还存在许多不足:

  1、师资队伍建设还任重道远。虽然师资队伍数量基本能满足教学要求,但年龄结构、职称结构、学历结构还须进一步优化,科研能力有待进一步提高。

  2、精细化管理有待进一步加强。虽然我系对专业课和专业基础课进行了课程归口,还有许多工作没有没有能深入下去,还停留在表面。教考分离工作也还有许多不够完善的地方。

  在新的一年里,在宿迁学院的正确领导和系领导的大力支持下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

  年度系部工作总结 篇2

  时光飞逝,20XX年渐近尾声。本年度里我部门成员秉承着踏实肯干,积极创新,团结一心的理念组织和参加了各项活动,当然,其中也存在了一些不足。以下是我部门的各项总结:

  一、日常工作

  1、招新

  九月中旬,军训开始后,我部门便利用军训休息时间,通过下连队、张贴海报等方式对我系学生进行了宣传,介绍了我部门的一部分职能,鼓励11级新生积极参加竞选,取得了较好的效果。经过几轮笔试和面试,一部分新生脱颖而出,成功进入了我部门,为我部增添了新的血液。

  2、考勤

  十月初,我部门对各班开始进行课堂与晚自习的考勤,确定了具体的考勤条列以及评分细则,并对各班公布了课堂与晚自习相关的纪律,告知了各班学习委员课堂、晚自习考勤的具体方式,为同学们的课堂、晚自习提供良好的学习环境,努力建设一个良好的学习氛围。

  3、组织活动

  十一月份, 我部组织了一次新老生交流座谈会,此次座谈会邀请了08、09、10级的学长学姐为11级的新生解答一些有关于生活、工作、学习等方面的问题,会上大家都积极踊跃发言,气氛较为融洽,11级新生从中收获了许多,学长学姐也给一致予了此次座谈会较高的评价。另外,在我校校运会中,我部负责组建了啦啦队,来为我系运动员加油助威,最终我系取得了我院团体总分第六的理想成绩,这既给予了我部成员更多的自信,同时也是对我部工作的一种肯定,在接下来的日子,我部一定协助各兄弟部门开展好工作,更好的.位同学们服务。

  4、考前的动员以及考风的树立

  十二月份的来临也就意味着这个学期将要接近尾声,期末考试也将要到来,我部成员逐班进行了考前动员,旨在提高大家的学习主动性,使大家从被动的接受知识转变成主动地汲取知识,在动员的过程中,我们也对考风考纪进行了强调,通知各班开展了主题为“树诚信之风,扬勤学之帆”的主题班会,目的在于营造一个公平、公正的考试环境,让同学们能够以一个正确的心态来面对考试,进而考出一个让自己,让大家都满意的、真实的成绩。

  二、存在的不足

  ①.部门工作缺乏创新性,相关工作制度及分工不够明确,致使工作衔接不到位,易出现责任心不强、积极性消退等现象;

  ②.与学生会其他部门的沟通交流有待加强。所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强与兄弟部门的交流与合作,使部门活动能够更加顺利地开展;

  ③.内部成员没有完全的团结一心,导致某些工作开展延缓,没有取得预期的效果。

  以上即是我部本学期的工作总结。回顾这学期工作历程,我们深深感到在计信系或院里举办的每一项活动中,无不凝结着老师与团委学生会每一位成员的汗水与智慧,更离不开与我们风雨同舟,给予我们支持与理解的同学。

  在下个学期的工作中,我部所有成员将一如既往地秉承着为每一位计信学子服务的理念,积极地完成工作,服从并配合安排,高效率地完成各项工作。

  年度系部工作总结 篇3

  一、主要工作内容及措施:

  1、我部经常召开会议,做好工作安排和组织工作(另附:上学年的值班情况表);部长听取就业服务的工作情况,帮助解决问题。传达学校就业工作有关精神,部署本系的就业服务的相关工作。

  2、对毕业生就业进行跟踪管理、全方位服务。

  1)在就业信息方面,做宣传工作;帮助辅导员沈老师还经常和学生家长取得联系,问询学生本人求职情况和工作单位的情况;还通过网络、短信和毕业生保持联系,有效地将毕业生的就业情况掌握清楚。

  2)电话联系,并将已找到工作的学生的就业协议尽早收齐、整理、上交;对已交协议书的毕业生,对其真实性进行认真核实,一般采取电话联系的方式落实。

  3)建立与往届毕业生的联系网络。我系往届毕业生遍布全国各地。

  4)可以利用他们为师弟师妹寻找就业机会,也是我系毕业生就业安置工作的有效手段之一。

  5)通过举办各类专业竞赛活动来展示学生的素质和专业水平,我部组织策划了“模拟招聘大赛”、“毕业生就业指导”等多项主题活动,吸引了众多的学生参加,这对学生的就业起到了积极的宣传和推动作用。

  6)聘请专家讲座,全方位做好就业指导和就业服务。

  3、帮助毕业生及在校学生转变就业观念。

  向学生广泛、及时发布就业信息,帮助学生转变就业观念,宣传树立“先就业后择业”的思想,同时传达给同学们要实事求是,先从基层做起,这是我们大面积做好就业工作的前提条件。

  二、部门工作重点:

  1、进行就业率统计,及时上报情况,并分析问题、解决问题。

  2、做好毕业生工作:毕业生信息核对、就业政策宣讲、毕业生信息采集、毕业生实习总结交流、优秀毕业生评选、毕业教育、档案整理邮递、组织关系接转、就业情况统计上报等工作。

  3、了解行业特点,掌握就业信息的动态。我们了解到会计专业相关的毕业生大都需要从基层服务员岗位做起,一般要经过2-3年的时间,积累了基层的工作经验之后才能陆续走上主管和经理等的管理岗位,我们以往届毕业生的成功就业为例,做好宣传和组织活动,以此来转变毕业生和在校一、二年级同学的就业观念。

  4、进一步加强就业教育与指导,毕业生以及在校生的就业工作应该从新生入校就开始。我们应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导。以下是我部门总结的就业不同的阶段应当如何进行工作:

  一年级是试探期,属于适应阶段。这一阶段应该要通过专业教师的“学业导论”引导学生做好“学业规划”和“职业生涯规划”设计;通过《学业规划手册》,指导学生用实用的方法实现大学不同时期的阶段目标,让学生尽快了解大学课程、主要课程、学生社团、大型活动、考证考级、实习安排、人才定位等,并记载自己的大学经历;请老师利用有效时间为学生做“职业生涯规划设计”讲座(或聘请校内外专家学者为学生开办讲座),并要求学生在一年级就做好自己的“职业生涯规划设计”;

  二年级是筹备期,属于发展阶段。这一阶段我们应着重引导分析自我特点,进行自我完善,确认职业目标,做好基础准备;

  三年级是分化期,属于巩固阶段。这一阶段教师应引导学生认清专业所适应的工作领域,选择主攻的方向,通过专业知识的学习和调适,培养和发展与目标相适应的各方面能力,掌握各项与职业目标相应的技能;

  四年级是冲刺期,属于成熟阶段。这一阶段我们应着重于就业形势、就业信息、求职技巧、心理调适和人生观、价值观等择业的指导,为毕业生成功就业做好各项指导和服务工作。通过四年连续系统性指导,为毕业生整个学业和职业生涯的规划提供很好的基础,从而减少盲目性和短期行为,使其在学习和求职过程中少走弯路或不走弯路,并能很好地适应社会的需要。

  三、部门成员的工作体会:

  1、第一时间接触就业招聘信息,可以帮助自己了解就业信息;

  2、在办公室统计我系就业数据,锻炼细心、合作的能力;

  3、接电话,与毕业生沟通、交流的过程中,学会了表达要准确要清楚的语言技巧;

  4、对于个人组织能力、团队协同合作能力有一定的锻炼和收获;

  5、不管是工作,还是学习都应当持有积极主动的态度,这样才能有更大的收获,有更利于自己的发展空间。

  四、工作过程中存在的问题和不足:

  1、部门成员对工作不够积极主动,分析其主要原因为没有发挥本部门的职能。

  2、我部没有做积极做好对在校的一、二年级学生对就业招聘信息的公布,让就业服务的工作做在前面,应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导(可以参照上述总结作好这方面的工作)。

  3、部门的建设搞得不是很好,应当重视就业服务部门的职能。可以从部门内成员交流、沟通方面入手,增强部门工作的团结协作。

  五、下一阶段的计划:

  在今后的就业指导工作中,我部准备从以下几个方面努力开展工作。

  1、明确就业工作目标,进一步落实工作责任。针对就业工作进行专门的安排和要求,切实把就业服务的工作当做一件大事来抓,认真分析目前所面临严峻的就业形势和我系专业的工作现状,充分调动和发挥各位同学的积极性和创新精神,努力抓好各项工作落实。

  2、继续加强对毕业生就业观和择业观的教育。目前,面对一些毕业生眼高手低,这山望着那山高,找工作快、跳槽也快等实际问题,使毕业生正确地分析形势,正确地估价自己,以平静的心态来面对现实,以积极的态度去寻找适合自己的就业岗位,做到要干一行。爱一行,努力学习,积极工作,不断进步,再求发展。

  3、加强对在校非毕业生的就业工作引导。可以从上述的三方面来逐步进行就业规划、就业指导、就业服务,来更好地服务就业。

  4、就业服务部在当前的就业形势下,是个很重要的部门,应当予以足够的重视。搞好部门的建议。

  六、总结语:

  新的一轮的就业服务工作又拉开了序幕,面对毕业生就业工作的新形势,我们必须进一步解放思想,转变职能,加强信息收集、调查研究,发挥一切可利用的资源,为毕业生开辟更多的就业渠道,不断增强解决问题的能力,更快、更好的适应新形势发展,群策群力,努力把我们的就业服务工作做实做好。

  年度系部工作总结 篇4

  伴随期末考试的到来,学期将至,实践部本学期的工作在团委和学生会的指导下有序的进行,现在已经接近尾声。回顾本学期实践部的工作的开展,整体良好,学期初工作中的各项内容有计划有目的的完成。特色活动的同时适当的进行了些拓展和创新,基本达到预期效果,但在此同时我们不得不充分认识到工作中由于经验不足而暴露的一些缺点和问题,需在以后的工作中留心并改正。

  本学期的工作主要为以下个三方面

  一、入党积极分子和推优人的培养。

  为配合团委的工作,完成他们分配的任务,提高入党积极分子和推优人的思想认识,加强思想道德建设,培养吃苦耐劳的精神,我们开展签名的活动、清除校园小广告的活动。在活动中我们积极协调他们认真、负责的去参加每一项活动,圆满的达到预期的目标,同时活动本身对于美化校园环境。

  二、组织配合各班开展班级校内社会实践活动

  班级校内社会实践动作为大学生社会实践活动的重要一部分,针对各班级多、人数多的情况,我们通过联系、卢师傅对各项工作提前做好合理安排。如期有序的开展校内除草活动,到敬老院的活动。

  三.社会实践活动优秀班集体评比为了推进班级社会实践活动的开展

  巩固和扩大今年班级社会实践活动的成果,鼓励更多的青年学生积极参与社会实践活动,提高同学参加社会实践活动的积极性,展示优秀实践团队风采。决定开展优秀社会实践活动班集体评比活动。

  通过对本学期工作总结,认识到存在以下问题:

  1.校外社会实践活动开展较少。2.优秀实践班级没做好表彰工作。3.对每个人的实践活动详情没做好记录。4.本部门与其他部门沟通交流较少。

  为了使下一年的工作更好的完成,首先总结今年工作中的不足,下学期要及时有序的做好工作的调整,并积极配合院和学生会各项工作的开展。再次就是对入党积极分子和推优人的培养工作,要肯抓落实,深入开展每一项活动。最后就是针对本届部门成员,要抓住每一个机会提高部门成员的个人能力,加强他们思想道德的培养。

  管理信息系社会实践部

  年度系部工作总结 篇5

  时间过得好快,不知不觉间我在学生会这个小家庭里待了将近一年,从刚进大学的新鲜好奇已过渡到现在的平常淡然。

  犹记得刚进学生会时,我热情很高,活泼中有些调皮。竞选时的话语时常提醒着我:话是自己说的就要努力去做,知道做不到就不要说。那时的我提醒自己认真做事诚恳待人,尽量把自己的热情维持的久一些,再久一些,告诉自己做事要认真不可马虎。一年中我也尽力遵守着自己当初的承诺,依然清晰地记得吗面试时副主席彭清的问话:你的热情能维持多久。也记得自己回答的干脆漂亮:我不能保证说这一年内我时时刻刻都充满热情,但我会尽最大努力把热情维持的久一些,热情过后我会用恶人让自己认真做事。也许就因为我的这一回答和我当时的笑容让我走进了这里。

  在这一年里,我由刚开始的热情满怀渐渐的担起责任回归平淡。虽然每次做事我都有很认真,然而还是有一些工作一些事情我没有做好,而且也没有能为学生会提出一些合理的建议。在这个小家庭里我话语不多不怎么与人交谈,依然是没有进来之前的我:沉默,安静,默然。我打交道最多的是我们部门的部长和干事以及组织部的两个女生干事,其他的都不怎么打交道也就不怎么熟悉了。

  在这里我感到最开心的就是 周贝老师每次简明扼要的点评,她的话语会不时提醒我我该怎么做,也许大家不觉得,我清楚的知道她的话带给我的是什么,是那迷茫中的一缕亮光,看似为不足道,却让我对生活重新有了希望。曾有一段时间我很消沉很苦恼,我忘记了怎样开心的笑,每次的笑都觉得很勉强很苦,是周老师的话和朋友的语言让我渐渐好转不再钻牛角尖,看开了一些事放开了一些人。曾经我的决定已然付出代价,和一些人成为了熟悉的陌路,可我依然前行不回头只为那远方的一缕光亮。

  进入系学生会最大的收获与感受是:看似简单的事情都没有那么简单,看似轻松的事情也都不能掉以轻心,都要付出一定的努力。每一次的活动都不是一个人的成果它需要这个小家庭全体成员的齐心协力,不能眼高手低只说话不做事,也不能只做事不说话。朴实固然是美德,金子固然会发光,可是时间不等人,不要只知道做事不知道说,如果这样,也许,还没有等到人家发现你这块金子你已经离开。即使以后被人发现了,可是人已去又有什么用呢?

  在这个组织系学生会小家庭里,也有一些我不怎么满意的地方,比如说有时候部长主席团只说做的不好却不告诉我们那里不好,怎么个不好法。部长主席团的说法不时的吞噬着我们的我们做事的积极性,让我们有时候不知所措。

  在这里我收获了也失去了,但,我不后悔我的选择。

  年度系部工作总结 篇6

  本学期即将结束,对于这一学期的学生会工作进行一些回顾,其中有一些工作成果和经验,也有些需要改进的地方,并对未来工作的初步规划。有以下几点:

  一、对于本学期工作总结及不足

  1.对于常规工作——检查系宿舍卫生,每周都有条不紊的进行,每小组每周五交表格,然后我进行汇总,贴在办公室公告栏上以便辅导员及时了解。

  2.定期开例会,与干事进行沟通,他们反映工作中遇到的问题,大家集中一起讨论,解决问题。另外与干事沟通,让他们能够更好的熟悉学生会工作。

  3.与女生部合作开展了“温馨宿舍,把心驻扎”宿舍文化评比活动。将活动通知以电子稿的形式通知到各班级,并于11月30日开始评比,邀请主席团及各部长参加评选。评选结果由团总支宣传部以大字报形式张贴在宣传栏上;并对十佳宿舍照相留存。

  4.积极配合学生会其他工作,在这过程中,让每个干事都能得到锻炼,发挥每一个干事的优点。发掘有组织能力、有责任心的干事,进行培养,为下一年度学生会选拔优秀干部做好准备。

  5.生活部部长同时兼系红十字会红会联络员,协调院与系的工作,及时向各班级宣传红十字会的活动,积极配合为系为班级争取荣誉。

  6.工作过程中有些问题出现,例如宣传不够到位,班级与学生会没有协调好。像宿舍文化评比过程中,有些班级没有高度重视以至于工作开展没有预期的好,有些宿舍没有打扫甚至说不知道,由此以后要多加强与各班长的联系。

  二、对于下一学期的工作由一些初步规划,并将沿着这条路线继续开展工作。

  由于工作比较单一琐碎,容易让干事失去工作的积极性,影响工作效率,下学期对于工作我们有一些调整,以达到既让工作能够有效进行,又能让干事得到锻炼,为下一届学生会培养选出优秀的候选人:

  1.加强常规工作的进行,时刻让干事保持积极性,不能松懈;

  2.让干事进行表格汇总,与书记多接触,加强锻炼;

  3.实行代理部长制度,让干事从下学期开始加强干部能力训练。

  希望下学期能够更好的为学生会工作,更好的开展部门工作,协调好各部门工作。

  年度系部工作总结 篇7

  时间悄然无声的从指间滑过,一眨眼,一个学期就在我们的学习和工作中结束了。作为系学生会里的一个特殊部门----生活部,各项工作也已经接近尾声。在这半年当中,我们生活部在系里和主席团的指导下,在各位成员的紧密配合下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,得了老师和同学们的一致好评。作为副部长,现将本期工作进行总结。

  一、日常工作的开展,像每周的班级检查,都在有条不紊的进行着,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务做好这些小方面的工作。

  二、开学以来的第一件事情就是系里的篮球赛,在篮球赛中我们密切配合其他部门,进行了充分的准备,做了大量的工作,包括借调桌椅,布置赛场,拉挂条幅等。

  三、针对部门工作的需要,我们部将部里的成员分成了小组,这样有助于分组对系里大一所有教室的卫生状况做全面,系统化的检查。每周,各个小组对班级卫生进行检查。分组管理既保证了工作的顺利进行,同时也提高了组织的灵活性与效率。在班级卫生检查的过程中,我的部员们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出意见和建议,并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的班级卫生检查,不仅加强了班级卫生管理力度,同时保证了班级和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们学习环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。

  从总体上看,本学期我们生活部的工作完成较好,取得了一定的效果。在这学期的工作过程中,我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,生活部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。加强同其他部门的联系,协调各部门组织的活动,配合完成各项任务,做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持学生会老师及其他各部的工作,把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!

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