一学年转眼过去，时间过的真的很快。在指导的关怀协助下，在教师们的鼎力支持下，这学期我较好的完成了我的四（1）英语教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥本人，及时总结经历，汲取经验，总结一学期工作如下：
一、只要相互理解，沟通才干更好的管理班级。
从期初到期中到期末，对学生的行为，习气，品德，成果等方面有了较全面的`理解，这对我的工作也容易多了，学生也较全面地理解了我，彼此的理解得到了我们班级体的共同开展。
二、干部队伍的组建和培育。
一个班的集面子貌如何，很大水平上是由小干部决议的，我班的干部在管理上一构成了一个习气，平常教师不在，在纪律上还是能够的，也管理的十分有次序。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，所以唯有谨慎地选拔和培育干部队伍。
中选的干部应具有较强的号召力和自我管理才能。我们班原本就在一到三年级就曾经有较好的小干部队伍，但还需求培育：其一，要鼎力褒扬干部优点，宣传他们的先进事迹，协助小干部树立威信；其二，在鼓舞干部大胆工作，指点他们工作办法的同时，要更严厉请求干部个人在学问、才能上获得更大进步，在纪律上以身作则，力图从各方面给全班起到模范带头作用。其三，培育干部团结协作的肉体，要可以经过干部这个小集体树立正确、健全的言论，带动整个班集体展开批判与自我批判，构成集体的组织性、纪律性和进取心。
三、树立互助组：以互助小组、“1对1”小组（逐个对应的优生协助差生方式）、小组协助组员等等多种互助方式促使差生获得更大进步，共同完成个人、小组与集体斗争的目的。
四、奖励和批判：奖励与批判的方式各种各样，目的都是鼓舞先进、指出缺陷、鼓励一切学生争取更大的成果。奖励比批判的教育效果更明显。
五、在班主任工作方面，首先愈加注重思想道德教育、行为习气。其次，积极抓好学生的学习态度、学习办法的调整。再次，注重班级文化气氛的建立，适时的展开活动，又次，积极会同各学科教员积极备好学生，针对当前的学生的思想情况，积极讨论教育学生的办法，同时积极的运用电话，见面等方式同家长联络，及时反映、理解、控制学生的真实状况，共同管理教育学生。
六、成果方面：在期中考试中，本人所教学的班级成果总体优良，这次期末由于抓了差生，能使合格率进步，却忽略了优秀率，结果呈现80多分的人有10多个，这也是我失败的一点，我会汲取经验，补偿本人的缺陷，经过总结要认识本人的缺乏，努力使本人在今后的工作中愈加完善。
总之在今后的工作中，各位指导和教师多指出我的缺陷和缺乏，这样才干完善本人，进步本人，我会不时学习和努力的！
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