总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的民一庭上半年工作总结，欢迎阅读与收藏。
民一庭上半年工作总结1
6月工作总结
1、 完成金融公司咨询、调研，各公司金融方案对比总结，纸质版
报告初稿已定。
2、 合同管理工作步入正轨，虽然重工法律事务办公室对民品事业
部、各子公司正式的合同管理通知没有下发，但都按合同管控的精神在民品事业部进行合同备案，目前已接收四份合同，分别是民品事业部参展协议一份，专用车公司20xx年经销商战略合作协议一份，液压科技公司新产品试制合同一份和购销合同一份。以上合同均按要求登记备案，在电脑上建立台账。
3、 收集有关销售政策制订，销售计划制订等资料，经过整理、总结，初稿已经完成，尚待领导磋商修改。
4、 参加营销人员专项培训，学习资料，车间现场参观学习各种搅拌车、液压油缸，巩固理论知识。
7月工作计划
1. 加强学习产品知识、市场开发经验，为市场开拓打好基础，联络专用车、液压销售人员，了解各个市场情况，为走访市场做准备，提高开发新市场的经验。在有条件的情况下，进入某一市场进行实战演练，完成个人民品销售收入目标，为全面完成公司民品销售收入目标做准备。
2. 对老市场和开发的.新市场进行市场情况、容量分析，打好坚实基础，保证老产品的供货和新产品顺利上市。
3. 配合子公司重点产品销售工作，学习销售经验，熟悉销售过程，对销售过程进行合理管控。
4. 与专用车、液压合同管理人员沟通进一步完善合同管理备案工作，学习经营管理部法律顾问工作经验，学习法律知识、合同知识，确保合同风险管控。
5. 完成金融方案整理汇报和销售政策制订、销售计划制订等资料整理汇报。
民一庭上半年工作总结2
一、收结案件情况
上半年共收案37件，已结案26件，未结11件，结案率为70%，案件类型为16类，分别为：离婚纠纷16件、相邻通行纠纷1件、抚养费纠纷2件、变更抚养关系纠纷1件、雇员受害赔偿纠纷3件、工伤事故赔偿纠纷1件、恢复原状、赔偿损失纠纷1件、宅基地使用权侵权纠纷1件、同居关系析产、子女抚养纠纷3件、触电人身损害赔偿纠纷1件、扶养纠纷1件、帮工人受损赔偿纠纷1件、遗产纠纷1件、返还原物纠纷1件、交通事故人身损害赔偿纠纷2件、不当得利返还纠纷1件。已结的26件中：调解5件，判决18件、撤诉3件；判决的案件中：上诉8件，上诉率为30%。
二、案件特点
1、离婚案件依然居民事案件的首位，共收16件，占收案的43%；
2、已结案件中判决的多，调解的少，判决18件，调撤8件，调撤率为30%。
三、主要做法
1、坚持周一庭务会制度，抓好庭内干警的政治学习和业务学习，提高民事审判工作队伍的综合业务素质；
2、抓好民事案件的审判工作。有计划的做好案件排期审理工作，对已开庭审理的案件做到及时合议、及时判决和及时送达；对婚姻案件的处理，特别是老年人婚姻案件的处理，从保护老年人合法权益出发，深入到一对老年人夫妇家中，对双方争议的财产成功进行了调解，真正做到了案结事了，定纷止争，双方当事人都很满意。
3、对判决生效且有履行能力的当事人，督促其履行，把一些案件的执行工作消化在业务庭，1—6月份，当事人已履行的'案件有4件，标的为81.2万元。
4、规范庭审活动和严肃庭审纪律。
5、积极协助各乡镇人民法庭开展审判工作。
6、对庭内工作积极宣传报道，共报送了工作简报4篇。
四、存在的问题
一是个别干警组织纪律松懈，责任心还不够强；二是业务水平有待进一步提高，法律文书质量有待加强；三是一些疑难复杂案件审理进度缓慢；四是案件调撤率低；五是书记员的综合素质有待提高。
（兰坪县法院民一庭供稿）24日下午，崇安法院民一庭在广益法庭召开了09年度业务工作总结会，全庭成员对各自一年来的工作情况进行了总结，潘峰庭长对全庭工作作出总结，继而提出下年度民一庭的工作计划和重点，全庭成员对如何继续提高下一年度的工作成绩提出了建议。
民一庭的工作积极性和团队精神得到了刘一勤院长的肯定，刘院长对民一庭本年度工作尤其是家暴试点等亮点工作作出了高度评价，并从民事审判工作如何为宏观社会经济发展服务的高度出发，对民一庭下一年度的工作提出了要求。全庭干警均表示将继续刻苦努力，再创佳绩，不辜负刘院长对民一庭的关心和期望。
民一庭上半年工作总结3
20xx年，我们贯彻上级指示精神，狠抓审判管理，提高判案质量，以民为本，在关注民生上化大气力，坚持服务经济发展大局，在维护稳定上下功夫，加强队伍建设，在提高素质上求实效，取得了一定的成效，全庭工作的整体稳步推进。
一、狠抓审判管理，在案件质效上下功夫
（一）注重方法创新，提升工作效率。随着诉讼费用的降低以及部分新法律法规的实施，今年以来我庭受理案件数量大幅增长，面对审判人员调整，案件类型、数量增加的新情况新问题，全庭同志一方面发扬团结拼搏、无私奉献的精神，全力以赴，变压力为动力，自觉加班加点延长工作时间增加工作强度来审理案件；另一方面，着眼在方法上创新，努力破解案多人少的难题，积极采取案件繁简分流措施，对较为简单的案件采用简化程序、快速审判等方式处理。同时合理配置审判资源，将案件相对专业化集中审理。加强对“四项案件”的审批管理和及时清理，有效地提高了审判效率。
（二）突出五个强化，提高案件质量。一是强化主审法官职责。依法查明案件事实，正确适用法律，认真撰写裁判文书。二是强化合议庭职责。提高庭审质量和案件评议质量。三是强化通案会议职能。利用业务学习日的机会，对重大案件、疑难复杂案件以及有较大社会影响的案件予以讨论。四是强化庭长管理职能。以质效指标体系为抓手，强化审判管理工作，全庭今年的案件平均审理天数达到了历史最好水平34.8天。对社会关注的重点案件、
矛盾易激化及疑难复杂案件等及时关注，参加评议，并签发法律文书。五是强化书记员职责。实行一审一书一个审判组，书记员庭审笔录、文书校对、卷宗归档等工作与主审法官共同考核，共担责任。
审判工作中，我庭认真落实审判管理各项制度，确保司法公正和审判质效的全面提高。截至10月，全庭共受理案件396件，已经超过去年全年收案373件。已结案件327件，与去年同期相比增长了22%。人均结案数上升幅度大，个人结案数最高已达96件。今年我庭在法院裁判文书评比中，共有3份裁判文书分别被评为“十佳裁判文书”和优秀裁判文书。
二、力促“案结事了”，在诉讼调解上做文章
（一）创新调解工作新举措。一是挖掘立案调解功能。充分利用立案前和立案后的短暂时间，由立案人员对案件当事人先行调解，今年我庭立案后15日调解结案数约占结案总数的？%。二是推行耐心、恒心、诚心、公心的`“四心”调解法，运用法、情、理多管齐下，促使当事人自觉达成调解协议。三是发挥合力调解功能。积极构建xx法庭管辖区内大调解网络，借助基层组织和社会力量开展调解工作。通过此举，将众多矛盾解决在诉前。四是多渠道解决矛盾。始终将调解贯穿于整个案件的审理过程中，对于双方当事人愿意调解，但又因各种因素无法达成协议的案件，在下判前继续积极促成当事人实现和解。1－10月调解撤诉案件共190件，占结案总数的58%。五是重点案件以调解为首选结案方式。江苏捷凯电力器材有限公司与山东莱钢永锋钢铁有限公司定作合同纠纷等经济案件共16件,除一件以判决方式结案之外，通过审判人员耐心做工作，其余全部以调解方式结案，取得了良好的效果。
（二）提升整体调解工作能力。我庭审判人员通过审判实践中大量案件的实战，调解意识进一步加强，注意将调解工作贯穿于案件审理全过程，在方法上综合运用多种手段，全庭审判人员的调解能力都有不同程度的提高，现全庭调撤率达58%。通过一批群体性纠纷、矛盾易激化案件和有较大社会影响案件的调结，为辖区社会稳定和经济发展作出了贡献。
三、坚持司法为民，在关注民生上花力气
（一）依法审理好涉及民生案件，促进民生问题的解决。
坚持以人为本，高度关注民生，牢固树立一心为民理念，妥善审理赡养费、抚育费等事关民生问题的案件，依法保护当事人的合法权益；妥善审理好财产类纠纷案件，依据物权法等法律规定，保护好人民群众的合法财产权利；妥善审理好人身损害赔偿案件，保护人民群众的生命健康权。
（二）坚持开展巡回审判活动，方便群众诉讼。今年下半年以来，我庭多次开展“巡回审判”活动。活动中，全庭高度重视，制定工作方案，精心选择巡回审判案件，多措并举，推陈出新，精心打造巡回审判新平台，扩大了审判活动的社会效果，达到了“审理一案，教育一片”的审判效果。目前我庭正积极总结巡回审判工作经验，探索规范巡回审判的长效机制。
四、坚持服务大局，在维护稳定上动脑筋
（一）加大服务大局工作力度。认真落实服务重大项目的各项措施，妥善处理相关案件。针对xx镇的沿江开发的不断推进，涉诉案件日益增多的情况。我庭主动联系企业，深入企业，建立信息通报、定期联系会办、定期走访培训制度，切实维护企业的合法权益。对重大案件提前介入，与上级法院、有关部门一起共同研究调处方案，努力化解矛盾，服务稳定大局。此外，针对今年重要敏感时期多的特点，我庭加强对重点案件、人员的协调工作力度，努力压降上访、信访数量，维护社会稳定。
（二）注重工作沟通与协调。对涉及面广、社会影响大、当事人对立情绪严重，有可能影响社会稳定的案件，认真落实有关规定，主动向法院汇报，与有关部门沟通协调，与地方党委、政府密切配合，制止可能发生的恶性的事件，确保事项得到妥善处理，着力维护社会稳定。
（三）加大调研宣传工作力度。对审判中发现的热点、难点问题，如离婚诉讼中如何更好的调解、排除妨碍中存在的问题、沿江开发土地拆迁方面存在的问题，及时开展调研，寻求防范、解决问题的路径，以促进社会的和谐和稳定。
五、加强队伍建设，在提高素质上求实效
（一）加强队伍能力作风建设，提升司法能力。以规范民事审判行为，确立司法公信为目标，以审判作风建设为抓手，对照标准，认真开展“牢固树立社会主义法治理念，不断增强和谐司法能力”专项教育活动、“加强干部队伍能力作风建设”活动和“严肃庭审纪律活动”等，切实改进工作作风。认真抓好廉洁工作，加强对全庭干警行为的监督，督促每名干警廉洁自律。
（二）加强业务学习，促进民事审判能力提高。积极组织审判人员参加市中院组织的物权法适用等法律培训，参加院民诉法修改、法律思维等专题学习活动并参加考试，积极参加全市民事审判培训班，从法律知识、专门知识、裁判文书制作等多方面进行学习，使全庭法官进一步拓展思维空间，扩升知识层面，提高业务水平和审判技能。
距离全年工作只剩2个月，面对每年年底的案发高峰，xx法庭的工作仍然十分繁重。我们将在院党组的坚强领导下，在各部门的配合下，齐心协力、凝心聚力，争取优质高效地完成全年各项工作任务。
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