医疗年度工作总结

2024-05-06 工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此十分有必须要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家整理的医疗年度工作总结，欢迎阅读与收藏。

医疗年度工作总结1

　　在卫生厅党组的关心和领导下，在各处室的支持和帮助下，××××年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通过抓“工程”试点，为开创我省结防工作新场面奠定了良好的根底，现将主要工作总结如下：

　　所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作根底；支部工作目标合同，是完成各项任务的保证；全省的防痨工作，那么是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点；而开展的“工程”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。

　　1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新场面。

　　今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防所的稳定，并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对控制我省结核病疫情有利，都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性，增强了紧迫感。所领导与业务科室同志一道，深入基层了解情况，齐心协力，促进基层防痨工作的开展。全年所领导和业务人员共下基层工作×××天，其中所党政领导下基层××天。在各级领导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的知识，所到之处，尽可能帮助基层解决专业技术上的问题，帮助基层出主意想方法，及时将各地的结防工作开展情况和疫情态势汇总进展分析，并反响到卫生主管部门和卫生部结核病控制中心，为卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的依据。领导和专家们一起，了解情况，分析疫情，制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断开展。

　　2、抓“工程”试点，奠定根底，提高我省结防水平。我省结核病疫情严重，而结防力量和根底较为薄弱。《卫生部加强与促进结核病控制工程》是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。

　　我省××××年被卫生部列为“工程”省，并确定先在××、××、××、××、××、××县进展试点，从××××年×月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体工程工作人员以及基层各级工程工作人员的共同努力下，今年×月已完毕一个周期，并完成考核工作，×个县完成工程管理病人×××例，较卫生部要求的×××例超出××例。满2个月痰菌阴转率达××%，初治菌阳病人治愈率达××％，都到达了卫生部工程的要求指标。并在全国结核病归口管理会议上进展了大会交流，受到卫生部和全国结核病控制中心的好评。

　　我省被列为“工程”省并在×个县进展的第一周期试点工作中，按照全国统一的标准，高标准严要求，工程办领导带头同基层工程组同志一起不断发现问题、总结经历，使我省结核病工程工作在交通不便、结防根底薄弱、群众防痨意识差的困难条件下，仍然到达了目的，完成了任务。部份县曾因技术水平不高、归口管理不能落实、群众或领导不理解等因素而发现病例缓慢，通过结防所技术指导组同志的现场指导、办学习班、开交流经历现场会等手段，问题逐渐得以解决，同时也提高了结核病防治的整体管理治疗水平。

　　工程县对工程管理病人实行药费减免和不住院化疗，使经济文化的农村结核病患者有了医治的时机，使遥远山区因交通不便或经济困难的患者也能不住院而得到及时彻底的治疗，使群众感受到了人民政府和医务工作者对群众的关心和保护。同时也使结防人员防治管理水平得到很大的锻炼和提高。尤其是我省结核病疫情严重的今天，“工程”县工作的初见成效为我省结防工作的进一步开展和控制结核病疫情开展奠定了一个良好的根底。

　　3、完成了今年新列入的`×个卫生部工程县启动前的考核检查、培训等准备工作。到×月底，已有×个县启动，开始发现和管理病人。同时也完成了×个“省结核病控制工程县”的地州、县结防管理人员的培训工作。通过工程带开工作，必将对全省结核病疫情控制起到更大的推动作用。

　　4、加强质控，保证质量。

　　痰片的质控工作，是把好结防工作质量关和对基层防痨工作者技术水平进展监测的一个重要手段。今年对“工程”县在内的×××张痰片进展了质控检查，较目标合同中要求的×××张增加了×××张，这对我省结核病的痰检工作起到了积极的促进作用。

　　5、完成了××、××两个结防监测县的技术指导工作。先后有××天到监测县指导和了解工作情况，并准确无误地完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。受卫生部结核病控制中心的委托，承办了全国结核病工程工作会议，受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会，参与接待WHO、世行和卫生部结核病联合督导团到我所及××、××、××检查指导工作。

　　6、继续把好防痨药品质量关，为基层提供方便。

医疗年度工作总结2

　　为了更进一步保证发现病例的治疗效果，我们加强了防痨药品的营理，以求逐步实施固定供应药品的归口管理工作。在对结核病的有效化疗中，用药的配方、规律及药物质量起着致关重要的作用，而防痨药品的正常供应又是规律用药的根本保证。今年除调拨发放卫生部工程县用药×××××板外，为了把好药品质量关和解决基层不易购齐等困难，成立了所药事委员会，并要求药械科人员选择质量好、信誉高、价格低的药品进展订货，这样，既保证质量又减少了患者药费开支，深受基层的欢迎。

　　我们在抓好全省防痨工作的同时，为了解决省会所在地区患者及基层疑难病人的诊治问题，提高省所专业技术水平。不断加强和完善住院病人的管理和治疗工作，同时，通过不断学习新技术、增加新工程（如开展纤支镜检查等），成功地收治和抢救了危重病人，加之良好的效劳态度，患者对我所的医疗技术水平更加信赖，使我所知名度不断提高。截止××月底，完成门诊病人××××人次，其中专家门诊××××人次，收住院治疗×××人，胸透××人次，摄片××××余人次，B超×××人次，PPD××××人次，BCG接种×××人次，纤支镜检查××人，生化检测××××人次，痰片××××人次。同时，还主动外出体检，主动发现病人和帮助院校、厂矿进展查、防、管、治，今年对××地区的师大、××学院等××所大专院校及国防工校等××所中专学校、师大附中、附小等进展了体检和结核菌素普查，受检×××××人，查出结核菌素强阳性者××××人。并利用流动X光车外出对×××余个单位进展摄片体检×万多人次，查出活动性肺结核×××例，疑似患者××例，肺部肿瘤××例。

　　1、针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部根据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神，讲我省以致全国、全世界结核病疫情的'重要性，讲白衣天使的奉献精神，讲结防工作在社会中的重要地位；另一方面积极组织力量创收，解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的情况下，自筹与拨款相结合，疏通了道路，完善了病员食堂、购置了车辆，解决了工作生活中的部分实际问题。

　　2、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上承受了政府三大检查组重点检查，结果认定：收支管理标准，未发现重大违纪。

　　1、在人材培养上，一方面积极培养所内人员，另一方面又抓好了对基层人才的培养。今年所内派出××人分别到湖南医科大和北京等地参加学习和进修，派人参加了西安和两个学术会议，以及省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科长统计培训班、工程办技术指导组强化短训班、结核菌检验规程研讨班和结核病控制工程县启动前的专业人员培训班共十期，共培训×××余人。接××名收基层结核病防治人员到所内进修。

　　2、科研工作是反映一个单位人才和学术水平的一个重要指标。今年我所在全国一级刊物发表论文××篇，在中国防痨通讯刊登××篇，在××预防医学刊登××篇，在××××年全国防痨协会学术年会上交流论文××篇，在××××会上交流××篇，在其它学术会上交流××篇。应××市科委邀请，还派专家到玉溪市进展结防科研评审。

　　鉴于全球结核病流行的上升，世界卫生组织于1993年宣布了全球结核病紧急状态，号召全球紧急行动起来，加强结核病控制工作。并把每年3月24日作为“世界结核病防治日”。我国卫生部去年将结核病由丙类传染病管理提升为乙类传染病管理，并将肺结核列入“九五”期间五个重点疾病之一。我省是全国结核病疫情较重，而且疫情上升的省份之—。今年省卫生大会己把肺结核列入我省“九五”期间的重点防治疾病之一，并且从省财政列出防治结核病专项经费。掌握时机，加强宣传是摆在我们面前的一项重要任务。今年我们除了在“红十字日”、“儿童计免日”等上街宣传外，还积极组织在“3．24”、省卫生工作大会期间上街义诊和宣传，与省经济播送电台协作开设专栏进展结核病知识咨询和讲座。通过义诊、发放结核病知识的宣传材料和讲座咨询，提高了结防所知名度，提高了人群对结核病知识的了解。全年共印发宣传材料××万余份。

　　1、我省结核病疫情严重，宣传工作力度不够，使部分领导和群众仍然对其认识缺乏，大部分医疗单位领导和医院的医务人员仍然不了解现代结核病管理手段和先进的治疗方法。

　　2、结防机构和人员不稳定，一些已建起来的机构因待遇和经费等原因而撤并，使工作不能开展，今年报卡的结防科已降至××个。占总人口××%的非工程县，新登病人只占全省的××%。

　　3、非工程县归口管理仍然末解决，很多肺结核病人到医院或普通诊所治疗，由于经济困难和不规那么治疗而形成耐药，难治复治病人增多。

　　4、部份专业技术人员的积极性没有得到充分的发挥，出现忙闲不均，如何调整好是有待今后认真研究的问题。

　　5、业务学习抓得不紧，没有有方案、有目的地安排专业学习。

医疗年度工作总结3

　　市卫生局按照上级的要求，积极开展深化医药卫生体制改革工作，严格按照基层医疗卫生机构综合改革工作路线图和上级的指示精神，围绕近期重点工作，用倒逼机制加大工作力度，全力以赴加快推进基层医疗卫生综合改革，现将基层医疗卫生综合改革工作进展情况汇报如下：

　　xx年7月10日前，已按标准完成基层医疗卫生机构编制核定、上报和下达工作。

　　xx年7月25日前，已对改革进展情况进展专题督导，各项工作进展顺利。

　　xx年8月26日前，已完成竞聘上岗和人员聘用工作和完成根本药物招标采购工作。

　　xx年8月28日前，安置未聘人员已制定方案，报市政府审批后实施。已制定医改套改工资和机构绩效考核实施方法和鼓励分配方案，待报市政府审批后实施。

　　xx年9月18日前，对未满编机构公开招聘人员，根本实行“收支两条线”管理，实现根本药物制度全覆盖。9月20日前，全市根本完成各项基层综合改革任务。

　　去年7月，我市成立了医改领导小组，由常务副市长任组长，分管副市长任副组长。今年，为进一步加强领导，市建立了市领导挂钩联系镇（街道办）医改工作制度，由联系各镇（街道办）的市领导同时指导开展各基层卫生机构的医改工作。市医改领导小组各成员单位明确分工1名领导负责医改工作，加强沟通，密切配合，共同推进改革落实。针对医改工作的长期性、复杂性、艰巨性，我市在市发改局成立医改办公室。为进一步加强医改办职能建立和机构建立，加强医改办的工作力量，市发改局、卫生局抽调4名专职人员在医改办上班，负责日常工作，市财政局、人社局、编委办、食药局确定1名联系人，协助做好医改办工作。

　　结合我市的实际和开展现状，在对涉及医改的一些重大问题进展广泛深入的调查研究的根底上，我市先后出台和制订了《市乡镇卫生院管理体制改革实施方案》、《市执行国家根本药物制度实施细那么（暂行）》、《市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方法》、《市乡镇卫生院和社区卫生效劳中心人员编制方案》、《市卫生系统事业单位岗位设置方案》、《市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实行收支两条线管理方案》等文件，较好地指导了我市医改各项改革的深入开展。为确保医改各项工作顺利推进，市卫生局成立卫生财务结算中心，负责卫生局下属事业单位的资金管理和会计业务的集中结算、核算，监视各单位的财务预算执行情况和收支情况。同时，市财政部门认真落实医改各项投入政策，调整支出构造，将年医改任务所需资金纳入财政预算，落实基层医疗卫生机构补偿政策，确保根本药物制度和基层综合改革顺利推进，按确定的任务和进度将根本和重大公共效劳经费拨付到基层医疗卫生机构。

　　（一）落实分配制度改革工作。7月26日，由市审计局、财政局、卫生局、人社局等部门组成工作组，分两个小组开始对基层医疗卫生单位进展审计、清理检查津补贴、审查核对年的财务收支结余情况。目前，已完成了绩效工资总量和水平。

　　（二）制定基层机构绩效考核实施方法。我市卫生局已制定了对基层机构绩效考核实施方法，奖励性绩效工资实施方法。各基层卫生机构都制订方法，并由各单位职代会讨论通过后上报卫生局审核，同时报人社、财政等部门备案后实施。公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方法、乡镇卫生院和社区卫生效劳中心人员编制方案、卫生系统事业单位岗位设置方案三大方案已出台，人员编制方案经江门市批复并重新下达编制，重新下达11个乡镇卫生院人员670人，社区卫生效劳中心189人，并列为公益一类事业单位，人员经费由市财政按财政补助一类核拨。绩效工资方案也制定，确定基层医疗卫生事业单位与义务教育学校工作人员绩效工资年人均水平相当。卫生事业单位岗位设置方案已报批。8月12日由江门市政府副秘书长梁启华带队的'江门市医改督导组到我市调研督导，对我市基层医疗卫生机构综合改革进展情况作了充分的肯定。

　　（三）健全药品采购配送制度改革。由于制定采购方案、编制采购方案、招标采购等工作均由省采购中心牵头，配送商由地级市定，基层医疗机构只提出采购需求。目前，此项工作我市在实施根本药物制度时，已开展了药品库存清理工作。

　　（四）健全补偿机制改革。7月1日由市发改局、物价局、卫生局、局等部门召开相关会议，讨论调整收费工程、收费标准，将门诊挂号等10多项归并为一般诊疗费，初定收费标准10元，并按上级的文件贯彻。

　　（五）落实人员编制，推行竞聘上岗。我市卫生系统现有在职在编的干部职工1327人，在职未入编制的专业技术人员495人，其他109人。基层医疗卫生机构在职在编干部职工中：具有高级职称的5人；具有中级职称的22人；初级以下及无职称人员623人。本科学历的19人；大专学历的115人；中专及以下学历的516人。我市于今年7月份重新下达基层医疗卫生机构人员编制859名（其中卫生院670名，社区卫生效劳中心189名），现有在职在编人员646人，仍空编213名。故此，为确保社会稳定，我市基层医疗卫生机构所有的在职在编人员实行全员聘用过渡，不存在未聘人员（在编人员）安置的问题。

　　市医改办、人社局、卫生局主要领导屡次碰头和带着相关工作人员集中研究人事制度改革工作，制定岗位设置方案，明确工作任务和要求，完成岗位设置说明书。成立人员聘用工作领导小组，制订人员聘用、竞岗方案。8月19日在市医改办的牵头协调下，在东成卫生院举行市卫生系统基层医院岗位竞聘试点。8月22日在君堂卫生院举行市卫生系统基层医院岗位竞聘观摩会。会议和考场由市医改办、市卫生局、人社局等部门协办和指导，各医疗卫生单位正、副职领导到场观摩，让各单位了解和学习竞聘程序和要求，推动全面开展贯彻落实竞岗聘用制度。至8月26日止，我市基层医疗卫生机构已全部完成人员竞聘上岗工作。

　　（六）收支两条线管理工作正常运转。为确保医改各项工作顺利推进，市卫生局成立了卫生财务结算中心，负责卫生局下属事业单位和资金管理和会计业务的集中结算、核算，监视各单位的财务预算执行情况和收支情况。市财政局、卫生局组织基层医疗机构会计进展培训，学习新的会计制度，并开展新会计制度账目和过账的准备工作。卫生财务结算中心抽调相关工作人员，全力以赴开展工作，请有资质的公司进展财务软件安装和新会计制度过账，至9月20日止卫生财务结算中心已开始正常运作，收支两条线管理工作正常有序地进展。同时，市财政部门认真落实医改各项投入政策，调整支出构造，将年医改任务所需资金纳入财政预算。

　　我市基层医疗卫生综合改革工作虽然取得了重大成效，但还存在着一些差距。

　　一是上级缺乏改革的配套政策，遇到难题指导性少，压力大。特别是有部分基层医疗卫生单位的退休人员由于历史遗留问题，身份未能确认，难以办理退休工资；

　　二是临时聘用人员安置难。由于相当部分人员低学历、低职称，假设分流重新再就业将会有难度，给社会造成不稳定因素。三是财政配套资金压力大，实行基层医疗卫生机构改革后，市财政预算支出每年多2千万元，对我市捉襟见肘的财政来说压力非常大，希望上级部门给予支持。

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