总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的会计个人工作总结范文,希望对大家有所帮助。
会计个人工作总结范文1
依据我行xx年这一年来会计结算工作中的实际状况,我们在20xx年的工作主要从三个方面着手:抓内把握度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素养以提高我行的服务水平与风险防范力气。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在xx年的工作思路:
一、加强内把握度建设,防范风险的发生。
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求:
1、定期召开由行长及网点主管参预的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中消逝的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的'管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等宝贵物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们依据制度规定加强对每一个环节的把握。
3、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作,并落实专人负责,发觉问题准时提出并督促对问题的整改落实状况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。
二、加强会计核算工作,提高工作质量。因我行的前台临柜人员的活动性较大,而且我行的新业务新方法变化较快,对我行的会计核算质量始终都是个挑战。
1、连续执行柜员绩效考核机制,经过xx年的绩效考核对我行的临柜人员产生了确定的主动作用。xx年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参预到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性与责任性。
2、对在我们检查中发觉的问题除进行通报处理外,我们将连续执行对临柜人员的经济惩处手段,以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生,努力削减差错。
3、有罚有奖,依据全行临柜人员的差错考核状况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行嘉奖,以促进柜员的工作主动性。
4、定期、精确、准时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。
三、加强业务培训,提高临柜人员的业务处理力气,从而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本,在目前人员活动频繁的状况下我们需要有一支高素养的队伍。
1、制定出培训方案,在xx年我们预备对我行股改上市后的会
计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进行培训。准时让柜员吸取新的业务学问,关怀她们跟上我行的变革速度。
2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务学问,或讲自己的工作阅历,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素养,更好地做好服务。
3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本升级、测试验证、帐户管理、方案任务等各项工作支配,并准时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。
4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高我行的会计核算质量。
四、做好与企业之间的联系
召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,猎取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题。作为会计结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作,xx年我们将加强与市分行之间的工作连接,准时将各项工作任务落实下辖各网点,努力完成市分行下达的各项任务。同时,加强与各部门之间的工作协作,共同为工行进展努力。
会计个人工作总结范文2
在一个简洁多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下,会计部在公司领导班子的正确指引下,理清思路、不断学习、求实奋进,在会计部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将会计部所做的各项工作在这里做一个总结:
一、会计核算工作
众所周知,会计核算是会计部最基础也是最重要的工作,是会计人员安家立命的本钱,是各项会计工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对会计信息的需要,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们会计部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标,会计部主要开展了以下工作:
1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理
会计部依据房地产项目核算的需要、依据纳税申报的需要、依据资金预算的需要,设计了一套会计科目表,制定了详细的二级和三级明细科目,并且对各个科目的核算范围进行了清晰的商定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为会计部做帐的参考书。
有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的,有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。
值得一提的是,依据我们设的明细科目和项目关心核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用,相关税金,快速地计算出土地增值税的增值额,使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明白。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。
2、重新对原有的`会计核算流程进行了梳理和制定现在的会计部内部会计核算流程更加突出了内部把握,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证,凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了会计信息能有序地、按时、按质地供应出来。接受应2 / 18用新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的冲突和扯皮现象削减了,会计报告的准时性得到了有效地保障。使我公司上报集团会计部的各类会计数据的准时性和精确性均达到集团会计部的要求。
3、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目,使得我公司xx户客户往来和xx户的供应商往来帐目清楚精确。同时加强应收往来款的追讨,在年内追回了xx的往来款xx万元。
4、除此之外,会计部组织全体员工今年共完成了:收取xx二期回笼房款xx亿元,契税修理基金xx万,审核原始凭证x万多张,填制、复核,整理装订记帐凭证xx张。出具统计报表xx份出具纳税申报表xx张,税源统计表xx张。出具xx集团、xx集团相关会计报表xx张,出具预算报表xx张等。
二、融资、预算与资金管理工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。特别是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻,国家为调控房地产的经济泡沫,通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控,目的就是为了抬高房地产业的资金门槛,对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按方案完成xx改制投产、工业项目的全面挂牌启动,xx的前期开发。最严峻的是楼市低迷,今年的销售大大低于预期,使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。
所以对于会计部来说,如何做好融资?如何做好资金预算?如何做好资金管理成了会计部摆在第一位的头等大事。为此,会计部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作,尽努力去关怀企业渡过资金难关。
1、会计部加强与银行的联系,与各家银行逐一进行谈判和沟通,不断探寻和触碰各商业银行的底线。可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响,商业银行自身的资金活动性大大降低,这使得商业银行为降低经营风险,在核准贷款的时候会显得更加当心谨慎,特别是对于房地产企业是慎之又慎。
就是在这样一个特殊恶劣的融资环境下,会计部并没有被眼前的困难所吓倒,反而在我公司资产总额和实收资本不足的状况下运用才智、勇于创新与各家银行开放艰苦的商业谈判。这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬,跑了多少次银行、复印预备了多少授信资料,加了多少次班,牺牲了多少业余时间,会计人员已经无法用数字去统计了。值得开心而兴奋的是,最终会计部在公司领导的正确指导下,凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在x行的x亿元房开贷款、xx万元工业项目贷款和xx万元额度的承兑汇票,完成了xx行的xx万元的工业贷款,完成了一个个看似不行能完成的任务,由于我公司的资产负债率和项目实收资本占总投比例均没有完全达到银行的信贷条件。同时为公司争取了的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问,xx会计部可以高傲地说,在融资方面,xx会计部走在了同行业会计部的前面。
2、预算执行方面,在公司领导的大力推动下,在会计部的主动组织下,目前公司的全面预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中,各个部门已经能娴熟的运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。会计部还定期组织预算差异分析会议,总结争辩预算差异产生的缘由,提高了各个部门对会计数据的重视程度。
目前各个部门在会计部的组织下主动投入地参预全面预算管理,为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的基础。也正是由于有了全面预算,才使得公司领导对资金调度能做到心中有数,提前对资金进行合理的统筹支配。
3、在日常资金管理上,会计部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,关怀公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度供应了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调整表,保证了公司资金的精确性和平安性。
不定期地对库存现金进行盘点;在大量收款的几天,每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单,保证了资金收取的精确性;在付款流程上增加了资金经理对会计填制的支票和进帐单的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的精确性和平安性大大提高,使会计部在资金管理的规范化管理方面上了一个新的台阶。
三、组织建设和制度流程管理工作
组织建设和制度流程管理是一个组织有效运转的灵魂,相当于人体的骨架和神经系统,其重要性是不言而喻的。如何实现会计部的各项管理职能,就必需在这方面好好争论和设计。
1、为了协作公司进展对会计部各项职能的需要,会计部在xx月份重新设计了会计部的组织机构图、工作流程和岗位(说明书)。更加明确了各个岗位的职责,避开了一些重复和扯皮的职责。这套系统在设计上着重强化了会计核算和资金管理的职能。
2、在推行新的组织机构图时特别向会计部的员工宣布传达和推行一套垂直指挥系统,这套垂直指挥系统是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序,现在会计部的全体员工已经理解、接受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务,使得工作效率明显提高。
3、为保证会计(工作方案)的有效实施和执行,会计部在今年实行了定期召开会计部内部管理睬议制度。着重强6 / 18调上阶段工作的总结和下阶段工作的布置。通过该内部会议使得各项会计工作在会议上进行有效地沟通,准时解决当前存在的问题。并对会议内容进行会议纪要工作,通过会议纪要来跟踪各项任务的执行状况。大大提高了会计部各项工作和指令的贯彻力度。
会计个人工作总结范文3
20xx年来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂12 / 18事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体状况,全年的财务会计个人工作总结如下:
一、20xx年顺当完成的工作:
1、以认真的态度主动参预西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、20xx年学习方面和个人修养和综合素养的提升:
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉依据国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,留意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的.思维和新的启示,巩固和丰富综合学问。
4、努力钻研业务学问,主动参预相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
三、20xx年中照旧存在的不足:
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的不足:
1、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入到到探讨、思索、仔认真细的争论条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、理论水平不高,当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
四、20xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:
1、擅长总结,提出自己的看法和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。
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