司法工作计划

2021-08-06 工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家整理的司法工作计划4篇,欢迎大家分享。

司法工作计划 篇1

  一、立足本县实际,抓住重点,以维护稳定为中心,充分发挥法律保障职能作用

  1、进一步加强司法所规范化建设,机关重心下移,夯实基层基础,为地区发展提供有力保障。以司法所规范化建设为重点,全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥,为党委、政府解决难点、热点问题,担当基层领导的参谋助手,为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议,推动当地政府依法行政工作;完善制度建设,以档案建设的规范化为主要内容,使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导,增强基本素质和组织协调能力,通过开展争当优秀司法所长活动,全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动,切实提高司法助理员业务工作能力。

  2、探索人民调解新途径,充分发挥“第一道防线”作用,切实维护基层社会稳定。一是完善人民调解工作机制,加强对人民调解员的业务培训,提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用,采取以防为主,调防结合的工作方针,坚持每月一次的矛盾排查工作,将矛盾化解在基层,确保小纠纷不出村,大纠纷不出镇,达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域,加大投入力度,继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务,同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷,构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制,从早、从小入手化解各类矛盾纠纷,尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力,减少群体访、越级访。三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制,不断丰富调解手段和方式,建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式,以应对新形势下的新矛盾、新问题。四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接,每月一次,深入村,变群众上访为干部主动下访,使化解矛盾的关口前移,加大预防和化解的比例。五是加强基层调解能力建设,继续做好村调解组织的规范化建设,提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。六是加强规范企业调解委员会建设,做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。

  3、以重点人教育监控为着眼点,以维护社会稳定为立足点,做好社区矫正和安置帮教工作,最大限度地降低重新犯罪率。

  今年全县社区矫正工作的重点任务是巩固基础,完善制度和程序,为矫正工作的推进提供保障。一是加强与相关单位的协调联系,强化对基层单位的业务指导,加强对社区矫正工作的调研力度,完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的建立和作用的发挥,整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源,建立社会公众参与社区矫正的组织机制。二是完善从接收到解除矫正的一整套制度,严格按照程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部管理,以制度规范工作,以措施提高效果,以考评激励实绩,逐步使社区矫正工作运行规范。三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上,在思想教育上给予倾斜,勤走访、勤评估、勤分析,工作中实施分类管理、分阶段教育;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育,探索一条管理教育的新路子。四是严格做好对矫正对象的监督管理工作,最大限度地降低重新犯罪率。

  在两劳帮教工作中,第一要完善帮教组织建设,确保每个帮教对象有独立的帮教小组、有完整的帮教档案,制定帮教责任制和责任追究制,将责任落实到人,杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。第二要强化预放、落户、接收、帮教四项环节,加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系,在两劳人员释放、解教前,提前着手做好接收准备工作。第三要做好社区矫正人员解除矫正后接茬帮教的衔接工作。另外,发动社会力量加大对帮教对象的教育、监管力度,将帮教组织成员名单、帮教对象情况等内容录入到计算机,建立信息库。并将安置工作与市场接轨,推广旧县镇把建雄集团作为安置基地的做法,建立帮教对象安置工作长效机制,使帮教工作逐步实现“社会化、信息化、市场化、法制化”。

  二、深入开展全民法制宣传教育,做好充分准备迎接“四五”普法考核验收工作

  1、依据我县“四五”普法规划,扎实有序地开展“四五”普法规划的总结验收工作。一是按照“两个转变,两个提高”的目标,开展5年来我县的法制宣传教育和依法治理自查工作,总结出我县“四五”普法的主要成就、特色工作和典型经验。在自查的基础上,继续加强对重点对象的法制宣传教育力度,使“四五”普法工作有更大的收获。二是继续加强领导干部学法用法工作,积极筹备好县委中心组法制学习讲座,使领导干部学法用法逐步系统化、规范化、制度化。不断完善干部任职前法律知识考试、考核等制度,建立领导干部学法用法长效机制,不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法验收的迎查工作,完善各种软硬件设施,进行档案整理和硬件达标工作,加强载体建设,营造良好法治氛围,为“四五”普法验收工作打下良好的基础。

  2、以法律知识竞赛为载体,开创法宣工作新格局。在全县各乡镇推广康庄镇“村级法律知识竞赛”的成功经验,促进农民学法、用法活动广泛开展,并将此做法大范围延伸,开展乡镇、全县的法律知识竞赛,提高全民法制意识;同时,挖掘、创新更多有利于增强全社会法治氛围的宣传形式和载体,推进普法宣传阵地建设,利用“专业法宣一条街”、“普法广场”“流动法律宣传站”等有形宣传阵地,及广播、电视、报刊、网络等传媒宣传阵地,以贴近百姓生活的涉法问题作为我局普法宣传的切入点,做好我县基层法制宣传工作。充分发挥各单位、各部门开展法制宣传教育工作的积极性,以“送法下乡”、“送法进社区”辅之各类型知识竞赛的形式,认真组织好第五个“12·4”法制宣传日活动。

司法工作计划 篇2

  一、进一步深化“六五”普法工作

  1、继续贯彻落实“六五”普法五年规划,根据党的“XX大”精神,结合本社区实际,制定度依法治理和普法工作计划及目标分解。

  2、根据区划和人员变化的实际,调整我社区领导小组成员和基层组织。

  3、推进我社区每个干部学法用法,根据市、区上级机关的要求,街道司法所坚持每月一个学法日制度。我社区工作人员及辖区的单位有关人员每年进行2次以上的法制专题讲座。

  4、抓好青少年法制教育。根据市司法局等部门联合下发的《关于进一步加强全市青少年法制宣传教育工作的实施意见》,制定我社区的实施意见,积极配合有关部门举办一期青少年夏令营活动。

  5、加强对外来流动人口的法制教育,办事处司法所会同我社区有关单位举办1—2期外来流动人口法制专题讲座。

  6、认真抓好驻区单位的普法教育工作,要求各单位设有普法宣传橱窗、专栏,积极做到月月有活动、季度有讲座、年终有考核。

  二、切实做好维护社会稳定工作

  1、进一步加强民间纠纷的调处和重大纠纷的排查、疏导工作,实现纠纷调解率达98%以上、纠纷调解成功率达95%以上的奋斗目标。

  2、进一步加强人民调解组织建设,在我社区百人以上的企事业单位中逐步建立人民调解组织,一季度对区划调整后的企事业单位进行调查摸底,并确定体育局为试点单位;二季度将此项工作在社区单位进行推广。

  3、不定期地做好我社区单位重大疑难纠纷、各类不安定因素的排查摸底工作,对我社区单位各类不安定因素做到提前掌握情况信息、及时介入开展工作、有力调处和疏导矛盾纠纷,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

  4、认真落实我社区人民调解重大民间纠纷情况快报制度和社情、民情报告制度,较大纠纷发生后24小时内必须上报,统计、分析我社区单位社会稳定和矛盾纠纷情况,切实掌握我社区单位的纠纷特点和规律。

  5、继续做好刑释解教人员的管理工作,落实安置帮教工作的各项措施,确保刑释解教人员帮教率达100%。

  6、严格执行刑释解教人员重刑犯罪报告制度,查清每一起重刑违法犯罪的主客观因素,及时上报二工办事处,并将报告内容存档。

  三、积极推进法律宣传工作

  1、认真落实法律进社区的“四个一”活动,我社区建立一个法制宣传橱窗或专栏,每季度给社区居民上一堂法制教育课,我社区拥有一套法律书,建立一支法律服务和普法宣传队伍。

  2、在我社区挂牌设立法律援助分站,每周开展一次法律咨询活动,并对辖区单位分管主任和专职调解员进行专题培训1—2次。

  四、规范依法行政工作程序,全面落实执法责任制

  1、明确任务,责任到人。按照权责一致的原则,确定各单位负责人。

  2、建章立制,规范程序。本着“权责一致,办事合法”的原则,我们把制定和完善各种规章制度、建立和规范各种管理措施作为搞好依法管理的重点工作来抓。

  3、结合行风评议,加强执法队伍自身建设。我社区把这项工作作为加强自身建设的一个重要内容来抓,提出“天天有评议,人人是对象,从我做起,从小事做起”,真正做到全心全意为人民服务。

司法工作计划 篇3

  20xx年我局工作的中心思想是:坚持以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全区的中心工作,立足本职,以民间矛盾纠纷排查为重点,以普法为主线,充分发挥司法行政职能,全力维护我区的稳定工作。具体目标和措施是:

  一、认真谋划,积极部署,推动普法依法治理工作深入开展

  (一)普法工作继续深入开展“四五普法”,加强“三个建设”即:队伍建设、阵地建设、制度建设;寻求“三个突破”即:在普法工作的指导和监督力度上寻求突破;在普法工作的管理方法上寻求突破;在青少年法制教育上寻求突破,形成“大普法”的工作格局。

  具体做法:

  1、加强和完善普法骨干队伍建设,区建立健全普法讲师团,乡镇办事处建立普法小分队,村街建普法小组,使法律进社区工作向纵深发展。部门单位普法员要达到干部职工总数的10,村街普法人员达到5—10名。

  2、农村普法工作强化农村夜校的普法主阵地作用,同时组织律师、讲师团定期巡回讲演宣传普及法律。法律宣传内容有针对性,坚持同开展严打整治斗争相结合,同解决热点难点问题相结合,同村务政务管理相结合,同送法进户相结合,同矛盾纠纷排查调解相结合,推动基层民主法制建设。

  (二)夯实基层依法治理。在全区农村和城市社区开展“八个一”活动,即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划;建立和完善一套依法治理规章制度;建立一支法制宣传队伍;开辟一块法制园地;每季开展一次法制宣传咨询活动;每月开展一次民间纠纷排查调处活动,建立一个安置帮教工作站,落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作;在城市社区和农村各总结一个依法治理典型,以点带面,将依法治理工作在全区铺开。

  二、加强网络建设,健全制度,探讨新时期做好人民调解和安置帮教工作的`新途径

  (一)健全基层民调网络,加强基层基础工作。形成区、乡镇办事处、村(社区)楼院长四级民调网络。每个城市社区调委会人员不少于3人,每个农村调委会人少于5人,每年对基层民调人员培训2次,提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力。

  (二)加强司法所建设。

  1、加强硬件建设,使所辖8个司法所全部成为规范化司法所;

  2、人员充实落实待遇,理顺乡镇司法所管理体制;

  3、加强司法助理员学习培训,提高人员素质。

  (三)创造性地开展人民调解工作。继续坚持“四个一”工作,并进一步探索做好新时期人民调解工作的新方法、新途径。健全人民调解制度,严格规范调解程序,保证调解书的法律效力。落实民调责任制,充分发挥村(居)、乡镇办事处、区三级调解组织的作用,切实做到把民间纠纷矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。

  (四)努力形成安置帮教工作良性运行机制。

  1、建立健全衔接制度,包括重点对象接回制、回归人员登记核实制、信息反馈制,做好衔接措施的落实。

  2、多方联动,帮助、引导刑释解教人员解决生活出路问题。

  3、加强对人户分离的刑释解教人员的管控措施,配合有关部门建立对脱管、失控刑释解教人员的追查、协查、通报制度。

  4、加大帮教力度,重新犯罪率控制在5。

  三、树立大服务思想,不断开拓法律服务领域

  (一)公证。加大宣传力度,扩大证源、提高业务收入。继续严把质量关,杜绝错证、伪证。

  (二)司法鉴定。加强制度建设,完善法医鉴定程序,加强对法医鉴定人员的政治业务培训,提高他们的素质,杜绝错鉴、误鉴。

  (四)法律援助工作。加强法律援助工作人员的素质培训,每年不少于2次,提高办案质量。

  四、提高队伍素质,推进行风建设

  (一)抓好干警学习培训,加强政治理论和业务学习。集中学习和分散学习相结合,集中学习每周不少于4小时,每人有学习笔记,定期检查。

  (二)完善规范化管理制度包括首问责任人制度、岗位目标责任制等,使各项工作规范化、制度化。

  (三)强化机关风范教育,文明办公,推进行风建设。

司法工作计划 篇4

  为进一步推进我局学习型党组织建设,全面提高我局党员干部队伍整体素质,根据县创学办印发的《洞头县创建学习型党组织量化评估体系》文件要求,结合我局实际,特制定本工作计划。

  一、工作目标

  坚持把推进学习型党组织创建作为司法行政文化建设的重要内容,将学习贯彻党的十八大精神贯穿学习型党组织创建始终,深入实施中国特色社会主义理论体系普及计划,以文化创新引领新的学习理念,努力在推进司法行政文化建设中不断开创学习型党组织创建新局面。

  二、学习重点

  学习型党组织创建工作要立足全面贯彻十八大精神和中央省、市、县委全会精神,根据 “知行合一、创业创新、争先创优”的工作要求,巩固深化阶段性成果,保持学习型党组织创建各项工作的常态化,着力在创新创建内容、提升创建质量、拓展创建深度上下功夫,开展以学习宣传贯彻落实党的十八大精神和社会主义核心价值体系为主要内容的“四学”活动,通过学理论、学政策、学科学、学技能,使党组织和广大党员干部进一步增强学习力、创新力、执行力和公信力。

  (一)深入学习宣传贯彻党的十八大精神。根据县委宣传部的要求,扎实开展“六个一”活动(即制定一个学习计划、组织一次集中培训、上好一堂专题党课、撰写一篇学习心得、作出一个公开承诺、组织一次知识竞赛),通过集中培训、专题讲座、开设讲堂、知识问答、座谈会等各种形式,认真地组织广大党员干部深入学习贯彻落实党的十八大精神,深刻领会中央的重要决策部署,引导党员在真学真信真懂真用上下功夫,不断掀起学习贯彻的热潮。

  (二)扎实开展“领导作表率、作风抓促带”专项活动。以“百名领导、千名干部”读书班活动为抓手,坚持“周一夜学”制度,每月第一周周一晚上集中开展学习,在全局进一步营造崇尚学习的浓厚氛围,引领广大党员干部立足岗位,创先优争,切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活问题,努力实现服务群众更加高效、促进发展更加有力、党群关系更加密切、基层基础更加夯实的工作目标。

  (三)扎实开展“全民读书月”、“社科普及周”等主题活动。着力围绕“全民读书月”、“社科普及周”等活动载体,制定具体计划和具体载体,因地制宜,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,通过明确学习愿景,确定学习内容,创新学习载体,深入开展各类主题活动,提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,使自己成为工作的行家里手。

  (四)深入学习中国特色社会主义理论体系。组织和引导党员深入学习马列主义、思想、中国特色社会主义理论体系原文原著,全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,并以此指导实践、推动工作。

  (五)学习总结实践中的成功经验。引导党员既向书本学习,又向实践学习、向群众学习。“钻进去”,从书本中获取推动事业发展、做好各项工作的宝贵启示和精神动力。“沉下去”,深入实践到群众中,调查研究,虚心请教,问政问计,总结创新。“走出去”,学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验,丰富和拓展本地本部门本单位改革发展的思路和办法。“展开去”,围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平,不断研究新情况、解决新问题。

  三、学习方法

  紧密结合党员干部的思想和工作实际,通过开展内容丰富、形式多样的“四个一”主题活动,切实把学习型党组织创建活动落到实处。

  (一)组织开展“一个班子一个龙头”主题创建活动。局党组要以理论中心组学习为龙头,深入开展“一个班子一个龙头”主题创建活动,努力创建学习型领导班子,积极发挥领导干部的示范带动作用,推动学习型党组织创建活动向深入发展。以理论中心组学习、专题辅导、个人自学、集体学习、业务培训等形式,定期开展各类学习、培训活动,认真学习十八大精神、马克思主义、中国特色社会主义理论体系、以及当好领导所必需的各种专业知识,不断增强班子成员的政治理论修养和科学文化素质,不断提高驾驭复杂局面、引领经济社会发展的能力。领导干部要把学习作为提高能力素质的第一途径,要爱学、好学、善学,要结合当前经济社会发展,认真研究工作中的重大问题,不断提高研究问题、解决问题的能力。具体要开展好领导干部“五带头”学习活动:即带头学习,自觉开展学习、积极参加中心组集中学习、主动参加各种理论和专业培训;带头上大课,每年至少为全体党员上1次党课或形势报告课;带头撰文,每年撰写1篇以上学习体会文章或调研报告;带头听课,每月至少参加1次“周一夜学”;带头调研,坚持每季1次下基层蹲点、调研。

  (二)组织开展“一个支部一个堡垒”主题实践活动。以“一个支部一个战斗堡垒”为主题,切实抓好党支部建设,努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,不断增强党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力。具体要抓好以下几方面内容:一是抓好党支部的班子建设。按照德才兼备的原则选好班子成员,重点要选好支部书记。二是抓好党支部的思想建设。制订具体的支部学习计划,以“”为主要载体,切实抓好党员的理论学习,不断提升党员的思想政治素质。三是抓好党支部的作风建设。坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评,切实加强党风廉政建设,党员、干部带头遵守各项廉政规定。四是抓好党支部的制度建设。建立健全党支部民主生活会制度、党员思想汇报制度、党员民主评议制度等规章制度,推动党支部建设科学化、制度化和规范化。五是抓好党支部的阵地建设。量力而行、分步实施、逐步完善的工作思路,加强党支部的阵地建设,做到支部办公有地点、党员活动有阵地、党员学习有场所。

  (三)组织开展“一名党员一面旗帜”主题实践活动。紧密结合深入学习实践科学发展观活动,以“一名党员一面旗帜”为主题,组织和引导广大党员外树形象、内强素质,充分发挥党员的先锋模范作用,全身心投入我县改革发展和现代化建设各项事业中去。具体要开展好“四个一”学习活动和“五比五看”活动。“四个一”,即一日读一文、一月听一讲、一季一调研、一年一考核学习活动:‘。“五比五看”:一是比党性意识,看理想信念是否坚定。二是比奉献精神,看服务意识是否增强。三是比业务水平,看工作效率是否提高。四是比工作业绩,看任务完成是否出色。五是比社会评价,看群众反映是否满意。

  (四)开展“一个主题一系列教育”活动。围绕推进学习型党组织建设这一主题,以干部的学习带动全局学习型队伍的发展;以良好的学风推动全局作风建设大转变;以提升党员干部的自身素质提高党员干部创先争优的水平。

  四、工作要求

  (一)加强组织领导。学习型党组织建设是县委的一项重大工作部署,是深化学习型社会创建活动的重要组成部分。各所、科室一定要高度重视,以高度的责任感抓好落实。

  (二)加大宣传力度。要按照学习型党组织创建活动的各项工作安排,精心策划,形成强大舆论声势,努力营造浓厚的活动氛围,并做好信息收集和简报报送工作。

  (三)强化协作配合。学习型党组织创建活动涉及方方面面,因此要牢固树立“一盘棋”思想,按照职责分工,大力加强协作配合,形成强大整体合力,切实把学习型党组织创建各项活动抓紧抓好、抓出成效。

  (四)强化成果提炼。围绕司法行政服务民生、开展“六五”普法中期督查,建功平安建设、密切党群干群关系以及本单位改革发展稳定等重大问题,组织开展理论调研,总结提炼具有司法行政特色的经验做法,力争形成一批有影响的理论成果、实践成果、适时予以推介。

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司法工作计划

2021-08-06 工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家整理的司法工作计划4篇,欢迎大家分享。

司法工作计划 篇1

  一、立足本县实际,抓住重点,以维护稳定为中心,充分发挥法律保障职能作用

  1、进一步加强司法所规范化建设,机关重心下移,夯实基层基础,为地区发展提供有力保障。以司法所规范化建设为重点,全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥,为党委、政府解决难点、热点问题,担当基层领导的参谋助手,为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议,推动当地政府依法行政工作;完善制度建设,以档案建设的规范化为主要内容,使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导,增强基本素质和组织协调能力,通过开展争当优秀司法所长活动,全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动,切实提高司法助理员业务工作能力。

  2、探索人民调解新途径,充分发挥“第一道防线”作用,切实维护基层社会稳定。一是完善人民调解工作机制,加强对人民调解员的业务培训,提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用,采取以防为主,调防结合的工作方针,坚持每月一次的矛盾排查工作,将矛盾化解在基层,确保小纠纷不出村,大纠纷不出镇,达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域,加大投入力度,继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务,同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷,构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制,从早、从小入手化解各类矛盾纠纷,尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力,减少群体访、越级访。三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制,不断丰富调解手段和方式,建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式,以应对新形势下的新矛盾、新问题。四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接,每月一次,深入村,变群众上访为干部主动下访,使化解矛盾的关口前移,加大预防和化解的比例。五是加强基层调解能力建设,继续做好村调解组织的规范化建设,提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。六是加强规范企业调解委员会建设,做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。

  3、以重点人教育监控为着眼点,以维护社会稳定为立足点,做好社区矫正和安置帮教工作,最大限度地降低重新犯罪率。

  今年全县社区矫正工作的重点任务是巩固基础,完善制度和程序,为矫正工作的推进提供保障。一是加强与相关单位的协调联系,强化对基层单位的业务指导,加强对社区矫正工作的调研力度,完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的建立和作用的发挥,整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源,建立社会公众参与社区矫正的组织机制。二是完善从接收到解除矫正的一整套制度,严格按照程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部管理,以制度规范工作,以措施提高效果,以考评激励实绩,逐步使社区矫正工作运行规范。三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上,在思想教育上给予倾斜,勤走访、勤评估、勤分析,工作中实施分类管理、分阶段教育;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育,探索一条管理教育的新路子。四是严格做好对矫正对象的监督管理工作,最大限度地降低重新犯罪率。

  在两劳帮教工作中,第一要完善帮教组织建设,确保每个帮教对象有独立的帮教小组、有完整的帮教档案,制定帮教责任制和责任追究制,将责任落实到人,杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。第二要强化预放、落户、接收、帮教四项环节,加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系,在两劳人员释放、解教前,提前着手做好接收准备工作。第三要做好社区矫正人员解除矫正后接茬帮教的衔接工作。另外,发动社会力量加大对帮教对象的教育、监管力度,将帮教组织成员名单、帮教对象情况等内容录入到计算机,建立信息库。并将安置工作与市场接轨,推广旧县镇把建雄集团作为安置基地的做法,建立帮教对象安置工作长效机制,使帮教工作逐步实现“社会化、信息化、市场化、法制化”。

  二、深入开展全民法制宣传教育,做好充分准备迎接“四五”普法考核验收工作

  1、依据我县“四五”普法规划,扎实有序地开展“四五”普法规划的总结验收工作。一是按照“两个转变,两个提高”的目标,开展5年来我县的法制宣传教育和依法治理自查工作,总结出我县“四五”普法的主要成就、特色工作和典型经验。在自查的基础上,继续加强对重点对象的法制宣传教育力度,使“四五”普法工作有更大的收获。二是继续加强领导干部学法用法工作,积极筹备好县委中心组法制学习讲座,使领导干部学法用法逐步系统化、规范化、制度化。不断完善干部任职前法律知识考试、考核等制度,建立领导干部学法用法长效机制,不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法验收的迎查工作,完善各种软硬件设施,进行档案整理和硬件达标工作,加强载体建设,营造良好法治氛围,为“四五”普法验收工作打下良好的基础。

  2、以法律知识竞赛为载体,开创法宣工作新格局。在全县各乡镇推广康庄镇“村级法律知识竞赛”的成功经验,促进农民学法、用法活动广泛开展,并将此做法大范围延伸,开展乡镇、全县的法律知识竞赛,提高全民法制意识;同时,挖掘、创新更多有利于增强全社会法治氛围的宣传形式和载体,推进普法宣传阵地建设,利用“专业法宣一条街”、“普法广场”“流动法律宣传站”等有形宣传阵地,及广播、电视、报刊、网络等传媒宣传阵地,以贴近百姓生活的涉法问题作为我局普法宣传的切入点,做好我县基层法制宣传工作。充分发挥各单位、各部门开展法制宣传教育工作的积极性,以“送法下乡”、“送法进社区”辅之各类型知识竞赛的形式,认真组织好第五个“12·4”法制宣传日活动。

司法工作计划 篇2

  一、进一步深化“六五”普法工作

  1、继续贯彻落实“六五”普法五年规划,根据党的“XX大”精神,结合本社区实际,制定度依法治理和普法工作计划及目标分解。

  2、根据区划和人员变化的实际,调整我社区领导小组成员和基层组织。

  3、推进我社区每个干部学法用法,根据市、区上级机关的要求,街道司法所坚持每月一个学法日制度。我社区工作人员及辖区的单位有关人员每年进行2次以上的法制专题讲座。

  4、抓好青少年法制教育。根据市司法局等部门联合下发的《关于进一步加强全市青少年法制宣传教育工作的实施意见》,制定我社区的实施意见,积极配合有关部门举办一期青少年夏令营活动。

  5、加强对外来流动人口的法制教育,办事处司法所会同我社区有关单位举办1—2期外来流动人口法制专题讲座。

  6、认真抓好驻区单位的普法教育工作,要求各单位设有普法宣传橱窗、专栏,积极做到月月有活动、季度有讲座、年终有考核。

  二、切实做好维护社会稳定工作

  1、进一步加强民间纠纷的调处和重大纠纷的排查、疏导工作,实现纠纷调解率达98%以上、纠纷调解成功率达95%以上的奋斗目标。

  2、进一步加强人民调解组织建设,在我社区百人以上的企事业单位中逐步建立人民调解组织,一季度对区划调整后的企事业单位进行调查摸底,并确定体育局为试点单位;二季度将此项工作在社区单位进行推广。

  3、不定期地做好我社区单位重大疑难纠纷、各类不安定因素的排查摸底工作,对我社区单位各类不安定因素做到提前掌握情况信息、及时介入开展工作、有力调处和疏导矛盾纠纷,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

  4、认真落实我社区人民调解重大民间纠纷情况快报制度和社情、民情报告制度,较大纠纷发生后24小时内必须上报,统计、分析我社区单位社会稳定和矛盾纠纷情况,切实掌握我社区单位的纠纷特点和规律。

  5、继续做好刑释解教人员的管理工作,落实安置帮教工作的各项措施,确保刑释解教人员帮教率达100%。

  6、严格执行刑释解教人员重刑犯罪报告制度,查清每一起重刑违法犯罪的主客观因素,及时上报二工办事处,并将报告内容存档。

  三、积极推进法律宣传工作

  1、认真落实法律进社区的“四个一”活动,我社区建立一个法制宣传橱窗或专栏,每季度给社区居民上一堂法制教育课,我社区拥有一套法律书,建立一支法律服务和普法宣传队伍。

  2、在我社区挂牌设立法律援助分站,每周开展一次法律咨询活动,并对辖区单位分管主任和专职调解员进行专题培训1—2次。

  四、规范依法行政工作程序,全面落实执法责任制

  1、明确任务,责任到人。按照权责一致的原则,确定各单位负责人。

  2、建章立制,规范程序。本着“权责一致,办事合法”的原则,我们把制定和完善各种规章制度、建立和规范各种管理措施作为搞好依法管理的重点工作来抓。

  3、结合行风评议,加强执法队伍自身建设。我社区把这项工作作为加强自身建设的一个重要内容来抓,提出“天天有评议,人人是对象,从我做起,从小事做起”,真正做到全心全意为人民服务。

司法工作计划 篇3

  20xx年我局工作的中心思想是:坚持以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全区的中心工作,立足本职,以民间矛盾纠纷排查为重点,以普法为主线,充分发挥司法行政职能,全力维护我区的稳定工作。具体目标和措施是:

  一、认真谋划,积极部署,推动普法依法治理工作深入开展

  (一)普法工作继续深入开展“四五普法”,加强“三个建设”即:队伍建设、阵地建设、制度建设;寻求“三个突破”即:在普法工作的指导和监督力度上寻求突破;在普法工作的管理方法上寻求突破;在青少年法制教育上寻求突破,形成“大普法”的工作格局。

  具体做法:

  1、加强和完善普法骨干队伍建设,区建立健全普法讲师团,乡镇办事处建立普法小分队,村街建普法小组,使法律进社区工作向纵深发展。部门单位普法员要达到干部职工总数的10,村街普法人员达到5—10名。

  2、农村普法工作强化农村夜校的普法主阵地作用,同时组织律师、讲师团定期巡回讲演宣传普及法律。法律宣传内容有针对性,坚持同开展严打整治斗争相结合,同解决热点难点问题相结合,同村务政务管理相结合,同送法进户相结合,同矛盾纠纷排查调解相结合,推动基层民主法制建设。

  (二)夯实基层依法治理。在全区农村和城市社区开展“八个一”活动,即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划;建立和完善一套依法治理规章制度;建立一支法制宣传队伍;开辟一块法制园地;每季开展一次法制宣传咨询活动;每月开展一次民间纠纷排查调处活动,建立一个安置帮教工作站,落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作;在城市社区和农村各总结一个依法治理典型,以点带面,将依法治理工作在全区铺开。

  二、加强网络建设,健全制度,探讨新时期做好人民调解和安置帮教工作的`新途径

  (一)健全基层民调网络,加强基层基础工作。形成区、乡镇办事处、村(社区)楼院长四级民调网络。每个城市社区调委会人员不少于3人,每个农村调委会人少于5人,每年对基层民调人员培训2次,提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力。

  (二)加强司法所建设。

  1、加强硬件建设,使所辖8个司法所全部成为规范化司法所;

  2、人员充实落实待遇,理顺乡镇司法所管理体制;

  3、加强司法助理员学习培训,提高人员素质。

  (三)创造性地开展人民调解工作。继续坚持“四个一”工作,并进一步探索做好新时期人民调解工作的新方法、新途径。健全人民调解制度,严格规范调解程序,保证调解书的法律效力。落实民调责任制,充分发挥村(居)、乡镇办事处、区三级调解组织的作用,切实做到把民间纠纷矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。

  (四)努力形成安置帮教工作良性运行机制。

  1、建立健全衔接制度,包括重点对象接回制、回归人员登记核实制、信息反馈制,做好衔接措施的落实。

  2、多方联动,帮助、引导刑释解教人员解决生活出路问题。

  3、加强对人户分离的刑释解教人员的管控措施,配合有关部门建立对脱管、失控刑释解教人员的追查、协查、通报制度。

  4、加大帮教力度,重新犯罪率控制在5。

  三、树立大服务思想,不断开拓法律服务领域

  (一)公证。加大宣传力度,扩大证源、提高业务收入。继续严把质量关,杜绝错证、伪证。

  (二)司法鉴定。加强制度建设,完善法医鉴定程序,加强对法医鉴定人员的政治业务培训,提高他们的素质,杜绝错鉴、误鉴。

  (四)法律援助工作。加强法律援助工作人员的素质培训,每年不少于2次,提高办案质量。

  四、提高队伍素质,推进行风建设

  (一)抓好干警学习培训,加强政治理论和业务学习。集中学习和分散学习相结合,集中学习每周不少于4小时,每人有学习笔记,定期检查。

  (二)完善规范化管理制度包括首问责任人制度、岗位目标责任制等,使各项工作规范化、制度化。

  (三)强化机关风范教育,文明办公,推进行风建设。

司法工作计划 篇4

  为进一步推进我局学习型党组织建设,全面提高我局党员干部队伍整体素质,根据县创学办印发的《洞头县创建学习型党组织量化评估体系》文件要求,结合我局实际,特制定本工作计划。

  一、工作目标

  坚持把推进学习型党组织创建作为司法行政文化建设的重要内容,将学习贯彻党的十八大精神贯穿学习型党组织创建始终,深入实施中国特色社会主义理论体系普及计划,以文化创新引领新的学习理念,努力在推进司法行政文化建设中不断开创学习型党组织创建新局面。

  二、学习重点

  学习型党组织创建工作要立足全面贯彻十八大精神和中央省、市、县委全会精神,根据 “知行合一、创业创新、争先创优”的工作要求,巩固深化阶段性成果,保持学习型党组织创建各项工作的常态化,着力在创新创建内容、提升创建质量、拓展创建深度上下功夫,开展以学习宣传贯彻落实党的十八大精神和社会主义核心价值体系为主要内容的“四学”活动,通过学理论、学政策、学科学、学技能,使党组织和广大党员干部进一步增强学习力、创新力、执行力和公信力。

  (一)深入学习宣传贯彻党的十八大精神。根据县委宣传部的要求,扎实开展“六个一”活动(即制定一个学习计划、组织一次集中培训、上好一堂专题党课、撰写一篇学习心得、作出一个公开承诺、组织一次知识竞赛),通过集中培训、专题讲座、开设讲堂、知识问答、座谈会等各种形式,认真地组织广大党员干部深入学习贯彻落实党的十八大精神,深刻领会中央的重要决策部署,引导党员在真学真信真懂真用上下功夫,不断掀起学习贯彻的热潮。

  (二)扎实开展“领导作表率、作风抓促带”专项活动。以“百名领导、千名干部”读书班活动为抓手,坚持“周一夜学”制度,每月第一周周一晚上集中开展学习,在全局进一步营造崇尚学习的浓厚氛围,引领广大党员干部立足岗位,创先优争,切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活问题,努力实现服务群众更加高效、促进发展更加有力、党群关系更加密切、基层基础更加夯实的工作目标。

  (三)扎实开展“全民读书月”、“社科普及周”等主题活动。着力围绕“全民读书月”、“社科普及周”等活动载体,制定具体计划和具体载体,因地制宜,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,通过明确学习愿景,确定学习内容,创新学习载体,深入开展各类主题活动,提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,使自己成为工作的行家里手。

  (四)深入学习中国特色社会主义理论体系。组织和引导党员深入学习马列主义、思想、中国特色社会主义理论体系原文原著,全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,并以此指导实践、推动工作。

  (五)学习总结实践中的成功经验。引导党员既向书本学习,又向实践学习、向群众学习。“钻进去”,从书本中获取推动事业发展、做好各项工作的宝贵启示和精神动力。“沉下去”,深入实践到群众中,调查研究,虚心请教,问政问计,总结创新。“走出去”,学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验,丰富和拓展本地本部门本单位改革发展的思路和办法。“展开去”,围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平,不断研究新情况、解决新问题。

  三、学习方法

  紧密结合党员干部的思想和工作实际,通过开展内容丰富、形式多样的“四个一”主题活动,切实把学习型党组织创建活动落到实处。

  (一)组织开展“一个班子一个龙头”主题创建活动。局党组要以理论中心组学习为龙头,深入开展“一个班子一个龙头”主题创建活动,努力创建学习型领导班子,积极发挥领导干部的示范带动作用,推动学习型党组织创建活动向深入发展。以理论中心组学习、专题辅导、个人自学、集体学习、业务培训等形式,定期开展各类学习、培训活动,认真学习十八大精神、马克思主义、中国特色社会主义理论体系、以及当好领导所必需的各种专业知识,不断增强班子成员的政治理论修养和科学文化素质,不断提高驾驭复杂局面、引领经济社会发展的能力。领导干部要把学习作为提高能力素质的第一途径,要爱学、好学、善学,要结合当前经济社会发展,认真研究工作中的重大问题,不断提高研究问题、解决问题的能力。具体要开展好领导干部“五带头”学习活动:即带头学习,自觉开展学习、积极参加中心组集中学习、主动参加各种理论和专业培训;带头上大课,每年至少为全体党员上1次党课或形势报告课;带头撰文,每年撰写1篇以上学习体会文章或调研报告;带头听课,每月至少参加1次“周一夜学”;带头调研,坚持每季1次下基层蹲点、调研。

  (二)组织开展“一个支部一个堡垒”主题实践活动。以“一个支部一个战斗堡垒”为主题,切实抓好党支部建设,努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,不断增强党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力。具体要抓好以下几方面内容:一是抓好党支部的班子建设。按照德才兼备的原则选好班子成员,重点要选好支部书记。二是抓好党支部的思想建设。制订具体的支部学习计划,以“”为主要载体,切实抓好党员的理论学习,不断提升党员的思想政治素质。三是抓好党支部的作风建设。坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评,切实加强党风廉政建设,党员、干部带头遵守各项廉政规定。四是抓好党支部的制度建设。建立健全党支部民主生活会制度、党员思想汇报制度、党员民主评议制度等规章制度,推动党支部建设科学化、制度化和规范化。五是抓好党支部的阵地建设。量力而行、分步实施、逐步完善的工作思路,加强党支部的阵地建设,做到支部办公有地点、党员活动有阵地、党员学习有场所。

  (三)组织开展“一名党员一面旗帜”主题实践活动。紧密结合深入学习实践科学发展观活动,以“一名党员一面旗帜”为主题,组织和引导广大党员外树形象、内强素质,充分发挥党员的先锋模范作用,全身心投入我县改革发展和现代化建设各项事业中去。具体要开展好“四个一”学习活动和“五比五看”活动。“四个一”,即一日读一文、一月听一讲、一季一调研、一年一考核学习活动:‘。“五比五看”:一是比党性意识,看理想信念是否坚定。二是比奉献精神,看服务意识是否增强。三是比业务水平,看工作效率是否提高。四是比工作业绩,看任务完成是否出色。五是比社会评价,看群众反映是否满意。

  (四)开展“一个主题一系列教育”活动。围绕推进学习型党组织建设这一主题,以干部的学习带动全局学习型队伍的发展;以良好的学风推动全局作风建设大转变;以提升党员干部的自身素质提高党员干部创先争优的水平。

  四、工作要求

  (一)加强组织领导。学习型党组织建设是县委的一项重大工作部署,是深化学习型社会创建活动的重要组成部分。各所、科室一定要高度重视,以高度的责任感抓好落实。

  (二)加大宣传力度。要按照学习型党组织创建活动的各项工作安排,精心策划,形成强大舆论声势,努力营造浓厚的活动氛围,并做好信息收集和简报报送工作。

  (三)强化协作配合。学习型党组织创建活动涉及方方面面,因此要牢固树立“一盘棋”思想,按照职责分工,大力加强协作配合,形成强大整体合力,切实把学习型党组织创建各项活动抓紧抓好、抓出成效。

  (四)强化成果提炼。围绕司法行政服务民生、开展“六五”普法中期督查,建功平安建设、密切党群干群关系以及本单位改革发展稳定等重大问题,组织开展理论调研,总结提炼具有司法行政特色的经验做法,力争形成一批有影响的理论成果、实践成果、适时予以推介。

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